
出纳(制造业+五险+包吃住+班车接送)
2000-3000元/月
出纳经验不限大专包吃包住
1. 负责公司现金收支的日常管理。
2. 办理各类银行往来业务。
3. 审核原始凭证,确保票据合法合规。
4. 编制并按时报送各项财务报表。
5. 协同相关部门,保障财务环节高效运转。
6. 不断改进工作方法,提升作业精准度。
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实习会计
20-80元/天
会计经验不限大专会计初级职称
工作职责
前期负责外勤相关事务,包括税务、工商、社保、注册变更等事宜;
配合公司安排,顺利完成各项外勤任务,表现优异者后期可逐步转为会计助理及会计岗位。
任职要求
工作主动积极,具备较强执行力,无需督促即可推进任务;
态度认真细致,善于思考,具备良好的学习能力;拒绝敷衍应付、混日子行为;
持有初级会计证书者优先,期望在本行业长期稳定发展。
内勤1名电脑操作简单出单
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限内勤管理
任职要求:
【工作职责】
办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜,全程无需外出,客户资源由公司统一提供,属于纯文职类办公室岗位,入职即享带薪岗前培训,工作内容清晰易掌握,有助于提升个人能力,薪酬待遇优厚。
【工作时间】
上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:10(18:30),月休5至8天,国家法定节假日全部休息,每年享受5-15天带薪年休假。
【薪资福利待遇】
(1)健全的带薪培训机制,次月起缴纳社保,无试用期及实习期;
(2)平均月薪约5.5k,业务熟练后可达6k以上,表现优异者收入过万,收入与业绩挂钩;
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金);
(4)每月设有多种形式的员工激励方案(包含实物奖励、现金补贴、专业培训等);
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、人事、培训、IT等岗位,办公环境舒适(冬暖夏凉),提供持续的专业技能培训,晋升通道畅通。
任职资格:
(2)语言表达清晰,沟通顺畅,具备较强的责任意识。
文员
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限资料管理公文写作会务活动行政事务支持数据统计报表制作办公软件精通
工作职责
1. 负责公司各类文件的起草、格式调整及归档管理,确保文档规范统一、内容无误。
2. 配合部门完成会议记录、活动策划等相关资料的汇总,并跟进事项执行进展。
3. 处理日常行政支持事务,如办公耗材采购、来访人员接待以及信息传达等。
4. 协调各部门需求,开展数据收集与报表编制,为管理决策提供数据支撑。
任职要求
1. 大专及以上学历,行政管理、文秘或相近专业者优先考虑。
2. 熟练掌握Word、Excel、PPT等办公工具,具备图文编辑与数据处理能力。
3. 具有较强的书面表达和沟通协调能力,做事严谨、富有责任感。
4. 有文化、传媒领域行政或文职工作经验者优先,能较快掌握行业文档处理要求。
招聘坐班出纳
3000-5000元/月
出纳1-3年学历不限出纳经验可兼任行政
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项
3.登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整
4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作
5.妥善保管财务印鉴、空白支票及网银U盾,严格执行内控流程
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限,具备基础财务知识
2. 有出纳或财务助理工作经验者优先,应届生亦可培养
3. 熟练使用办公软件及主流财务软件(如用友、金蝶)
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
5. 具备基本沟通协调能力,能积极配合财务团队完成各项工作
办公室内勤1名电脑操作简易出单
6000-9000元/月
文员经验不限高中内勤管理
产品优势:有车必买,每年需续保一次,属国家强制性保险产品,全程线上成交,无需外出拓展业务!
