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饲料生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科饲料研发饲料配方研发添加剂研发营养研发饲料加工饲料检验饲料质检家畜类家禽类猪类
1. 学习并了解饲料供应链体系及整体生产流程。 2. 通过在生产各环节的轮岗实践,熟悉饲料生产工艺、设备操作及质量管控相关内容。 3. 参与生产计划安排、设备运行状态监控等现场管理工作,并负责生产数据的记录、整理与反馈。 4. 参与饲料产品选型、工艺控制与优化,做好生产参数记录及设备日常维护管理。 【薪资福利】 1、提供宿舍,食宿全免,配备无线wifi; 2、定期开展员工聚餐等团建活动,团队氛围融洽; 3、公司组织带薪培训; 4、每年享受一次免费健康体检; 5、提供系统化培训学习机会及多样化的团队活动,拥有良好的成长与晋升空间
研发助理五险一金
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专化工产品
1、熟练掌握并灵活运用氧化、还原、偶联、取代、氢化等反应的机理及相关操作。 2、负责氧化与偶联反应条件的筛选,开展放大工艺的研发及工程化优化工作。 3、负责产品结晶、蒸馏、去离子等纯化技术的开发及其应用研究。 4、利用相关检测仪器对反应进程进行监控,并完成产物分析,建立合适的检测方法。 5、完成目标分子或催化剂的设计与合成工作。 6、推进所承担项目的小试、中试直至产业化落地。 任职要求: 1、大专及以上学历,化学、化工、有机合成或高分子材料等相关专业,具有2年以上药厂或化工有机合成实验室小试经验,具备中试放大经验者优先。 2、能独立完成两步及以上有机合成反应,熟悉常见化工单元操作。 3、有聚酰亚胺单体合成背景者优先,优秀应届生亦可重点考虑。 4、热爱技术研发工作,善于钻研,具备较强的问题分析与解决能力。 能适应倒班安排。 职位福利:五险一金、年底双薪、加班补助、节日福利、通讯补助、带薪年假、交通补助、绩效奖金 职位亮点:缴纳五险一金
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责 1. 负责自来水厂项目中单体设备调试、工艺系统联动调试及72小时试运行等全过程工作,确保系统稳定运转与出水水质达标。 2. 编制调试技术方案、操作规程、调试报告和应急预案,整理调试过程数据及竣工资料,协助完成项目竣工验收与环保验收工作。 3. 及时排查并处理调试与试运行阶段出现的工艺故障、设备异常及水质不达标等问题,持续优化工艺运行参数以提升系统效能。 4. 与业主单位、施工单位及分包方保持有效沟通,协调现场调试进度;对水厂运营人员开展设备操作、工艺控制及应急处置方面的培训。 5. 严格执行现场安全管理规定,落实各项安全调试措施,确保调试工作按计划高质量推进。 任职要求 1. 学历专业:具备大专及以上学历,主修给排水、环境工程、市政工程、应用化学等相关专业。 2. 工作经验:具有2年以上自来水厂调试或运行管理经验,掌握市政供水常规处理及深度处理工艺者优先考虑。 3. 专业技能:熟练掌握加药、过滤、消毒、污泥处理等水处理核心环节,能识读CAD绘制的工艺与电气图纸;了解PLC控制系统及在线监测仪表的基础调试与故障判断。 4. 证书资质:持有水处理相关岗位资格证书,具备中级或以上工程技术职称者优先。 5. 综合素质:能够适应长期出差、驻场作业及加班安排,动手能力强,具备良好的沟通协作能力,责任心强、抗压性好,熟练操作Office办公软件。 周末双休、工作日餐补10元/天、有宿舍、买社保 工作地点: 吉林省四平市伊通满族自治县
研发助理
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专高分子材料材料研发
1、熟练掌握并灵活运用氧化、还原、偶联、取代、氢化等有机反应的机理及实验操作。 2、负责氧化与偶联类反应的条件筛选,开展放大工艺的研发及工程化优化工作。 3、参与产品结晶、蒸馏、去离子等纯化技术的开发及其实际应用研究。 4、利用相关检测仪器对反应进程进行监控,并完成产物分析,建立合理的检测方法。 5、针对目标分子或催化剂开展设计与合成工作。 6、推进所承担项目的小试、中试直至产业化落地实施。 任职要求: 1、具有大专及以上学历,化学、化工、有机合成或高分子材料等相关专业背景,具备2年以上制药厂或化工有机合成实验室小试经验,拥有中试放大经验者优先。 2、能够独立完成两步或多步有机合成反应,熟悉常见化工单元操作流程。 3、有聚酰亚胺单体合成经历者优先录用,综合素质优秀的应届毕业生亦可重点考虑。 4、热爱技术研发工作,具备钻研精神,善于思考和解决实际问题,能适应倒班安排。 职位福利:五险一金、年底双薪、加班补助、节日福利、通讯补助、带薪年假、交通补助、绩效奖金 职位亮点:缴纳五险一金
