2东丰十月馨母婴招聘：小儿推拿师2名；奶粉销售专员2名；营养老师3名待遇优厚，工资面议！有经验者优先应聘电话：

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职位描述： 1、负责电话接听、来访客户接待及快递收发等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，以及各类资产的登记、归档与日常维护； 3、员工考勤的日常监督与每月考勤数据的汇总统计； 4、协助完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，文秘、行政管理或相关专业优先；接受应届毕业生； 2、掌握办公室行政管理基本知识，了解相关工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具有良好的书面写作与语言沟通能力。

工作地点：吉林珲春 岗位职责： 1、配合项目负责人推进矿山投产前各项行政审批流程，负责经营类及工程类证照的申请、材料整理、递交、进度跟踪、证件领取及归档等全过程事务； 2、对接政府相关部门如自然资源、应急管理、环保、林业、工商等，实时掌握审批进展，及时反馈审查意见，补充完善申报材料，保障各类手续和证照按时顺利取得； 3、负责矿山项目投产前期所需证照、审批文件、工程合同、技术资料的分类管理、编号登记、档案归集、电子化录入与保管工作，建立完整的项目资料台账，确保资料可快速检索调用，并严格执行信息保密规定； 4、汇总整理项目手续办理进度、投产准备进展情况等相关数据，定期向上级汇报工作执行情况，协助完成各类项目台账填报及相关工作协调任务； 5、协助处理项目日常行政事务，包括来访接待、通知传达、公文流转等基础性行政支持工作； 6、完成上级交办的其他与矿山项目投产筹备相关的临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、工程管理、矿山工程等相关专业优先，具备矿山项目或建筑工程领域证照办理、文员岗位经验者优先考虑； 2、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，能够独立完成文档排版、资料汇编和数据统计工作，具有较强的文字表达与撰写能力； 3、工作细致认真、责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力，能主动推动工作进展，适应矿山现场工作环境； 4、作风踏实稳重，时间观念强，具备良好的团队合作意识，严格遵守公司各项规章制度和工作纪律，保密意识强。

工作内容： 通过优雅得体的语言表达，展现高情商沟通艺术，为客户提供舒适愉悦的交流体验，以聊天互动的方式实现收入，支持全职或兼职灵活选择。 任职要求： 年龄19至32岁，形象端正，具备良好的语言组织与表达能力，性格开朗，善于沟通，无社交恐惧，学历和经验均不作要求。 薪资待遇： 采用全额提成薪酬制度，工资按周结算，每周收入1000元起，上不封顶，多劳多得。 面试时间： 每日上午10:00至晚上21:00，地址明确可查，若您自认沟通顺畅、擅长聊天，可直接前往面试，无需预约。

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们给你什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定月收入5000-8000元，高级岗位月薪可超10000元，工资每月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖）、带薪年假5-15天、节日福利、高温补贴、定期健康体检。 你每天做什么？（工作很简单） 1. 无需外出跑业务！纯办公室作业，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 工作内容：通过电话或微信联系老客户，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 上手轻松：提供9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速成长。 我们希望你： 1. 学历要求高中或中专及以上（能力突出者可适当放宽），普通话流利。 2. 有赚钱动力，目标明确，具备一定抗压能力（销售岗位以业绩为导向）。 3. 掌握基础电脑操作，会打字即可。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部放假，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（恒温空调）＋持续专业提升+晋升通道畅通！ 立即申请，抢占岗位面试资格！

1、养殖场实践学习（了解生产基本流程、环境与设备使用，掌握进猪前准备工作、日常饲喂管理、饮水检查、巡栏观察、基础病弱猪护理等关键操作，具备独立完成基础养殖任务的能力） 2、办公室与养户协同学习（熟悉免疫实施、人员及物资入场清洗消毒流程，掌握药品申领与规范使用方法，能够应对猪群异常健康状况的现场处理，落实非瘟防控预警措施，规范执行采样检测与病猪处置流程，学习进苗系统与猪只销售系统的操作，掌握养户管理要点，具备独立组织养户开展生产及日常管理工作的能力） 公司重点培养对象，纳入管培专项计划，全面学习一线各环节生产流程，同步参与智能化应用与通用技能类培训，全面提升个人综合素养 职位福利：六险一金、绩效奖金、包吃、包住、免费定期体检 职位亮点：编制，六险一金，工作稳定，发展空间广阔

