1、负责工艺定额的编制、标准工时的测算及作业流程的持续优化，监督工艺执行过程并推动落实； 2、制定现场目视化管理规范，修订精益生产相关制度文件与培训资料，组织开展TPS（精益生产方式）培训工作； 3、牵头关键改善项目的实施，指导并跟踪改善措施落地，推动改善提案机制运行，参与数字化精益项目推进； 4、具备IE工作经验者优先

一、技术研发与创新 1、新面料开发：结合市场动向与品牌定位，主导或参与新型面料的研发工作，涵盖原材料筛选、纱线结构设计、织物组织规划及染整工艺设定等环节。 2、前沿技术研究：关注国际纺织领域的新材料、新工艺与新装备发展趋势（如环保纤维、智能织物、生物基原料、数码印花等），推动技术创新在产品中的应用。 3、技术支持打样：指导并配合产品与供应链团队完成样品制作，诊断样品缺陷，调整工艺参数，确保试样效果满足设计要求。 二、质量控制与标准制定 1、质量标准建立：联合品质部门制定并优化面料检测标准与质检流程（如色牢度、缩水率、拉伸强度、耐磨性能、环保合规性等）。 2、质量问题解决：深入生产现场，识别并处理面料生产过程中出现的技术异常（如颜色偏差、纬斜、布面瑕疵、手感差异等），开展根因分析并落实改善措施。 3、供应商技术评估：参与对纤维、纱线、助剂染料供应商及面料加工厂的技术能力评审与现场审核。 4、测试与认证：牵头或协调面料的理化性能检测，确保产品符合公司内部标准及相关认证要求。 三、生产支持与工艺优化 1、工艺技术支持：为批量生产提供持续稳定的工艺保障，提升制程稳定性与工艺复制性。 2、成本控制：通过工艺改进、效率提升和损耗降低等方式，协助实现面料制造成本的优化。 3、技术培训：面向内部团队（如采购、品管、设计）或外部合作工厂开展面料专业知识、工艺要点及标准规范的培训。 4、跨部门协作：与产品、采购、商品管理等部门高效协同，从技术维度提出建议，保障产品从研发到落地的顺利推进。 四、沟通与协作 1、内部沟通：作为技术枢纽，清晰传达专业技术内容，帮助非技术岗位人员理解关键技术问题。 2、外部沟通：与供应商、第三方检测机构及科研单位保持良好技术交流与协商。 任职要求 1、具备5年以上面料开发、技术管理或品质管控相关工作经验，有知名服装品牌或大型纺织企业背景者优先考虑。 2、熟练掌握纤维、纱线、机织、针织、染整等全链条纺织技术，尤其在无纺布、纯棉类面料方面具有丰富经验。 3、熟知各类面料特性、检测方法及相关行业法规标准。 4、了解国内外纺织行业发展动态及新兴材料应用趋势。

岗位职责： 1.掌握产品硬件电路方案设计、PCB布局（2~6层板LAYOUT）及调试工作； 2.负责电子元器件的选型、评估与可靠性测试验证； 3.参与整机结构设计，协同完成硬件与结构的联合优化； 4.编写相关技术文档（BOM清单、测试方案、调试报告等）； 5.跟进硬件样品制作、测试验证、产品认证及批量生产导入过程；协助处理研发、生产及使用阶段的硬件技术问题； 6.远程响应客户反馈的技术问题并提供解决方案。 任职要求： 1.电子信息工程、电气工程、自动化、机械电子等相关专业背景； 2.熟悉数字电路设计，能熟练操作AltiumDesigner、Cadence、立创EDA或其他EDA设计工具； 3.掌握常用通信接口（如UART、I2C、SPI、Ethernet等）及电源电路设计方法； 4.具备EMC/EMI、信号完整性、热设计等方面的设计经验者优先考虑； 5.熟练使用常规仪器仪表（示波器、万用表、焊台等）； 6.了解结构开发流程，能运用SolidWorks进行三维建模，具备硬件与结构协同设计能力； 7.动手能力强，可独立完成硬件调试与故障排查； 加分项： 1.具备瑞星微、全志平台完整项目开发经历，涵盖方案设计至量产全过程； 2.具备一定linux、Debian嵌入式系统软件调试能力。

