湖南湘西主管项目工程师，25年以上技术主管或服务经验，风电等行业经验丰富者优先本科及以上学历，机械工程等相关专业招聘人数:2名薪资范围:工资面议

招聘：项目工程师薪资：2000-4000元

风电运维工程师‼一、招聘要求：35周岁以下2、中专及中专以上学历，机电/电气/机械/能源等跟电力相关专业者优先；3、持有相关技能证书（高/低压电工证、登高证）；可统一组织考证;4、具有较强的吃苦耐劳精神，不恐高，需登高作业(室内坐电梯抵达检修调试平台)。二、工作内容：1、现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作；2、 定期维护和例行维护工作；3、风机故障维修工作；4、风场运行工作；5、完成领导交办的其他工作。三、薪资福利：1⃣薪酬：底薪+驻场补贴+登机补贴+奖金。培训期（定岗实习+试用）平均薪5400；初级：入职后1-6月平均薪资6100，7-12月平均薪资6300；中级：13-18月平均薪资7000，19-24个月平均薪资7200；高级：25-30个月平均薪资8100；31-36个月平均薪资8400；项目经理：平均薪资9800；2⃣福利：餐补+包住+五险一金+商业险+休假3⃣晋升通道：实习→初级工程师→中级工程师→高级工程师→项目经理！咨询电话

风电运维工程师‼一、招聘要求：35周岁以下；2、中专及中专以上学历，机电/电气/机械/能源等跟电力相关专业者优先；3、持有相关技能证书（高/低压电工证、登高证）；可统一组织考证;4、具有较强的吃苦耐劳精神，不恐高，需登高作业(室内坐电梯抵达检修调试平台)。二、工作内容：1、现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作；2、 定期维护和例行维护工作；3、风机故障维修工作；4、风场运行工作；5、完成领导交办的其他工作。三、薪资福利：1⃣薪酬：底薪+驻场补贴+登机补贴+奖金。培训期（定岗实习+试用）平均薪5400；初级：入职后1-6月平均薪资6100，7-12月平均薪资6300；中级：13-18月平均薪资7000，19-24个月平均薪资7200；高级：25-30个月平均薪资8100；31-36个月平均薪资8400；项目经理：平均薪资9800；2⃣福利：餐补+包住+五险一金+商业险+休假3⃣晋升通道：实习→初级工程师→中级工程师→高级工程师→项目经理！咨询电话：

湖南招聘两个定检人员有双证的联系郑总同微

风电叶片主修13000-18000，招100人（1）年龄45周岁以下；须持高空证，电工证（2）负责风电机组叶片的主导维修；（3）具有较好的敬业精神、良好的意识；工作时间：根据风场具体情况（一般8-9小时）薪资13000-18000元/月+2、薪资组成：基本工资4700+作业补贴350/天（含餐补+住宿补贴）作业绩效（120/天补贴）3、每年4次探亲假，法定节假日正常休假。也可亲属到项目现场。4、试用期3-6个月，，试用期间工资不打折。面试时间:线上面试

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变更工程师薪资福利:面谈，可根据个人能力调整，包吃住，月休2天招工人数:1名

