职位：实习生+提供住宿（可签订三方协议，每月可开具实习证明） 工作地点：芙蓉校区二部（火车站附近）、雨花校区（井湾子南天剑百货）、星沙校区（星沙6区） 校区安排遵循就近分配原则 【福利待遇】 1、薪酬结构：基本工资5000+奖金+高比例提成，无试岗期与试用期，面试合格即正式入职 2、免费提供住宿 3、入职即享免费全程企业内部培训 4、支持签订三方协议，实习期间可按月开具实习证明 5、团队定期组织聚餐活动 6、表现优异者可参与集团年度海南精英游 7、每年组织多次员工旅游及团建培训，并设有员工互助金，用于帮扶患重大疾病员工 8、年假不少于15天 9、晋升通道完善 见习员工﹣﹣见习主管﹣﹣课长﹣﹣主任﹣﹣副理﹣﹣部长﹣﹣地区负责人 【岗位职责】 1、负责校区招生相关工作 2、及时回应家长及客户咨询，准确传递课程内容与品牌优势 3、为3~12岁儿童家庭提供专业教育建议 4、拓展并维护客户关系 【任职要求】 1、具备良好的沟通能力、学习能力、执行力及抗压能力 2、对教育行业有热情 3、愿意投入精力踏实奋斗

招生团队，周薪过万！理解每位求职者都希望找到一份踏实、能稳定创收的工作，这里主管全程指导，手把手教学，确保你能赚到钱，招满即止，机会难得。 要求：20岁起，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入保障 招人标准：不看学历，只看潜力！ 薪资发放：每周结算，一周一发。 普通工作：3000元﹣5000元／周！! 积极表现：5000元﹣8000元／周！! 全力投入：8000元﹣13000元／周！! 只要你对工作充满热情，欢迎加入！ 野心无需太大，信心必须十足！ 只要肯干，收入自然可观！!! 我们属于教育领域，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元﹣40000元！

岗位职责： 1、利用公司提供的已付费体验课客户资源，精准对接有意向的家长，推广课程内容； 2、对有学习需求的学员进行回访，协助完成课程费用支付流程，并达成公司下达的业绩目标； 3、高效维护个人客户资源，定期跟进沟通，推动客户转化为长期使用者 任职条件： 1、具备高中或同等以上学历，若经验丰富可适当放宽学历要求 2、年龄不限，只要有强烈意愿加入我们，随时欢迎您的到来 3、拥有教育培训行业或销售相关背景者优先考虑 4、入职即享系统化培训，后续安排专人指导带教 福利待遇： 1、工作时间：10:00-19:00，午休时间为12:00-13:30 2、综合月薪8000-15000元（无责任底薪5000元+提成8-18点+活动奖励）； 3、平台发展稳定，团队领导亲切易沟通，晋升通道透明广阔； 4、每季度开放晋升考核，提供良好的职业成长空间； 5、办公环境轻松愉悦，团队成员协作融洽； 6、享受下午茶点、国内团建旅游及每月团队聚餐活动

实习生+提供住宿（可签订三方协议，每月可开具实习证明）。 地址：芙蓉校区二部（火车站附近）、雨花校区（井湾子南天剑百货）、星沙校区（星沙6区） 校区分配遵循就近原则。 【福利待遇】 1、薪酬：底薪5000+奖金+高比例提成，无试岗及试用期，面试合格即正式入职 2、免费提供住宿 3、入职即享系统化企业内训（全程免费） 4、支持签订三方协议并出具实习证明 5、团队定期组织聚餐活动 6、表现优异者可参与集团年度海南精英之旅 7、每年安排多次团建旅游及培训项目，并设立员工互助基金，帮扶患病同事 8、年假不少于15天 9、晋升通道完善 见习员工﹣﹣见习主管﹣﹣课长﹣﹣主任﹣﹣副理﹣﹣部长﹣﹣地区负责人 【岗位职责】 1、承担校区招生相关工作； 2、回应家长客户咨询，准确传递课程内容与品牌优势； 3、为3~12岁儿童提供专业的教育建议； 4、拓展并维系客户关系。 【任职资格】 1、具备优秀的沟通能力、学习能力、执行力和抗压能力； 2、对教育行业有热情； 3、愿意全力以赴投入工作。

岗位职责: 1. 提供专业化的咨询服务，及时解答客户提出的问题 2. 高效执行上级安排的各项工作，保障服务品质达标 3. 与团队成员密切配合，协同推进招生目标的实现 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能清晰准确地传递信息 2. 能快速融入团队环境，主动参与协作配合 3. 具备持续学习意识，不断优化和提升工作方式

