岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2.配合编制月度/季度财务报表，确保数据准确及时 3.负责发票开具、税务申报基础资料整理及档案归档管理 4.协助盘点库存及固定资产，确保账实相符 5.支持财务部其他行政性及流程优化类辅助工作 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.熟练使用Excel等办公软件，具备基本财务软件操作意识 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5. 遵守职业道德，保守财务信息秘密

岗位职责: 1.协助会计师进行日常账务工作； 2.参与月末和年末的财务结算； 3.协助处理税务相关事宜（会涉及到出外勤）； 4.维护和更新财务记录。 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力； 2.能够独立完成分配的任务； 3.对财务工作有浓厚的兴趣； 4.细致认真，具有较强的责任心。

会电脑，懂财务。愿意多学习。

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理 3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据 4.整理归档会计凭证、合同及税务资料，确保档案完整合规 5.协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2.熟悉财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件操作 3.工作细致认真，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基础财税知识，应届毕业生或有实习经验者均可 5.沟通良好，服从安排，能适应阶段性加班需求

工作职责： 1、全盘账务与报表：多公司、多业务线（门店/直播/团购）核算，出具分业务线利润表及经营分析报告，组织月度财务分析会 2、资金与预算：现金流管理与滚动预测，事业部预算编制与跟踪，内控制度建设，费用及合同审批‘’ 3、税务与合规：纳税申报、税收优惠适用、工商年报，对接税务/银行/审计等外部机构‘’ 4、库存与成本：门店仓库盘点（账实相符），产品及门店成本核算与损耗监控，年卡充值/团长分佣等特殊业务模式核算。 任职要求： 1、本科及以上，会计/财务管理相关专业，中级会计师必备（CPA/CMA优先）； 2、5年以上全盘/总账经验，2年以上团队管理经验； 3、快消/零售/食品行业优先，有初创公司0-1财务搭建经验优先； 4、精通金蝶或用友+ERP，精通Excel财务建模； 5、数据敏感、抗压、跨部门沟通能力强；

岗位内容： 1. 负责财务预算编制与审计相关工作，包括拟定年度预算计划、出具财务报表、参与内部审计流程等。 2. 统筹公司资金运作，开展日常资金管理事务，如现金流预估、资金统筹安排等。 3. 组织并带领会计团队完成高效准确的会计核算任务，保障账务处理真实完整。 4. 负责税务管理工作，依法完成各类税种的申报与缴纳。 5. 承担高新技术企业认定申报相关事务。 6. 兼顾邵阳项目部分财务职责，每月需前往当地出差数日。 7. 负责对接外部财务相关机构及单位的联络协调工作。 任职要求： 1. 财务类相关专业本科及以上学历，持有中级会计职称者优先。 2. 拥有五年以上财务管理工作经历，具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力。 3. 熟悉会计核算体系、财务分析方法及财税法律法规。 4. 英语能力全面，具备良好的听、说、读、写应用水平。 5. 学习能力强，能快速适应新环境与新任务

招聘｜会计助理（应届生、在校实习生均可） 岗位要求 1、专科及以上财会相关专业，接受刚毕业大学生、未毕业实习生 2、性格开朗、踏实认真、主动好学、做事负责 3、零基础可培养，不会全部有人带、有人教 工作内容 协助主办会计处理日常财税全套工作，全程手把手教学，无经验也能快速上手： - 日常账务协助、凭证整理、做账报税 - 发票开具、勾选认证、税务申报 - 工商注册、变更、注销、股权转让等业务办理 - 税务局、工商局外勤对接 - 各类财税资料整理、归档 上班时间 工作日：9:30-12:00 14:00-17:30 周六：10:00-12:00（专业技能培训） 作息轻松，适合零基础积累全盘财税经验 薪资待遇（实习期3个月） 2000元及2000以上(面谈) 岗位优势 零基础包教包会，全套工商税务实操 适合财会应届生积累全盘经验，快速成长 氛围轻松，年轻化团队 表现优秀直接转正，长期稳定发展 欢迎踏实想学东西的应届生、实习生投递！