工作职责: 1、精益生产系统搭建：根据公司实际业务需求，参与构建契合业务发展的精益生产体系，涵盖体系框架设计、工具标准化制定、评价机制落地，助力组织实现低成本、高质量、快速交付的运营目标； 2、精益改善工具应用：熟练使用精益生产各类工具与方法，针对生产或运营过程中的瓶颈环节，制定优化方案，提升运作效率，推动持续改善； 3、精益项目执行推进：结合项目管理理念，协同运用精益工具，主导精益改善项目的实施与落地； 4、精益文化推广：策划并组织实施精益相关活动，增强员工参与积极性，扩大精益影响范围，打造全员参与改善的良好氛围； 5、负责指导并推动AM、PM等相关支柱工作的开展； 任职资格: 1、具备3年以上制造业精益生产现场实战经验； 2、大专及以上学历，食品、工业工程、机械等相关专业背景； 3、有TPM、WCM、IE等项目推进经验，熟悉FI、AM、PM等支柱的实施路径与方法； 4、熟练掌握精益生产常用工具与改善手法。

一、岗位基本信息 岗位名称：IE工程师（工业工程师） 所属部门：工程部 工作性质：全职 薪资范围：6-8K/月（具体依个人能力及经验调整，设绩效奖金与项目奖励） 工作时间：正常工作日制（需按需深入生产现场调研、协调改善项目进度） 二、岗位要求 学历要求：本科及以上学历，工业工程、机械工程、自动化等相关专业，有传感器制造流程背景者优先。 经验要求 3年以上在传感器、电子制造或精密仪器领域从事IE工作的经历，曾深度参与生产线优化、产能提升相关项目。 掌握精益生产、价值流图析（VSM）、产线平衡改善等实践方法，主导过至少1项实现生产成本下降或效率提升超20%的改进案例。 熟悉传感器生产工艺全流程（如SMT贴装、封装、校准测试等），了解行业内常用工艺技术与设备特点。 专业技能 熟练使用工业工程常用工具，包括时间测定、动作分析、流程程序图（PFD），可对传感器制造流程实施系统性优化。 精通精益管理（Lean）与六西格玛（SixSigma）理念，能独立完成产线布局设计、物料配送方案制定及节拍优化工作。 熟练操作AutoCAD、FlexSim等软件，具备产线仿真建模与布局规划能力，拥有工装夹具设计与改良经验。 了解ISO质量管理体系要求，能够编写标准化作业文件（SOP、WI）并制定产能规划方案。 职业素养 具备较强的问题识别能力与数据分析思维，善于通过数据定位生产瓶颈，提出有效改善对策。 良好的跨部门协作与沟通能力，可与研发、生产、品质团队紧密配合，保障改善措施顺利推进。 具有创新意识与持续优化精神，关注智能制造、工业4.0等前沿趋势，积极引入新技术提升制造效能。

工作职责： 1.负责工艺NPI导入对接，开展可制造性分析，制定初始工时与工价标准。 2.建立并持续优化IE相关标准（含工时、产能、爬坡效率、换线时间及在制品标准）。 3.管理生产效率核心指标（OEE/OPE/UPH/UPPH），实施日常效率损失追踪与改善。 4.进行产能平衡预测与优化，确保产品型号、产能配置与资源投入合理匹配。 5.评估设备资源配置的合理性，提出闲置设备调拨或再利用建议。 6.评估人力需求规划的科学性，提供冗余人力调配优化方案。 7.推动现场IE改善活动，提升工时利用率、产能达成率及产线切换效率。 8.参与新产品及返工项目成本核算与报价支持工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上制造型企业精益生产改善实战经验。 2.熟练掌握IE七大手法、六西格玛、SMED等精益管理工具。 3.具备扎实的问题分析与解决能力，以及良好的跨部门协作推动力。

岗位职责： 1.新产品导入量产的制程规划与安排。 2.SAP工艺路线维护及标准工时的制定。 3.制程问题分析与持续改善。 4.提升生产效率并优化制造成本。 5.编写作业指导文件，指导现场操作执行。 6.建立并规范产品生产的作业流程与标准。 7.应用工业工程手法进行改善与技术引入。 8.产线平衡评估与优化，绘制流程图。 9.各机型产能、人力及设备需求的测算与规划。 温馨提醒：只有经过台达授权的人员才能处理您的个人简历，台达也将遵守相关法规与政策，保护您的个人资料。投递简历视同您同意台达收集您的个人资讯。

