岗位职责： 客户开发与维护 1.负责智能售货机的全款销售及分期租赁业务，开拓学校、医院、交通枢纽、商业综合体等场景下的大客户资源； 2.制定客户拓展计划，达成销售指标，持续维护客户关系并提升客户复购率。 市场分析与策略制定 3.调研区域市场发展动态，跟踪竞争格局变化，设计具有竞争力的销售策略； 协助优化智能设备布点方案，提高点位运营效率与整体收益水平。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、机械自动化等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上B端销售工作经验，有快消品、智能硬件或新零售领域经验者优先； 岗位福利： 1.薪资结构：底薪+销售提成（综合收入8k-12k）； 福利体系：五险一金、带薪年假、节日礼金、绩效奖金； 发展机会：头部企业平台支持，专属职业晋升路径。

满18周岁男女不限具有沟通能力（有相关工作经验优先）一对一培养每个月不定期举行团建工龄奖等等福利

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业场地，投放智能零售设备，员工可便捷选购食品饮品，享受福利服务，经营类客户还可获得销售返利 业务逻辑清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户开发压力小 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效起点4.5K，当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月发放交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系维护及转介绍等方式，拓展智能零售柜的投放合作 2、完成签约后的设备激活跟进、日常客情维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责长沙区域，外勤工作灵活打卡，按就近原则分配 2、每日工作时段为早9:00至晚18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达5000元/月

岗位职责: 1.参与进口商品的推广与销售工作 2.配合团队完成市场拓展及客户维护任务 3.协助完成相关业务流程的执行与优化 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

招聘销售专员，薪资结构：无责底薪4K/月（含200全勤）+提成（5%-18%）+团队奖金+个人奖金 综合工资：试用期5-8K转正8-30K 资源供给：公司提供订单精准客源（转化周期短6天内），转化率8%-15% 岗位职责： 1、建立客户关系； 2、介绍产品； 3、促单成交，保证目标的达成； 4、做好售后保障的跟进与服务。 任职要求： 1、学历不限，年龄18-35之间； 2、普通话标准清晰； 3、会基础的办公软件； 4、可接受应届生。 员工福利：团建、下午茶、生日福利、节日福利、工龄薪 培训体系：完善的培训体系（带薪培训） 晋升通道：专员—主管—经理—总监—分公司合伙人 作息时间：办公室坐班（朝九晚六） 办公环境：团队整体年轻化（90、00、05）领导nice

岗位说明： 负责京东家居卫浴的销售工作，制定策略支撑销售目标，多渠道开发销售机会，完成邀约进店导购谈单成交。 1、多渠道，多方式的获取销售机会，邀约进店选品签单完成销售目标。 2、售前：调研匹配的渠道，找出对标店制定有竞争力的定价和营销策略，优化开发和销售话术。 3、售前：策划活动和有潜在客户资源的中间人建立联系获取商机邀约进店，推荐产品谈单成交。 4、售中：向京东品牌或者自有供应商采购入库出货，预约物流配送和安装工完成货物配送和交付； 5、售后：确保应收账款全部回收，对高净值客户定期走访保持粘性，制定转介绍政策获取更多销售机会。 6、参加培训，交流优化产品和价格，了解客户的需求，分析产品价格的竞争力，提供依据制定策略达成目标。 岗位要求： 1、有建材卫浴的业务/销售/导购等关经验优先考虑； 2、具备沟通技巧、独立拜访客户及洽谈客户的能力，建立良好的客户关系，按时按质完成销售任务; 3、能分析市场和竞争对手，制定销售策略，定期复盘，优化产品和价格，总结有效的销售话术。 4、年龄25-40岁熟悉电脑操作，手机操作，形象良好，有较强的沟通能力及服务意识； 薪资待遇：五险包午饭底薪+提成