主要岗位职责 日常财务工作：审核报销、付款及合同评审；每月3号前完成管理报表与财务报表的提交；负责报税及各类报表编制 财务分析：定期开展财务数据分析，每月4至5号提交费用分析报告 预算管理：牵头组织年度预算编制，按月实施预算执行监控与分析 资金与融资：确保运营资金充足，对接本地银行推进融资事项 税务管理：开展税收筹划工作，配合内外部审计，维护良好的税企沟通关系 特殊项目：参与公司H股IPO相关支持工作；统筹研发费用归集与管理 任职资格硬性要求 学历：全日制本科起点，财务类相关专业 职称：须具备中级会计师资格（注册会计师或高级会计师优先） 经验：具有3年以上制造业财务经理/总监或业务财务BP工作经验 行业：具备制造业或环保行业背景者优先 岗位特点 财务BP定位：无行政管理权限，记账职能由北京财务中心统一负责 业财融合度高：需深度理解业务运作模式，以财务专业支撑业务决策 工作节奏快：企业运营高效，要求具备较强的执行力与抗压能力

急招财务主管，有建筑行业施工单位财务工作经验者优先。

1. 负责全盘账务处理、税务申报及厂家财务报表对接，确保数据准确合规； 2. 管控整车、配件库存及现金流，审核销售佣金、维修结算及费用报销； 3. 编制经营分析与预算报告，监控厂家返利、金融方案落地及成本控制； 4. 统筹店内资金调度与融资管理，防范财务风险，优化内控流程，为管理层提供决策支持。

湘西土家族苗族自治州永顺县招工地小工/杂工、贴砖、栏杆安装

J119GX0001 【薪资结算】 线上主播 50%/线下主播 40%，满额提成不扣点，工资随时后台自提到账，多劳多得。提供主播税务合规专业解决方案，保障长期权益。 【工作介绍】 1、娱乐主播，坚持内容为王，欢迎想要发挥自己表达欲、镜头感、才艺、幽默感的朋友。 2、活跃直播间气氛，娱乐观众，与粉丝积极互动，根据个人特点确定全周期直播方案，承诺不散养。 【工作要求】 1、年满18周岁，男女不限。 2、正式排播日每天能够稳定安排至少6小时直播，可分为两场进行。 3、有赚钱目标，职业发展，而不是偶尔尝试（兼职勿扰）。 4、美丽、帅气、表达欲、镜头感、才艺、幽默感、聊天能力或其他个人特点中的任意一项即可。 5、愿意学习，接受意见，积极进取，认真投入。 福利待遇： 线下主播免费提供住播一体 loft/平层精装修公寓免费入住，独立卫浴； 线下主播免费提供声卡、电脑、灯光、麦克风、背景搭建、专业级灯光美颜调试； 线下主播可随时申请转为线上。

招聘凤凰挖机代班师傅。

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你跟别人的差距，不在于你入职的慢；而在于别人入职的时候，你还一直在等待。 【可内推亲戚朋友500-1000！！！】 【可内推亲戚朋友500-1000！！！】 【可内推亲戚朋友500-1000！！！】 一、【薪资待遇】： 1、【现在入职工价】:300/天 300/天x26=7800/月【保底7800】 308/天x28=8400/月【最高8400】 2、【发薪准时】： 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有及损失，请您放心 二、【工期灵活】： 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】： 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣，恒温车间、无噪音、无异味。 2、岗位很多：组装、包装、成品、质检、巡检、物料、仓库、仓管、分拣、搬运、维修、可晋升。 四、【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职， 3、经验不限，能长期稳定的优先。 五、【福利待遇】: 1、住宿：配备空调、洗衣机、热水器、独立卫生间、国家标准4人间、衣柜、wifi、24小时热水供应，基本生活设施齐全； 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自主选择； 3、休假：员工享受法定节假日：婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 4、公司人性化管理。 六、【班次选择】： 长白班、两班倒，入职自行选择

