工作职责 负责磨削项目组的整体研发与管理工作。 任职资格 1. 具备端面磨削机床开发经验者优先考虑 2. 熟悉电主轴、高精度传动系统的应用与开发，具备丰富实践经验 3. 深入掌握磨削机理及机床运行原理，具有相关项目实施经验 4. 参与过针对玻璃、SiC等硬脆材料加工的设备研发项目 5. 具备项目管理经验或团队管理经历

【岗位要求】 1. 6年以上PLC编程经验。 2. 精通西门子1200/1500，能独立做项目。 3. 做过新能源汽车（电驱、电控、电机、激光雷达）项目优先。

岗位职责： 1. 主导变压器新产品从方案构思、样机开发到型式试验全流程的技术研发工作； 2. 负责编制产品技术方案、设计图纸、工艺文档及试验规范等技术资料； 3. 参与绝缘系统规划、冷却结构设计以及机械强度的校核分析； 4. 协同工艺和生产团队解决绕线、组装、干燥等制造环节中的关键技术问题； 5. 推进新材料、新工艺、新技术（如环保型绝缘油、低噪声技术等）在变压器领域的应用研究。 招聘要求： 6. 本科及以上学历，电气工程、高电压与绝缘技术、电力系统等相关专业； 7. 具备3年以上产品工艺相关工作经验，熟练掌握AutoCAD等设计工具； 8. 熟悉工艺文件编写流程，精通各类制图软件及办公软件操作； 9. 具备较强的分析判断能力和良好的沟通表达能力； 10. 有3年以上变压器、电抗器或类似电磁类设备研发经历者优先考虑。

主要工作职责： 1、技术路线研究与攻关：针对设备开发中的新技术开展研究，完成技术路径的分析、选择与确认，主导重点难点项目的技术突破。 2、方案思路出具与设计：带领专业技术团队，整合外部前沿技术资源，结合AI应用及现场实际调研情况，提出技术问题解决方案与实施思路。 3、技术方案与图纸审核：负责设计计算与选型复核，组织总体方案评审，进行图纸审查并签发。 4、技术标准化：构建研发流程中的技术规范体系，建立模块化选型库、原材料及物料标准，并推动落地执行与监督检查。 5、人才梯队培养：组织开展专业技能培训，主持项目总结与复盘会议，持续提升团队综合能力，建设高水平研发队伍。 需求描述： 1、能力要求：具备扎实的技术积累和前瞻性的技术洞察力，能够带领团队解决复杂技术问题，推进技术体系规范化建设。 2、知识结构：精通非标装备机械设计、结构力学分析、液压/气动系统及传动机构等关键技术领域，能准确识别方案风险并指导优化；熟练运用SolidWorks/AutoCAD/ANSYS等设计分析工具，掌握ISO/GB相关设计标准；责任心强，具备良好的技术判断力和抗压能力，追求精益求精，善于经验沉淀与知识传递。 3、基本素养：执行力突出，适应高强度工作环境。 4、学历及经验要求：本科及以上学历，机械、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业；8年以上非标设备研发工作经验，其中至少3年担任技术团队负责人或总工程师职务。

