招刺绣工长，工作灵活单人一组，工作环境待遇优越，高速新车工作地点在吉林辽源。

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急聘项目管理工程师 专业：无损检测，工艺专业 地点：新疆 待遇：面议 要求：年龄50周岁以下，具有国证，专业能力优秀，具备一定沟通协调能力；具备大型石油化工经验3年及以上； 电话：戴女士

任职要求： 1、熟练掌握Docker相关技术，包括compose、Swarm集群相关的操作与配置； 2、熟悉kubernetes原理、组件，对其设计理念以及工作原理有较深入的理解，具有独立部署能力； 3、对Linux操作系统有深入的理解，掌握bash/python/go任意一门语言，有运维开发经验优先； 4、具备开源软件(Nginx、Tomcat、zookeeper、MQ、Redis、ELK、minio、LVS、Keeplived等)的部署安装及配置优化经验； 5、熟练掌握常用防火墙配置方法； 6、能够独立完成工作，具有较强的综合分析问题及解决问题的能力； 7、扎实的编程基础，深刻理解各种设计模式和设计原则，掌握JVM、IO、多线程、集合等基础框架；熟悉缓存、消息中间件、分布式系统架构等； 8、熟悉主流的开源框架，如Spring、Springboot、MyBatis等，了解其原理； 9、熟悉常用的设计模式及UML，常用的算法、数据结构模型； 10、熟悉主流的关系型数据库，如mysql，oracle。并对数据库设计、分库分表、主从分离、SQL调优等有相关经验。 11、熟悉分布式系统的设计和应用，如SpringCloud、Dubbo；

本科，30岁以内，能适应高频次出差。 1、依据部门年度实施规划，执行项目落地相关工作。 2、承担投标文件技术部分编写任务：按照商务部制定的规范及标书具体要求完成内容编制，并对所编内容质量负责； 3、结合项目特性、客户需求及项目团队配置，编制项目实施方案，落实项目前期准备事宜； 4、承担系统环境的部署、搭建与调试工作； 5、制作系统培训所需的视频、PPT、操作手册及使用说明等资料，并开展现场培训； 6、推动项目实施进度，促进系统应用推广，保障项目落地成效； 7、协助项目经理推进项目验收相关事务； 8、保持客户关系良好发展，定期实施客户回访与需求分析； 9、参与部门组织的内部培训及团队能力提升活动； 10、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、承担产品设计任务，直接对接客户需求并完成相应开发工作； 2、编制产品BOM清单，协助销售团队提供准确的报价技术支持； 3、主导研发过程中的样机制作及试验验证环节； 4、与客户确认DVP方案、图纸及相关技术资料； 5、协同内部部门评估产品可制造性，负责技术文档的编制与输出； 6、开展产品的周期性维护与迭代升级； 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、性别不限，年龄在25至42周岁之间 2、本科及以上学历，具备良好的英语沟通能力 3、精通AutoCAD软件，能使用CATIA进行基础三维建模，具备识图能力 4、熟练操作Office办公套件 5、了解加热垫、通风系统、SBR或加热片等产品中至少一种的结构原理（满足其一即可） 思维敏捷，学习能力突出，具备良好的语言表达与书面撰写能力，执行力强，富有工匠精神与创新意识

本科，能适应高频次出差，具备独立负责项目及客户对接的能力，有主导百万级项目经验者优先。 1、依据部门年度实施规划，推进并落实各项项目实施任务； 2、承担投标文件编制：按照商务部制定的规范及招标文件具体要求，完成技术方案部分的撰写，并对内容准确性与质量负责； 3、结合项目特性、客户需求及团队配置，制定切实可行的项目实施方案，落实前期准备事宜； 4、负责系统环境的部署、搭建与调试工作； 5、制作系统培训所需的教学视频、PPT课件、操作手册及使用指南，并承担现场培训任务； 6、推动项目实施进度，促进系统应用落地，保障项目成效达成； 7、协助项目经理开展项目验收相关工作； 8、保持良好客户互动，定期开展回访与客户情况分析； 9、参与团队内部培训及成员能力提升等建设性工作； 10、完成上级交办的其他工作任务。