招聘风场运维人员若干，年龄45岁以下，须持有登高证，零经验新手可带薪培训，联系方式：刘先生

风力发电运维工程师岗位优势：1、就业前景广：目前山东、山西、河北、河南、内蒙，辽宁、黑龙江、吉林、四川、浙江、陕西、甘肃、贵州、新疆、宁夏、湖南、安徽、江苏、福建，广西，云南、等全国95%以上的省份均有风力发电厂；2、朝阳行业：国家政府投入大量的人力、物力和财力来扶持风力发电业；3、待遇好：普通运维工程师起步薪资5000-7000元，工作一年后月薪达到6000-11000元，老员工月薪8000-15000元；工作年限越长，福利待遇越高。4、技术性高：技术含量高，属于经验累积型技术行业；5、工作和休息时间安排灵活（根据不同企业安排会有不同）；6、纯环保行业，不接触任何污染源，工作环境健康。招聘要求：1、年龄18-32周岁（少量检修岗接受40岁以内），身高162cm及以上。2、高中中专，大专及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业，具备高低压电工证，登高证。3、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑；4、有进取心，学习能力强，适应能力强，能吃苦耐劳，为人诚实守信，有责任心；四、岗位职责：1、现场安装督导、调试和试运行等工作；2、定期维护和例行维护工作；3、风机大型故障维修工作；4、准确了解电控机电系统的技术参数；5、负责发电机设备调试、电器故障处理、变频器调试及变桨系统调试、风机维护等相关工作。工作时间（根据不同企业，时间安排会有不同）：根据企业项目规定时间工作，正常情况为八小时工作制。合同性质：与风电运维企业直签合同，合同期限根据企业不同而有所不同

湘西土家族苗族自治州吉首市招会展搭建

湘西吉首招地坪/自流平/固化

招聘：基地工作人员薪资：2200-3000元50至65岁，男女不限，身体健康，有基本劳动能力，工资2200至3000元。

招聘：讲解员薪资：5000-30000元35岁以下，形象气质佳，口齿伶俐，有旅游讲解经验者优先，择优录用，薪资底薪+绩效，月5000--30000元以上，上不封顶

招聘：生产线操作技工薪资：4000-6000元60名；4000-6000，初中以上文化，50岁以下

安徽芜湖要求有自己的装修队伍，最好自己有公司

IT工程师40岁以下，电脑相关专业，有工作经验者优先。薪资福利:试用期工资3500元，转正后工资可达4000-4500元，早8:00－晚5:00，单休。

工程师以上职位工作时间为上6休1。工作地址:昆山市张浦镇建德路1608号

焊接工程师10年以上石油化工煤化工项目建设期焊接管理相关工作经历，能熟练使用办公软件，沟通协调组织能力强，表达能力强，具备良好的沟通协调能力50岁以下，中级职称或国家认可等同于中级职称证书的注册证书，本科及以上学历

工程师工作地址:手机派单，不用抢单，就近安排，在家附近出单（12公里内），不用每天来公司打卡；公交、地铁、骑电瓶车去客户家，不限制交通工具朝阳区远洋国际中心，每周一二三五，九点开始不需迟到8：00-12：00，下午14：00-18：00，做六休一，月休4天免费培训+上单提成（120-160元/单）+销售奖励（100-1000元左）+月度奖励+每台电气40元提成，一天可到手260-600元，月收入7000-18000元以上，多劳多得，目前北京大概都在12000-15000+岗前实践3天有工资100元/天家庭深度净化、家电清洗、家居养护床品除螨、沙发保养等服务，家庭深度净化、家电清洗、家居养护床品除螨、沙发保养等服务，有过销售经验优先会使用导航20-38岁以内

全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

一、从事消防技术服务工作：消防评估、检测、维保等；二、需持一级注册消防工程师证书三、职位工作描述：1、负责统筹消防系统维保、检测、二装等日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制、鼓励等管理工作;2、组织编写、审核项目检测、评估报告；组织编辑、检查消防监测、维保工作计划并推进实施；3、负责带领团队对维保单位进行日常消防安全监测和检查，对消防设施设备维保的协调管理和技术支持；4、配合同事进行业务沟通和洽谈，对消防系统检修及故障处理进行技术指导。5、负责消防设备突发事件的应急处理、安排；6、完成上级交付的其他工作任务。四、任职要求：1、男女不限，年龄：28-50岁；责任心强，工作积极主动，吃苦耐劳，有耐心，能承担压力:2、学历及专业要求：专科及以上学历；电气工程及其自动化、土木工程、消防工程等相关专业；2、工作经验：两年以上相关工作经验（从事消防技术咨询、消防安全评估、消防安全管理、消防安全技术培训、火灾事故技术分析、消防设备设施维护、消防安全监测、消防安全检查等）；3、主要技能和知识：a、熟悉消防工程相关主流产品(熟悉消防的各个系统，如：火灾自动报警系统防排烟系统、灭火系统、消防给水、联动控制相关设备等)b、熟悉消防设计、施工与验收规范，有大中型消防工程、消防设备安装和监测等经验优先；c、具备良好的沟通协调能力，能熟练使用计算机办公软件。五、工资及待遇：1、底薪+项目提成；2、业绩+项目分成；3、考核奖金+五险+差旅、节假日双休等；六、其他情况：1、如有一级注册消防工程师证书，但无实操经验的，工资待遇具体详谈，但要求必须服从管理、勤奋好学(能独立完成消防评估、检测、维保等工作时，予以转正)。2、工作地点服从公司调配(一般在湖南湘西自治州)

