岗位职责： 1.渠道开拓与管理：重点开发医院、月子中心、儿童保健及孕产护理机构、社区、物业等母婴人群聚集的核心渠道，积极寻找潜在合作资源。负责渠道的日常对接与关系维护，确保合作关系稳定高效。 2.会员发展与私域运营：将渠道客户高效导入门店私域体系，通过精细化私域运营提升客户活跃度与复购率。结合不同渠道特点，制定并持续优化会员添加话术及私域运营方案。 3.活动组织与落地执行：策划具有主题性与场景化的线上线下母婴产品推广活动（如产品说明会、品牌宣传推广等），统筹现场执行与多方协调，活动后及时复盘总结，持续提升活动成效，推动销售转化与品牌曝光。 4.市场协助与品牌建设：配合开展产品推广工作，向合作渠道及客户传递企业理念与产品价值，提升品牌在渠道中的认知度与影响力，增强客户对品牌的信任感与粘性。 任职要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，市场营销、母婴护理、电子商务等相关专业优先考虑。 2.经验要求：具备1-2年以上渠道拓展、市场推广或相关领域工作经验者优先。 3.知识与技能：了解母婴行业发展趋势、渠道运作模式及产品基础知识；具备优秀的沟通协调与谈判能力，能良好维系渠道关系；熟练操作办公软件，具备一定的活动策划与文案撰写能力。 4.个人特质：热爱母婴行业，责任心强，抗压能力佳，富有团队合作意识；具备敏锐的市场感知力，能够快速识别渠道与客户需求。 岗位福利： 工作时间：8：00-16：00月休四天+法定节假日 薪酬：底薪4000-6000+绩效奖金

一、薪资高到惊人 是否厌倦了每月拿着有限收入，却要付出大量精力与时间？在这里，高薪不再是幻想，而是你能实实在在拿到的回报！我们提供无责任底薪，保障你的基本收益，再搭配可观的提成与奖励机制，收入远超同行业水平！无论是房贷还是车贷，都将不再成为负担。只要你肯拼敢干，收入就会持续攀升，轻松迈向财富自由，成就属于自己的精彩人生！ 二、工作灵活自主 告别传统职场的束缚与压抑！在这里，你拥有更多自主权。无需被闹钟支配清晨，也无需在通勤高峰中挣扎。双休是基本配置，让你充分拥有个人时间，享受生活乐趣。下班时间由你合理安排，不再强制加班，真正实现效率与生活的平衡。你可以在午后悠闲地喝杯咖啡，也能在假期随时开启一段旅行，让工作与生活和谐共存，这才是理想的工作方式！ 三、福利丰富贴心 定期组织免费团建活动，形式多样、趣味十足！不仅能让压力得到释放，还能结识一群积极向上的伙伴。大家一起参与、一起欢笑，在互动中加深了解，提升团队凝聚力。同时，公司依法缴纳五险，为你提供基础保障，解决后顾之忧，让你安心投入工作，快乐享受每一天。 四、岗位职责 我们是一家富有活力与创新意识的企业，专注于[具体业务领域]。你的核心任务包括： 1.凭借出色的沟通能力，与客户深入交流，精准把握需求，提供专业且有效的解决方案。 2.主动拓展市场资源，挖掘潜在客户，维护长期合作关系，推动业务持续增长。 3.与团队紧密协作，齐心协力达成公司设定的销售目标与工作任务。 五、任职要求 我们不设学历门槛，也不苛求经验背景，只关注你的潜力与态度！只要你具备以下特质： 1.渴望获得高收入，有强烈的自我驱动力，愿意通过奋斗改变现状。 2.善于表达与倾听，具备良好的人际交往能力，能与团队成员融洽合作。 3.学习能力强，适应节奏快，能够迅速掌握新知识并应用于实际工作中。 还在观望什么？这个充满机遇的职位正等待你的加入！立即行动，和我们一起踏上高收入、高自由的职场新征程！