薪资优势 1.工资准时发放，员工每月16日到账，父母孝心补贴19日发放，遇节假日提前不推迟； 2.真正无责任底薪，高于同行业标准，长沙地区3500元； 3.提成比例行业领先； 4.绩效考核达标享500元+学历（孝心）补贴（200-400元/月），直接发放至父母账户； 福利优势 1.法定节假日正常休息； 2.享有15-20天超长带薪年假； 3.公司统一安排住宿； 4.免费提供各类技能培训课程，助力员工能力全面提升； 5.生日礼金、节日礼品、定期组织团队建设活动； 6.设立公益基金（年营业额的1%），用于员工家属遭遇突发重大事件时提供经济支持； 发展优势 1.拥有公开透明的晋升通道，凭能力实现职位跃升； 2.每季度一次晋升机会，职级提升伴随薪资大幅增长； 3.晋升至M4级别（副经理/店长）即可享受年终分红，并具备独立开店资格，由公司全额投资支持； 晋升路径：员工—部长助理—部长—副经理/经理（享分红、可开店）—总监（享分红、管理事业部）。入职半年收入6-9K，部长助理年薪10-12万，部长15万，副经理20-25万，经理40-60万，总监50-100万； 4.配备系统化专业培训，下店后安排专人一对一辅导带教； 商业优势 1.产品品质稳定可靠； 2.打造沉浸式服务场景（门店按五星级标准装修，配备开放式厨房、试吃区及高标准卫生间），先体验再消费，让顾客看得见、尝得到、感受真，消费清晰透明； 3.建立完善的售后体系，业内首推“售后无忧”政策，三个月内未拆封、不影响二次销售的产品，支持无理由退换，保障客户安心购物；

职位详情 不接受居家办公 经验要求 [工作内容]: 公司提供资源和平台，负责邀约客户上门并陪同设计师对接客户，有系统培训，新人也可 [薪资待遇]: 薪资构成:底薪+邀约奖励(当天完成次日发放)+提成点3%~5.5%+年终奖 上班时间9:00~12:002：00~18:00，中午休息两个小时;上六休一，法定节假正常休息;享受带薪年假，病假，丧假，生日假等

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3000＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

明天乾州要个带班师傅，开485打炮机，有空的联系。

湘西土家族苗族自治州凤凰县招地坪/自流平/固化

湘西土家族苗族自治州保靖县招二保焊/气焊、气割

凤凰中医院旁边第九味混沌店急招，洗碗工，后厨帮工4人，联系电话付总，

湖南保靖双胞胎猪场招聘: 1、配怀，产房饲养员若干名,综合薪资6-10k，要求有一年以上同岗位经验,初中及以上学历；年龄在21-50岁之间; 饲养员主要工作职责: 1、在主管的指导下,按照作业指导书对本岗位的操作规程做好猪只的日常管理工作; 2、做好所负责猪舍相关报表的填写工作,确保数据的准确性; 3、服从组长及场部领导的管理工作安排,与组内其他同事团结互爱,既分工又协作; 公司福利： ①节日福利（春节、中秋、端午、三八） ②每月5天余假可以兑换成加班费150元/天，封场奖励400、600、600(只限生产人员封场费叠加，其余岗位固定300元封场费) ③子女上大学奖励：考取国家统招本科奖励5000元/人 ④生育双胞胎奖：奖励2万元 ⑤购买社保、餐费补贴、免费提供住宿、工服、劳保用品、场内WIFI全覆盖、小超市、丰富的员工团建活动及培训学习机会等。 详情咨询 联系电话：向女士 （电话打不通可) 地址:湖南湘西保靖县

职位详情 线上主动触达潜在学员，转化，互联网社群拓客、接待咨询、跟进意向客户统计拉新数据。可长期兼职 【工作时间】全天随时（每天2小时，可长期兼职，可居家作业) 【工作内容】 1.我们提供照片或者视频你发布在自己的视频平台（小红书/闲鱼/快手/抖音） 2.有人联系你添加至威信就算完单. 3.薪资：一单3-5米（发完当天晚上或者第二天中午前清算） 4.电话接不到，直接加

工作内容： 1、负责在得物/闲鱼等平台进行奢侈品/潮牌的上架与销售； 2、对接我们提供的欧洲一手库存表，筛选高利润款进行搬运； 3、处理订单流转，利用平台规则赚取差价。 任职要求： 1、有得物/潮牌平台购买经历和个人卖家账号优先； 2、熟悉得物出价、求购、查验规则； 3、具备良好的现金流或信用卡周转能力； 4、每天有1-2小时空闲时间，对赚钱有强欲望。 收益模式：按单结算。

想找5～20小区股东合伙人，做线上超市销售的，负责小区的全面销售服务，有社区团购经验者优先，有意向的可以一起。交流一下

岗位职责： 1.通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、社交软件等线上渠道与客户沟通，解答产品疑问并促成成交 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升复购率和客户满意度 4.收集市场反馈信息，协助优化产品推广策略 5.准时准确填写客户跟进记录，配合团队完成销售数据分析 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力 2.热爱销售工作，有网络销售、电销或客服经验者优先 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，学习能力强 4.工作积极主动，具备较强的目标意识和抗压能力 5.有团队协作精神，愿意接受新知识和新技能培训

