主要负责新人主播的初期培训、开播前筹备及直播过程中的跟进工作，下播后组织复盘总结。 薪资4000到8000！

前期工资3500-5500，后期工资8000+ 招积极向上愿意学习的人，储备未来店长 有主管一对一带，可以没有经验，每天必须有进步 管住，微波炉冰箱热水一应俱全，公司氛围好，有能力达到标准即可晋升，无勾心斗角

招聘广告投放（接受小白）收入可达到1w以上，要求：性格外向、思维敏捷、乐于交流 岗位职责：（项目优质，成长空间大） 1、具备数据洞察力，负责互联网信息流广告竞价投放（头条、千川等广告平台产品）； 2、优化推广素材与投放效果，提升用户曝光、点击及转化率； 3、维护客户账户的日常运营，及时识别并解决账户异常问题； 4、定期整理投放数据，并进行精准分析与策略判断； 5、深入理解客户需求，提升广告执行效率，为运营优化提供有效建议； 我们能为你提供的： 1、舒适便捷的办公环境； 2、健全的培训机制：配备系统化课程，每日开展媒体专项培训； 3、完善的福利体系，多样化员工活动； 4、业务覆盖全领域（金融、教育、社交、工具、游戏、电商、千川等），三大视频团队分布三地，一级代理资质，头部代理商，服务客户日均消耗超百万，资源丰富，接触广泛，综合收益高； 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、广告、市场营销等相关专业； 2、熟练掌握excel用于数据处理与分析； 3、具备良好沟通能力，擅长撰写结案报告； 4、工作认真负责，抗压能力强，注重投放结果，以效果数据为核心导向

协会核心团队招募 1.协会应急保供协作官（1-1.5万/月） 职责： 1. 招募商超、餐饮单位加入应急保供体系，拓展会员资源； 2. 负责应急保供供应链管理及配送对接； 3. 推进保供单位授牌，维护合作点位运营。 要求： 具备商超/餐饮/物业资源，善商务洽谈，能独立完成开拓、供应链对接及运维，享开拓奖励+运维补助。 2.商超及物业运营专员（6-8千/月） 职责： 1. 负责保供网点日常运营管理； 2. 做好商品管控、库存核对与品质把控； 3. 处理网点运营问题，保障服务稳定合规。 要求： 责任心强、执行力佳，熟悉零售/商超运营，有相关经验优先。 电话

一、整体运营规划与战略制定 1、根据公司业务目标，制定小程序和App的年度、季度和月度运营计划，确保运营目标的达成。 2、深入研究市场动态、竞争对手情况和用户需求，分析行业趋势，为产品优化和运营策略调整提供数据支持和决策依据，保持公司产品在市场上的竞争力。 二、用户增长与获取 1、制定并执行用户拉新策略，通过线上线下多种渠道，如社交媒体推广、搜索引擎优化（SEO）、应用商店推广、内容营销、合作推广等，吸引潜在用户下载和使用小程序及App，不断提高用户获取量和注册量。 2、负责用户增长渠道的拓展、维护和优化，与渠道合作伙伴进行沟通协调，制定合作方案，监控渠道效果，及时调整投放策略，提高渠道投入产出比（ROI）。 三、平台产品规划与爆品打造 1、根据平台的不同发展阶段，提出产品需求，参与洽谈选品合作企业。 2、制定爆品打造方案，规划平台产品路线，打造平台产品印象。 四、用户留存与活跃度提升 1、建立用户分层体系和用户生命周期管理机制，针对不同阶段和类型的用户制定个性化的运营策略，包括新手引导、用户激励、推送通知、定期活动等，提高用户留存率和活跃度。 2、负责设计和策划各类线上线下活动，如促销活动、互动游戏、用户竞赛、社区活动等，吸引用户参与，增加用户粘性和使用频率，提升用户对产品的忠诚度。 3、优化产品功能和用户体验，收集用户反馈和需求，推动产品团队进行产品改进和迭代，不断优化用户界面（UI）和交互流程（UX），提高用户满意度。 五、内容运营与管理 1、负责小程序和App的内容规划和创作，包括但不限于文案撰写、图片设计、视频制作等，确保内容的质量、准确性和吸引力，满足用户需求和产品定位。 2、建立和完善内容审核机制，对用户生成内容（UGC）和官方发布内容进行严格审核，确保内容合法合规，符合公司的价值观和品牌形象。 3、通过内容营销手段，如专题策划、热点跟进、故事营销等，提高内容的传播力和影响力，扩大品牌知名度和产品覆盖面。 六、数据分析与优化 1、建立和完善运营数据监控体系，定期收集、整理和分析各项运营数据，如用户增长数据、活跃度数据、留存率数据、转化率数据等，及时发现运营过程中的问题和机会点。 2、根据数据分析结果，制定针对性的优化方案和改进措施，对运营策略、产品功能、营销活动等进行持续优化和调整，不断提高运营效果和产品性能。 七、团队管理与协作 1、负责运营团队的组建、培训、管理和考核，制定合理的团队绩效目标和激励机制，提高团队整体素质和工作效率。 2、与其他部门（如产品、技术、市场、客服等）密切协作，协调各方资源，确保运营工作的顺利开展和项目的按时交付，共同小程序推动和App的持续发展。

