富虹公司2025年招聘简章 一、公司简介 富虹公司成立于1988年，是农业产业化国家重点龙头企业，年加工大豆100万吨，生产大豆等植物油72万吨，产品荣获中国名牌、驰名商标和商务部最具市场竞争力品牌等荣誉，已连续多年获评我最喜爱的中国品牌，截至2024年评定品牌价值135.25亿元。销售网络覆盖辽宁、吉林、黑龙江等9个省、区、市，终端门店超5万家。产品同时入驻主流电商平台，中央军委、北京301医院、北京大学、鞍钢、本钢集团等近千家机关单位及院校食堂均长期使用我司产品。 二、招聘岗位 1、业务代表2名，工作区域为辽源及沈阳。 2、要求：出生于1980年代，性别不限，学历不限。 三、薪资待遇 1、月工资6000元。 2、入职即签订正式劳动合同，办理五险，无试用期。 3、工作满一年后，每月享受50元工龄补贴，并随年限逐年增加。 4、享受国家法定节假日及相关福利待遇。 地址：沈阳市浑南区浑南中路59号。 联系人：鲍经理 电话：*********** 邮箱：*****************

终端店及特通维护以及开发

富虹公司2025年招聘简章 一、公司简介 富虹公司成立于1988年，是农业产业化国家重点龙头企业，年加工大豆100万吨，生产大豆等植物油72万吨，产品荣获中国名牌、驰名商标和商务部最具市场竞争力品牌等荣誉，已连续多年获评我最喜爱的中国品牌，截至2024年评定品牌价值达135.25亿元。销售网络覆盖辽宁、吉林、龙江等9个省、区、市，终端门店超5万家。产品同步入驻主流电商平台，中央军委、北京301医院、北京大学、鞍钢、本钢集团等近千家机关单位及院校食堂均选用我司产品。 二、招聘岗位 市级经理16名，工作区域为辽宁沈阳2人，大连2人，其余地级市各1人； 业务代表若干名，工作地点为辽宁省14个地市，原则上实行属地分配。 要求：年龄25岁至45岁，学历专业不限，具备快消品行业工作经验者优先录用。 三、薪资待遇 1、平均月收入6000元。入职前三个月为保护期，薪资由2000元底薪加巡店、进店、补货、发货绩效构成，三个月后按实际绩效核算薪酬。 2、入职即签订正式劳动合同，无需试用期。 4、工作满一年后，每月享受50元工龄补贴，并随服务年限逐年增加。 5、依法享有法定节假日及相关员工福利。 地址：沈阳市浑南区浑南中路59号 联系人：鲍经理 电话：*********** 邮箱：*****************

支付宝碰一碰NFC手持设备 开启支付新时代 全国十亿用户规模 市场潜力巨大 近十年新兴机遇 诚招合作推广伙伴 全职兼职皆可加入 商家每笔交易享奖励 消费者每笔支付返现金 推广者每单都有分润 负责推广支付宝碰一碰与掌银收款系列产品，涵盖智能收银终端、收款云喇叭、AI电子秤等全场景支付硬件，提升产品市场覆盖率，为商户提供高效便捷的收付款解决方案，同时建立并维护良好的客户关系，助力业务稳步拓展。 主要工作内容：开展线上线下推广，组建运营团队，协助商家实现互利共赢，每月完成30台设备安装即可获得超10000元收益，后续享有长期流水分润，轻松实现持续收入！ 二、岗位职责 产品推广 深入掌握支付宝碰一碰及掌银收款设备的功能亮点与核心优势，制定切实可行的推广方案。 通过电话沟通、实地走访、线上渠道等方式，向潜在商户推介产品，突出其操作便捷与效率提升的特点。 积极参与各类行业展会、商圈活动等线下场景，增强品牌认知度与市场影响力。 客户拓展 主动开发新商户资源，完善客户信息档案，跟进客户需求变化。 与商户进行有效对接，推动合作落地，完成设备部署与调试支持。 持续维护现有客户关系，快速响应使用中的问题，提升客户满意度与复购意愿。 市场调研 跟踪行业趋势与竞品动态，收集一线市场信息并整理分析。 结合用户反馈，提出产品优化建议，为技术升级和功能迭代提供实际依据。 销售目标达成 制定个人销售计划，明确阶段性目标并积极推进落实。 定期提交销售进展报告，解读数据表现，及时优化推广策略以提升转化效果。

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据反馈； 2. 主动开拓线下合作渠道（如社区、商圈、学校等），建立并维护良好合作关系； 3.收集竞品信息与用户反馈，定期提交地推效果分析报告，助力策略优化； 4.配合线上运营开展联合推广活动，提升品牌曝光与用户转化率； 5.完成日常打卡、任务上报及CRM系统信息录入，确保过程可追溯、结果可量化。 任职要求： 1.对市场敏感，具备良好的沟通表达能力与抗压能力，有地推、快消、O2O等行业经验者优先； 2.能适应高频次外出作业，具备基础的数据整理与简单PPT汇报能力； 3. 学历不限，踏实肯干，责任心强，无不良信用及违法记录； 4.熟悉本地生活场景，有电动车、快递、外卖等相关从业经历者加分。