负责公司财务管理，资金计划安排

岗位职责： 1. 全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作，保障财务健康与可持续发展 2. 主导财务体系建设，优化会计核算、内控流程及财务信息化管理 3. 统筹税务筹划、合规申报及审计对接工作，有效防控财税风险 4. 深度参与公司重大经营决策，提供财务分析与数据支持，助力业务增长 5. 管理财务团队，推动人才培养与组织效能提升 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业优先 2. 具备5年以上大型企业财务管理工作经验，3年以上CFO或同等岗位经历 3. 熟悉国家财税法规及上市公司/集团化财务管理要求，持有CPA、CMA等证书者优先 4. 具备出色的财务分析、资本运作及跨部门协同能力 5. 职业操守严谨，具备战略思维与领导力

岗位职责： 1、参与制订公司经营发展战略规划及年度经营计划；根据公司年度经营计划，主导编制公司年度财务预算，报批后组织实施并做好监督和管控。 2、组织制订公司财务管理的各项规章制度并监督执行。 3、负责公司资金筹集、调拨和融通，制订资金使用管理办法，合理控制使用资金；负责公司网上银行的安全与正常运营。 4、负责建立成本核算管理体系，制定成本管理和考核办法，探索降低目标成本的途径和方法，持续优化产品成本结构。 5、负责公司资产及债权债务管理，参与公司各项投资管理，科学评估投融资风险。 6、负责公司税务筹划及实施，依法纳税，合理避税；指导及跟进年度员工个税清缴汇算工作，确保按时完成。 7、负责各项费用单据审核及支付安排，确保资金使用合规高效。 8、负责本部门人员全面管理、绩效设计和评价，以及任免提报，建设高素质财务团队。 9、指导公司年度、月度财务结算工作，审核、编制有关财务报表，并进行综合分析，为公司决策提供数据支撑。 10、指导、审核会计记账工作，确保会计信息真实、准确和完整。 11、指导财务会计凭证、账簿、报表等财务档案的分类、整理和储存，确保完整准确。 12、指导年度、月度资产盘点，输出盘点报告，推动异常整改。 13、指导公司政府补贴项目的申报与跟进工作。 14、完成上级交办的其他临时工作事项。 任职要求： 1、28-40岁，男女不限，统招大专及以上学历，财务、会计、金融等相关专业优先 2、3年以上制造企业财务部门整体统筹管理经验 3、至少一年以上电子烟行业财务经理/总监（部门负责人）工作经验 4、具现代企业管理理念，熟知财务知识、金融知识、管理知识 5、精于思考，强于计算，擅长函数应用 6、熟练操作办公软件及财务应用软件（金蝶、用友、SAP等ERP系统） 7、熟悉电子烟行业生产制造流程、成本结构及行业相关政策法规 8、严谨、原则性强、抗压力强 9、具备优秀的统筹协调能力、分析判断能力和风险防控意识 10、良好的职业操守和团队领导力 11、普通话流利，会英语优先 公司福利： 1、五险一金：购买五险一金（深圳一档医疗） 2、日常福利：下午茶、生日会、节假日礼品、团建聚餐、年会等 3、享受带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、法定节假日等 4、有年终奖、项目奖、全勤奖 深圳上午9点上班（中午休息一个半小时，双休工作制） 上班地址：宝安沙井万丰.海岸科创中心22层（楼下是万丰海岸城购物中心，对面有山姆超市，旁边有步行街，地铁站，办公环境优美）

