TCL光伏上喜新能源有限公司招聘文员

1. 负责外部来电的接听与转接工作 2. 负责来访人员的接待与引导 3. 负责办公室各类文件资料的收集、复印、扫描及装订等文职事务 4. 协助开展业务内勤支持，参与市场推广相关工作 5. 统计员工考勤情况，提交主管审核后报送财务部门用于核算并留存备案 6. 负责日常后勤保障工作的落实与协调

工作内容： 1. 前期跟着主管学习公司基本运营、市场运营。 2. 后期学习运营管理、运营策划方面的工作。 （接受应届生和实习生！！！） 基本要求： 1. 小白皆可，求学上进，耐苦耐劳，积极乐观。 薪资待遇： 1. 试用期4000~5000(综合薪资)+提供住宿。 2. 转正后5000(综合薪资)+奖金+补贴+提供住宿。 3. 晋升管理层保底6000-8000元+丰厚管理奖金。 公司提供公寓式住宿，公司附近小区，三室一厅，家电齐全，步行十分钟到公司。 公司提供公平的晋升机制： 运营专员-运营主管-运营总监-运营经理 如果你感觉合适就快来投递简历吧，诚挚期待你的加入。

长沙周末双休+月入6k人事行政前台岗位！！ 【任职要求】 1. 年龄23-28岁，本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先； 2. 具备1年以上行政类相关工作经历； 3. 熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），掌握基本公文撰写技能； 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识； 5. 能够应对多任务并行的工作节奏，抗压能力良好，富有团队协作精神； 6. 形象端正，气质良好，性格积极乐观，主动热情。 【我们提供】 • 薪资范围：4K-8K • 工作时间：9:00-17:30，周末双休，法定节假日休息 • 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、员工体检、团建活动等 • 发展路径：行政专员 → 行政主管 → 行政经理

工作职责 1、办理员工入职、转正、调动、离职及相关劳动合同事务，确保各项流程合法合规、高效执行。 2、管理员工人事档案资料，配合推进培训、绩效考核、招聘等相关支持性工作。 3、承担前台接待、会议会务及来访接待任务，统筹办公用品采购、固定资产登记、食堂与宿舍等日常行政管理工作。 4、策划并实施公司文化活动、团队建设等后勤保障安排，协助办公环境维护、车辆调度、费用报销等综合事务。 5、撰写行政类文件、公告通知等文字材料，负责档案、合同及公章管理，保证资料完整、使用规范。 6、配合开展固定资产清查，处理费用报销单据的审核与归档，确保账目清晰、数据准确。 7、执行食堂、办公区域及宿舍的安全卫生检查，并定期巡检消防设施，推动问题整改闭环。 8、监督公司各项规章制度落地执行，协同推进安全管理与合规运营工作。 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑，具备2年以上人事或行政实操经验。 2、了解国家劳动法律法规，具有较强的文书写作能力，熟练使用常用办公软件，有会务组织或礼仪培训经验者优先。 3、仪表整洁，具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够适应多任务工作节奏。 4、具备较强的安全责任观念，严格遵守公司规章，工作态度积极主动，响应迅速、执行力强。

跟单报价，发单制单等。

负责办公室日常事务，处理客户银行按揭手续及房产证办理事宜

岗位要求： 1、负责大型会议的接待服务，具备展厅讲解经验者优先考虑； 2、统筹参会人员的餐饮、住宿、交通及会务整体安排； 3、配合完成会议前期场地布置及相关准备工作； 4、掌握行政对账与核账相关流程； 5、完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有半年以上相关岗位工作经验，行政管理、工商管理、旅游管理、文秘、播音主持等相关专业优先； 2、熟悉行政事务的各项流程与制度，具备较强的组织与协调能力； 3、熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4、了解商务接待礼仪规范； 5、拥有团队管理经历，能有效带领团队高效执行任务，充分调动团队积极性； 薪资：5k-7k 福利待遇：社保、房补、带薪假期等 上班地点：长沙经开区东十一路南段55号吉美健康产业园 单休，园区有食堂和员工宿舍，上班时间为8：20-12：00，14：00-18：00，介意勿扰！