福利待遇： 1.薪资结构：5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元（收入水平由个人能力决定）； 2.缴纳五险一金，免费提供住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等生活家电，交通便捷，宿舍距公司步行仅5分钟）； 3.公司设置多重奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等）； 4.入职即享免费带薪培训，实施专人指导的一对一培养模式（零经验也可胜任）； 5.定期组织团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等）； 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，协作高效充满活力； 7.依法享受国家法定节假日休假，公司提供省内外免费旅游与学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责： 1.从基础岗位起步，通过轮岗晋升机制深入了解公司运营模式、企业文化及管理理念； 2.协调部门运作与团队管理，推动各项计划的制定与落地执行； 3.配合基层人员开展公司品牌宣传与推广工作。 任职要求： 1.愿意扎根基层发展，与企业共同成长，不限经验； 2.具备较强的表达能力，善于沟通交流，富有亲和力； 3.有责任感，具备团队合作意识，乐于接受挑战。 培训晋升制度： 储备干部—主管—高级主管—副经理—经理 乘车路线：79，362路，62路，22路，14路，101，112，119，60，地铁2号线和1号线 郑重承诺：本公司直招，不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪岗前培训。一经录用，正式上岗。

岗位内容（业务运营）： 1.负责业务数据采集、加工、处理和分析，设计EXCEL参数和函数，并输出业务数据关键指标结果； 2.梳理业务中有关成本项、收入项的数据信息，结合业务逻辑加入数据处理过程，保证业务数据准确度； 3.对业务数据进行全面的监控和分析，日周月等周期数据播报； 4.基于业务数据呈现，进行数据穿透分析，输出指向性业务动作/策略，并跟进数据指标代表业务角色的任务进度； 5.参与数据信息线上化、产品数据规划、数据需求沟通和数据库设计等工作； 任职要求： 1.具备扎实的数学、统计学基础，熟练掌握EXCEL函数、PYTHON或MYSQL等其中一种数据处理工具； 2.对成本、收入、利润概念有基础认知，有电商、贸易、平台、B2B2C等复杂业务数据处理场景经验优先； 3.具备较好的逻辑思维能力、沟通协同能力和数据敏感度，可以独立解决复杂的业务数据问题； 4.需要自备电脑 薪资待遇： 1、试用期3个月，80% 2、工资4000 3、 上班时间： 1、早9:30-12:00 中12:00-1:30休息 晚1:30-6:30，单休，法定节假日休息

早8点半晚5，能适应短期出差！ 底薪6000到1.8W+高额提成＋五险＋能力决定你的薪资 岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营维护，包括商品发布、订单跟进、售后支持等工作； 2.策划并落实线上营销方案，利用多种推广方式提高产品展示量和成交转化； 3.跟踪平台销售表现，结合市场动态与用户反馈及时优化运营手段； 4.协同团队推进电商活动的组织与落地，增强品牌影响力与行业竞争力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效对接内外部工作环节； 2.有较强的自主工作意识和责任担当，可独立推进任务执行； 3.热爱电商领域，愿意投身快速变化的行业节奏中并持续学习； 4.掌握基础数据分析技能，能通过运营数据反馈调整策略方向。