工作内容： 1.有专人指导推广技巧与实操方法； 2.负责商户端充电宝设备的推广及安装落地； 3.上班时间早10:00，下班后无需返回公司报到； 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力； 2.具有团队协作意识，能快速融入集体； 3.需自备交通工具（有车优先）； 薪资待遇：3500元无责底薪，单休，综合月薪7000-11000元

一、发起方背景与招募目的 发起方背景：王老师具备8年连续创业经历、6年互联网实战沉淀，当前聚焦AI智能体及企业级智能解决方案定制； 招募目的：把握2025年“AI + 私域”发展趋势，寻找有理想、能拼搏、渴望突破的同行者，以轻创业方式在实践中掌握核心能力并实现现金流回报，将AI红利转化为可持续收益。 二、招募对象要求 优先面向18-55岁人群，包括应届毕业生、创业受挫者、职业转型者等； 核心筛选标准：不设学历门槛，不究过往经历，重点匹配三类“同频伙伴”： ① 不愿被困于职场循环：不甘于被固定收入束缚发展路径， ② 愿投入系统学习：无论零基础或已有经验，愿意专注掌握AI工具应用， ③ 具备主动意识：拒绝被动执行，追求自我驱动成长； 三、可获取的技能支持（技能包） 支持前提：公司已搭建完整运营体系、工具链与执行系统， ① AI智能体落地实操：直接使用150+标准化工作流模板，无需自行开发； ② 私域运营升级模式：打通抖音、视频号、小红书等多平台引流路径，支持课程、服务、系统类产品变现； ③ 个人IP与短视频变现路径：从内容创作到账号矩阵运营，全程指导“用短视频推广工作流”； 学习成效：普通学员认真投入15天，即可独立承接项目实现创收。 四、可获取的资源支持（资源包） 高比例分润：全系列产品享受80%佣金分成，无业绩封顶，收益按周结算透明可查，多劳多得； 专属辅导支持：提供1对1超20小时带教服务，涵盖推广、转化、运营全流程陪跑； 优质人脉连接：免费加入500人规模的高质量AI学习社群，拓展行业人脉与合作机会； 五、可获得的长期价值 培养方向：打造“AI超级个体”，不比团队规模，专注提升单人作战能力； ① 能力认证标签：成长为“AI应用能手”“私域变现达人”； ② 模式复制能力：掌握可复用的轻创业模型，未来独立运作或联合发展皆具优势； ③ 红利提前布局：抢占2025-2028年AI与私域融合增长窗口，缓解中长期职业焦虑。 六、合作理念与适配人群 合作定位：不招聘“雇员”，只联结“创业合伙人”； 不适配人群（符合任一即不适合）： ① 只求稳定收入，排斥新技能学习； ② 期待轻松获利，浅尝辄止难坚持； ③ 志大才疏，轻视前期积累过程； 适配人群（全部满足更佳）： ① 希望为AI时代储备“后备出路”； ② 愿意用1-2个月时间踏实掌握硬技能； ③ 相信“小而美”轻创业模式能改变人生轨迹； 经验承诺：王老师将倾囊相授6年互联网实战积累，包含亲身踩过的坑、整合的资源、验证有效的打法。

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工作区域：可异地兼职负责人线上面试，谢绝闲聊 【薪资待遇】只要勤奋，收入不低于12000元 【工作要求】业务简单无难度，具备基本销售与沟通能力即可，有市场开拓经验者优先考虑，行动力不足者请勿打扰 【工作内容】上门为客户办理商家码的推广、销售及安装服务

能力经验优先，薪资可面谈，实力达标者待遇自然优厚 线下负责地推工作，面向本地美团商家；线上采用电话销售模式，覆盖全国美团商户 长春市美团支付授权服务商，团队或个人均可合作，提供稳定商家资源，业务模式成熟可靠 美团官方市级授权资质，有相关经验者欢迎沟通交流

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我司主营北冰洋、元气、百威、乌苏等一线品牌产品 福利待遇： 无责底薪3K+补助3K+提成0.6-5元不等 六险一金 提供车辆、提供食宿 正常工作1W 努力工作1.5W 拼命工作上不封顶 工作内容： 一、带车铺货送货，区域大兴 二、拜访区域内餐饮和终端超市

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4. 能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

外人岗位，工作地点不限，时间不限，绩效工资，多劳多得。

职位描述： 1、负责鱼泡直聘产品在指定区域内的代理商开发、日常管理和平台产品及销售培训； 2、落地公司渠道政策、指定区域内代理商的具体策略落地； 3、对代理商进行培训及管理，完成区域内代理商的销售指标； 4、对区域内代理商一线销售人员进行培训 任职要求： 1、三年以上的互联网工作经验，互联网招聘平台渠道工作经验尤佳； 2、有成功的互联网代理市场开拓案例，有团队管理经验更佳； 3、有较强的沟通能力、组织协调能力、语言表达能力，以及较强的适应能力； 4、需要有代理商管理经验