岗位职责： 1.负责通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、社交软件等线上渠道与客户沟通，介绍产品优势并促成成交 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户复购率和满意度 4.收集市场反馈信息，及时整理并向上级汇报，协助优化销售策略 5.完成日常销售数据录入及客户档案管理，确保信息准确完整 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.熟悉互联网操作，会使用常用办公软件及社交工具开展工作 3.有网络销售、电销或客服类工作经验者优先考虑 4.工作积极主动，具备较强的抗压能力和目标达成意识 5.愿意长期在销售领域发展，有上进心和团队协作精神

一、核心定位与总体职责 销售专员是销售团队中的核心执行者，负责在指定的区域或客户群中，执行公司的销售策略，完成个人销售指标。他们是冲在第一线，直接与客户互动并实现销售收入的关键人物。 二、具体岗位职责分解 1.客户开发与销售执行 ·线索跟进：积极跟进市场部提供的销售线索，或通过电话、网络、拜访等方式自主开发新客户。 ·客户拜访：通过电话、线上会议或面对面拜访，与潜在客户进行有效沟通，介绍公司产品与服务的价值。 ·需求分析：初步了解客户需求，并匹配合适的公司产品或服务方案。 ·产品演示与报价：为客户进行产品演示或方案讲解，并准备初步的报价方案。 ·谈判与签约：在授权范围内与客户进行商务谈判，处理常见异议，最终促成签单。 2.客户关系与售后服务 ·订单处理：负责下单、合同签订与跟单流程，确保订单顺利执行。 ·基础客情维护：与已成交客户保持联系，进行简单的售后跟进，提升客户满意度。 ·二次开发：在老客户中寻找重复购买、增购或交叉销售的机会。 3.市场信息收集 ·信息反馈：在一线销售过程中，收集客户反馈、市场需求以及竞争对手的动态信息，并及时向销售经理或公司汇报。 4.销售记录与报告 ·CRM管理：熟练使用客户关系管理系统，及时、准确地记录客户信息、销售活动与销售进度。 ·工作汇报：定期向销售经理汇报工作进展、销售管道状况及面临的挑战。 三、关键业绩指标（KPI） ·核心业绩指标：销售额/销售收入、销售回款、新客户开发数量。 ·过程指标：每日有效通话量、客户拜访量、销售提案数。 ·效率指标：销售目标完成率、成交转化率。 四、任职要求 ·学历与经验：大专及以上学历，对经验要求相对灵活，欢迎有潜力的应届毕业生或转行者。 ·核心能力： ·出色的沟通表达能力：能够清晰、有感染力地传递信息。 ·强烈的目标感和自驱力：对完成业绩、获得奖金有渴望。 ·韧性与抗压能力：能够积极面对客户的拒绝和销售工作中的压力。 ·快速学习能力：能迅速掌握产品知识和基础销售技巧。 ·团队合作精神：愿意与团队成员协作，共享信息。 ·加分项：有相关行业实习或工作经验，具备基础客户资源。

岗位职责： 1.负责公司产品在各类渠道的推广与销售，完成既定的业绩目标 2.开发和维护渠道合作伙伴关系，提升渠道合作深度与广度 3.分析渠道销售数据，制定优化策略，提升转化率与客户满意度 4.协同市场及运营团队，策划并执行渠道营销活动，扩大品牌影响力 5.及时反馈市场动态与客户需求，协助完善产品与服务方案 任职要求： 1.学历不限，具备销售类岗位相关经验者优先 2.具备良好的沟通能力与客户服务意识，有较强的目标导向 3.熟悉渠道销售模式，有快消、互联网或B2B行业经验者优先 4.能适应一定强度的外出拜访与市场拓展工作 5.积极主动，具备良好的团队协作精神和抗压能力

销售专员5名 薪资待遇：综合底薪2500+500绩效+提成+社保 岗位要求：25-40岁，有销售经验的优先。 招聘岗位：话务员 薪资待遇：综合工资2500+1000元绩效+提成+社保 岗位要求： 1.25-40岁，男女不限，高中以上学历； 2.有较强的学习和沟通能力，善于交际； 3.有良好的团队合作意识和承压能力； 4.能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性。 招聘岗位：储备主管 薪资待遇：面议 岗位要求： 1.大专以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2.具有2年以上销售工作经验，1年以上团队管理经验； 3.熟悉销售业务流程和市场情况，具备较强的领导能力、沟通能力和谈判技巧； 4.良好的数据分析能力和市场洞察力，具备较强的责任心和抗压能力。 工作时间8:30-12:0013:30-17:30 月休6天，固定大小周，法定节假日休，不定期下午茶，生日会，团建，节日福利 联系电话：江女士