技术支持工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士
岗位职责: 1、对客户投诉的异常产品进行分析,复现客户反馈的问题现象,制定并验证有效的改进方案; 2、前往客户现场解决产品使用中的异常情况,并开展与产品应用相关的技术培训; 3、深入分析客户投诉及内部测试中发现的产品质量问题,推动根本原因排查与改善; 4、参与测试团队工作,负责测试方法的编写与优化,按时完成规定的测试任务; 5、组织部门内部专业技术培训,落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具有化学、机械、电子等相关专业硕士学历,通过大学英语四级或以上; 2、具备良好的实验设计(DOE)能力、实践操作能力、学习能力和责任意识,善于钻研,有封装厂、电子厂或Fab厂工作经验者优先考虑; 3、性格积极乐观,具备出色的沟通协调能力、应变能力和抗压能力。
产品实施工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科新能源汽车项目汽车整车项目整车项目交付管理跨部门资源协调交付流程优化
工作职责 1. 负责新能源及燃油整车项目的全周期交付管理,编制并落实交付方案,保障项目按期高质量交付。 2. 组织研发、制造、供应链等多部门协同作业,识别并解决交付过程中的技术与流程障碍,确保关键节点顺利达成。 3. 与客户保持密切沟通,同步项目进展与潜在风险,提升客户对接体验与交付满意度。 4. 持续优化交付流程体系,总结交付实践成果并形成标准化规范,助力团队交付能力提升。 任职要求 1. 本科及以上学历,车辆工程、机械工程或相关专业优先考虑。 2. 具有2年以上整车或大型工业设备交付经验,掌握从产品开发到批量生产的完整流程。 3. 具备扎实的项目管理技能,可独立规划交付节奏并推进执行,具备较强的风险识别与应对能力。 4. 具备优秀的跨职能协作能力和客户服务思维,能够高效处理交付中的各类复杂事务。
其他生产营运人员月结1-3年大专
1、在主管科长的指导下有序推进各项工作。 2、编制本岗位(定贴标机、包装机及码垛机)设备相关的《设备保养手册》、《月度保养计划》、《CIP/周/旬保养检修计划》以及首版《自主保养暂定基准书》,并负责指导实施与监督执行;开展异常停机原因分析,制定纠正与预防措施;实施现场设备巡查,消除潜在隐患;更新完善《设备故障查询手册》和《设备履历表》。 3、承担设备技术指导与优化改进工作,保障产品品质与食品安全,配合完成生产目标。 4、切实履行岗位职责,高效落实各项任务安排。在保障制造部门正常运行的前提下,熟练掌握本部门设备操作技能,指导员工规范开展设备保养,组织参与突发故障抢修,突破关键技术难题,实现节能降耗目标。 5、严格遵守企业技术标准,依据工厂发布的设备操作规程与工艺纪律,制定具体可行的执行方案,并提交科长审核。 6、推动员工积极参与技术与专业知识学习,在持续提升团队专业能力的同时,带领开展质量改进与技术创新活动。 7、及时开展生产线设备的技术数据统计,按时完成工作总结,制定并推进相应改进计划,不断提升制造产线的运行效率。
其他生产营运人员3-5年本科C语言C++ARM处理器DSPPython
工作职责: 1. 负责光电系统中伺服控制的整体方案设计,开展建模与仿真分析; 2. 承担伺服控制系统硬件选型、性能指标分解及相关设计任务; 3. 负责控制算法设计及嵌入式软件的开发、调试与性能优化; 4. 参与系统架构规划,改进控制策略,提升系统运行的稳定性与可靠性; 5. 组织并完成项目各阶段伺服控制相关的评审工作,编写所需技术文件。 任职资格: 1. 自动化、控制理论、控制工程等相关专业背景,具备扎实的控制理论基础和实际应用经验; 2. 熟悉伺服控制算法,掌握PID控制、自适应控制技术,并能结合实际场景进行算法调优; 3. 具备独立开展数据分析和系统调试的能力,能够结合现场工况进行故障诊断与问题处理; 4. 具备较强的编程技能,熟练运用C/C++等语言进行嵌入式程序开发; 5. 责任心强,具有良好的团队协作意识,学习能力强,富有创新精神,具备规范的文档撰写能力; 6. 有3年以上光电类产品研发工作经验者优先考虑; 7. 拥有985、211院校硕士及以上学位者优先录用。 福利:入职缴纳五险一金、周末双休、法定假期、节日福利、生日贺金、丰富的团建活动、年度免费体检、高温假、项目奖金、年终奖
