岗位职责： 1、为高尔夫球员提供专业的球具携带、场地维护及球杆摆放服务； 2、协助球员完成开球准备，确保球员能够专注于比赛； 3、在比赛中为球员提供实时球道信息，包括风向、草坪状况等； 4、维护球场秩序，确保球员及观众的安全与舒适； 5、参与球场的日常维护工作，保持场地整洁与专业形象。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和团队合作精神； 2、对高尔夫运动有浓厚兴趣，了解基本规则及礼仪； 3、身体健康，能够适应户外工作环境和长时间站立； 4、有较强的沟通能力和应变能力，能够处理突发状况； 5、学历：大专，年龄18到25周岁

岗位职责: 1.协助制定并执行内容运营策略，提升用户活跃度与粘 4 2.负责日常内容策划、编辑、发布及数据跟踪分析 3.维护和拓展合作渠道，协调内外部资源推进运营项目 4.监控平台数据表现，定期输出运营报告并提出优化建 议 5.配合团队完成活动策划、执行及复盘工作

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湘西土家族苗族自治州吉首市招消防电 岗位职责： 1.负责消防电气系统的检测及日常维护保养工作 2. 对火灾自动报警系统、消防联动控制系统、应急照明及疏散指示系统进行巡检与故障排除 3.严格执行消防安全操作规程，确保维保过程符合国家及地方消防技术标准 任职要求： 1. 熟悉GB50166、GB50116等消防电相关国家规范，具备基础强弱电知识 2.能独立完成消防电系统布线、设备接线、编程调试及故障诊断 3.持有消防设施操作员（检测维修保养方向）和低压电工证，有消防维保经验者优先 4.责任心强，安全意识高，能适应湘西自治州内项目现场作业 5.具备良好沟通能力，服从安排，无不良从业记录

招聘带班工长，要求有现场管理经验，能看懂施工图纸，能吃苦耐劳。薪资为6200-10700元/月，包吃住，工资月结。面试通过后即可上岗。

合作模式：利润分成，线上居家操作，时间自主安排，适合想发展副业增收的朋友 合作说明：你提供电商店铺，我方全程提供运营教学、方案指导，从选品、平台基础运营、店铺维护等全流程辅助，零基础也可以跟着学习上手，全程不收取。 岗位职责：负责店铺日常基础运营，跟进店铺基础事项，配合运营方案落地，自主安排时间打理店铺。 任职要求：会基础电脑操作，有学习意愿，做事有执行力，有无电商经验都可以。 收益说明：店铺产生收益之后按约定比例分成，多劳多得，收益和店铺经营情况挂钩。 其他：线上沟通对接，不需要线下坐班，有意向可以先沟通详细合作细则。

任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够积极融入团队，共同推动项目进展 3.具有持续学习和改进工作方法的能力 工厂成立16年，主要是做童装，男装，中老年装，总部工厂在江苏，广东，我司在线上做电商已经有10年的运营经验，店铺群全网100多家，选择的产品已经在市场测试好了，竞争小，好转化，利润还不错的品，你做电商也不需要你自己压货，打包，发货，我们工厂全程帮你搞定，让你轻松入行电商，欢迎怀揣梦想，一心上进的小伙伴交流洽谈，群人，走的更远

岗位职责： 1.负责拼多多店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动提报及数据监控 2.策划并执行平台营销活动（如秒杀、百亿补贴、限时折扣等），提升曝光与转化率 3.分析竞品动态及平台流量规则，持续优化搜索排名、关键词布局与广告投放ROI 4.管理店铺客服响应、售后处理及评价维护，保障DSR评分与用户满意度 5.定期输出销售、流量、转化等核心数据报表，提出可落地的运营优化建议 任职要求： 1. 熟悉拼多多平台规则、后台操作及主流运营工具（如多多进宝、推广中心） 2. 具备数据分析能力，能熟练使用Excel或BI工具进行基础数据处理与洞察 3.有责任心与结果导向意识，能适应快节奏电商工作环境 4. 具备良好的沟通协调能力，可跨部门协同推进项目落地 5.有成功操盘拼多多店铺经验者优先