能开小车能对账

负责维护老客户关系 形象端正，气质良好 优先考虑高中及以上学历者 年龄建议在25至55岁之间

岗位内容： 负责鲜品的分类整理、备货及日常管理（需熟悉产品特性） 任职要求： 1.具备肉类相关工作经验者优先 2.具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.有同类岗位工作经历者优先 4.有同行业从业背景者优先 5.负责统计屠宰前后端各项数据，并完成记录与上传 6.服从工作安排，在无数据处理时段协助完成车间内外相关生产任务

招聘文员，主要负责日常微信消息回复，及时处理相关问题，零经验可入职，可提供实习证明。工作轻松，团队氛围融洽。 薪资待遇：首月无责任底薪3500元+绩效，第二个月无责任底薪4000元+绩效，第三个月无责任底薪4500元+绩效，第四个月起无责任底薪3500元+绩效。 工作时间：早上8点至下午6点，中午休息1小时，每月安排4天休息日。入职即享五险一金，带薪培训，带薪年假，法定节假日正常休息。 综合收入平均5000～8000元

项目信息收集，客户跟踪，订单管理，回款管理

跟单报价开发票对账催款备货，希望能长期坚持，认真对待工作，有责任乐观积极

运营销售团队工作部署，目标设定，执行跟进与成效评估……

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验可提供带教培训 4.普通话标准，表达清晰，能适应快节奏的办公环境 5.身体健康，能够长期稳定在岗

招成手挡车工大夜，老四点一名，效益好不放假，花型简单，电话，

辽源市东车丰县招叉车工铲车工

招刺绣四点长干长撵，成手学员均可，活好干，不换线，月初就开支，

招成手挡车工老四点电话

找明天白班，套袜子一人，补助30，6点干活。电话，。

1.协助所负责部门各项工作：协助业务培训以及业务会议时会议室的管理、协助业务部门的各类活动方案及合同备案、协助部门各项促销活动前各项工作准备及后期跟进； 2.考勤管理：业务部门人员考勤汇总及跟进； 3.数据管理：销售数据统计管理，建立数据库，根据数据协助经理制定区域年度和季度目标任务并下达，负责区域事业部及厂家所需数据的提供； 4.整理所需产品资料 5.统计每月销售团队的销售、回款等数据，提交给财务协助财务核算工资 6.每月客户应收单据对账； 7.积极完成上司临时安排的各项工作，做到服从指挥、安排，积极主动开展工作，不拖拉，不延迟、不马虎，不推搪，并主动向上司、领导汇报工作。

岗位职责： 1.负责日常订单管理：新单报价、系统下单、出货安排、退货管理等； 2.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 3.处理内外部邮件与电话沟通，做好信息传递与记录工作 任职要求： 1.大专以上学历，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能较快适应岗位工作节奏 4.具备较强的学习意愿，愿意在工作中不断提升自身综合能力

1.负责店里日常工作及物品采购 2.协助销售团队处理客户资料及质保 3.协调内部个部门沟通

1：年龄18岁以上，有无经验均可应聘 2:零经验可快速上手，公司免费提供专项培训+全程指导。 3：线上居家工作，不耽误现有工作，每天花费一点点空闲时间即可 4：配合运营统计出单情况，简单回复小店消息即可

要求年龄满18岁 每日简单回复一下电商小店消息 配合运营统计出单碎片化时间可做 本岗位不收取任何费用 接受0经验小白

一。岗位简述： 1、负责团队的组织与管理工作 2、公司提供精准客户资源，无需自主开发，无需外出跑业务 3、流程清晰：客户邀约、沟通洽谈、签约成交及后续手续跟进，全程有专人指导，新人入职首月收入约8000元 二。薪资构成： 无责任底薪4500＋500全勤奖＋高比例团队提成，缴纳五险一金 表现达标2万+，业绩突出6万+，机会明确，努力就有回报！ 三。工作时间： 每周固定周六休息，每月休息4天，工作日时间早九晚六，法定节假日按国家规定休假，享节日福利、下午茶、团建旅游等福利 如有意向欢迎随时在线交流~我们期待您的加入