1.制定并实施现场IE改善方案，推动计划落地，开展效果评估与改进成果的审查； 2.统筹资源配置：优化车间布局及生产资源调配； 3.推进效率提升工作（包括标准工时设定、人员配置优化、设备效能提升、制程流程改善及车间布局调整）； 4.分析异常工时数据，识别关键问题点，深入调查原因，制定或优化流程制度，防止问题重复发生； 5.实施现场持续改善，达成提升产品品质与作业效率、降低员工劳动强度、节省人力与空间、减少在制品积压等目标； 6.参与新产品试产过程，审核标准工时、SOP文件及工艺流程图； 7.负责生产线辅料及物料损耗的数据统计、分析与管理发布； 8.执行上级安排的其他相关工作任务。

岗位职责： 1.独立负责物联网硬件产品（核心板/整机）的原理图设计、PCB审查，主导从需求分析到样件量产的全流程落地； 2.基于MCU/SoC（如NXPi.MXRT、XMOSXU316、STM32）完成硬件方案选型，解决电源管理、射频（Wi-Fi/BLE）、高速接口（USB2.0/I2S）等关键技术问题； 3.主导硬件调试、EMC/ESD测试，独立排查复杂硬件故障（如信号完整性、电源纹波）； 4.输出硬件设计规范、调试报告、生产工艺文档，推动量产良率提升与成本优化； 5.协同软件、结构团队完成跨部门协作，保障产品兼容性与可制造性。 7.建立电路原理图封装标准库维护更新； 8.建立电路设计t规范； 9.完善电路checklist; 10.建立电路原理图仿真规范，完成设计仿真； 任职要求： 1.本科及以上学历，电子信息相关专业，5年以上物联网嵌入式硬件研发经验，有智能终端/传感器节点设计经验优先； 2.精通EDA工具,pads，熟悉高速信号布线规则与EMC设计规范； 3.深入理解MCU/SoC硬件原理，精通电源电路（LDO/DCDC）、射频电路、传感器接口设计，具备独立调试复杂硬件的能力； 4.了解物联网通信协议（Wi-Fi/BLE/LoRa），具备量产硬件问题排查与工艺优化经验； 上班地点：湖南长沙分公司 上班时间：大小周09:00-12:00,13:30-18:00

岗位职责： 1、清洁达标：推行并完善责任机制，确保各区域环境整洁有序 2、污染源治理：落实园区内各类污染源头的管控与治理，达到标准要求 3、精益改善：推动成本降低与效率提升，优化产线规划及物流流程 任职要求： 1、工业工程类相关专业背景，掌握IE七大手法的实际应用 2、具备2年以上工业工程领域工作经验 3、具备良好的保密意识，品行端正、踏实细致，责任心强，具有较强的组织协调与沟通能力

湘西土家族苗族自治州永顺县招指挥/司索工

湘西土家族苗族自治州永顺县招指挥/司索工

湘西土家族苗族自治州花垣县招石膏板吊顶。600×600石膏板，丝杆34平方包工包料。40一平方单面石膏板隔断，15个平方。50一平方。

湘西土家族苗族自治州花垣县招石膏板吊顶调600×600的石膏板丝杆34平方40块钱一平还有单面石膏板隔断15平方五十块钱一平方

湘西土家族苗族自治州吉首市招打桩(旋挖桩)

全新子公司即将成立，CNC（3+2）以及车铣复合精密加工，主打不锈钢材质，现面向行业诚聘核心工程人员： ①CNC（3+2）编程工程师（5名） 要求：主导不锈钢材质的CNC加工程序编制，解读加工图纸制定合理加工工艺，指导操机师傅现场调试打样工作，5年以上编程经验 ②车铣复合工程师（5名） 要求：独立完成车铣复合加工零件的编程，调机，打样及生产，及时解决加工过程中的品质异常技术分析，熟练车削不锈钢零件，熟练应用台湾新代系统，5年以上加工实际经验。 ③CNC操机师傅（5名） 要求：严格按照编程工艺，操作CNC（3+2）设备，负责工件装夹，刀具更换，参数核对，完成零件的基础检测工作，确保加工质量，有3年以上操机经验 我们提供： 全新加工设备，标准化生产车间，优质平台，行业内有竞争力的薪资，五险一金，绩效节日福利，技术晋升通道清晰，等各种完善服务体系。 应聘方式： ①联系人： 甘生 ②公司地址：东莞市长安镇厦岗复兴工业区