岗位职责： 1. 负责拼多多店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应电商工作环境 2. 性格开朗 态度端正 细心 有挣钱的欲望

岗位职责： 1.负责拼多多店铺的整体运营规划与日常管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2. 熟练运用拼多多后台工具及推广资源（如多多搜索、多多场景、秒杀/百亿补贴申报等），提升曝光与转化 3. 分析竞品动态与平台规则变化，及时调整运营策略，保障店铺健康增长 4. 协同供应链与客服团队，优化动销率、好评率及DSR评分，维护店铺权重 5.基于销售数据与用户行为，输出月度运营报告并提出可行性改进建议 任职要求： 1. 具备拼多多平台实操经验，熟悉平台流量逻辑与算法机制 2.具备基础数据分析能力，能熟练使用生意参谋或多多参谋等工具 3.目标导向强，具备独立策划营销活动及落地执行能力 4.沟通协作良好，能适应合伙人制下的结果导向型工作模式 5.学历不限，有成功操盘过单品破万单或店铺年销百万以上案例者优先

岗位职责： 1. 负责线上内容的审核与判定，依据平台规则识别违规、敏感、低质等信息 2. 按时保质完成分配的审核任务，确保准确率与响应时效 3. 主动学习并更新审核标准，及时反馈规则理解难点及典型问题 4. 配合参与阶段性培训、考核及质量复盘，持续提升审核能力 5. 严格遵守保密协议与操作规范，保障数据与内容安全 任职要求： 1. 年满18周岁，具备完全民事行为能力，无不良信用及违法违规记录 2. 能熟练使用智能手机或电脑，网络环境稳定，具备基础文字理解与判断能力 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的逻辑思维与沟通表达能力 4. 时间灵活，可自主安排工作时段，每周能保证稳定有效工时 5. 学历不限，接受零经验者，提供系统化培训与实操指导

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招聘：招日结工薪资：面议每天有活干，按天结算，不拖欠。岗位工作内容简单明确，主要负责日常事务的执行和基础操作，上手快，能独立完成任务就行。1.按要求完成每日分配的工作任务，保证进度和质量2.保持工作区域整洁，配合现场管理安排3.遇到问题及时反馈，主动沟通解决4.配合临时调整工作安排，灵活应对1.能吃苦耐劳，做事踏实，不推诿责任2.有基本的时间观念，按时到岗不拖延3.熟悉基础操作流程，能快速适应工作节奏4.服从安排，不挑活，不闹情绪招20人，长期可做，有需要直接来，当天能上岗。

明天动车站临时工两个，25～40岁，25块钱一个小时，

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明天东干要1个人，18元一小时，下班结工资，电话

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、内容发布及数据跟踪 2.负责各运营平台（如微信公众号、小程序、APP等）的基础维护与内容更新 3.收集分析用户反馈与运营数据，定期输出优化建议报告 4.配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目，保障运营节奏与目标达成 5.管理基础运营物料及合作资源，确保信息准确、流程规范 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强，细致耐心 2.熟悉主流新媒体平台操作逻辑，具备基础数据分析意识 3.能熟练使用Office办公软件，有运营相关实习或项目经验者优先 4.学习能力强，能快速适应业务变化与多任务并行节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责 1. 负责小红书账号日常运营，拍摄、剪辑、发布租房图文/短视频 2. 撰写吸睛租房文案，打造爆款笔记，提升曝光、引流、咨询量 3. 对接房源实拍、户型亮点、装修特色，做出高颜值内容 4. 回复小红书私信/评论，引导客户加微，跟进租房需求 5. 分析数据，优化选题、封面、标题，提高账号转化率 6. 配合团队完成房源推广、客户转化、租赁成交 任职要求 1. 熟悉小红书玩法，有租房/房产/生活类账号运营经验优先 2. 会拍照、会简单剪辑（醒图/剪映即可），审美在线 3. 网感强、脑洞大，能写吸引人的租房文案与标题 4. 沟通顺畅，有耐心，愿意跟进客户 5. 应届毕业生、新媒体爱好者均可，有经验优先录用 我们提供 • 无责底薪 + 高提成 + 开单奖 + 流量奖励 • 轻松年轻化团队，不内卷、不压人 • 房源充足、客户精准，上手快、出单稳 • 可弹性工作，氛围超舒服

