1、电气自动化相关专业，1年以上相关工作经验 2、吃苦耐劳，愿意出差

岗位职责： 1、作为产品模块负责人，承担该模块的硬件开发任务，协同机械工程师等相关人员，主导完成模块的设计及生产落地。 2、负责产品整体方案设计、元器件选型、电路原理图绘制、BOM编制与维护、PCB布局布线、关键器件检验标准制定，以及生产工艺的技术支持。 3、负责各类技术文档的撰写工作，如产品规格书、用户手册、生产作业指导文件等。 4、跟进所负责产品的生产过程，解决制造环节中的工艺与技术问题，主导样机调试与测试验证。 5、参与项目合同签署前及产品应用阶段面向客户的技术沟通与支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、自动化、机电、通信工程等相关专业，具备3年以上相关工作经验。 2、责任心强，具备抗压能力，能适应阶段性高强度工作，富有创新意识和团队合作精神。 3、熟练掌握AD、PADS或Cadence等至少一种EDA工具，具备多层PCB板布线经验。 4、具备嵌入式硬件（ARM及其外设）设计背景，熟悉模拟电路（弱信号处理与滤波）、数字电路的开发能力。 5、能够运用仿真软件及示波器、信号源、逻辑分析仪等设备独立开展电路调试，曾主导完成至少2款量产上市产品的硬件开发。 6、具备较强的学习能力、表达能力和技术文档编写能力。 福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）。 2、基础福利：六险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检、带薪年假、年终奖金等。 3、工作环境：市区内花园式产业园区，配备园区公寓、自办食堂、健身房等设施。

岗位职责: 1.负责液压系统的方案设计、仿真分析及性能优化，确保满足技术指标； 2.对接供应商，监督液压设备的加工与装配过程，保障工艺准确性； 3.承担液压系统现场调试及日常维护工作，确保运行稳定可靠。 任职要求： 1.应届毕业生，具备扎实的液压工程专业理论基础； 2.熟悉液压系统调试流程，能独立完成维护任务； 3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

年龄30-45岁 岗位职责: 1.参与电气工程的方案制定与技术设计，确保系统满足功能及性能标准； 2.负责电气设备的安装实施、运行调试与故障处理，保障设备稳定运转； 3.开展电气系统故障诊断与根因分析，提出改进措施以增强系统稳定性； 4.编制电气操作说明及相关技术资料，为现场提供专业技术支持； 5.推进电气系统的改造与性能优化，持续提升整体运行效率。 任职要求： PLC编程开发，涵盖设备选型至程序设计，精通西门子、三菱品牌及伺服控制系统。 1.具备扎实的电气专业基础与问题分析能力，可独立完成系统设计与维护工作； 2.熟练使用各类电气工具软件，包括控制柜设计软件、PLC编程平台等； 3.具备良好的协作意识与沟通技巧，能够高效协同解决技术难题； 4.工作认真负责，严格执行作业规范与流程，确保输出成果质量达标； 5.具有较强的学习意愿，关注电气技术发展动态并持续提升专业能力。

岗位职责：有高级电工证 1、负责园区内供配电系统、压缩空气系统、制氮机、冷却循环水系统等动力设备的日常运行维护与管理工作，包含相关制度的制定完善及班组管理建设。 2、参与新建项目中电水气系统的建设过程，对施工质量与工程进度进行监督管控；协助开展电水气系统的方案设计，并参与技术文件、招标文件及相关协议的编制工作。 岗位要求： 1、电力、机电一体化或自动控制相关专业，具备专科及以上学历； 2、拥有5年以上在大型制造企业从事10KV及以上供配电系统、压缩空气系统、冷却循环水系统运行维护与管理的工作经历，具备系统规划设计能力者优先考虑。 3、需具备独立完成变配电二次继电保护装置以及空压站、循环水泵站、制氮站等设备自动控制系统的维护能力，熟练掌握PLC编程技术。

任职要求： 1、具备物联网或网络技术相关专业背景。 2、拥有1-2年软硬件产品测试工作经验。 3、了解安卓主板、传感器接口、显示屏等硬件组件。 4、掌握强弱电基本原理及网络基础知识。 岗位职责： 1、负责公司智能硬件产品的测试工作。 2、协助研发团队完成软件产品的测试任务。 3、编写产品相关的技术文档与运维资料。