一、工作内容:
1.?采用电话、网络及移动端形式对接车险即将到期客户,进行维护与跟进(客户资源由公司统一提供,无须外勤,保单配送及相关后续服务由所属分公司负责)。
2.?处理来电客户的车险咨询、投保等需求,根据客户实际情况提供专业、精准的解决方案。
二、职位要求及招聘岗位:
1.?具备大专及以上学历(表现优异者可放宽至中专或高中学历)。
2.?招聘岗位:车险续保内勤
三、福利待遇:
1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上,优秀人员月薪可达15000元以上,上不封顶。
2.?八险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险;另含重疾险、意外伤害险、意外医疗保险三项商业保险;一金为住房公积金)。
3.?提供餐补:公司设有食堂,环境整洁,餐品营养均衡,每餐四菜一汤,配有水果、酸奶、饮料、粗粮等。
4.?晋升加薪机制:每年至少享有4次调薪及晋升机会;
纵向发展路径:储备主管、团队长、区域经理、销售总监;
横向发展路径:可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。
5.?补贴项目:涵盖交通补贴、高温补贴、节日补贴、生日补贴等多项福利。
6.?培训支持:提供岗前带薪培训,以及后续各类衔接培训和体系内的晋升培训。
放养管培生
5000-9000元/月
文员经验不限本科猪类羊类热爱养殖行业
1、养殖场实践学习(了解生产基本流程、环境与设备使用,掌握进猪前准备工作、日常饲喂管理、饮水检查、巡栏观察、基础病弱猪护理等关键操作,具备独立完成基础养殖任务的能力)
2、办公室与养户协同学习(熟悉免疫实施、人员及物资入场清洗消毒流程,掌握药品申领与规范使用方法,能够应对猪群异常健康状况的现场处理,落实非瘟防控预警措施,规范执行采样检测与病猪处置流程,学习进苗系统与猪只销售系统的操作,掌握养户管理要点,具备独立组织养户开展生产及日常管理工作的能力)
公司重点培养对象,纳入管培专项计划,全面学习一线各环节生产流程,同步参与智能化应用与通用技能类培训,全面提升个人综合素养
职位福利:六险一金、绩效奖金、包吃、包住、免费定期体检
职位亮点:编制,六险一金,工作稳定,发展空间广阔
董办专员
8000-12000元/月
文员3-5年本科投融资管理风控管理
一、专业要求
金融、法学、经济学、会计学、财务管理等相关专业;具备金融、财务、法律等多学科交叉背景者优先考虑。
二、学历要求
本科及以上学历;综合素养优异、具有资本市场实际操作经验者,年龄条件可适当放宽。
三、资质条件
取得董事会秘书资格、注册会计师(CPA)、法律职业资格、证券从业资格等其中一项或多项者优先录用。
四、工作经历要求
具有3–5年及以上上市公司证券事务、董秘办公室实操经验;有投行、金融、会计师事务所、律师事务所等资本市场相关机构工作经验者优先。
五、能力要求
1. 专业基础:熟悉上市公司法人治理结构、信息披露制度及投资者关系管理相关监管规定,具备较强的合规风险识别、预判与应对能力;
2. 文字表达:擅长撰写公文、公告、议案、调研报告等材料,文字规范、逻辑清晰;
3. 综合素质:思维严谨、工作细致,具备良好的跨部门协作能力和商务接待水平;
4. 职业品质:抗压性强,执行高效,学习主动,能持续跟踪资本市场最新政策与行业发展趋势。
六、岗位职责
1. 参与公司董事会规范化运作,协助组织和筹备董事会、股东大会,参与会议材料的起草与编制,负责会议记录、文件归档及档案管理。
2. 协助开展股东联络与接待工作,推进投资者关系维护,提升公司在资本市场的公众形象与媒体声誉。
3. 参与信息披露相关文件中财务内容的编制与整理工作。
4. 持续关注行业动向及资本市场变化,开展信息收集与分析,为管理层决策提供支持。
5. 负责董秘办日常事务管理及重要客户来访接待,配合完成部门交办的其他专项任务和临时工作。
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15元/时
临时工包吃1-2人
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服务员
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锅炉工
4000-6000元/月
司炉工五险3-5人月结锅炉工
一、锅炉主值 3名
工资5000-6000五险
三班两倒 十二小时制
岗位要求及内容
1、 服从管理 身体健康 无不良嗜 25-45周岁
2、熟悉锅炉设备结构及原理,掌握一定本专业生产工艺流程及理论知识
3、适应倒班工作 具备一定锅炉运行经验4、可独立完成设备启停 及时调整锅炉运行工况 保证锅炉运行经济性和安全稳定性5、停炉检修期间能安全及时地完成分配任务
6、有G2司炉证 链条炉及生物质运行经验者优先录取
二、锅炉副值(辅工) 3名
工资4000-5000五险
三班两倒 十二小时制
岗位要求及内容
1、服从管理 身体健康 无不良嗜 25-50周岁
2、紧密配合领导及主值搞好锅炉设备安全、经济、稳定运行工作
3、当值期间完成定期巡检及时发现缺陷,定期排污 打扫区域卫生等工作
4、停炉检修能够安全及时完成检修任务5、有链条炉及生物质锅炉相关经验者优先录取
出纳(优先考虑贵州或四川人)
4000-6000元/月
出纳3-5年学历不限
基础任职要求
1. 统招大专及以上学历,会计、财务、财经类相关专业。
2. 年龄25-45周岁,形象端正、性格稳重、细心负责、原则性强。
3. 持有初级会计专业技术资格证书,有相关出纳从业经验者条件可适当放宽。
4. 3年以上建筑工程、施工行业出纳工作经验者优先录用。
硬性专业技能
1. 熟练掌握日常资金收付、银行转账、公私款项支付、各类工程款项结算流程。
2. 熟悉建筑企业付款审批流程,熟悉合同款项、进度款项、现场签证、分包结算、费用报销单据审核工作,做到日清月结、账实一致。
3. 熟练操作企业网银、对公账户管理、银行回单打印、银企对账、账户管理、履约相关手续办理工作。
4. 熟练使用金蝶、用友财务软件,掌握Excel基础制表、各类财务台账登记工作。
岗位职责
1. 负责公司日常现金收支、费用报销、差旅费、办公及零星费用的审核与支付工作。