薪资待遇 1、上班班次：早班：8:30-15:00晚班：14:00-20:30（早晚轮岗）； 2、薪资：3000-5000（底薪+提成+奖金），缴纳五险，入职前两个月享受3000元保底薪资； 3、晋升激励：成为明星导购底薪+200，担任导师底薪+500，晋升为王者导师底薪直接上调1500元； 4、办卡奖励：每办理一张会员卡奖励20-180元不等； 5、带薪年假：工作满一年享3天年假，满两年5天，满三年7天，最高不超过10天； 6、母亲节是韦小宝重点关怀的节日，每年可免费为母亲挑选一件价值千元以内的服饰，其他节日亦有相应福利及内部购货优惠； 7、晋升通道： 销售路径：导购→明星导购→导师→高级导师→王者导师 管理路径：导购→店助→店长→督导→大区经理→零售分公司经理 岗位职责： 1、形象良好，五官端正，体型匀称，无明显疤痕或纹身 2、具备销售工作经验，有服装行业销售经历者优先考虑 3、服务意识强，能主动理解并响应顾客需求 4、具有强烈收入提升、职位晋升或平台成长意愿 5、拥有新媒体渠道销售经验者优先录用

岗位职责: 1.负责在私域渠道中识别潜在客户薪资需求并推动转化； 2.负责与客户开展线上沟通互动，通过产品介绍促进成交； 3.对意向客户进行持续跟进，定期回访提升成交率； 4.定期汇总客户资料与具体需求，做好客户关系维护； 5.梳理业务数据并归纳分析，提出可行的优化建议； 6.按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和销售意识。 2.熟练操作微信等社交工具。 3.具备协作意识，能与团队成员顺畅配合。 4.热爱销售岗位，适应一定强度的工作节奏。 福利待遇： 1.五险，法定假，节日福利，定期团建，不加班； 2.底薪+提成，综合工资5k+。

就是操作手机，工作内容轻松简单

小伙伴们！这里有一份轻松又能赚大钱的工作正等着你来pick！ 我们是一个超有爱、超专业的金融团队，现在急需热爱沟通、对搞钱充满热情的你加入！ 你的工作（真的超级简单） 1.沟通小达人：客户由公司提供，你只需和他们聊天沟通，电话聊完就邀约到公司面谈！ 2.方案小能手：根据客户实际需求，为他们精准推荐合适的银行贷款方案。 给小伙伴的专属福利： 1.收入高到离谱：4k底薪+高额提成，轻轻松松月入过万不是梦！五险一金全额缴纳，一分不少！ 2.作息超人性化：朝九晚六，午休一个半小时（多一分钟都不加班）！每周六固定休息（今天坚决不上班）！法定节假日全休（只准多休，不准少休）！ 新人成长计划：新手别慌！我们有一对一全程带教，耐心细致到爆表，要是有人对你态度不好，你当场哭出来我都挺你，看我怎么收拾他！

富虹公司2025年招聘简章 一、公司简介 富虹公司成立于1988年，是农业产业化国家重点龙头企业，年加工大豆100万吨，生产大豆等植物油72万吨，产品荣获中国名牌、驰名商标和商务部最具市场竞争力品牌等荣誉，已连续多年荣获我最喜爱的中国品牌，截止2024年评定品牌价值135.25亿元。销售市场覆盖辽宁、吉林、龙江等9个省、区、市，终端进店5万多家。并在电商平台销售，中央军委、北京301医院、北京大学、鞍钢、本钢集团等近千余家机关、院校食堂均使用我公司产品。 二、招聘岗位 市级经理16名，工作区域沈阳2，大连2，其余地级市各1； 业务代表若干名，工作区域辽宁省14个城市，原则上属地化。 要求：年龄25岁至45岁，不限学历和专业，有快消品从业经验者优先。 三、薪资待遇 1、平均月薪6000元。前三个月保护期工资2000元加巡店、进店、补货、发货绩效，三个月后按巡店、进店、补货、发货绩效核算。 2、入职即签订劳动合同，无试用期。 4、入职满一年，每月享受50元工龄津贴并逐年递增。 5、享有法定节假日及相关福利。 地址：沈阳市浑南区浑南中路59号 联系人：鲍经理 电话：*********** 邮箱：*****************