岗位职责： 1.负责厂内设备的内部调试工作，包括程序下载、通信测试、功能验证（通过参数调整确保设备运行至最优状态），并完成相应的内部测试记录； 2.对设备运行过程中出现的问题进行归纳、统计与汇总，分析故障根源，协调相关技术人员制定应对措施，推进重点问题的有效闭环； 3.完成公司交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备自动化设备安装、调试或维护经验者优先，需熟练掌握至少一种主流PLC，具备伺服电机、步进电机、DD马达参数设置、闭环控制调试、IO点配置及传感器调节等实操能力，可协助工程师完成设备调试任务； 2.具备较强的故障分析判断能力及独立解决问题的能力； 3.工作态度端正，踏实肯干，具备良好的沟通协作意识，责任心强，具有持续学习和提升自我的意愿。

岗位职责: 1.负责电气系统及部件的设计、开发与测试工作； 2.承担电气系统运行中的故障排查与技术问题处理； 3.参与电气工程项目的方案制定与实施推进； 4.持续优化电气系统运行效能，提升整体稳定性与工作效率； 5.协同团队协作，保障电气项目按计划节点顺利完成。 任职要求： 1.具备电气工程或相近专业领域的理论基础与实践经验； 2.熟悉电气系统设计流程及相关测试技术； 3.具备较强的逻辑分析能力与现场问题应对能力； 4.既能独立开展工作，也具备良好的团队协作意识； 5.愿意持续关注并学习行业新兴技术与发展动态。

岗位职责 1.电气系统设计与开发：面向冶金、核电等行业应用，主导自动化检测与控制系统中电气模块的设计与实现。例如，为连铸工艺开发高精度的电气测量与控制策略，或参与核电智能传感系统的电气架构规划与实施。 2.PLC编程与电气控制：熟练使用西门子等主流品牌PLC进行程序开发，构建稳定可靠的设备控制逻辑。以钢水液位监控系统为例，通过编程保障液位调节的精确性与运行稳定性。 3.设备集成与调试：协同机械、自动化等专业工程师，推进自动化设备的电气系统集成与现场调试。在新产线部署过程中，承担电气部分的联调任务，确保冶金自动化产线等系统电气环节高效可靠运行。 4.技术文档编制：撰写完整的电气调试说明、操作指南及产品技术文档，为设备后期运维和操作提供清晰依据，促进技术沉淀与团队知识传递。 5.技术跟踪与优化：紧跟电气自动化领域新技术发展动态，结合公司实际业务需求，提出具备前瞻性的电气技术改进方案，助力产品电气性能持续提升。 任职要求 1.专业背景：电气工程、自动化、电子信息工程等相关专业本科及以上学历，无挂科、无重修记录，具备突出项目经验者可酌情放宽条件。 2.电气技能：掌握电气控制基本原理，熟练运用EPLAN等电气设计工具；具备扎实的PLC编程能力，熟悉西门子等主流PLC平台的开发应用。 3.实践经验：具有相关行业实习经历，或参与过电气自动化方向的课程设计、科研项目及竞赛，如曾参与冶金电气设备升级项目或核电电气系统仿真试验。 4.沟通协作：具备良好沟通能力，思维条理清晰，能与跨专业团队成员高效协作，共同推动项目落地执行。 5.学习能力：拥有快速吸收新知识、掌握新技术的能力，适应电气自动化技术迭代节奏，主动提升专业技术水平。 成长收益 1.前沿技术实践：深入参与冶金、核电领域的先进电气工程项目，如在冶金无人化产线中应用高性能控制算法，在核电智能生产线建设中集成新型驱动技术，显著提升实战能力。 2.职业晋升通道：业绩优异者可晋升为电气技术负责人或项目管理岗，承担重点项目统筹与团队管理职责。 3.培训学习资源：公司定期开展内部电气技术培训，邀请行业专家授课，同时支持员工参与国内外专业研讨会，拓展视野，紧跟技术前沿。 4.项目经验积累：参与多行业大型自动化项目的电气实施，涵盖冶金大型产线建设与核电智能监测系统研发，丰富个人项目履历。 5.薪资福利保障：提供行业具竞争力的薪酬待遇与健全福利体系，包含五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等，全面保障工作与生活质量。