2. 负责工程款项、材料货款、劳务费用、分包单位款项的收付工作,并同步登记完善台账。
3. 妥善保管现金、票据、网银工具、财务印章及各类单据资料,严格执行公司资金管理制度。
4. 负责月度银行对账、余额调节表编制,完成出纳凭证、单据的整理、装订、归档工作。
5. 配合会计完成账务核算,及时提供资金流水、银行回单,协助往来账务核对。
6. 负责公司备用金管理、员工借款核销、人员薪资相关资料整理等工作。
职业素养要求
1. 品行端正,具备极强的财务保密意识,无不良从业记录,职业作风合规守信。
2. 心思缜密、对数据敏感,工作条理清晰,坚守财务原则,严格按制度执行付款工作。
3. 具备良好沟通能力,可对接银行、项目部、合作供应商、施工班组及公司各部门。
4. 能够适应月末、年末账务结算繁忙节奏,严格遵守公司财务管理制度,服从工作安排。
出纳
4000-5000元/月
出纳3-5年高中
岗位职责:
1. 负责日常现金及银行收付款业务,确保资金收付准确、及时、合规
2. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、账实相符
3. 办理银行账户开立、变更、年检等事务,管理网银U盾及银行票据
4. 编制资金日报表,定期与会计核对账目,协助完成月度结账工作
5. 保管空白支票、发票、印鉴等重要财务资料,严格执行内控流程
任职要求:
1. 财务、会计等相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉出纳工作流程及银行结算制度
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
4. 熟练使用办公软件及主流财务软件(如用友、金蝶)
5. 无不良信用记录,能接受短期加班及阶段性对账工作
出纳
5000-8000元/月
出纳3-5年大专出纳经验可兼任行政
岗位职责:
5000-8000
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项
3. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整
4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作
5. 妥善保管财务印鉴、空白支票及网银U盾,严格执行内控流程
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基本财务知识,熟悉出纳工作流程及银行操作规范
3.细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
4.熟练使用办公软件及主流财务软件(如用友、金蝶)
5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础性重复工作
隧道出纳及劳资员
5000-6000元/月
出纳1-3年大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,合规履行纳税义务
3.编制月度、季度及年度财务报表,协助开展财务分析与经营建议
4.参与公司成本核算与费用管控,提供数据支持与优化建议
5. 配合内外部审计工作,确保财务资料完整、真实、可追溯
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限,持初级会计职称者优先
2.具备基础财务软件操作能力(如用友、金蝶等),熟练使用Office办公软件
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业操守和保密意识
4.具备基本沟通协调能力,能积极配合各部门财务对接需求
5. 无行业经验限制,欢迎踏实肯学的应届生或转行人员应聘
财务出纳
4000-5000元/月
出纳1-3年学历不限出纳经验
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时完成银行对账、凭证编制及日记账登记,保证账务及时准确
3.协助会计整理原始单据、归档财务资料,配合完成月度结账与报表支持工作
4.办理员工报销初审、工资发放及相关税务辅助事项
5.严格执行财务制度与内控流程,定期盘点库存现金及空白票据
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉出纳工作流程及银行操作规范
3.细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
4. 熟练使用办公软件及主流财务软件
5.无不良信用及财务违规记录,能接受常规背景调查
4s店内账会计
4000-5000元/月
总账会计1-3年高中初级会计师
岗位职责:
1.负责公司全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制
2. 统筹管理总账系统,确保会计科目设置合理、核算准确、数据及时归集
3.配合完成月度、季度及年度税务申报、纳税筹划及税务风险自查工作
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称,中级职称优先
2.具备
汽车销售服务行业或4S店总账会计工作经验者优先
3.熟练使用用友/金蝶等财务软件及Office办公软件,熟悉增值税及企业所得税政策
会计1-3年高中混合办公应收应付结算总账成本固定资产核算不可兼职
招聘会计文员地址白泉开发区车管所前行200米,工作时间8点到5点,每月两天休息,要求串休,工资面谈。电话
出纳
3000-4000元/月
出纳1-3年大专出纳经验
1.办理现金收支业务
2.登记日常资金流水账目
3.负责现金提取、缴存及安全保管
4.处理银行相关事务与支票操作
5.管理发票并按规定开具
6.合同信息的整理登记与汇总
职位福利:五险一金、带薪年假、包住、餐补、通讯补助、出差补贴、员工食堂、多次晋升机会
月薪可购苹果16proMax的文职岗位
7000-11000元/月
文员经验不限学历不限社保 双休年假 年终奖超好福利
任职资格:
1、普通话标准,具备良好的沟通表达能力;
2、学历要求高中、中专及以上,有相关行业工作经验者可适当放宽条件。
一个跻身中国500强朝阳产业的发展机会,晋升通道宽广,培训体系健全!