招聘二手回收专员，简单易懂易操作上手 主要专对接：洗鞋店、干洗店、洗护工作室、各类门店渠道 我们不同于奢侈品回收，我们是回收普通家庭里的二手物品，你要做的是 • 开发维护各类门店渠道，建立稳定回收来源 • 简单对接、收集信息、提交订单，不用囤货、 你的收益 1. 差价+双重收益 50元/单回收价，你给客户10–20元，差价全拿 再加 15% + 推荐奖励 10元/人 2. 管道收益 客户终身绑定，后续复购、转卖你持续分钱 3. 日入几百很正常，月入轻松过万，上不封顶 我们支持 • 零成本、零风险、零压力 • 统一培训、全套流程、小白也能快速上手 • 公司兜底所有后端环节，你只管开发渠道赚大钱 要求 有地推、销售、门店资源、新媒体能力优先 对赚钱没欲望的勿扰，想拼前程的来！

薪资待遇 1、上班班次：早班：8:30-15:00 晚班：14:00-20:30（早晚轮岗）； 2、薪资：3000-5000（底薪+提成+奖金），缴纳五险，入职前两个月享受3000元保底薪资； 3、晋升激励：成为明星导购底薪+200，担任导师底薪+500，晋升为王者导师底薪直接上调1500元； 4、办卡奖励：每办理一张会员卡奖励20-180元不等； 5、带薪年假：工作满一年享3天年假，满两年5天，满三年7天，最高不超过10天； 6、母亲节是韦小宝重点关怀的节日，每年可免费为母亲挑选一件价值千元以内的服饰，其他节日亦有相应福利及内部购货优惠； 7、晋升通道： 销售路径：导购→明星导购→导师→高级导师→王者导师 管理路径：导购→店助→店长→督导→大区经理→零售分公司经理 岗位职责： 1、形象良好，五官端正，体型匀称，无明显疤痕或纹身 2、具备销售工作经验，有服装行业销售经历者优先考虑 3、服务意识强，能主动理解并响应顾客需求 4、具有强烈收入提升、职位晋升或平台成长意愿 5、拥有新媒体渠道销售经验者优先录用

岗位职责：一、负责和洽谈商家合作，达成合作后，张贴海报等宣传达成出单；二、进入商家微信群进行宣传。职责资格：一、踏实肯干，语言表达能力强，工作简单，有老员工带。工作时间自由，事少，活好干。二·自备车辆2800+200+提成，首月保底4000，月入6K-9K工作时间:8:30-18:30无需坐班，外勤打卡就近分配

招干零活一人 要求会打包 身体健康 55岁左右

伟星管辽源运营中心招聘业务员2名， 要求:长期稳定，吃苦耐劳，底薪加提成，3000-8000，只要肯干，工资上不封顶。具体详谈。月休2天。

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岗位职责： 1、通过电话与潜在客户取得联系，介绍公司产品及服务内容； 2、进行高效沟通，挖掘客户需求，提供定制化解决方案，推动销售达成； 3、定期跟进客户，维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4、汇总市场信息与客户反馈，协助改进产品与服务质量。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力，能准确传递公司核心价值； 2、具备较强的问题应对能力，可妥善处理客户疑问与需求； 3、工作态度积极，能在一定压力下持续保持良好工作状态； 4、熟练操作常用办公软件，有电话销售或客户服务相关经验者优先。

岗位职责：储备店长，日常需在优质社区周边开展外展宣传与销售工作，后期转入门店负责客户接待及运营管理，独立承担门店的销售任务。 薪资待遇：底薪3000+提成+带薪休假3天＋五险一金/工龄奖，次月保底工资4000，综合收入5000+ 员工福利优厚，晋升通道广阔； 1年后可参与公司核心岗位利润分红，月薪可达10000+ 工作地点：辽源

无责8k底薪+提供住宿+高比例提成+带薪年假+交通费报销 【薪酬福利】 （本科学历7200+800住房补贴；大专学历6200+800住房补贴） （退伍士兵5200+800住房补贴，党员或士官退伍6200+800住房补贴） 底薪+提成，租赁业绩提成最高达35%，买卖业绩提成区间15%—45% 底薪+提成+奖励+社保+住宿支持-无需工作经验 69%人员稳定收入：20000-30000元/月 30%积极投入者：30000-50000元/月 1%全力冲刺者：月入200000元以上（上不封顶） 【其他福利】 ①每月例会设立优秀员工表彰环节，每季度举办精英交流会 ②年度表现优异者可携家人参与国内或海外旅游活动 ③每位员工及直系亲属均可享有企业医疗保障计划 ④关注员工个人生活，定期组织联谊活动等社交支持 ⑤太屋大学提供职业生涯全程免费培训与专属导师指导 【任职要求】 1.大专及以上学历（退伍军人放宽至高中或中专），年龄18—**** 2.擅长交流，具备亲和力，具有良好的判断能力和职业素养 3.具备强烈进取心和学习能力，敢于突破自我，追求卓越 4.服务意识突出，工作细致踏实，品行端正，诚实可靠