负责厂内PLC非标自动化售后调试、出差负责调试与安装，可接受相关机电一体化，电气自动化应届毕业生 薪资待遇：20~35元一小时 福利待遇：包三餐吃住、

湘潭九华招炒菜师傅1名，6000/7500孟

各位兄弟们。你们好。湘潭九华需要几个小工，和大工，每个月可以拿六千，小工240大工320装水沟.和我联系

东山燕兴三期，招炒菜阿姨一名，联系电话贺，工资面议

九华物流公司大量招聘包装普工，长白班，工资240元～260左右一天，大量接收做一个月的年前短期工、寒假工，工资月结，短期工、寒假工、长期工每周都可以预支工资。 年龄17~45岁，主要负责产品打包，普工工作无需经验和技术，工价18.5元每小时，加全勤100每月，月综合工资6500-6800元左右每月。 工作时间:长白班，能够接受有时候加班到晚上22.40左右的上班时间段（中午有休息）。 入职员工可当天安排宿舍，吃，有食堂自费吃饭便宜伙食好，提供住宿，水电费平摊。 面试带身份证原件，穿长裤不穿拖鞋凉鞋。

湘潭市区找个开小挖机的师傅 有要找事做师傅的联系程

懂机械制图，了解电子元器件的制作流程和工作原理。

产品与技术研发： 1.依据市场需求与项目规划，开展电力电子新产品的可行性研究，评估新技术应用的可能性，制定研发方案。例如针对新能源汽车充电设备研发，分析碳化硅器件应用可行性。 2.进行电力电子电路设计，涵盖主电路、控制电路等，完成原理图绘制、器件选型，像设计光伏逆变器的DC-AC变换电路及相应控制电路。 3.利用仿真软件（如PSIM、MATLAB/Simulink）对设计电路进行模拟分析，优化电路参数，提前预测并解决潜在问题，确保设计性能达标。 4.制作实验样机，对样机进行测试、调试，记录实验数据，分析实验结果，依据测试情况改进设计，提升产品性能与稳定性。 技术支持与问题解决： 1.为生产部门提供技术支持，解决产品生产过程中的电力电子技术问题，保障生产顺利进行。比如协助解决变频器生产中的电磁干扰问题。 2.针对客户反馈的产品电力电子相关问题，快速响应，深入分析，制定解决方案并实施，提升客户满意度。 3.参与产品售后维护，对故障产品进行电力电子技术层面的故障诊断，提出维修建议与方案，降低产品故障率。 技术文档撰写与知识传承： 1.撰写详细的研发技术文档，包含设计报告、测试报告、使用说明书等，记录研发过程、技术参数与成果，为产品生产、维护及后续升级提供依据。 2.整理与总结电力电子研发技术经验，形成内部技术资料，在团队内部分享交流，提升团队整体技术水平。 技术跟踪与合作交流： 1.持续关注电力电子技术发展动态、行业标准变化，收集前沿技术信息，为公司技术发展提供建议。例如跟踪新型功率半导体器件发展趋势。 2.参与行业技术研讨会、学术交流活动，与高校、科研机构开展产学研合作，引入外部先进技术，推动公司技术创新。

要求维度 具体说明 学历背景 通常要求电子、电气、自动化、通信、计算机等相关专业，大专或本科及以上学历。部分研发岗位可能对硕士学历有需求。 经验要求 要求相对灵活，1年以上相关经验或3年以上电子硬件设计经验是常见要求，但对有潜力的优秀应届生或具备强烈学习意愿的候选人可放宽经验要求。有智能硬件、消费电子或特定行业（如医疗器械、智能家居）项目经验是巨大加分项。 薪酬范围 薪资范围波动较大。根据搜索结果，有经验的工程师月薪可达10k-15k。初创公司除了现金薪酬，往往会通过绩效奖金、项目分红、股权/期权激励等长期方式来吸引和留住人才。

岗位职责： 1、负责新产品导入（NPI），制定和优化生产工艺流程，确保试产顺利进行； 2、分析并解决生产过程中的工艺问题，提升生产效率和产品良率； 3、编制及维护工艺相关文件（SOP、WI、PFMEA、ControlPlan等）； 4、主导工装夹具的设计、制作与验证； 5、与跨部门团队（研发、品质、生产等）协作，推动工艺改进项目； 6、支持客户审厂、工程变更（ECR/ECN）及质量异常处理； 7、能够与海外客户或外籍同事进行有效英文沟通（邮件/会议）。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电子工程、自动化等相关专业； 2、三年以上制造型企业PE相关工作经验，有电子制造业背景优先； 3、熟悉生产工艺流程优化、产线平衡、良率改善等精益工具应用； 4、熟练使用AutoCAD、ProE、SolidWorks等常用绘图软件； 5、英文读写能力良好，能进行日常英文邮件和基本口语沟通； 6、具备良好的沟通能力、执行力和团队协作精神。 加分项： 有EMS（电子制造服务）或消费类电子行业经验； 有处理海外客户项目经验； 熟悉ISO9001、IATF16949体系相关工艺要求。