【职位前景】 技术深度：深度参与实验室信息化尖端项目，接触 STARLIMS Runtime 架构。 核心角色：负责从前端 Ext JS 交互设计到后端 SSL 逻辑实现的全栈开发。 行业前景：服务于高精尖实验室环境，积累医疗/制药/检测行业的数字化转型经验。 专业发展路径：表现优秀者可向 LIMS 方案架构师 或 项目技术负责人 晋升。 【岗位职责】 1.系统深度定制： 利用 SSL (STARLIMS Scripting Language) 编写复杂的后端业务逻辑、触发器及存储过程，确保实验室业务流高效运行。 2.前端交互设计： 使用 Sencha Ext JS (6.x+) 及 HTML5 Designer 构建响应式、直观的实验室管理界面（包括数据网格、动态图表及表单）。 3.架构优化与配置： 负责 v11/v12 Runtime 环境维护（如 Manager Service, web.config），并根据业务需求配置静态数据、字典及权限模型。 4.数据集成与分析： 优化 MS SQL Server/Oracle 数据库查询性能，并利用 Crystal Reports 或 Qlik 开发高级数据分析报表。 【任职要求】 1. 具备 STARLIMS 平台开发经验，能够独立进行后端逻辑开发及系统配置。 2. 2 年以上 Sencha Ext JS 实际开发经验，深刻理解 MVC/MVVM 模式，能熟练处理 Store、Proxy 与后端 AJAX/JSON 的数据交互。 3. 精通 SQL 编写与索引优化，具备处理大规模实验室数据的能力。 4. 能够将复杂的业务流程转化为高效的代码逻辑，注重代码的可维护性

职位名称：阳极氧化工程师（表面处理工程师） 岗位职责： 1. 工艺开发： 负责人形机器人用铝合金（含可能的镁合金/钛合金）结构件阳极氧化工艺的研发，涵盖前处理、染色、封孔等环节的工艺参数设计与优化。 2. 样品打样： 响应研发端样品需求，主导内外部产线或供应商的试样执行，解决试制中出现的色差、挂具痕迹、膜层厚度不均、抗腐蚀性能不达标等问题。 3. 可制造性评审： 参与产品早期结构设计评估，从表面处理工艺角度提出改进意见，如规避盲孔积液、优化悬挂点布局、防止棱角过烧等，提升量产良率。 4. 供应商管理： 配合采购团队筛选与评估合格的外协加工单位，监督其工艺执行稳定性，及时应对外协生产中的品质异常情况。 5. 质量标准制定： 建立阳极氧化外观判定规范（如色板对照、光泽度要求）及性能测试标准（耐磨损、耐盐雾测试），并编制相关作业指导文件（SOP）。 任职要求： 1. 经验背景： 大专及以上学历，化学、材料或表面工程类相关专业；具备3年以上阳极氧化工艺实践经验，有3C电子类产品（如手机/笔记本外壳）、高端消费品或机器人、汽车内外饰件表面处理经历者优先考虑。 2. 技术能力： 掌握铝合金阳极氧化基本原理与完整流程，熟悉染色工艺与硬质氧化技术；了解喷砂、拉丝、抛光等前处理方式对氧化成膜的影响。 3. 问题解决： 具备良好的色彩辨识能力（对色差敏感）和现场异常分析能力，能高效排查并处理颗粒、水渍、耐蚀性不足等表面缺陷。 4. 责任心： 具备较强的沟通协调能力，能接受短期出差以跟进外协厂生产进展。 加分项： · 具备镁合金或钛合金氧化处理经验； · 熟悉无镍封孔、无铬钝化等环保型表面处理技术； · 了解喷涂、PVD等其他表面改性工艺。

岗位职责： 1，负责航空燃油泵及液压部件的产品研发工作； 2，承担液压类产品技术方案的规划与设计； 3，开展项目结构详细设计、输出工程图纸，并协调生产进程，确保产品按时高质量交付。 任职要求： 1，全日制硕士及以上学历，具备3年以上航空液压产品研发工作经验； 2，熟练掌握Pumplinx、Catia、Autocad等设计软件； 3，具有JP类产品研发经历，熟悉归零流程者优先。

湖南高速养护公司邵阳项目部 招聘工区长2名 湖南高速养护公司邵阳项目现有2名工区长岗位空缺（工作地点：邵阳市洞口县、武冈双牌） 岗位要求： 1.统招大专及以上学历，本科优先，工程类相关专业 2.具有中级及以上工程相关专业职称或一级建造师职业资格 3. 具有5年相关工作经验 4.持有C1驾照并具有3年以上驾龄 5. 年龄45岁以下(1981年1月1日以后出生） 工作职责： 1.全面负责自营养护工区各项工作，执行公司各项管理制度和指令，检查和督促全工区员工履行岗位责任； 2.熟练掌握养护工作的各项工作程序，负责审定养护、维修工作计划、检查作完成情况、本工区员工培训等； 3.负责自营养护工区安全生产工作； 4.完成公司及项目交代的其他工作。 薪资待遇： 年包12-15万左右；购买社保；包吃包住；月休4天