政采云京东慧采晨光得力欧菲斯等平台运营

岗位职责： 1.负责亚马逊店铺的日常运营维护，包含商品发布、Listing优化及促销方案制定与执行； 2.跟踪销售数据与库存周转状况，分析运营表现并动态调整策略，持续提升店铺整体业绩； 3.开展站内广告投放工作，定期评估投放效果并实施优化措施，增强产品曝光与转化效率； 4.搜集市场动向及竞品信息，研判行业发展趋势，为产品优化提供可行性建议； 5.负责客户关系管理，及时响应售前咨询，妥善处理售后问题与纠纷，提高客户体验满意度。 任职要求： 1.有跨境电商实操经验，掌握亚马逊平台的运营规范及操作逻辑； 2.具备较强的数据分析能力，善于利用数据支持运营判断与决策； 3.具备良好的协作意识和自主推动力，能独立应对问题并有效推进项目落地； 4.英语读写熟练，可胜任日常商务沟通任务； 5.关注市场变化，思维活跃，富有创新精神，乐于迎接新挑战。

找开口机明天 小白撵活成手一名， 14台200针平板 ☎

有没有干石龙子的400一天一开管吃管住干到过年，过完年接着干

招84台开口机保全一人，连修带改☎

友家果木烤肉招聘 服务员底薪4000+满勤300+瓶盖提成 前厅寒假工 碳长寒假工 时间工资面议 联系电话： 店面地址：辽源市西安区东星山语城（原老泰安路小学对面）友家果木烤肉

招挡车主任助理一名，必须会挡车的，工资4000，电话号

岗位职责 1. 产品上架与维护：负责平台旅游产品的信息录入、产品维护：内容调整、优化卖点，处理产品上下架等相关 2. 平台对接：与平台经理跟进产品活动资源位对接，确保产品在前端的曝光与转化；反馈前端展示问题，协同优化产品页面呈现。 3. 客户咨询与转化：通过IM接客户咨询，解答产品行程、价格、退改政策、预订须知等相关问题（超简单！），促成订单转化，（无业绩考核！！） 4. 数据监测与优化：跟踪产品在平台的曝光、点击、订单转化等数据。 任职要求 1. 本科学历，不限专业，有1-2年携程、美团、小红书等OTA平台旅游产品运营经验者更佳。 2. 具备良好的数据敏感度，能通过数据分析发现问题并推动优化，熟练使用Excel等办公软件。 3. 工作细致负责，有较强的沟通协调能力和执行力，能承受一定的工作压力，具备团队协作精神。 我们能提供 -有竞争力的薪资待遇+绩效奖金+节日福利 -完善的岗前培训与职业发展通道，助力个人能力提升 -丰富的内部旅游资源，带你解锁更多旅行目的地

一、岗位职责 平台日常运营：负责即时零售平台（如美团闪购、京东到家、饿了么等）的日常运营工作，涵盖商品上架、活动策划、流量优化以及数据分析等环节。 销售策略制定与执行：制定并有效执行平台销售策略，致力于提升GMV、转化率以及用户复购率，确保完成既定的业绩目标。 市场分析与策略优化：密切监控竞品动态，深入分析市场趋势，据此优化商品结构与定价策略，增强平台竞争力。 团队协作保障服务：积极协调仓储、物流及客服团队，保障订单履约的高效率，提升用户体验。 数据报告与方案落地：定期输出运营数据报告，针对报告提出切实可行的改进方案，并推动方案有效落地实施。 二、任职要求 （一）经验要求 具备1-3年即时零售/O2O/电商运营经验，熟悉主流平台的规则与玩法。 有成功案例者优先，例如单店/单品销量提升、活动ROI优化等。 （二）核心能力 数据驱动：熟练使用Excel/SQL/Python等工具进行数据分析，能够通过数据精准发现问题，并制定有效的解决方案。 用户思维：擅长挖掘用户需求，对商品组合及页面展示进行优化，提升用户体验。 跨部门协作：具备强大的沟通能力，能够高效联动供应链、技术、市场等团队。 （三）加分项 熟悉本地生活服务行业，对即时零售赛道有深度认知。 有快消、3C、母婴等品类运营经验。 具备活动策划、用户增长或流量运营经验。 三、其他要求 工作细致认真，责任心强，能够适应快节奏的工作环境。 对数据敏感，逻辑清晰，具备较强的执行力与抗压能力。