【福利待遇】 基础底薪4300元（与业绩无关），底薪+提成+多项绩效奖励，综合收入8000以上，工作满一年后可达10000以上 新人入职前3个月学习期平均薪资8k-10k，入职3-6个月成长期薪资10k-15k，入职6个月以上进入成熟期，月薪15K+ 转正后依法缴纳五险一金 办公环境：5A级写字楼，配备冰箱、微波炉等便利设施 【工作时间】 上午9:00至下午6:00，周一至周五上班，周末双休，享受法定节假日及带薪180天产假，无需加班 【晋升路径】 专员→高级专员→组长→团队主管→经理助理→经理→总监 【任职要求】 ①年龄：25-45岁； ②学历：大专及以上； ③具备2年以上保险销售经历，或3年以上金融领域从业经验，或10年及以上其他行业销售背景；（金融范畴包括保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等）

1，会剪辑视频 2，能吃苦耐劳

网络旅游公司，现阶段在跑哈尔滨，现在急需招聘运营专员（打截流和自热）

[庆祝]招聘 [太阳]运营主管:有美团运营经验，以后职业考虑这方面的； [太阳]运营助理:可接受优秀应届生；

岗位职责： 1.协助完成日常运营活动的策划与落地执行； 2.在主管带领下熟悉企业业务流程及运营管理方法； 3.配合开展运营相关数据的整理与分析工作； 4.参与运营方案与策略的讨论与制定过程。 基本要求： 零经验可，态度端正，勤奋踏实，具备学习意愿和积极心态 薪资待遇： 试用期4000~5000(综合薪资)+提供住宿，转正后5000(综合薪资)+奖金+补贴+提供住宿，晋升管理层保底600O-8000元+丰厚管理奖金！ 公司提供免费住宿：精装修宿舍！（距公司步行5-8分钟） 上班时间：早八晚六，中午休息两小时，月休四天，固定每周日休息 公司福利：生日派对、员工关怀、国内外旅游团建 晋升通道透明：运营专员→运营主管→运营总监→运营经理

1. 精益管理实施支持：协助制定并落实公司精益管理推进方案，参与精益改善活动的组织与执行，跟踪各项任务进度，汇总实施过程中发现的问题并及时反馈。 2. 运营流程梳理优化：对公司各业务流程进行系统性梳理，识别流程中的冗余环节与运行瓶颈，提出切实可行的精益优化建议，协同推动优化措施落地，并对改进成效进行评估验证。 3. 数据管理与分析：负责收集、整理精益管理相关数据指标（如作业效率、客户投诉、成本支出、流程周期等），开展基础数据分析，编制数据报告，为持续改善提供决策依据。 4. 改善项目过程跟进：配合推进精益改善项目的全过程管理，记录项目执行情况、问题点及应对措施，保障项目按计划推进，完成项目总结并协助成果复制推广。 岗位任职要求 1. 基本条件：大专及以上学历，工商管理、运营管理、工业工程、精益管理等相关专业优先；具备1-2年精益管理或运营支持工作经验，有制造业或服务业精益实践经历者优先，优秀应届毕业生可适当放宽条件。 2. 能力要求：具备一定的数据采集、处理与分析能力，熟练使用Excel、WPS等办公软件完成数据统计与报表制作，能运用PPT进行工作汇报者优先；能够适应阶段性跨部门协作，积极配合完成各类精益专项任务。