岗位职责： 1、协助财务总监处理融资贷款的全流程执行工作：包括资料准备、授信申请、合同签订、贷后管理、还本付息、台账登记等； 2、负责公司及旗下酒店、物业项目的全盘账务处理（凭证、报表、税务申报）； 3、审核门店及项目提报的费用报销、采购付款单，确保合规； 4、协助完成银行、审计等外部对接工作。 任职资格： 1、财务、金融相关专业，2-3年融资贷款手续办理经验，熟悉银行贷款流程（非制定计划，而是执行层面）； 2、能独立完成全盘账务，有酒店/物业行业经验优先； 3、对外沟通能力较强。

核心定位：核心管理团队成员，依托上市公司财务管控背景，全面负责上市后日常财务运作、合规披露及全流程财务管理体系搭建，结合餐饮连锁行业特点，推动公司规模化可持续发展，确保财务系统高效、合规运行。 一、岗位职责 （一）战略财务与业务协同 1. 对接企业战略目标，制定匹配门店扩张、供应链建设的财务战略与年度预算方案，深化业财联动，提升资源使用效率。 2. 构建餐饮单店盈利分析模型，监控关键成本参数，为门店运营、产品定价提供数据支持，增强单店收益能力。 3. 参与供应链项目评估，开展投资回报与资金回笼周期分析，出具财务可行性报告，辅助业务决策落地。 （二）上市合规与资本运作（重点） 1. 主导上市公司信息披露事务，严格执行监管规定，组织编制并提交定期报告（年报、季报）及临时公告，确保信息准确合规。 2. 协同投资者关系职能，配合对接金融机构、监管单位及第三方服务机构，完成财务沟通、调研接待等工作，维护公司在资本市场的良好声誉。 3. 优化资本结构安排，强化现金流管理，主导再融资、利润分配等事项执行，保障资本运作平稳有序。 （三）财务管控与降本增效 1. 建立覆盖全链条的财务控制机制，规范采购端、门店端及总部费用支出流程，推进精细化管理与成本节约措施实施。 2. 搭建财务风险预警体系，识别潜在财务隐患，形成预警分析报告并联动相关部门制定应对策略。 （四）内控审计与团队管理 1. 健全上市公司内部控制制度，梳理财务操作流程，统筹内外部审计工作，保障资产安全与合规运营。 2. 领导财务团队建设，建立绩效评价机制，推动财务信息化升级，提升团队专业水平与数据分析支撑能力。 3. 税务管理：全面负责上市公司税务合规工作，精准掌握餐饮领域税收政策，规范税务核算与申报流程，合理实施税务筹划，防范涉税风险，配合税务检查与专项审查任务。 二、任职要求 1. 基本条件：80后，全日制本科及以上学历（财务、金融类专业），持有CPA/ACCA/CMA等资质，具备上市公司财务高管履职经历及上市后合规管理实操经验。 2. 行业背景：10年以上财务领域工作经验，5年以上在中大型连锁餐饮或快消企业担任财务总监及以上职务，熟悉餐饮供应链运作及多门店财务管理模式。 3. 核心能力：熟练掌握上市公司监管法规与财务合规要求，具备出色的财务统筹力、风险防控能力，擅长业务与财务融合，抗压能力强，执行力突出。

全职会计，薪资5000。月休四天。

1.初级财务2人，主要对内记账，不对税务和工商。 2.前台接待2人，负责电话及资料整理。 3.话务员4人，负责客户电话回访及登记。 4.办公室内勤2人，负责办公室内部资料整理及客户资料整理。 5.助理3人，负责各方协调及人员管理。 有双休，正常上下班，不限男女

全职会计，薪资5000。月休四天。电话联系。

岗位职责: 1.协助会计师进行日常账务工作； 2.参与月末和年末的财务结算； 3.协助处理税务相关事宜； 4.维护和更新财务记录。 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力； 2.能够独立完成分配的任务； 3.对财务工作有浓厚的兴趣； 4.细致认真，具有较强的责任心。