铸造工程师 1名，年龄不限。铸造专业毕业，有工作经验，熟悉球铁和铸钢工艺，尤其是铸钢工艺有丰富的经验。能够对工艺设计、现场控制、产品改进等有实际解决问题的能力。岗位二:铸造工程师(铸钢) 薪资福利:月薪：￥6 - 10千，6000 - 10000视个人能力而定 招工人数:1名 工作地址:彭州市军乐镇红星村三社

任职要求： 本科及以上学历，2026年毕业，统计学、行政管理、人力资源等相关管理类专业优先。 职位福利： 六险一金 包住 免费班车 健身俱乐部 免费停车 节日福利 餐补

岗位职责: 1.参与公司新能源项目的辅助开发及技术方案讨论； 2.协助开展工程项目的实验规划与数据整理分析； 3.配合团队完成项目相关技术资料的撰写工作； 4.实习岗位，现阶段仅面向26届应届毕业生。 任职要求： 1.具备扎实的工科理论基础和较强的学习能力，专业范围包括电气自动化、新能源方向、机械自动化等相关领域； 2.具备良好的沟通意识，能与团队成员协同配合； 3.对工程技术领域有强烈兴趣，乐于在实际工作中持续积累与成长。

岗位职责： 1、负责车间日常生产作业，依照工艺流程完成各环节生产任务； 2、根据生产工艺单要求准确进行产品配置，保障产品质量达标； 3、跟进生产线运行进度，协调处理生产过程中的品质异常、设备故障等问题； 4、配合完成上级交办的其他辅助性工作。 任职要求： 1、中专或大专学历，机械相关专业优先考虑； 2、对机械加工有热情，愿意在制造行业长期发展； 3、态度端正，责任心强，能适应现场作业环境，具备良好的执行力； 4、欢迎无工作经验的应届毕业生或实习生投递。 工作时间： 上午8:00-12:00；13:30-17:30；18:30-20:30（加班时长视实际生产需求而定），每月上班26至27天。 福利待遇： 综合收入5-8k，提供4-6人间免费住宿，选择外住享住房补贴，水电费用均摊，三餐免费供应，不就餐可领取餐补，缴纳五险一金，设有全勤奖励，节日福利，生日礼物，精益改善奖金，入职专项培训。

全屋定制工厂管理

招聘：生产主管 薪资：5000-6000元 一岗位职责1生产管理2日常工作二岗位要求两年以上相关工作经验，头脑灵活，责任心强，能保质保量按时完成上级领导交给的工作任务。

岗位职责： 1、参与产品/项目的前期调研、技术方案制定、元器件选型、硬件电路开发与调试等全流程工作； 2、承担硬件原理图绘制及PCB设计任务，完成硬件调试相关工作，编写测试程序，按规范执行硬件版本管理，填写必要的过程记录文件； 3、负责产品/项目硬件部分的修改、维护与迭代升级，开展稳定性及其他配套测试验证； 4、参与新项目/新产品的技术可行性分析，撰写与硬件设计相关的评估文档和报告； 5、依据公司研发管理规定，编制开发流程文档、测试文档、质量管控文档及说明性资料，并按规定进行归档与备份 任职要求： 1、具备扎实的电子电路理论基础和实际应用能力，逻辑分析能力突出； 2、具有一定的硬件设计与调试实践经验，能熟练运用相关工具软件进行电路设计与仿真； 3、具备团队协作意识，沟通表达顺畅，工作认真负责； 4、2年以上电路设计、PCB布局布线工作经验； 有STM32系列及国产GD32系列单片机应用经验者优先考虑

熟悉服装制作工艺及生产流程，具备批样实操经验； 3-5年服装工艺相关工作经验，全面掌握服装各品类的工艺标准与质量要求； 具有较强的工艺优化能力，以及良好的成本管控意识

1、主导工厂精益生产运作，搭建智能化制造环境下的精益管理体系，减少浪费，优化品质与效率。 2、健全精益人才培育体系，增强各级管理及技术人员的精益实践能力，推动全员参与持续改进。 3、开展工厂精益管理的评估诊断、现场辅导及改善项目的落地执行，确保成效达成。 4、统筹精益改善项目全流程管理，指导重大生产类精益变革，牵头实施跨职能协同的精益工程。 5、整体规划集团精益生产进阶升级，整合设备、技术、信息化与管理创新资源，打造具备创新意识和实战能力的精益研发队伍。