30-50岁男女不限，有无经验均可，师父一对一手把手教学，时间自由，上四休三，年薪30+

要求： --- 1.市场推广与招生引流 -开拓线上线下招生渠道（如校企合作、社区推广、线上社群运营等），策划并落地执行地推宣传、体验课、开放日等活动，吸引潜在生源； -运用微信朋友圈、短视频平台等私域渠道，发布课程特色、学员成长案例等内容，提升品牌知名度与咨询转化量； -研判区域教育市场趋势，制定精准化招生方案，确保达成月度及季度招生指标。 2.客户咨询与需求分析 -接待学生及家长来访咨询，运用专业沟通技巧讲解课程架构、AI智能教学优势、师资配备等核心内容，建立良好信任关系； -深入了解客户实际需求（如学科短板、升学目标等），结合学员学习情况提供定制化学习规划建议； -定期跟进意向客户，掌握其决策动态，持续推动签约进程。 3.销售转化与业绩达成 -灵活运用销售方法（如痛点引导、价值呈现、限时政策等），实现课程报名及后续续费的高效签约； -跟进试听课程后的反馈情况，收集家长意见，优化签约服务流程； -及时整理招生数据，分析转化率、退课率等关键指标，提出可行性优化策略。 4.客户维护与口碑建设 -定期回访已报名学员家长，关注学习进展，协助解决学习过程中出现的问题； -运营家长社群，组织老学员推荐新学员、转介绍奖励等活动，增强用户粘性与复购意愿； -汇总优秀学员案例，提炼可传播素材，强化品牌形象与市场说服力。

只招有经验的课程顾问！无经验者请勿投递！ 高级销售底薪5400；专家销售底薪6300！ 综合薪资15k起，具体职级面议确定！ 【福利待遇】 1、工作时间：10:00-19:30，中午休息一个半小时 底薪+绩效+提成+奖金+工龄奖； 2、入职即缴纳五险，保障齐全！ 3、每年固定组织海外旅游，风雨无阻！ 4、工龄工资：每满一年，每月底薪增加300元 5、享有年终奖、月度奖金等多项福利 【岗位职责】 1、依托公司提供的客户资源，通过网络渠道与客户沟通，无需电话联系！结合客户的背景、水平和实际需求，进行精准分析，运用专业能力提供雅思托福课程咨询服务； 2、为客户制定科学合理的学习规划，助力实现个人销售目标； 3、根据客户需求推进产品推广与销售，持续维护客户关系，定期回访，确保服务品质。 【任职要求】 1、不限性别，年龄要求21-28岁；需具备网销类课程顾问工作经验 2、全日制大专及以上学历，有同行业销售经历者条件可适度放宽； 3、性格积极外向，态度乐观，具备良好的沟通表达能力； 4、具有团队协作精神，抗压能力强，渴望高收入者优先录用。

职位描述： 1、通过电话、微信或面谈等方式，跟进公司分配的客户资源，为客户提供课程介绍与咨询服务，引导客户产生购买意向并促成成交； 2、掌握订单进展，及时追踪动态信息并反馈客户意见； 3、高效维护客户关系，提供完善的课前及课后服务支持，提升客户满意度，推动持续合作； 4、按期完成既定业绩指标及相关绩效考核要求； 5、及时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、认同企业文化和核心价值观，具备大专及以上学历（有相关经验者可放宽至大专），财务金融、市场营销、工商管理等专业优先考虑； 2、具备进取心，性格乐观积极，工作认真负责，敢于挑战高收入目标，普通话表达清晰流畅； 3、形象良好，具备良好的团队协作意识和较强的抗压能力。 工作时间： 早10:00-晚20:00 薪资福利： 高底薪+高额提成，综合年收入在职员工可达15-30W 月休四天，支持灵活调休 生日福利、免费年度体检、定期组织团建活动 半年度优秀团队享有旅游奖励 晋升通道畅通，每半年有机会调薪 表现优异者可免费学习公司内部课程 公司统一配备办公电脑与手机，并报销相关工作费用 底薪范围：3500-7000元+提成 办公地址：中南林业科技大学校内

南侨食品厂招聘帮厨，18-46 白班22，夜班26， 厂里提供厂车（小迳村，严田，东区，仓头，夏园，沙村地铁等地） 包工作餐， 。 免费（）每月15号发薪，如遇节假日提前发放，打卡一个星期可以预支工资。 周一至周五下午一点半面试，支持自到。 打卡7/天返300。 联系电话李生。

【招聘】公司因业务发展需要，现急招装卸工5名、快递分拣员5名，年龄要求50左右，能吃苦耐劳，服从管理，有团队精神。工作时间：下午5点一5点。工资待遇：计件，工作地点：湖潭市岳塘区幸福路邮政处理中心，联系电话：吴