（公司内部HR直接招聘） （面试地址即工作地址，下方有定位） 公司名称：中国大地财产保险股份有限公司，主营车险 岗位职责： 1. 联系车险即将到期的客户，通过电话提醒其保险已到期，并介绍我司优惠政策，协助客户达成投保意向。（无需自行开拓客户资源，无外出拜访及应酬要求）； 薪资待遇： 1. 综合底薪+司龄奖励+职级补贴+3%~30%提成+夏季高温津贴，月均收入6000以上，年终发放年终奖金。 2. 缴纳五险一金，入职满一年可享每年5天带薪年假，另有团队旅游等福利。 3. 无任何押金要求，面试通过即安排带薪培训，期间提供培训补助。 纯白班工作制，无夜班安排，享有周末及国家法定节假日！ 有意向者欢迎直接联系投递简历，快速安排面试

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

1、【工作内容】 线上与客户沟通，整理客户需求，对接即可。 （接受小白，客户资源公司提供） 2、【工作时间】 早九晚六不加班，午休1.5小时，周休一天半 3、【薪资待遇】 稳定底薪+五险+高提成+高绩效+工龄奖、新人综合薪资5000+。

饭店急招服务员岗位职责：餐前摆台、点餐上菜、收拾餐桌、店面卫生薪资：面议，要求：手脚勤快，待人热情，有无经验均可，新手可带地址：玉圭园，电话同步：

食堂急招洗碗工3名年龄：60岁以下工作时间：早8:00‑晚20:00薪资：周一至周五135元/天　　　周六早7:00‑15:00，115元/天杂工2名年龄：60岁以下工作时间：早7:00‑晚19:00薪资：周一至周五130元/天　　　周六周日早7:00‑15:00，110元/天要求：持有效健康证上岗福利：包吃包住联系电话：

鸿宾炭火锅招聘后厨帮厨大姐下午班:两点到晚九点，每月2200元全天班3800元地址老家具市场意发大厦南侧电话

金有禧烧烤店招聘烧炭工3500＋工龄半年一百一年200活轻松电话:

招聘凉菜一名，或者有点凉菜底子的改刀也行，烧烤店，基本都是现成的，10几个菜，没有费劲菜，工资4500-5000，11-11点，老板事少，电话

招聘单位：上海市浦东新区冰厂田前滩幼儿园招聘岗位：营养员（1名）工作时间做五休二工作地点：浦东新区东育路1666弄6号薪资待遇：面议（试用期一个月）岗位要求：1、，年龄60以下，高中及以上学历，本市户籍优先。2、需持有中/西面点师、中/西烹调师、各级厨师证等相关证书。工作内容：1、完成幼儿及教职员工午餐及餐点的烧制。2、做好厨房清洁、消毒工作。3、配合园方要求完成一日操作工作。。

招聘营养师2名。具备相关岗位工作经验者优先录用。薪资福利：工资面议，入职即缴纳五险，享受节假日产品福利，带薪休假每月4天。工作地址：新疆博乐市小营盘镇。

招聘临床营养师。要求相关专业毕业，具有营养科工作经历，精通肠内外营养支持与膳食处方制定，具备病历书写能力，擅长慢病、术后及老年营养干预，能独立完成营养筛查、评估与随访，执行医嘱规范。薪资为5千至1万。