湘西土家族苗族自治州吉首市招广告安装 岗位职责： 1.负责广告牌、灯箱、LED屏等户外及室内广告设施的现场安装与调试 2.按图纸和施工规范进行高空作业、支架焊接、线路布设及设备固定 3.配合广告设计与客户要求，完成安装方案确认及现场测量放线 4.对已安装广告设施进行日常巡检、简单维护及故障初步处理 5. 严格执行安全操作规程，佩戴防护装备，确保施工安全与现场整洁 任职要求： 1.广告安装、装饰装修或相关行业工作经验不限 2.具备基本登高作业能力，能适应户外及高空环境 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 4. 有电焊、电工、高空作业证等相关资质者优先 5.工作地点为湘西土家族苗族自治州吉首市，能接受短期本地项目调配

招聘轮挖师傅，要求会操作带夹木器的轮挖设备。

吉首民营小区半山公馆对面招：配菜大姐1名，工资4000元，月休两天，联系电话

湘西土家族苗族自治州古丈县招钢筋制作

湘西土家族苗族自治州凤凰县招建筑木工

招项目助理，兼职会计c1,能吃苦耐劳，有工地经验者优先。

施工员

岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责施工图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理 3.配合办理工程报建、验收及相关手续，对接监理、甲方及主管部门 4.统计每日施工人员、机械及材料进场情况，编制周/月报表 5.参与安全文明施工检查，协助落实现场安全管理措施 任职要求： 1.学历不限，建筑类、工程管理类相关专业优先 2.有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备基础CAD识图能力 4. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.能适应施工现场环境，接受短期驻场或项目地出差

装修木工管理，懂图纸，熟悉吊顶木工流程

协助现场进行施工进度跟踪、现场协调及资料整理归档 施工前报验 、人员变更、验收等流程性手续，确保资料完整。 参与安全文明施工巡查，协助落实现场管理制度 学历不限，建筑类、土木工程类相关专业优先 无经验要求，应届毕业生或有实习经历者均可 具备基本CAD识图及操作能力 有责任心，善于沟通。有学习能力 能适应施工现场环境 有施工员、资料员等工作经验优先 招长期 踏实稳定的。只能干一两个月的勿扰

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布、简历筛选及面试邀约工作； 2. 管理货物出入库，记录账目流水，处理客户售后事务，维护门店日常运营； 3. 办公用品的采购及办公区域电脑、设备的维护与管理； 4. 统计员工考勤，管理员工人事行政档案资料； 5. 承担公司人事、行政、采购等综合运营支持工作； 6. 关注企业相关最新政策动态，掌握人事行政法规，熟悉劳动法相关内容； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，态度积极，学习能力强； 4. 具备团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 欢迎应届毕业生应聘，提供带教支持，有学生干部经历或实习经验者优先； 8. 责任心强，具备独立开展工作的能力。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及纪要撰写 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理 3. 协调各部门沟通协作，跟进事项进度并及时反馈 4. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 工作经验不限，有行政/助理岗位实习或从业经历者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通能力 4.细致耐心、责任心强，具备较强的执行力与服务意识 5.形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养

有多年经验，有团队精神，素质高，

形象佳，有良好的沟通协调能力，懂电脑操作。

年龄：25-45岁 性别：不限 要求：有销售、人事、服务、导游经验优先 薪资待遇：底薪+提成+绩效奖金+年底分红奖金（详细面谈） 工作时间：早上8:00-11:00 工作地点：湘西凤凰县