湖南省·湘潭市·岳塘区 招聘29--招B2货车司机，待遇优厚熟悉操作App

国企天车工学徒 工作地址:岳塘区 三班倒 顶岗后3500-5000 买五险 26-43岁以内

九华医疗招聘长白班操作工 年龄：18-45，，视力要求好，可以戴眼镜。 工作时间：8.30-21：00， 薪酬待遇： 15元/小时+1元餐补，提供住宿（水电费平摊自理），，并且享受节假日福利。 工作内容： 恒温车间，坐班工作轻松，工作内容：医疗器械包装、焊接、组装等。 面试时间：周一至周五上午10：00（超过面试时间无法接待） 联系电话:小芹

1. 负责企事业单位，社群，个体家庭渠道开发维护工作； 2. 完成商务合作的拓展、沟通、谈判； 3. 及时了解分析市场走势及行业动态； 4. 具备商务接待，销售工作经验， 有多年市场开拓储备经验； 5. 领导交代的其它工作； 岗位要求： 1.专科及以上学历，学习能力强； 2.良好的团队合作和沟通能力，熟悉谈判技巧； 3.工作积极主动、责任心强，抗压能力强，有很强的自我驱动能力；

岗位内容： 1. 提供专业高效的咨询服务，精准响应客户实际需求。 2. 协同客户设计系统化且可落地的商业策略与实施方案。 3. 维护长期稳定的客户关系，提供持续性的咨询协助与支持。 任职要求： 1. 具备出色的分析判断及问题解决能力。 2. 拥有优秀的服务意识与全局思维，坚持客户导向原则。 3. 能够迅速融入新环境并适应多样化任务，从容应对压力与挑战。 4. 具有扎实的行业知识基础和团队合作精神。

一、岗位职责 1. 严格遵守公司各项规章制度，规范开展业务，有效识别并规避各类风险； 2. 为客户提供专业咨询服务，完成公司各阶段下达的业务目标； 3. 积极参与公司安排的各类业务推广及团队活动； 4. 主动收集市场动态信息，及时整理并反馈客户意见与建议； 5. 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，年龄24-40岁，具备销售从业经历者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力，学习适应能力强，能积极配合团队管理；工作态度积极，富有进取心，愿意接受业绩挑战，追求高收入发展。 三、薪资待遇 1. 底薪加绩效提成； 2. 带薪休假：依法享有法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 3. 专业培训：提供系统化入职培训支持； 4. 福利保障：入职即按规定缴纳五险一金。

咨询顾问 一、 岗位职责 1. 遵守公司规章制度，确保业务操作合规且高效运行； 2. 为客户提供专业、精准的贷款咨询服务与解决方案； 3. 积极参与公司组织的产品推广活动，推动业务顺利开展； 4. 汇总市场动态及客户反馈信息，助力服务流程持续优化； 5. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度。 二、 岗位要求 1. 大专及以上学历，具备金融或信贷销售相关经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力，富有市场开拓意识，团队协作能力强，工作积极主动，抗压能力突出，有进取心，敢于追求高收入目标。 三、 薪资待遇 1. 无责任底薪 + 业绩提成； 2. 享受国家法定节假日、婚假、产假（含陪护假）、病假、丧假、年假等休假权益； 3. 提供系统化阶梯式培训体系，涵盖入职培训、专业技能提升培训及职业发展进阶培训，全面提升业务能力； 4. 入职即缴纳五险一金，工作满一年升级为六险二金，享有综合福利保障、大病医疗保险、节日福利、生日福利、带薪年假、降温补贴、年度员工体检、员工旅游活动等多项福利； 5. 拥有明确的晋升机制（满半年可申请晋升）：咨询顾问 → 督导 → 营业部经理 → 咨询总监。

一、岗位职责 1. 严格遵守公司各项规章制度，规范开展业务，有效识别并规避各类风险； 2. 为客户提供专业咨询服务，完成公司各阶段下达的工作目标； 3. 积极参与公司组织的各类业务推广及团队活动； 4. 主动收集市场动态信息及客户反馈意见，并及时向上级汇报； 5. 持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 二、岗位要求 1. 具备大专及以上学历，有金融或房地产领域销售工作经验者优先考虑； 2. 具备出色的沟通表达能力与市场拓展能力，富有团队协作意识；工作积极主动，能适应一定工作压力，进取心强，愿意挑战高收入目标。 三、薪资待遇 1. 月度薪酬：基本底薪+业绩提成奖励 2. 带薪休假：依法享有国家法定节假日、婚假、产假（含陪护假）、病假、丧假、年休假等； 3. 专业培训：提供系统化的阶梯式培训机制，涵盖入职培训、专业技能提升培训及职业发展进阶培训，全面支持个人成长； 4. 福利保障：入职即缴纳五险一金，享受综合福利体系，包括节日慰问、生日礼金、带薪年假、高温补贴、年度健康体检、员工旅游等多项福利。