招聘其他健康服务人员。薪资为2080元以上/月。

-平台介绍 服务团队500+专业医师、营养师、健康管理师 累积帮助10W+患者收获健康美好生活 服务全国100+城市，远程高效协作 -职位标签 营养师 | 健康管理师 ｜私域大健康运营专员｜银发经济社群运营｜ai健康内容创作｜大健康主播达人 -主做方向 肤龄管理、体重管理、健康管理 -经营理念 1. 为顾客提供个性化解决方案和服务 2. 为伙伴提供完善的运营体系和赋能 薪资 - 收入构成：月结奖 + 年终奖 - 收入区间： - 抽空做：3-5千 - 认真做：1-2万 - 全力做：3万+（多劳多得） - 成长预期：平均半年到一年可实现月入过万 - 重要提示：如果只是追求保底的底薪，请绕道，公司需要有发展力 工作模式 时间自由、地点自由、可居家办公 工作内容 1. 直播转化、社群服务、线上线下结合 2. 拓展终端客户，建设专业团队 （健康宣传+健康教育+家庭健康管理员+个性化定制方案+社群服务，不卖课，不卖食谱，不卖产品） 任职要求 1. 热爱笃定健康行业，定位长期发展 2. 热爱学习，敢于改变，线上学习，线下培训 3. 热爱分享，通过社群、视频等方式输出个人价值 补充说明：不接受短期兼职、不接受大学生兼职，要求22周岁以上，不爱学习、不爱分享、没有互联网思维者勿扰。 团队支持 专业团队赋能，手把手教学。从没有资源、人脉、经验起步，通过简单照做快速成为内行，掌握行业规律，开启健康领域事业。 欢迎热爱健康行业、想要成就一份事业的有志者加入。

工作职责 1. 负责公司各类文件的起草、格式调整及归档管理，确保文档规范统一、内容无误。 2. 配合部门完成会议记录、活动策划等相关资料的汇总，并跟进事项执行进展。 3. 处理日常行政支持事务，如办公耗材采购、来访人员接待以及信息传达等。 4. 协调各部门需求，开展数据收集与报表编制，为管理决策提供数据支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘或相近专业者优先考虑。 2. 熟练掌握Word、Excel、PPT等办公工具，具备图文编辑与数据处理能力。 3. 具有较强的书面表达和沟通协调能力，做事严谨、富有责任感。 4. 有文化、传媒领域行政或文职工作经验者优先，能较快掌握行业文档处理要求。

岗位职责: 1. 依托在线平台开展数学学科的教学服务工作 2. 结合学生实际学习情况实施针对性辅导 3. 按照既定教学计划推进并落实授课任务 4. 协同平台完成教学相关的各项流程要求 任职要求： 1. 具备较强的数学知识讲解与表达能力 2. 拥有稳定的网络条件及必要的教学硬件设备 3. 可胜任视频直播授课，仪容得体，语言沟通清晰 4. 遵守教学管理规定，确保课程按时高质量交付

招聘小儿推拿师，有无经验均可。招聘人数为3名。薪资为稳定底薪加高额提成加手工提成，多劳多得，上不封顶。提供免费带薪培训，工作环境好，氛围简单单纯。工作地址在辽源市隆基宝典。名额有限，招满即止。

工作地点：吉林珲春 岗位职责： 1、配合项目负责人推进矿山投产前各项行政审批流程，负责经营类及工程类证照的申请、材料整理、递交、进度跟踪、证件领取及归档等全过程事务； 2、对接政府相关部门如自然资源、应急管理、环保、林业、工商等单位，实时掌握审批进展，及时反馈审查意见，补充完善申报材料，保障各类手续和证照按时取得； 3、承担矿山项目投产前期所需证照、审批文件、工程合同、技术资料的分类、编号、归档、电子化录入与保管工作，建立系统化的档案管理台账，确保资料可快速检索调用，并严格执行保密规定； 4、汇总整理项目手续办理情况、投产筹备进展等相关数据信息，定期向上级汇报工作进度，协助完成各类项目台账填报及相关工作协调任务； 5、协助处理项目日常行政事务，包括来访接待、通知传达、公文流转等基础性行政支持工作； 6、完成上级交办的其他与矿山项目投产准备相关的临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、工程管理、矿山工程等相关专业优先，具备矿山或建筑工程类项目手续办理、文员工作经验者优先考虑； 2、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，能够独立完成文档排版、资料汇编和数据统计工作，具备较强的书面表达与文字处理能力； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行能力和抗压能力，能主动推进工作进程，适应矿山现场工作环境； 4、为人踏实稳重，时间观念强，具有良好的团队合作意识，严格遵守公司各项规章制度和工作纪律，保密意识强。