京东养车湘西职院店 招聘岗位：接待（1名） 薪资待遇：4000至5500元（底薪+提成），包中餐 岗位要求： 1.年龄18至40岁，具备基础电脑操作能力，持有驾驶证并有销售经验者优先； 2.身体健康，形象端正。负责进店客户的接待与服务，推广京东养车相关产品，执行洗车及交车检查流程，礼貌送别客户； 3.维护客户关系，管理京东养车会员社群，运营抖音、美团、京东等线上平台账号，处理门店日常商品出入库事务。 接待主要工作内容： 1.接待到店洗车或维修客户，介绍京东养车服务，添加客户微信，推广会员卡及保养年卡； 2.协助机修人员完成物资出入库管理，配合店长完成开单与收银工作； 3.在车辆洗护或维修完成后进行交车前检查，邀请客户评价并礼貌送客； 4.雨天开展客户回访工作，维护会员微信群，更新抖音、美团等平台内容； 5.协助店长处理客户投诉，持续跟进客户关系维护。 前台接待待遇： 具备驾驶技能、熟练使用电脑、有销售背景且沟通能力良好、形象佳者，试用期考核通过后底薪最高可达4000元，最低不低于3500元（根据实际能力定薪），每月项目提成约1000-2000元。 上班时间：早班8:00-18:00，晚班9:00-19:00 月休：正常休息2天，如需休息4天，则定岗工资相应减少300元。

工作内容： 负责人事相关事务的统筹与落实，涵盖招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等模块工作。 主要职责： - 组织并推进公司招聘全流程，包括岗位信息发布、简历筛选、面试组织与跟进； - 统筹员工培训工作，制定培训计划、整理培训材料、跟踪培训成效并开展评估； - 落实绩效考核机制，参与考核方案设计，汇总与分析员工绩效数据； - 执行薪酬福利体系，协助优化薪酬结构，推动各项福利政策落地实施； - 配合部门主管完成日常行政支持类事务。 职位要求： - 具备人力资源相关专业基础，拥有行政或人事岗位经验者优先考虑； - 了解人力资源相关法律法规，具备良好的沟通能力与组织协调能力； - 熟练使用Excel、Word、PPT等常用办公软件； - 工作认真负责，具有团队协作精神及较强的抗压能力；

岗位职责】 1主要负责门店的人员的工资核算，兼招聘工作【少量需求】 2熟练掌握办工软件（Word，PPT，Excel） 3协助门店的商圈经理处理日常工作管理 4性格外向，沟通表达能力突出，社交能力强 5有团队管理经验，会计和行政工作经验的优先 负责工作: 1、人事的管理，招聘,关切新人动态,协助带动工作积极性 2、门店员工规章制度监督与执行、监督员工着装仪容仪表 3、门店办公用品消耗与损坏并及时申请采购与维修 4、房屋合同录入打印,整理及归档管理公司各类文件 【薪资待遇】 1底薪3000+招聘提成+门店业绩分红 2早⑨晚⑥午休2小时单休

演绎场现场助理招聘 岗位描述： 1，安排好演绎团队的后勤生活，以及现场的工作衔接 2，需要出差，公司有提供伙食 3，底薪4000加团队业绩提成，月薪可达8000-10000 4，20-35岁 有无经验都可，公司可带新人

20—36 岁（形象素质佳） 2.高中及以上学历；懂电脑文件整理；对数据敏感 3.应变能力较强、汲取认知度较快（待遇对等丰厚）月入可过万；底薪+高提成、具体有意面议。

行政秘书，经验 2 年以上，要求 30 岁内

主管助理（3人） 工作内容： 1、协助主管处理一些日常工作； 2、帮助主管及团队完成人力工作面试与分配； 3、团队管理和协调，团队考勤； 4、协助主管做好售后服务，开展公司各类业务。 任职要求： 1．大专学历及以上（无经验也可以带） 2．有团队合作精神 3．遵守公司各项规章制度 4．年龄25-50周岁 上班时间： 周一至周五：8:30--17:00（午休2个半小时）周末双休节假日正常休， 双休＋完善的保险保障＋月、季、年度团队旅游团队氛围好，有活力，不存在任何勾心斗角，互帮互助，共同成长。 薪资6000+