1、全面负责公司财务管理工作，完善财务制度体系，制定并落实各项财务管理标准与执行规范； 2、组织公司财务预算编制，实施内部成本管控，开展税务筹划，维护公司与税务机关的良好协作关系； 3、按时编制各类财务报表，核对关联方往来账目，并开展定期财务数据分析； 4、主导公司经营数据的分析工作，及时掌握财务运行情况及经营成效，定期向总经理进行专项汇报。 职位福利：绩效奖金、年终分红、包吃、包住、员工旅游、节日福利

岗位职责： 1.协助财务主管开展日常财务核算工作，重点负责生产成本归集、分摊与分析 2.编制与审核月度生产工资表，确保数据准确、发放及时、符合薪酬制度 3.负责物料采购相关单据的审核、入账及应付账款管理，保障采购业务财务闭环 4.参与存货盘点及成本差异分析，提供数据支持与改进建议 5.配合完成税务申报、财务报表编制及内外部审计支持工作 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基础会计知识，熟悉生产制造型企业成本核算流程者优先 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Excel函数进行数据处理 4. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力与责任心 5.无经验可接受应届生，提供带教培养机制

1、财务专业（初级资格证) 2、单位直招、有工作经验者和应届毕业生均可 3、男女不限，能接受出差 4、双休

负责矿区运营期间的财务管理工作 1.年龄40周岁以下，本科及以上学历；财务管理、会计学等相关专业； 2.具有硕士学历或中级会计师、高级会计师、注册会计师条件者优先； 3.有3年以上企业财务主管经验，熟悉财务核算、资金管理、税务申报、审计合规； 4.具备全面财务管控、制度制定、成本核算与经营数据支撑能力； 5.无财务违规、违法犯罪及信用不良记录，严守财务纪律。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业专科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4.精通财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识 6.有生鲜配送行业经验的优先

岗位职责: 【岗位定位】 深度参与公司SAP系统成本模块的实施与持续优化，以14项成本口径为基础，解决业务运营与财务核算之间存在的模型断层问题，主导推动成本核算标准的统一与规范化，确保SAP系统输出结果与实际业务运作逻辑保持一致。 岗位职责： 1. 成本模型校准与落地（核心） 依据14项成本结构，全面梳理并优化现有SAP系统中的成本计算逻辑，识别当前核算模型与实际业务运行之间的差异点，并推动调整落地。 2. 业务与财务认知对齐 围绕养殖/生产环节涉及的直接材料、人工、动保、折旧、能耗、死淘分摊等14项成本要素，编制清晰的业财对照说明文档，消除一线业务人员（如场长、生产主管）与财务人员在成本构成理解上的分歧。 组织跨职能团队（包括生产、饲料、兽医、财务等部门）召开成本共识会议，促进前端业务操作与财务核算规则的有效衔接。 3. 差异溯源分析与闭环管理 对SAP系统上线后生成的成本报表进行逐项核查，精准定位“模型输出偏差明显”的具体成本项目（例如某类成本被重复分摊或遗漏记录）。 建立成本异常预警机制，定期输出差异分析周报/月报，协同IT及业务单位共同优化系统配置或改进数据填报方式。 4. 知识传递与能力建设 面向内部财务团队及关键业务用户，开展关于14项成本口径及其在SAP系统中映射关系的专项培训，提升团队整体理解和应用能力，加快系统适应进程。 任职要求: 经验背景：具备集团型企业财务成本相关岗位工作经验（完整经历至少一个养殖周期为佳），有实际参与过成本体系搭建或SAP系统实施/运维项目者优先考虑。 成本专业能力：能够准确列出并阐释14项成本组成内容（包括饲料、药品疫苗、人工、折旧、燃动费、死淘成本、排污费、物料消耗、检测费、租赁费、服务费、保险费、修理费、其他直接费用），熟悉各项成本的归集路径及分摊依据。 具备良好的跨部门协作能力，擅长使用业务场景化语言向非财务人员讲解成本逻辑，实现有效沟通。