办公室文员，负责线上订单处理。 工作时间早9点至下午3点半，周末双休，法定节假日正常休息。 无需外出，非销售岗位。 要求：踏实稳定，具备责任心及学习能力。

1. 2.办公室内勤 3.双休 4.有意向直接投简历 优先考虑

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

工作内容：拨打电话并整理相关资料 早八晚五，每周一天半公休 薪资待遇：底薪+津贴+奖励 每月享有1天事假、2天病假 定期组织团建活动，团队氛围融洽 助你享受轻松愉快的职场体验 欢迎投递简历

工作职责 一、跨部门轮岗与业务实践 轮岗安排：需在销售、市场、新媒体等关键部门轮岗，深入参与门店运营、线上推广及教学支持，全面掌握校区各环节运作流程。 项目落地：协助推进招生计划、品牌宣传及店面管理，包括地推执行、社群维护与渠道拓展，助力业绩目标实现。 数据支持：整理运营信息，识别运行瓶颈并提出优化建议，参与服务规范建设与教学质量监控，完善课程体系与师资管理。 二、团队协作与能力提升 一线历练：通过多岗位实践积累实战经验，建立整体业务视角，为未来承担管理职责做好准备。 协同推进：协助上级开展市场分析、活动策划及资源对接，提供可行性建议，促进部门间高效联动。 三、人才发展与组织共建 培养路径：经综合评估后定岗至重点岗位，纳入核心人才梯队，逐步参与企业运营管理事务。 知识传递：积极参与内部培训、案例研讨及营销项目，推动团队专业能力持续提升。 任职资格 要求：学历与背景条件 1、学历要求：985/211高校应届毕业生，具备1-2年销售相关工作经验者优先。 2、核心能力要求 学习能力：能够快速吸收新知识，适应多岗位轮换与业务动态调整。 沟通协调：表达流畅、条理清晰，具备整合多方资源解决实际问题的能力。 抗压能力：在快节奏工作中保持稳定输出，积极应对压力与挑战。 洞察与创新：善于发现运营中的痛点，并提出具有可行性的改进方案。 3、职业素养与经历 教育热忱：认同教育价值，富有责任感与同理心，认可“以学生成长为中心”的发展理念。 学生干部经历：在校期间曾担任班委、社团骨干或主导大型活动者优先，展现组织与协作潜质。 行业背景：有语言培训、销售类或跨业实习经验者加分，了解教育领域运作特点。 4、技能与工具应用 办公软件：熟练使用Excel、PPT等工具进行数据处理与汇报展示。 语言水平：部分岗位需具备良好英语能力，适用于国际课程或留学相关业务。 5、隐性素质要求 文化契合度：通过团队互动识别价值观一致的候选人。 进取意识：目标明确，主动接受挑战任务，追求个人与组织共同发展。

1、学习并掌握业务流程及相关专业知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，并对申报材料进行整理与提交。 3、跟进已提交的材料进度，及时协调解决过程中出现的问题。 5、在业务推进中收集客户反馈，为公司营销策略及售后服务优化提供有效建议。 6、在完成既定工作任务的同时，持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致踏实，具备较强的责任感、进取心和良好的沟通能力。 薪资福利： 1、五险一金，首周双休，第2至4周单休（周日休息） 2、法定节假日严格按照国家规定执行休假 3、享受带薪年假、节日福利及年终奖金 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松参与，畅享轻松时光 薪酬结构：基本工资（1600-7300）+ 新人补贴800 + 业绩提成（2%-20%）+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，实行多劳多得机制，平均月薪达6500以上，38%员工月收入过万。