叫叫阅读（互联网大厂-阅读第一品牌） ⼯作内容: 1. 在幼儿园、⼩学、商场、游乐场、图书馆等场所，面向3-12岁儿童家长介绍叫叫阅读课程，推广9.9元五节线上体验课，报名即送4本书+12支铅笔+1个作业本。成功报名一位学员即视为完成一单，操作简单，快速上手。 2. 工作时间灵活，地点不限，有空即可开展；周边有小学或幼儿园即可执行 3. 薪资待遇：高比例提成，无上限；按单结算，公开透明，每单收入约30元。日均收入300-500元，优秀者可达700元左右。 4. 结算方式：每周五发放上周 earnings，直接打入银行卡账户 5. 欢迎宝妈加入，具备教育类产品推广或地面推广经验者优先，有绘本、儿童阅读相关背景更优 6. 要求：具备主动沟通意识，能积极与家长交流，敢于开口，善于引导话题 7. 工作地点：湘潭市区范围内均可

岗位职责: 1. 针对学生及家长的咨询，准确理解需求并提供专业的解答与课程规划建议。 2. 运用恰当的沟通方式，清晰传达课程内容及其核心优势。 3. 主动参与团队研讨，为招生工作的优化提出可行性意见。 4. 按时维护学员档案，保证信息完整且实时更新。 5. 配合完成日常咨询工作，保障服务流程顺畅与客户满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与沟通能力，能与不同人群建立有效互动。 2. 认同协作价值，善于在团队中进行信息共享与配合执行。 3. 能适应快节奏工作环境，具备较强的计划与事务管理能力。 4. 热爱教育领域，具备同理心，能准确把握学生与家庭的实际诉求。

1.具备一定销售经验，对教育行业充满热情 2.能够承受一定的工作压力 3.具备良好的学习与适应能力 4.乐于突破自我，迎接挑战 5.接受电话销售的工作模式

负责婚介日常运营

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往不同城市开展市场地推，推广并销售活动门票。每周六、周日负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗、不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关经验者，优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务流程； 2、性格积极外向，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、综合能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，注重团队协作，自我驱动力强！ 【任职要求】： 1、不限经验，入职后公司将提供系统化培训，安排专人带教指导！（我们更看重你的态度和意愿！） 2、学历不限门槛！（我们关注的是实际销售潜力，认可付出与行动） 3、具备良好的沟通素养和综合素质！（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，具备拼搏精神和目标感！（成果源于自身的坚持与努力） 【薪酬福利】：（提成+时间灵活+补贴＋激励奖金） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴突破：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先获得储备管理岗位发展机会。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发差旅费用公司全额承担！！！

负责婚介公司日常运营

一、职位要求: 1.普通话标准，表达清晰，沟通能力强，有耐心，工作态度积极认真。 2.具备良好的人际交往能力，能与各类人群顺畅交流并建立良好关系。 3.热爱教育事业，具有团队协作意识，乐于配合团队完成目标。 二、薪资待遇: 1.无责任底薪+业绩提成，月综合收入：6000-10000，提成不设上限 2.提供住宿及工作餐，宿舍为6人间，配备空调、热水器 3.办公环境：校内办公，全天候空调开放，饮用水免费供应 4.大小周休息制度 三、工作内容: 1.通过电话及线上方式，邀请学生或家长到校进行课程咨询 2.配合咨询教师，完成来访接待相关事务 3.跟踪家长报名意向，并参与后续教学服务的维护工作

岗位职责: 1. 以电话沟通为主要方式，为客户提供专业教育咨询服务，协助客户了解教育行业动态并制定合理规划。 2. 结合客户具体需求，提供定制化教育建议，涵盖学习策略、课程推荐、院校资讯等内容。 3. 持续维护客户关系，定期跟进客户反馈与需求更新，确保服务的连贯性与专业性。 4. 与各类教育单位保持有效对接与协作，积极拓展资源，为客户争取更多优质机会。 任职要求： 1. 对教育领域有浓厚兴趣，具备出色的表达能力及团队协作意识。 2. 具备较强的适应力与学习能力，能在快节奏环境中高效完成任务。 3. 拥有良好的服务理念，能及时响应并妥善处理客户在咨询过程中提出的问题。 4. 乐于迎接挑战，保持主动进取的工作心态。