岗位职责： 1.开京东店铺负责日常管理，包括商品上架，订单处理，回复消息，售后服务方面等； 2.监控并分析店铺运营数据，根据市场趋势调整运营策略，提升店铺流量和销售业绩； 3.与团队成员紧密合作，确保店铺运营顺畅，提高客户满意度，能共同解决店铺运营过程中遇到的问题。 任职要求： 1.对电商行业有浓厚兴趣，想赚钱的，有电商创业意愿 2.没有电商方面经验也可以，有师傅一对一指导，能快速让你熟悉上手，提升店铺运营能力； 3.公司办公室氛围融洽，都是年轻伙伴，无代沟，无上下级关系 4.公司提供工位，可来公司办公，也可居家办公

进行店铺的货品上架下架以及商品优化

岗位要求： 熟悉电商平台运营规范，熟练使用数据分析工具 具备良好的图片与视频审美，有短视频等新媒体内容运营经验者优先 岗位内容： 1.负责店铺的基础运维，维持日常运营秩序，优化用户购物体验 2.制定并落实推广计划，配合平台活动执行，提高店铺流量与转化 3.跟踪关键运营数据，挖掘数据问题并及时优化运营策略 薪资待遇： 无责底薪4500，朝九晚六，双休

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：按完成任务结算 招聘截止时间：2025-11-18 推广儿童识字类应用学而识字

岗位职责： 1.负责拼多多跨境电商平台TEMU的日常运营，包括产品信息编辑、描述撰写，完成商品上架及详情页优化工作； 2.监控运营过程中的各类风险，维护店铺好评率与账户安全稳定性； 3.对店铺运营数据进行统计分析，提出优化建议并落实执行，定期跟踪产品销售表现与排名变化，结合市场动态与竞品情况，制定月度推广与销售方案，灵活调整策略以达成销售目标； 4.持续追踪推广成效，开展评估复盘，及时提出营销优化措施，并制定可落地的改进计划； 5.负责店铺账号的管理与维护，熟悉客户在售前、售中、售后各环节的需求，高效处理客户投诉与争议问题。 任职要求： 1.大专及以上学历，英语四级以上水平，具备相关经验者优先考虑； 2.具备基础PS操作能力者优先；逻辑清晰，细致耐心，责任心强，对数据有一定敏感度，乐于深入研究业务； 3.热衷于电商领域发展，对本岗位工作充满热情，具备积极主动的工作态度。 福利待遇： 1、薪资待遇：提供行业内具竞争力的薪酬结构，包含底薪+全勤奖+高额提成/绩效奖金+年底奖金/年终提成 2、六险一金：依法缴纳六险一金 3、工作时间：大小周工作制，每日9:00-12:00，13:30-18:00，周末可根据实际情况灵活调休 4、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、带薪年假等各类带薪休假权益 5、福利：涵盖节日礼品、下午茶点、生日庆祝、团队聚餐、多样化团建活动及年度旅游，助力实现工作与生活的良好平衡 6、培训发展：重视员工成长路径，提供个性化内部培训与外部学习机会，持续提升综合能力与专业素养