岗位职责： 1、结合产品规划与市场动态，开展同行或设备相关信息的调研与反馈，确保所负责产品契合市场需求； 2、围绕中心产品的战略发展方向，探索所属领域的新工艺技术及其应用场景，保障产品在行业内的技术先进性； 3、依据既定的工艺研究路径，主导推进工艺项目的全过程管理，确保项目目标顺利达成；（工艺立项） 4、按照产品项目的时间节点，落实所辖部分的测试任务，保障项目按计划推进； 5、针对产品测试结果，牵头处理测试过程中出现的技术问题，确保问题及时闭环； 6、根据产品或项目实际需要，提供必要的技术支持，助力产品与项目高效落地； 7、遵循公司技术资料管理规范，负责所属产品或项目技术文档的编写、整理与归档，保障技术资料完整可追溯； 8、依据公司知识产权管理体系及部门工作安排，完成相关专利或软件著作权的撰写与申报，增强产品技术竞争力； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 岗位要求： 1、大专及以上学历，光学、机械、电气等相关专业； 2、掌握脉冲与连续激光在切割、打标中的工艺应用； 3、具备出色的计划制定、流程协调及数据分析能力； 4、熟练使用CAD绘图软件及CNCKAD、Lantek等主流套料编程软件； 5、熟练操作常用Office办公软件； 6、有激光能量随动切割速度调控经验者优先； 7、具备30KW以上高功率激光应用经验或坡口切割经验者优先；

岗位职责 1. 主导跨部门设计团队，开展OBC/DC-DC转换器的方案设计、概念选型与核心部件评估，负责供应商端的设计冻结工作； 2. 协调全球项目开发进程，与国内外项目团队、合资公司及法方技术团队对接，同步项目执行进展； 3. 向动力总成项目组汇报工作，编制满足项目需求、行业规范及法规要求的技术规格文件； 4. 牵头供应商RFQ流程，组织技术方案评审，分析仿真数据，识别关键技术风险，主导功能安全与控制策略把控； 5. 监督供应商验证计划实施，参与现场及内部测试活动，推动测试项合规通过验收； 6. 从零部件到子系统至整车层面，全流程主导技术问题的闭环解决，形成可复用的经验沉淀； 7. 协同前瞻研发团队，参与OBC/DC-DC及相关充电技术的发展趋势研究； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，电气电子工程、车辆工程等相关专业，硕士学历者优先考虑； 2. 工作经验：具备3-5年汽车行业OBC/DC-DC或电力电子类产品开发相关经验； 3. 专业技能：熟练掌握电力电子工程原理及产品耐久性评估方法，了解机械结构、热管理、EMC及功能安全知识，熟悉常用仿真工具应用； 4. 语言能力：英语流利，可作为日常沟通语言，胜任海外团队协作需求；

诚聘旅游管家谈客人员：市区连锁酒店，因业务发展需要招聘旅游管家：2名岗位要求：一、有工作经验，熟悉业务操作流程；二、服从管理，有良好的合作意识和团队精神；三、身体健康，适应旅游接待工作，男女不限。 工作待遇：有诚意者面谈。工资面议！          联系电话：    杨先生帮发一下

扬州急要5个焊工 450一天包吃住 不要证会焊就行 年龄18-50 点击右下角【免费聊】联系我优先报名，名额有限.