电话膜拜

工作周期：3个月 每周工期：1-2天 工作时间：18:00-23:00 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-15 具备良好沟通能力，擅长协调与处理情感类问题

薪资范围：6200-20000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：按销售额提成 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、年终奖 薪酬说明：6200-20000（无责任底薪+绩效，绩效不考核结果：100%发放） 每半年调整一次薪资，绩效奖金（1500-3000）＋全勤奖（100）＋底薪最高12K（+提成+邀约奖励+月度激励+季度奖金+年度奖金+入职即购六险） 综合年薪15万-30万 专业HR告知您，月入3万元真实可期，教育行业前景广阔！ 公司每月12号准时发薪，入职即缴纳社保与公积金； 享受长达15天的节假日假期，国家法定休息日正常休假，每周工作5.5天； 简历必审，人员流动率低，招聘不冲KPI，匹配合适人选才会联系沟通； 支持先电话交流再安排面试。 非纯电销岗位，拥有资源可外出拜访客户！ 【关于我们】 中国首家上市的总裁教育培训机构，国内第一家专为民营企业家打造的商学院。 专注提升民营企业管理者综合能力，现全国设有13家分教中心及海外教学点，累计学员超6万人， 并建立起最具影响力的商界精英社群——博商同学会。 主营业务涵盖：总裁研修、管理层培训、企业咨询及投融资服务。 博商文化：厚德进取、协作创新、专业共赢。 品牌课程包括：自主MBA工商管理系列、国学研修、资本运作班、并购投资课程等。 【岗位职责】 工作内容： 1、开发并跟进中小型企业企业家客户，根据客户需求推荐匹配课程，完成咨询与销售转化，提供企业管理类培训及咨询服务； 2、面向中小企业负责人、企业一把手提供管理培训方案与专业咨询服务； 3、主动拓展年产值达1000万元以上的新客户资源； 4、激活存量客户，持续维护关系，推动复购或转介绍； 5、在外部讲师支持下，协助对企业进行管理问题诊断，并制定合理的学习规划，帮助客户深入了解产品体系，促成报名； 6、落实课前、课中、课后全流程服务，定期回访客户，增强粘性，获取转介绍机会，扩大客户来源； 7、实现签单转化；结合客户实际需求与痛点，推介适配课程产品，推进签约流程； 8、负责ToB大客户的销售工作，具备ToB销售经验者优先。 【任职要求】 1、大专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生加入； 2、具备良好沟通能力，有销售意识和目标导向； 3、有电话销售经验，具备教育培训行业背景者优先考虑。 【我们为您提供】 1）入职即享企业文化、产品知识、销售技能系统培训； 2）入职半年内提供团队管理方法、技巧复制、数据外展等进阶辅导； 3）定期组织内部牛人分享：销冠面对面传授实战经验与技巧。 【薪酬待遇】 1、工作时间：周一至周五9:10-17:50，午休12:00-13:30，每周5.5天，法定节假日照常休息；六险一金+额外意外险； 2、薪酬结构：底薪＋职级津贴（200-10000）＋绩效奖金＋全勤奖＋提成＋会务津贴＋助教奖金＋月度激励＋季度奖＋年度奖＋签单提成＋国内外旅游基金＋六险一金（优秀同行薪资可面议）； 3、办公环境：公司自购1000平米5A级写字楼，交通便捷，地铁2号线/5号线/6号线及公交直达楼下； 4、健康保障：每年组织免费体检，覆盖医疗、失业、工伤、生育，并额外配备意外险； 5、休假制度：依法享有法定节假日、产假、哺乳假、婚假、丧假及带薪年假； 6、团队活动：员工生日会、入职周年纪念、年度晚会、每两个月一次跨部门团建聚会； 7、年度旅游：公司每年组织集体旅游，促进团队融合；业绩优异员工每年至少一次国内或出境游机会； 8、薪酬机制：提供行业内具竞争力的薪资水平，设月度、季度奖励，年底发放丰厚年终奖金。 【独家福利】 1、我们不仅提供聚餐、集体出游、下午茶、生日庆祝、节日礼品等常规福利； 2、更开放内部学习通道，员工可免费学习公司核心课程，助力多维成长，提升职场竞争力。 【你能收获】 赚钱：多元化的收入结构，平均年薪17-50W，全国顶尖销售年薪可达百万； 值钱：接受大咖指导，实现认知升级与能力跃迁。 【晋升发展方向】 我们重视人才培养，设立完善的职业发展路径，配套带岗带薪培训机制； 提供双通道晋升体系，支持横向拓展与纵向深耕，助力职业长期发展。