1.数据驱动的选品管理 ◦依托美团、饿了么、京东等外卖渠道的运营数据（如订单量、用户反馈、品类趋势），制定科学选品方案并动态调整SKU组合； ◦洞察消费者偏好与市场竞争格局，定期形成选品分析报告，推动引入高动销、高利润产品； ◦联动采购团队开展新品试销及库存调配，确保商品结构与仓容能力、配送节奏相匹配。 2.客服团队管理与服务质量提升 ◦统筹客服团队日常运作，涵盖排班安排、绩效考核、培训实施与人员评估，提高响应速度与服务体验； ◦建立统一客服应答规范与售后处理机制，妥善解决复杂投诉并实现问题闭环管理； ◦持续追踪客服运营指标（如咨询总量、转化表现、负面评价比例），优化服务策略以减少客户投诉。 3.线上运维流程建设与系统保障 ◦搭建前置仓线上系统运行机制，实时监控订单执行、库存更新、物流追踪等核心节点； ◦对接技术部门快速处置系统故障（如订单错发、信息延迟），确保业务稳定运转； ◦推进智能化工具落地应用（如自动分拣、库存提醒），提升整体运维效能。 4.线下加盟门店培训与督导执行 ◦设计加盟商培训体系，指导市场督导落实标准化培训内容，并持续跟进加盟店运营问题； 5.品牌推广与外部合作推进 ◦联合美团运营方沟通资源投放（如流量扶持、活动入口），助力商户入驻与成交转化； 6.跨部门协同与成本管控 ◦与仓储、配送团队协作优化前置仓补货策略与拣货动线，减少缺货情况及履约支出； ◦编制运维费用预算，严格控制外包服务开支（如系统维护费、设备租赁成本）。

1.熟悉广点通等信息流广告的竞价机制，能够熟练操作账户后台； 2.对接客户并深入了解其投放需求，协助制定并落实投放方案； 3.分析广告投放数据，提出优化建议，提升广告投放效果至最优水平； 任职资格： 1.具备良好的沟通能力，条理清晰，执行力强，工作效率高；

岗位职责： 1、负责政企内部采购平台的入驻更新，产品上下架、竞价项目等； 2、负责供应商内部培训工作； 3、负责处理客户售后答疑等工作； 4、按时完成领导交待事宜； 5、该岗位不涉及销售，主要负责后端运营； 岗位要求： 1、一年以上电商平台或政企采购平台运营经验，具备良好的沟通能力和应变能力，有政采云运营（产品上下架）经验优先，客服经验的加分； 2、要求大专学历以上； 【福利待遇】 1、底薪+绩效+提成，综合薪资4-8K，能力优秀者可以面议。 2、工作时间：8:30--17：30；周末双休，国家法定节假日参考国家标准； 3、五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金） 4、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等），健全的社保体系，每年健康体检。

线上运营 1、借助优质内容实现用户吸引与积累； 2、配合市场及品牌推广需求，提供文案策划支持； 3、利用线上渠道开展公司品牌宣传与推广工作

负责线上线下推广、活动策划及客户引流，熟练使用办公软件及新媒体运营工具，擅长文案撰写与内容编辑。具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力，对潜能开发领域有热情。 薪资3k+绩效奖金

我们正在寻找一位富有热情与创新意识的本地生活运营专员，协助主管推进公司在本地市场的业务拓展与用户活跃提升。该岗位聚焦于本地生活服务的运营策略规划与落地实施，覆盖餐饮、娱乐、零售、生活服务等多个场景。通过数据驱动与用户行为分析，持续优化服务流程，提升用户体验与平台留存率。 **商户合作与资源协同：** -开展本地商户的开发与关系维护，构建稳定且多元的商户合作网络。 -整合商户资源，组织并落实线上线下融合的营销活动，增强商户可见度及用户互动效果。 福利待遇： 薪资待遇面议 供住宿 奖金 可自主调整假期 各种福利

工作时间：夜班17:00-1:00，性别不限，欢迎无经验者加入。 底薪3500元另加提成，每月可休4天，自行选择休息时间。 主要负责快手与抖音平台的短视频相关内容，无需电话沟通，不涉及销售任务。 月休四天，年龄要求18至30周岁。 综合收入3000-8000元不等。

入职即安排带教指导，提供系统培训，无试岗期 岗位职责： 1.负责平台日常运营及管理工作。 2.研判市场动向与用户行为，优化招募方式与策略，推动平台数据增长与业绩提升。 3.维护平台正常运行秩序，协同落实平台相关政策要求。 岗位要求： 1.态度积极向上，性格活泼外向。 2.有新媒体相关经验者优先，具备数据分析能力者更佳。 3.拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效应对多任务并及时解决问题