【工作介绍】 1、不露脸语音主播，可兼职。 2、内容简单，例如与听众聊天八卦、日常分享、唱歌等节目建立良好的互动与沟通。 【任职要求】 1、每天4小时，时间段任选。 2、敢说话。 3、口音不重。 4、一部手机加耳机，较为安静的环境。 【薪资结算】 纯礼物提成50%-60%，日结，自提 【主播福利】 1、纯绿色平台，提点高，流量大。 2、公会大力培养新人，以个人曝光度为主，打造新星主播。

你跟别人的差距，不在于你入职的慢；而在于别人入职的时候，你还一直在等待。 【可内推亲戚朋友500-1000！！！】 【可内推亲戚朋友500-1000！！！】 【可内推亲戚朋友500-1000！！！】 一、【薪资待遇】： 1、【现在入职工价】:300/天 300/天x26=7800/月【保底7800】 308/天x28=8400/月【最高8400】 2、【发薪准时】： 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有及损失，请您放心 二、【工期灵活】： 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】： 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣，恒温车间、无噪音、无异味。 2、岗位很多：组装、包装、成品、质检、巡检、物料、仓库、仓管、分拣、搬运、维修、可晋升。 四、【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职， 3、经验不限，能长期稳定的优先。 五、【福利待遇】: 1、住宿：配备空调、洗衣机、热水器、独立卫生间、国家标准4人间、衣柜、wifi、24小时热水供应，基本生活设施齐全； 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自主选择； 3、休假：员工享受法定节假日：婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 4、公司人性化管理。 六、【班次选择】： 长白班、两班倒，入职自行选择

岗位职责: 1、按照主管安排认真做好档口帮厨、客户服务，餐厅 铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作; 6、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格: 1、身体健康，能吃苦，办事勤快有效率; 2、品行端正，能吃苦耐劳; 3、有健康证优先。

家装工长岗位要求应聘者必须在本溪有家装工长经验，负责安排工人、自检场地、协调安排相关工作。 薪资福利为4K~6K左右，底薪加提成，工地顺利完成有奖金。 工作地址位于利安家装饰，民生小学对面。

长春旧改屋面维修项目，位于台北大街与北环城路交汇处，招聘土建工长。 主要工作内容为屋面防水维修，要求有类似工作经验，能吃苦耐劳，具备组织工人施工的能力，带或不带工人均可。 薪资面议。

招聘老客户回访专员。 工作地址：瑞众新收展。 薪资：5000-10000元/月。 待遇：养老金、社会保险、双休。

招聘工人2名，工资下班后发放。有意者可联系。

招聘机工长，工作地点为国内南北航线。薪资为12000元以上。要求持有CCS电焊证。

岗位职责: 1.设计和实施新软件模块以满足产品功能需求。 2.负责Go语言的后端开发工作，包括但不限于开发、测试和优化。 3.参与团队讨论，提出技术解决方案。 4.维护现有后端系统，确保其稳定运行。 5.编写技术文档，确保代码质量和项目进度。 任职要求： 1.熟练掌握Go语言及其常用框架。 2.有良好的编程习惯，能够独立完成软件设计和开发。 3.能够有效地与团队成员沟通，提出建设性意见。 4.对新技术有持续学习的意愿和能力。 5.能够在压力下工作，并确保项目按时交付。 接受远程工作和兼职都可以。

废书加工 3000 元一个月

岗位职责： 1.负责公司产品的前端与后端的全栈开发工作，确保代码质量和系统性能； 2.参与产品需求分析，设计并实现高效、可扩展的Web应用解决方案； 3.与团队紧密合作，持续优化产品功能，提升用户体验； 4.关注并引入最新的前端和后端技术，推动技术创新和应用落地； 5.负责系统的日常维护与故障排查，保障系统的稳定运行。 任职要求： 1.精通JavaScript/TypeScript，熟悉Node.js及相关生态； 2.熟练使用至少一种现代前端框架（如React、Vue等），具备良好的前端开发能力； 3.熟悉数据库设计与优化，具备MySQL、MongoDB等数据库的使用经验； 4.了解RESTfulAPI设计，具备前后端分离开发经验； 5.具有良好的代码习惯，注重细节，有较强的学习能力和解决问题的能力； 6.有云计算、微服务架构经验者优先。 接受远程工作或者兼职。

