前期技术支持工程师 大专及以上学历，有过程装备与控制工程、热能与动力、能源与动力工程、化工机械、制冷、暖通等专业；了解换热器结构与原理，熟悉各种热力系统；熟练AUTOCAD软件及office；工作认真负责。 薪资福利:6000-8000元/月 招工人数:3人 工作地址:湘潭市韶山市高新技术产业开发区

岗位职责: 1. 收集并分析设计相关资料，主导暖通专业的方案与初步设计工作，全面负责技术方案的制定与落实； 2. 编制暖通专业相关的方案文本及初步设计成果文件； 3. 深入处理暖通专业技术难题，协调本专业与其他专业间的配合关系； 4. 组织并带领暖通设计人员和制图人员完成施工图设计任务，及时解决设计过程中的各类问题，审核设计及绘图成果，确保图纸质量达标； 5. 负责暖通专业设计资料的整理与归档工作。 任职要求: 1. 硕士及以上学历，学习成绩优异； 2. 具备良好的沟通与组织协调能力，能准确领会并贯彻设计意图； 3. 熟练操作CAD及建筑设备设计相关软件，精通常用办公软件的应用； 4. 熟知国家及地方有关采暖、通风设计与施工的技术规范与标准，熟练运用AutoCAD、天正等绘图工具； 5. 具备独立完成采暖、通风与空调系统方案设计及施工图设计的能力； 6. 工作态度严谨，积极主动，踏实肯干，逻辑思维清晰，具备较强的敬业意识与责任感； 7. 能够接受因项目需要而产生的加班安排。 职位福利：周末双休、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、九险两金

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岗位职责： 地暖一期安装，暖气片一期二期安装 学徒，包中餐，工作时间早晨8.30上班，中午12-2点休息，下午7点下班 一阶段1-3月130，二阶段4-6月150，三阶段7-12月180.中工240，大工300 吃苦耐劳，扎实肯干来。

岗位职责: 1. 负责暖通系统的日常运行维护及故障排查与处理 2. 参与厂务相关设备的安装、调试及技术优化工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时完成上级交办的各项任务 2. 具有较强的团队协作意识，能够快速适应团队工作环境 3. 学习能力强，善于总结并持续优化工作流程与方法

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郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

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管道工

岗位职责： 1.负责天然气管道的现场安装、接驳、压力测试及验收工作 2. 开展日常巡检与故障排查，及时处理泄漏、堵塞、腐蚀等安全隐患 3.执行管道维修、更换、加固等应急抢修任务，保障供气连续稳定 4. 严格遵守燃气行业安全规范及操作规程，落实动火、有限空间等高风险作业审批与监护 5.配合工程资料整理，如实填写施工记录、检测报告及维修台账 任职要求： 1. 具备管道安装/维修相关工作经验，熟悉天然气管道系统结构与工艺流程 2.持有有效《特种设备作业人员证》（工业管道GCD1或压力管道焊工证者优先） 3.能适应户外作业及突发性加班，具备较强的安全意识和应急处置能力 4. 身体健康，无恐高、晕厥等影响高空或密闭空间作业的疾病 5.服从调度安排，责任心强，团队协作意识良好

空调学徒 公司氛围好 不搞形式主义 一起赚钱 能吃苦耐劳 品德端正 沟通能力好 工资4000500饭补 要有c1驾照 公司提供车辆提供住宿 18到30岁优先

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风电运检岗（运维检修一体）5人 一、基本要求与福利 1.需吃苦耐劳（退伍绝人优先）； 2.能接受长期出差驻外(3个月休息15天)； 3.服从公司安排，遵守公司规章制度； 4.每年按照工作能力进行调整级别，调整工资待遇。 二、招聘条件 1、我们的要求是年龄在18-40之间，中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 3、专业：风电、机电一体化、机械制造与自动化、电气类等应届毕业生优先录用。 三、岗位职责 1、招聘岗位：风电运维岗。 2、岗位职责：对设备日常和定期的检测，调试，维护、维修与检查、定检、技改，保障设备正常运行。 3、资薪（税前）：试用期一个月（4000/月）①；②；②。休假期间底薪正常发放，无出差补贴。 4、公司购买5险，劳保福利，5险个人部分个人承担，公司部分公司承担。 5、单位提供免费住宿，伙食由项目部所有人员共同承担。 6、工作地点：甘肃陕西（服从公司调动）。 7、需持有低压电工证和高处作业证书、高压电工、最新体检报告（无3高无大病史）。 8、面试通过正式入职，入职时间5月30日左右。