需要有福利谈单能力

福利待遇: 1.试用期4000+提成，单休，转正5500+提成，一周单休一周双休交替 2.免费提供住宿（空调、冰箱、洗衣机等家电齐全，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3.公司设置多重奖励机制，助力提升个人收入（含日奖、周奖、月奖等） 4.入职即享免费带薪培训，配备专业一对一指导（无需经验） 5.公司定期组织丰富活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力 7.国家法定节假日正常休假，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责： 1.负责部门协调与团队管理，统筹各项计划的制定与落地执行； 任职要求： 1.愿意立足基层发展，与企业共同成长，接受零经验入职； 2.具备较强表达能力，善于沟通交流，富有亲和力； 3.有责任感，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 培训晋升制度： 储备干部—主管—高级主管—副经理—经理

找一体机4点巡检一名，要求懂袜子，有责任心。没有多余活，

找现在撵活到明天早晨6点半 俩个人 270 半个小时之内能到的打电话

找今晚大夜撵活，长撵，车好使，工资准，活好干，（成手，手法好，认真负责）14台车，长撵260～电话：

吉林辽源急招一体机熟练工人一名，需四点班，负责伟焕公司十七台车辆维护返修，每月有固定薪资且无加班。寻求踏实稳定的应聘者报名。

寻找吉林辽源地区明天白班的手工成手套和袜子捻缝工作的工人，提供补助，具体联系方式详询。

年龄28-40，协调能力强，适应外地项目调动

室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

合肥鸿迈部装工长期招聘安徽合肥岗位。

助理工程师 工作地址:临潼区地铁口 太乙路 郭杜 国家法定节假日休假，带薪年假，春节长假 年收入8-13w 五险一金岗位津贴，绩效奖金，项目奖，季度奖，创新奖，餐补，降温取暖补贴，油补 28周岁以内全日制大专及以上学历

大兴安岭地区公路项目寻找道路总工和机电工程师各一名，工作地点在黑龙江省大兴安岭地区。

工作态度积极向上，具备优秀的团队协作精神；处事干脆利落，执行力强；拥有良好的领导意识与大局观

【岗位职责】 装卸、倒包、分拣、扫描、挂包、供包台操作、破损件处理。 【职位要求】 1.男工年龄不超54周岁，女工年龄不超49周岁 2.能识别26个英文字母 【工作时间】 1.进港长夜班（18:00-6:00） 2.出港长夜班（18:00-6:00） 3.中班（00:30-12:30） 4.钟点工（07:00-13:00或23:30-5:30） 【薪资福利】 1.卸车倒包岗位保底5800元，非卸货类岗位保底5300-5500元 2.钟点工满勤月收入约3500元 3.提供食宿、免费发放工作服装 4.法定节假日按三倍工资发放 5.入职当月即办理五险缴纳 6.体检后工作满一个月可报销100元

岗位职责： 1、负责梳理客户信息化需求，撰写需求分析报告及实施解决方案； 2、承担ERP产品落地实施与交付相关工作。 任职要求： 1、会计学、财务管理、审计学、资产评估、计算机等相关专业优先考虑； 2、熟悉相关行业背景，掌握ERP系统中涉及的财务、资金、预算、供应链、BI等领域的基本理论知识； 3、具备项目管理基础知识，工作态度严谨，责任心强，具有良好的协作意识和团队精神；

本科及以上学历，能适应高频次出差，具备独立负责项目及客户对接的能力，有主导百万级项目落地经验。 1、依据部门年度实施规划，推进各项项目实施任务； 2、承担投标文件技术部分编写：按照商务部制定的标准及招标文件具体要求，完成技术方案编制，并对内容质量承担责任； 3、结合项目特性、客户需求及团队配置，制定项目实施方案，落实实施前各项准备工作； 4、负责系统环境的部署、搭建与调试工作； 5、制作系统培训所需视频、PPT、操作手册及使用说明等资料，并开展现场培训； 6、推动项目实施进度，促进系统应用推广，保障项目应用成效； 7、协助项目经理完成项目验收相关工作； 8、保持良好客户互动，定期开展客户回访与需求分析； 9、参与部门组织的内部培训及团队能力提升活动； 10、完成上级安排的其他工作任务。