面条销售员

龙山薇薇新娘摄影店【招聘】 【岗位1】市场营销人员：2名 工资：2800~9000/月 【岗位2】化妆师及学徒 工资：面议 【岗位3】摄影师及学徒 工资：面议 工资：第一个月保底2800，后面有业绩提成，综合工资3500-8000不等，具体面议 上班时间：08:30-18:00 公司地址：龙山县长沙路，中国公司对面

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工作内容 1、负责房产销售全流程，保障客户体验与满意度 2、持续维护客户关系，推动业务稳步提升 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及服务意识 2、能迅速掌握市场变化，灵活应对各类情况 3、工作积极主动，富有热情与责任心

龙山薇薇新娘摄影店【招聘】 【岗位1】市场营销人员：2名 工资：2800~9000/月 【岗位2】化妆师及学徒 工资：面议 【岗位3】摄影师及学徒 工资：面议 工资：第一个月保底2800，后面有业绩提成，综合工资3500-8000不等，具体面议 上班时间：08:30-18:00 公司地址：龙山县长沙路，中国公司对面

（一）岗位职责:1、新客户开拓，老客户维护，对接商务谈判工作；2、做好线上价格监控和维护工作；维护好网络的价格和销售渠道，保证网络销售有序运行；熟悉渠道平台的操作和动态信息。3、在产品开发和宣传推广工作过程中提供决策性建议，并执行公司的经营方针，努力达成公司营收目标；4、客户单位业务全程对接，服务、结算事宜；5、领导交办的其他工作事项。 （二）任职要求:1、具有应聘区域的行业背景和客户资源者优先;2、有景区销售、运营、OTA管理工作经验者优先; （三）薪资待遇:薪资(包含基础薪资+绩效):3000+提成

岗位职责： 1、本岗位为驻4S店销售岗，主要负责门店内汽车周边产品的推广与销售，无需外出拓展或电话营销，客户资源由4S店直接提供（均为优质购车客户，单店月均交车量约60台）； 2、掌握店内车辆销售动态及售后进厂数据，持续维护良好的店面合作关系； 3、根据客户需求，提供延保服务的专业咨询、方案制定、出单办理及相关配套服务，完成合同签署，并依公司标准收取相应服务费用； 4、协同客服团队跟进已购延保客户的后续服务进展，预防客户投诉，协助处理售后理赔客户的沟通事宜。 任职要求： 1、****以下； 2、具备强烈的销售意愿，热爱销售岗位，拥有良好的语言表达能力、应变能力及问题解决能力，能快速融入团队，积极主动推进销售任务； 3、有汽车行业工作经验或相关专业背景者优先，具备保险销售、贵金属销售、汽车销售、房产销售、快消品面销等线下销售经验者优先录用。

【月入过万】！！【公司提供精准资源】！！！ 这个行业是很不错的赛道，希望真的想赚钱的人看到这个招聘。 提成高，业务简单，也有一定压力。 新人进来底薪最高能到4200，新人做2W可以拿5000薪资做3W业绩可拿8000薪资。做4W业绩可拿11000的薪资。公司平均薪资8000到10000真实可查 平均客单价4000左右。公司分配阿姨资源，客户资源。入职一对一培训，经理手把手带教 职位名称：家政销售顾问 职位描述：为需要家政服务的客户推荐合适的家政服务人员上户，周期内持续提供撮合服务 一、岗位职责： 1、了解客户需求，给予客户专业的家政服务建议，筛选推荐并匹配合适的家政服务人员，协调撮合客户与家政人员签约； 2、定期对服务中的客户与家政人员进行回访、异议协调处理，协助建立客户与家政人员的信任，关注服务质量； 3、服务周期内负责处理家政人员下户后的客户售后服务匹配工作，保证客户售后服务的及时性与更换效率； 4、持续储备意向客户与家政服务人员库，为客户续费与转介绍做好客资维护。 二、职位要求： 1、年龄：22-35岁； 2、学历：大专及以上，优秀可放宽； 3、经验：1-3年；电销/面销经验优先； 4、有赚钱欲望，有耐心，有同理心，拥有能处理复杂信息的能力； 5、具备良好的服务意识和服务态度。 三、薪资范围：6k-2w+ 薪资架构：2800-4200元（无责底薪）+提成5%-25%（阶梯式） 说明：业绩决定底薪和提成档位，新人首月底薪保护3500元 业绩决定薪酬上限！我们接受创新，我们珍惜努力付出的人才！ 福利:五险，团队下午茶，季度奖金，绩效，弹性工作