富虹公司2025年招聘简章 一、公司简介 富虹公司成立于1988年，是农业产业化国家重点龙头企业，年加工大豆100万吨，生产大豆等植物油72万吨，产品荣获中国名牌、驰名商标和商务部最具市场竞争力品牌等荣誉，已连续多年荣获我最喜爱的中国品牌，截止2024年评定品牌价值135.25亿元。销售市场覆盖辽宁、吉林、龙江等9个省、区、市，终端进店5万多家。并在电商平台销售，中央军委、北京301医院、北京大学、鞍钢、本钢集团等近千余家机关、院校食堂均使用我公司产品。 二、招聘岗位 市级经理16名，工作区域沈阳2，大连2，其余地级市各1； 业务代表若干名，工作区域辽宁省14个城市，原则上属地化。 要求：年龄25岁至45岁，不限学历和专业，有快消品从业经验者优先。 三、薪资待遇 1、平均月薪6000元。前三个月保护期工资2000元加巡店、进店、补货、发货绩效，三个月后按巡店、进店、补货、发货绩效核算收入。 2、入职即签订劳动合同，无试用期。 4、入职满一年，每月享受50元工龄津贴，并随年限逐年递增。 5、享有法定节假日及相关福利。 地址：沈阳市浑南区浑南中路59号 联系人：鲍经理 电话：*********** 邮箱：*****************

无责8k底薪+提供住宿+高比例提成+带薪年假+交通费报销 【薪酬福利】 （本科学历7200+800住房补贴；大专学历6200+800住房补贴） （退伍士兵5200+800住房补贴，党员或士官退伍6200+800住房补贴） 底薪+提成，租赁业绩提成最高达35%，买卖业绩提成区间15%—45% 底薪+提成+奖励+社保+住宿支持-无需工作经验 69%人员稳定收入：20000-30000元/月 30%积极投入者：30000-50000元/月 1%全力冲刺者：月入200000元以上（上不封顶） 【其他福利】 ①每月例会设立优秀员工表彰环节，每季度举办精英交流会 ②年度表现优异者可携家人参与国内或海外旅游活动 ③每位员工及直系亲属均可享有企业医疗保障计划 ④关注员工个人生活，定期组织联谊活动等社交支持 ⑤太屋大学提供职业生涯全程免费培训与专属导师指导 【任职要求】 1.大专及以上学历（退伍军人放宽至高中或中专），年龄18—**** 2.擅长交流，具备亲和力，具有良好的判断能力和职业素养 3.具备强烈进取心和学习能力，敢于突破自我，追求卓越 4.服务意识突出，工作细致踏实，品行端正，诚实可靠

岗位职责： 1、规划并落实销售方案，推进产品销售任务的完成； 2、拓展并维护客户资源，提高客户满意度与长期合作意愿； 3、研究市场动态，为产品市场布局及销售方向提供决策支持； 4、带领团队运作，激发成员积极性以实现业绩指标； 5、协同其他职能部门，保障销售工作的高效开展。 任职要求： 1、具备扎实的销售能力和敏锐的市场判断力； 2、擅长团队管理，具备较强的组织与领导才能； 3、具备良好的沟通协调与商务谈判技巧，能与客户建立稳定关系； 4、具有明确的目标意识和高效的执行能力； 5、熟悉旅游行业运作模式，有相关领域销售经验者优先考虑。

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