产后修复师的工作内容： 1、产妇生活护理：熟悉产后哺乳期乳腺保养及用药相关知识； 2、头面部舒缓调理：掌握产妇头面部特定穴位及对应操作手法； 3、胸腹部恢复护理：实施胸部推拿与腹部推拿等恢复操作； 4、经络调理与淋巴排毒：运用十四经络手法及淋巴引流技术； 5、盆底功能修复：开展盆底肌恢复训练与骨盆矫正操作； 6、产后体质调养：涵盖小产护理、脾胃虚弱调理、内分泌调节及肩颈养护； 7、产后运动指导：教授产后七日操、瑜伽练习及发汗运动； 8、特殊项目护理：包括妊娠纹护理、乳腺增生缓解、便秘调理、宫寒改善、卵巢养护以及乳房萎缩与下垂的干预； 9、心理情绪支持：识别产后常见情绪问题并提供应对策略与辅助疏导方法； 10、营养膳食指导：制定催乳、回乳、加乳、多汗、失眠、厌食、养颜及减重等个性化食谱； 11、满月熏蒸调理：提供满月熏蒸服务及发汗调养方案。 我们的优势： 更高效：就业机会丰富，学成后上岗更安心；专业师资团队全程提供岗前、岗中、岗后支持与辅导。 更贴心：配备免费保险，技能可终身免费复训，职业发展持续稳定。 更多金：定位高端市场，收入水平有保障。

学历与经验：高中及以上学历，3年以上相关施工管理经验（工装通常要求5年以上，且需有大型项目履历）。 专业技能：熟练掌握水电、泥瓦、木工、油漆等施工工艺及验收标准，能看懂设计图纸、施工图纸，熟悉装修材料的性能与选购。 管理能力：具备团队管理能力，能合理安排工人分工、把控施工进度；擅长成本控制，避免材料浪费或预算超支。 沟通协调：能与业主（家装）、甲方/监理（工装）、设计师高效沟通，及时反馈施工问题、确认需求变更；协调材料商、分包团队的进场时间，确保施工流畅。  证书与合规：持有建造师（二级及以上，工装优先）、施工员等相关职业证书；熟悉家装环保标准（如甲醛检测）、工装行业规范（如消防、防水验收）及当地施工政策。 -细节把控：关注家装个性化需求（如定制柜体安装、软装搭配衔接），对墙面平整度、瓷砖缝隙等细节要求更高，提升业主居住体验。 -工期把控：工装项目通常有明确交付节点，需具备高效统筹能力，应对材料短缺、工期紧张等突发问题，保障项目按时交付。

吉林市招消防安装工长，熟悉消防检测/维保，消防水电风工程相关工作五年以上

待遇: 1.薪资：5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元（收入由能力决定）； 2.缴纳五险一金，免费提供住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等家电，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3.设有多种奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4.入职即享免费带薪培训，提供专业一对一指导（零经验也可胜任） 5.定期组织丰富团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力 7.依法享受国家法定节假日，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 五险一金住宿双休调休可面议 岗位职责： 1.从基层岗位起步，通过轮岗晋升机制学习公司运营模式、企业文化与管理理念； 2.负责部门协调与团队管理，推动各项计划的制定与落实； 3.协助基层人员开展品牌宣传与推广工作。 任职要求： 1.愿意扎根基层，与企业共同成长，接受无经验者报名； 2.具备较强表达能力，沟通顺畅，富有亲和力； 3.有责任心，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 培训晋升制度： 储备干部--主管--高级主管--副经理--经理 郑重承诺：本公司直接招聘，不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪培训。一经录用，即刻上岗。

长春市二道区招工地力工，砼工班长，工长/工程师

主要工作： 1、主导公司智能制造及数字化信息项目的全流程管理，涵盖需求分析、方案设计、规划部署及落地执行等环节； 2、牵头并深度参与生产与销售业务的数字化转型、仓储智能化升级、检验环节智能化改造等重点项目，全程参与从蓝图规划到项目交付的各个阶段，协同生产、质量、技术、销售等职能部门，协助识别项目潜在风险并推动闭环解决； 3、统筹各项目阶段成果物的编制与归档，确保交付文档的完整性与标准化； 4、参与企业内部流程优化，推进数据整理与分析，挖掘运营问题，持续跟踪问题整改进展，提出可行性改进建议，保障项目顺利验收与应用，提升交付质量与用户满意度。 任职要求： 1、自动化、计算机、信息管理、管理科学与工程、工业工程等相关专业硕士学历（条件优异者可放宽至本科），毕业于211/985高校，具备智能制造或软件系统实施相关实习经历者优先； 2、具备出色的跨部门协作与沟通能力，能高效管理多项并行任务； 3、学习能力强，问题解决能力突出，能够适应一定强度的工作节奏； 4、逻辑思维严谨，对新技术和新趋势保持高度敏感并乐于接受挑战； 5、责任心强，具备良好的团队合作意识与协作精神。