我司设备包括：（富士NXT3代/XPF，会其中一种即可） 1.有1年以上SMT加工厂富士NXT三代设备的调机与编程经验； 2.负责产线设备的换线、日常保养、维护及基础维修工作； 3.能独立快速处理常见故障，工作认真负责，主动关注所辖产线的质量与生产效率。

岗位职责： 1、全面主持工厂日常生产运营及运行管理相关工作； 2、组织制定生产计划，统筹安排生产任务，平衡综合生产能力，科学调配产能与作业时间； 3、严格落实生产计划，把控生产进度，统筹调度各项任务，确保生产周期和产品交付按时完成； 4、主导产品质量管理工作，针对质量问题能及时决策并采取有效措施，持续提升产品品质； 5、组织落实并监督生产过程中工艺执行、设备运行、成本控制、产量达成等关键环节的调控； 6、负责生产现场安全监管，扎实推进6S管理体系的有效实施； 7、组织实施生产设备及计量器具的日常维护与检修保养，保障设备正常运转和生产安全。 任职资格： 1、具备5年以上食品行业生产车间厂长或主任岗位管理经验，熟知食品安全标准及生产流程管理；有预制菜、熟食加工厂工作经验者优先考虑。 2、精通工厂生产运作与管理，具备丰富的生产管理、成本管控、质量管理和物料管理实践经验； 3、具有出色的现场组织协调能力，综合素质高，能够指导、培训和考核团队成员，提升整体工作效率； 4、具备优秀的规划与目标管理能力，富有创新意识，熟悉工厂7S运营模式； 5、学习适应能力强，抗压能力好，具备良好的职业道德素养，认同企业价值观与文化理念。

1、承担模块化建筑的研发与设计工作，完成深化设计及工厂制造所需的构件详图拆分； 2、在施工前落实各项技术准备工作，组织分项工程的技术交底（口头或书面），并对关键工序进行样板示范交底，确保技术指导到位，保障生产有序推进； 3、管控工厂加工环节的进度与质量，及时解决施工过程中的技术难题，保证各阶段施工任务按计划顺利完成； 4、负责工程量核算、图纸审查、设计交底等相关技术协调工作； 任职要求： 1、土建类专业本科及以上学历，具备模块化建筑项目经验者优先考虑； 2、具有3年以上钢结构加工厂工作经验者优先； 3、参与过不少于3个钢结构项目，精通钢结构专业设计与现场实施； 4、熟练掌握APKPM、REVIT、ETABS、MIDAS、3D3S、CAD、ANSYS、ANALYSIS等专业软件操作； 5、熟知相关专业技术标准与规范，责任心强，具备良好的团队协作能力。

1.负责环卫车辆上装电气系统设计、元器件选型， 2.绘制电气原理图、线束图 3.与线束生产厂家进行试生产前交底 4.熟练使用cad 5.会codesys或C语言编程

岗位职责: 1.负责烫金工序的运行与管控，保障生产质量与作业效率 2.对团队成员进行指导与监督，促进整体技能水平和工作效率提升 3.及时处理生产过程中出现的各类问题，确保生产流程稳定有序 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效推动团队协作 2.有较强的责任意识和执行能力，可按时完成上级安排的工作任务 3.能够快速适应新环境，融入动态变化的工作团队 4、实行两班倒工作制

一、岗位职责 负责生产战略规划与年度生产计划的制定，统筹生产部门确保订单准时、保质、保量完成交付 二、岗位要求 1）年龄35-42岁，理工类相关专业本科及以上学历 2）具备十年以上生产管理经验，其中五年以上在大型机械制造企业担任生产全面管理职务，熟悉生产全过程及管理体系，能够准确把握各环节核心控制要素，具备处理复杂生产状况的实战经验（如单件小批量生产、多订单并行推进、紧急插单等情形） 3）具备优秀的组织协调能力、决策能力和团队领导力 三、其他 1）福利：五险一金、年终奖+年终物资、食宿补贴、六节礼金、免费班车(长沙-湘潭)、工龄工资、团建旅游、完善的培训机制与晋升空间 2）工作时间：单双休，7.5小时工作制 3）工作地址：湖南省湘潭市九华工业园保税路口