岗位：生产/技术储备干部 岗位职责： 1、前期：安排轮岗学习，参与食品厂生产环节（内包：操作自动化及半自动设备，掌握设备基础运行逻辑，熟悉从领料、称重、混料到内外包装的完整流程），全面了解车间各岗位运作模式； 2、中期：接受生产计划管理相关培训，承担新员工带教与培训支持工作； 3、后期：通过系统化培养，成长为生产组组长或班长后备力量，具备直接晋升竞聘资格； 任职要求： 1、大专学历，25-26届应届毕业生，能适应体力劳动，吃苦耐劳，身体健康，细致认真，责任心强，积极主动； 2、工作环境为恒温车间（温度约20-25℃），需穿戴连体无尘服，作业方式包含坐班与站班交替； 3、具备基本沟通协调能力，岗位前期提供系统培训，实行老员工带教机制，零经验亦可入职； 【工作时间】：秋冬季节9:00-18:00；春夏季节8:30-18:00；（如遇生产任务紧张，将根据实际情况适度调整） 【薪资】：综合月薪4000-5000元 【福利】：提供住宿、餐费补贴，缴纳五险一金，每月休息4天，定期组织团建活动，享有节日福利，每年两次晋升调薪机会 【工作地址】：长沙市岳麓区方盛康华国际工业园6栋

岗位内容： 1.钣金部招聘折弯方向内培技术员 2.光机部招聘技术方向内培技术员 3.整机部招聘配电方向内培技术员 4.研发部招聘应用方向内培技术员 要求：应届毕业生，大专及以上学历，具备吃苦耐劳精神 公司提供：包吃住、社保、完善的晋升机制与加薪通道，因公司规模扩展，急需大量人才

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、主要职责： 1.液压系统现场安装： 根据设计方案与技术要求，指导液压元器件的装配及管路布局实施。 确保施工过程满足行业标准与规范，保障系统运行的稳定性与安全性。 2.液压系统调试： 主导液压系统的调试任务，确保各功能模块正常运转。 针对调试中发现的问题进行诊断与处理，并制定切实可行的优化方案。 3.协助设计与开发： 配合开展液压系统的研发工作，提供现场应用层面的技术支持与改进建议。 参与新产品研制及既有产品升级，持续提升系统整体性能与可靠性。 三、任职要求： 1.教育背景： 本科及以上学历，机械工程、控制工程、自动化等相关专业。 2.工作经验： 两年以上液压领域相关工作经验。 如具备突出的现场调试能力，学历或年限要求可适度放宽。 3.技能要求： 熟练掌握液压系统安装与调试的流程及规范，了解系统性能参数与测试方式。 熟悉常用液压元件，能准确识读液压原理图。 具有实际现场调试经历和管路布设经验。 4.其他要求： 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 能适应现场作业环境，拥有较强的故障分析与解决能力。 有液压系统设计开发经历者优先考虑。 熟悉常规液压测试仪器与设备操作。 具备项目管理实践经验者优先。

工作职责: 1、承担区域内设备的日常管理任务，涵盖设备的维护与故障处理，保障设备稳定运转； 2、参与所辖区域设备优化升级的技术讨论并输出改进方案，推动设备效能不断提升； 3、需带领一个小型团队（1-2人），统筹人员任务分配，并组织开展技能提升培训； 4、负责区域内新设备引入过程中的评估工作，包括撰写技术方案、组织评审会议、启动采购流程以及协调到货后的安装调试等环节。 任职资格: 1、具备大专及以上学历，有3年以上SMT工艺设备管理相关工作经验； 2、具有3年以上设备维护与维修实际操作经验； 3、熟悉韩华（原三星）贴片机、镭晨/振华兴品牌的AOI与SPI、德森/正实品牌的自动印刷机、劲拓品牌回流焊等设备的维护者优先考虑； 4、具备SMT工艺设备优化或技术改造经验者优先； 5、拥有SMT现场管理经验者优先。

岗位职责： 1、开展航空发动机及飞行器燃油供给与润滑系统中液压泵、阀的工作原理与结构研究，依据技术需求完成相关产品的设计与开发； 2、承担液压元件、气动元件的仿真计算及试验验证工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业包括能源与动力、力学、飞行器设计、流体力学、航空宇航推进理论与工程等相关方向； 2、年龄26岁以上，具备3年以上机械设计及相关领域工作经验，熟练掌握三维设计软件和二维绘图工具； 3、能熟练操作至少一种CFD流体仿真软件，同时具备机械结构仿真分析能力。