主要工作:
公司提供车险即将到期的客户名单,通过电话方式对接新老客户完成车险续保,全程在办公室内完成,无需外出跑动,无强制销售指标。
工作时间:
上午8:20-12:00,下午1:40-6:30
每月休息5天(每月第一周双休,其余三周每周日休息),享受国家法定节假日带薪休假,并依据毕业年限享有5-15天带薪年假。
任职资格:
学历需为中专或高中及以上(大专及以上学历者优先录用)
具备一定沟通能力,普通话标准,能熟练操作基础电脑办公软件
项目文员
6000-10000元/月
文员经验不限大专
工作地点:吉林珲春
岗位职责:
1、配合项目负责人推进矿山投产前各项行政审批流程,负责经营类及工程类证照的申请、材料整理、递交、进度跟踪、证件领取及归档等全过程事务;
2、对接政府相关部门如自然资源、应急管理、环保、林业、工商等,实时掌握审批进展,及时反馈审查意见,补充完善申报材料,保障各类手续和证照按时顺利取得;
3、负责矿山项目投产前期所需证照、审批文件、工程合同、技术资料的分类管理、编号登记、档案归集、电子化录入与保管工作,建立完整的项目资料台账,确保资料可快速检索调用,并严格执行信息保密规定;
4、汇总整理项目手续办理进度、投产准备进展情况等相关数据,定期向上级汇报工作执行情况,协助完成各类项目台账填报及相关工作协调任务;
5、协助处理项目日常行政事务,包括来访接待、通知传达、公文流转等基础性行政支持工作;
6、完成上级交办的其他与矿山项目投产筹备相关的临时工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、文秘、工程管理、矿山工程等相关专业优先,具备矿山项目或建筑工程领域证照办理、文员岗位经验者优先考虑;
2、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件,能够独立完成文档排版、资料汇编和数据统计工作,具有较强的文字表达与撰写能力;
3、工作细致认真、责任心强,具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力,能主动推动工作进展,适应矿山现场工作环境;
4、作风踏实稳重,时间观念强,具备良好的团队合作意识,严格遵守公司各项规章制度和工作纪律,保密意识强。
财务出纳员
3000-4000元/月
出纳1-3年高中
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项
3. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整
4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作
5. 妥善保管财务印鉴、空白票据及网银U盾,严格执行内控流程
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限,具备基础财务知识
2. 有出纳或财务助理工作经验者优先,应届生亦可培养
3. 熟练使用Excel及主流财务软件,具备较强数字敏感性和责任心
4. 为人踏实细致,具备良好的职业道德和保密意识
5.具备沟通协调能力,能积极配合会计及业务部门完成资金相关工作
内勤1名电脑操作简单开单
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限全白班
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富多样
【团建】定期组织各类团队建设活动
【培训】公司提供系统化培训支持
【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道
【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部正常休假
【岗位职责】
针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话及网络方式与客户联系,协助客户完成当年续保手续;
2. 及时记录续保客户反馈信息,并定期总结汇报工作经验;
3. 客户资源由公司统一提供,均为车险临近到期用户,平均成交率约70%,成单率高,工作压力小;
4. 纯文职办公模式,无需外出拓展业务,无需自行开发客户。
【岗位要求】
一、沟通能力:能与客户有效互动,建立良好服务关系,表达清晰准确
二、耐心细致:具备持续投入工作的耐力与坚持
三、自我激励:主动进取,积极把握销售机会
四、专业素养:熟悉所服务产品内容,为客户提供专业解答与建议
薪资结构:底薪1600-7300 + 提成 + 公司月度激励(含现金、购物卡、红包、奖品等)+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均月薪超6500,其中38%员工月收入过万。
2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇
栏目概述
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