数控车床，加工中心车间，主要加工压铸后铝毛坯。 精通至少一种加工设备。 设计并制作相关夹治具。 三年以上车间带班经验。

岗位职责： 1、依据生产计划，统筹管理所辖班组的日常运作，带领团队成员高效完成各项生产任务，确保质量、数量和交期达标，并及时处理及汇报生产过程中的异常情况； 2、每日组织实施生产任务分配，跟进进度执行情况，做好记录与反馈，按时提交当日工作报表； 3、监督班组员工严格按照公司制定的工艺流程规范操作，落实自检机制，推动问题点整改并跟踪执行效果； 4、配合品质检验人员开展产品检查工作，掌握本工序的质量检验标准及相关规定，对不合格品进行标识、分类、隔离与处置； 5、负责每款产品或每道工序结束后的现场清理，以及下一环节生产前的准备工作，确保生产衔接顺畅； 6、严格落实车间环境管理制度，组织本班组员工维护区域卫生，保障生产环境符合产品质量要求； 7、组织开展下属员工的技能培训与绩效考核，定期安排安全教育与现场安全巡查，持续推进6S管理落地执行； 8、积极配合上级安排的临时性工作任务并有效完成。 任职要求： 1、25-40岁，高中及以上学历，具备1年以上食品行业从业经历； 2、具有1年以上生产现场管理经验，熟悉生产流程中的质量控制要点，擅长车间现场组织与管控； 3、能熟练操作办公软件，具备较强的组织管理、沟通协调及综合执行能力； 4、具备良好的团队合作意识，责任心强，执行力突出。

任职要求： 1、本科及以上学历，机械加工、企业管理或相关专业； 2、具备5年以上机械制造行业生产管理实战经验； 3、精通生产运营管理体系，掌握现场管理及质量管控流程； 4、接受过安全生产、运营管理等相关系统培训者优先。 岗位职责： 1、负责搭建生产管理制度与标准化流程，制定并落实SOP，强化6S现场管理，保障部门运作规范高效； 2、依据公司整体经营目标，分解任务并制定生产部门战略实施计划，确保生产工作与公司发展方向协同一致； 3、主导超大型设备客户现场制作项目的全流程管理，涵盖制度建设、团队组建与管理、进度控制、质量监督、交付执行、异常应对及项目验收等环节； 4、建立健全安全生产管理体系，组织安全培训，提升员工安全素养，有效防范各类安全事故； 5、完成上级交办的其他工作任务。 福利待遇： 包住宿和工作餐，五险一金，法定节假日等，具体薪资面议。

岗位职责： 1、依据生产计划，统筹所辖班组的日常运作，带领团队成员高效完成各项生产任务，确保质量与进度，并及时处理及反馈生产过程中的异常情况； 2、每日组织生产任务分配，跟进执行进展并进行跟踪汇报，按时提交工作日报； 3、监督班组员工严格按照公司规定的工艺流程操作，落实自检机制，推动问题点的整改与闭环执行； 4、配合品质检验人员开展产品检查工作，掌握所在工序的质量标准及相关规范，对不合格品做好标识、分类、隔离及处置； 5、负责每款产品或工序结束后现场的清场作业，以及下一环节生产的前期准备工作； 6、严格落实车间环境与卫生管理制度，组织本班组成员维护车间清洁，保障产品生产环境达标； 7、组织开展下属员工的技能培训与绩效考核，定期实施安全教育和安全巡查，持续推进6S管理落地执行； 8、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄25-40岁，高中及以上学历，具备1年以上食品行业从业经历； 2、具有1年以上生产现场管理经验，熟悉生产过程中的质量管控要点，擅长车间现场组织与协调； 3、能熟练操作办公软件，具备较强的组织管理能力、沟通表达能力及跨部门协作能力； 4、责任心强，具备良好的团队合作意识和执行力。

1.职位描述：焊接主管1名，年龄35-45岁， 2.入职要求：5年以上钣金或机械行业工作经验，能够看懂图纸，懂焊接工艺流程，动手能力强，有组织协调能力和管理能力，有较强的品质理念，能够坚决执行且能独立完成上级交代的生产任务， 3.薪资和福利待遇：8000-10000元/月，具体工资面议，买五险，包吃，全勤奖，年终奖． 4.工作地点:湘潭市雨花智能制造工程机械产业园（雨华工业园）