岗位职责： 1、负责使用PHP进行后端逻辑开发，确保系统高效稳定运行； 2、参与前端页面的设计与实现，提升用户体验； 3、与团队协作，从需求分析到产品上线，全程参与项目开发与优化； 4、负责系统测试及性能优化，持续改进产品质量和性能； 5、参与数据库设计，确保数据存储的安全性和高效性。 任职要求： 1、精通PHP语言，熟悉Laravel或ThinkPHP等主流框架； 2、具备良好的HTML5、CSS3及JavaScript基础，能够处理前端交互； 3、熟悉MySQL或其他关系型数据库，能够进行高效的数据库设计和优化； 4、了解RESTfulAPI设计，能够独立开发前后端接口； 5、具有良好的编码习惯和文档撰写能力，能编写清晰的技术文档。 接受远程工作或者兼职。

服从按排，有责任心

岗位职责: 1.设计和实施新软件模块以满足产品功能需求。 2.负责Go语言的后端开发工作，包括但不限于开发、测试和优化。 3.参与团队讨论，提出技术解决方案。 4.维护现有后端系统，确保其稳定运行。 5.编写技术文档，确保代码质量和项目进度。 任职要求： 1.熟练掌握Go语言及其常用框架。 2.有良好的编程习惯，能够独立完成软件设计和开发。 3.能够有效地与团队成员沟通，提出建设性意见。 4.对新技术有持续学习的意愿和能力。 5.能够在压力下工作，并确保项目按时交付。 接受远程工作和兼职。

招聘：生产主管 薪资：5000-6000元 一岗位职责1生产管理2日常工作二岗位要求两年以上相关工作经验，头脑灵活，责任心强，能保质保量按时完成上级领导交给的工作任务。

岗位职责： 1、负责产品前后端的全栈开发，使用Golang进行高效的后端逻辑实现； 2、参与系统架构设计，优化现有系统性能，提升用户体验； 3、与前端团队紧密合作，确保API接口的高效对接与优化； 4、参与数据库设计和优化，保障数据处理的准确性和高效性； 5、持续学习新技术，推动团队技术栈的更新与迭代。 任职要求： 1、精通Golang语言，具备良好的编程习惯和代码质量意识； 2、熟悉Web开发相关技术栈，包括但不限于HTML/CSS/JavaScript及常见前端框架； 3、了解数据库原理，具有MySQL、Redis等数据库的使用和优化经验； 4、具备良好的问题分析与解决能力，能够独立承担模块开发和维护； 5、对新技术有强烈兴趣，能够快速学习并应用于实际项目中。 接受远程工作或者兼职。

岗位职责： 1.负责公司产品前后端的全栈开发，确保系统的高效、稳定运行； 2.参与产品需求分析，设计并实现技术解决方案，提升用户体验； 3.配合团队进行代码审查、性能优化及系统维护，保障产品质量； 任职要求： 1.精通Python后端开发，熟悉常用的Web框架如Django或Flask； 2.具备良好的前端基础，熟悉HTML、CSS、JavaScript，了解React或Vue等前端框架； 3.熟悉数据库设计与优化，有MySQL、PostgreSQL等数据库使用经验； 4.了解Docker、Kubernetes等容器化技术，具备微服务架构实践经验； 5.具有良好的问题分析与解决能力，能够独立完成模块开发及调试工作； 接受远程工作或者兼职。

岗位职责： 1、负责客户端研发项目测试中的失效问题分析； 2、负责样品阶段测试结果的追踪与确认； 3、负责监控并更新样品开发流程； 4、主导重大失效案例的机理分析，提出改善建议，并完善FTA失效数据库。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关行业工作经验； 2、熟悉研发样品管理流程，掌握常见的失效分析技术； 3、具备优秀的沟通协调能力，能够实现跨企业、跨层级、跨部门的高效协作。