熟悉BIM管理，熟练相关软件。

招聘：水保工程师（急聘）薪资：10-20万/年薪资待遇优越，15-25万/年，采取基本工资+设计提成（多劳多得，上不封顶）+经营提成+福利待遇的形式。 优秀者可享受年保底收入！岗位职责：水土保持方案设计、水土保持监测、水土保持验收。任职要求：1）农田水利、水土保持等相关专业，有设计院工作经验者优先。2）熟悉掌握勘察、设计、测量等专业的相关知识及水利设计相关规范、规程、法律、政策。3）熟悉CAD、WPS等相关设计软件的应用。4）具有良好的学习拼搏精神、敬业精神、团队合作精神及责任感。5）能配合项目负责人，完成项目设计任务。6）可接受专业对口的应届毕业生，有技术人员带。公司法定节假日休息，周末双休，。过年过节福利，半个月带薪春节假期绩效考核：薪酬福利：培训发展：岗位晋升：绩效考核：薪酬福利：培训发展：岗位晋升：

招聘：房建工程，高工，现场打卡，懂技术懂图纸，工作地址：邵阳联系人：罗

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永州市冷水滩区招风力发电打力矩四五人工资9000-12000

招聘：项目交付工程师薪资：8000-12000元计算机相关专业

株洲风电运维师月薪2万+免费考证培训上岗，40岁以内，学历中专及以上，特别优秀者可以放宽要求。2.工作地点：全国各地风场3.工作性质：长期出差，能适应高空作业，海上作业二、人员要求：体重180斤内，眼镜度数500度以内，高血压者，恐高者禁邀约。三、薪酬福利1、培训期一个月，入场培训，理论培训，取证培训，培训期间底薪3000元/月，取证完一星等级综合薪资：15000-20000元/月+技能等级补贴：一星1000，二星等级1500.三星等级2000，四星等级2500，五星等级3000(一年考取一次）2、薪资组成：基本工资3000+技能薪资一星1000/元+计件薪资66/时，差旅补贴350元/天（含餐补，住宿补贴），高原作业额外补贴40元/天，海上作业额外补贴300元/天。3、出差周期2-3个月，探亲都可报销路费，一般放假2-3天，法定节假日正常休假。

风电运维工程师‼一、招聘要求：35周岁以下；2、中专及中专以上学历，机电/电气/机械/能源等跟电力相关专业者优先；3、持有相关技能证书（高/低压电工证、登高证）；可统一组织考证;4、具有较强的吃苦耐劳精神，不恐高，需登高作业(室内坐电梯抵达检修调试平台)。二、工作内容：1、现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作；2、 定期维护和例行维护工作；3、风机故障维修工作；4、风场运行工作；5、完成领导交办的其他工作。三、薪资福利：1⃣薪酬：底薪+驻场补贴+登机补贴+奖金。培训期（定岗实习+试用）平均薪5400；初级：入职后1-6月平均薪资6100，7-12月平均薪资6300；中级：13-18月平均薪资7000，19-24个月平均薪资7200；高级：25-30个月平均薪资8100；31-36个月平均薪资8400；项目经理：平均薪资9800；2⃣福利：餐补+包住+五险一金+商业险+休假3⃣晋升通道：实习→初级工程师→中级工程师→高级工程师→项目经理！