其他生产营运人员免费培训月结经验不限本科设计安装/调试测试电气设计电路设计PCB设计医疗电子产品
基本要求 * 电子信息、自动化、计算机、测控、通信等相关专业应届毕业生 * 本科及以上学历,2026届统招应届生 * 身体健康,体检合格,能适应一线技术工作 * 品行良好,责任感强,有志于在电子技术领域持续成长 专业能力 * 掌握模拟电路与数字电路基础知识,具备识读电路原理图及辨识常用电子元器件的能力 * 理解电源电路、控制电路等基础电路的组成结构与工作原理 * 能熟练操作万用表、示波器等常规电子测量工具 * 具备电路板焊接、电路调试及常见故障排查的实践认知 * 能运用办公软件完成测试数据处理、技术文档填写等工作 综合素养 * 思维细致,耐心专注,适应重复性高、精度要求高的电子检测类任务 * 作风严谨,具备良好的电气安全意识与规范作业习惯 * 学习能力强,可快速理解医疗电子设备的工作机制与调试流程 * 沟通顺畅,能协同研发、生产、质检等部门开展跨部门协作 * 执行力扎实,严格遵循标准作业流程完成各项调试与检测工作 优先录用 * 有电子焊接、电路调试或电工相关实习经历者优先 * 参与过电子设计竞赛或智能硬件开发项目者优先 * 熟悉单片机、嵌入式系统或医疗器械电路架构者优先 * 具备电气安全规范、电磁兼容基本知识者优先 岗位职责 * 承担医疗设备电路板的焊接、整机组装及上电调试工作 * 协助开展产品电气性能测试、参数调校与问题诊断 * 准确记录调试过程数据,汇总异常情况并跟踪改进进展 * 归档整理技术资料、测试规程文件及相关设备台账 * 参与新产品试产、样机测试及设备老化试验等环节 * 负责调试仪器的日常维护,落实实验室与生产现场安全管理规定 薪资福利 * 固定薪资+绩效奖金+岗位补贴+项目奖金+节日福利 * 完善的新员工培训体系,配备资深工程师一对一指导 * 缴纳五险,作息规律,团队氛围融洽稳定 * 职业发展路径清晰,支持向硬件调试、电路研发、电子技术管理方向进阶
其他生产营运人员1-3年本科沟通表达能力佳文字功底强
【任职要求】: 1、本科及以上学历,行政管理、企业管理、汉语言文学等相关专业优先; 2、具有1-3年企业行政、督办、总裁办相关工作经验,熟悉会议跟进、流程监督者优先; 3、执行力强,具备良好的时间管理意识与闭环思维,能精准把控任务节点,高效协同多项工作推进; 4、文字功底扎实,擅长公文撰写与材料处理,可独立完成汇报材料、总结报告的编制; 5、工作认真细致、责任感强,具备出色的沟通协调能力和抗压能力,能够适应高强度、高要求的工作节奏。 【岗位职责】: 1、全面跟踪集团、区域及公司各级会议决议执行进展,确保事项落地闭环。 2、推动企业文化建设,协助开展党建活动与员工关爱项目,组织月度推进及地区季度汇报工作。 3、传达并跟进集团及东北区各项指令落实情况,按时反馈执行进度。 4、按时间节点完成公司经营分析报告的编写与上报。 5、负责部门总结材料归集、系统文档上传及流程提交等日常综合事务。 【福利待遇】: 4-6k,优秀者可面议,入职缴纳五险一金、免费食宿、带薪年假、节日福利、定期体检 【工作时间】: 早八晚五、双休 【工作地点】: 吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂
吉林辽源招聘中餐改刀要求成手,工资6000休息一天,不休息6500,电话
6000-6500元/月
改刀月结
招聘中餐改刀要求成手,工资6000休息一天,不休息6500,电话
辽源
8月4日 10:38拨打电话
吉林辽源电车招白班或者夜班司机一名,,
出租车司机1-2人
电车招白班或者夜班司机一名,,
辽源
8月4日 10:35拨打电话
小工力工搬材料长期11-20人月结
招聘力工/小工: 15人 200元/天 长期稳定人员,短期勿扰。 核心工作内容:修水泥路 1.协助完成水泥路面施工中的基础清理、材料搬运及现场杂务 2.配合技术工人进行混凝土摊铺、振捣、抹平及养护等辅助作业 岗位基本条件: 1:35-60周岁,身体健康,能适应户外及体力劳动 2:无不良从业记录,接受长期稳定工作安排,提供食宿,每月10-15号打卡工资。 电话:
辽源 东辽县
8月4日 10:34拨打电话
服务员洗碗工
南部新城大学城一食堂工作时间:早8:30—晚9:00工资4000+200满勤工作内容:洗洗刷刷,饭口打菜大概工作时间,本月20号联系电话:
辽源
8月4日 10:33拨打电话
吉林辽源招自助餐替班服务员130元一天,一周左右电话
130元/天
服务员日结
招自助餐替班服务员130元一天,一周左右电话
辽源
8月4日 10:28拨打电话
包装设计
薪资待遇:7000-12000/月,包吃,缴纳社保 工作内容: 1、负责公司承接的各种产品包装打样工作。 2、结合客户需求,融入包装设计理念,打造不同风格的包装产品,并执行实施。 任职要求: 1、熟悉或独立完成包装打样工艺流程。 2、熟悉包装材料以及印刷工艺。 3、最少3年包装打样工作经验。
包装设计1-3年大专长白班交五险
岗位名称:循环包装工程师 一、岗位职责: 1. 样品对接与管理:负责循环包装样品的全生命周期管理,包括客户样品需求接收、设计转化、打样跟进、样品测试、样品确认及归档发放,确保样品准确、高效地交付给客户或内部团队。 2. 技术对接与支持:作为公司与客户、供应商及生产端的核心技术接口人,负责循环包装相关技术方案的沟通、讲解与答疑,处理技术对接过程中的各类问题,保障项目顺利推进。 3. 测试与验证:协助完成循环包装产品与终端客户的性能测试、可靠性验证及工艺验证,记录测试数据,分析测试结果,并提出优化改进建议。 5. 项目跟进:参与循环包装项目的立项、研发、试产及量产全过程,跟踪项目进度,协调解决技术与样品相关的卡点问题,确保项目按计划交付。 二、任职要求: 1. 学历与专业:本科及以上学历,包装工程、机械设计、材料工程、工业设计等相关专业优先;有循环包装、物流包装或环保材料相关经验者可放宽至大专学历。 2. 专业技能:熟悉包装结构设计、材料特性及加工工艺,能看懂CAD、SolidWorks等工程图纸,具备基础的绘图能力者优先;了解循环包装的行业标准、测试方法及应用场景。 3. 沟通能力:具备优秀的口头与书面沟通能力,能清晰、准确地进行技术对接与信息传递,具备良好的客户服务意识与跨部门协作能力。 4. 工作能力:做事严谨细致、责任心强,具备较强的问题解决能力、逻辑思维能力与项目跟进能力,能高效处理多线程工作任务。 三、薪资待遇:交五险 具体面议 四、工作地点:广东省江门市棠下镇 五、面试联系人:黄生
包装设计1-3年中专/中技要女生现场办公甲方公司五险年终奖餐补加班费月休四天1年以内包装设计经验数码3C有包装设计经验/技能AIPSCDR熟悉印刷工艺
购买五险,固定工作时间9:30-18:30,每月固定休息4天,加班补贴 1. 负责公司各类产品包装的整体设计工作,包括外包装盒、彩盒、标签、吊牌、手提袋、礼盒、说明书等全套包装视觉设计,贴合产品定位、品牌调性及市场审美。 2. 熟练把控包装设计全流程,包含创意构思、版式排版、色彩搭配、字体规范、图文整合,独立完成初稿、修改、定稿、输出印刷文件全套工作。 3. 对接印刷厂、供应商,完成设计文件打样、校对、追色、工艺确认,精准把控烫金、UV、凹凸、覆膜、模切等各类印刷工艺,解决打样及量产过程中的设计、工艺问题,确保包装落地效果符合设计标准。
兼职包装设计师
200-400元/次
包装设计1-3年本科兼职设计师品牌设计文创设计PSAI
岗位内容: 1. 负责包装设计的视觉风格把控,包括构图布局、色彩运用及最终方案落地; 2. 结合产品特性、市场动向及竞品分析,进行创新性包装视觉创作; 3. 协同参与产品定位与品牌形象建设,依据企业战略方向推进包装设计执行。 任职要求: 1. 美术、平面设计或相关专业本科及以上学历; 2. 熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计工具; 3. 具备良好的美术基础、绘画能力与审美素养; 4. 拥有1年以上包装设计工作经验,了解多行业包装设计规范与标准。
包装设计5-10年大专包装测试木质材料瓦楞纸制材料箱类包装托盘
一、锂电隔膜包装设计工程师 1、学历专业:大专及以上学历,包装工程、材料科学、化学工程、锂电池等相关专业优先。 2、工作经验:具有5年以上锂电池或隔膜行业包装设计经验;精通锂电隔膜产品的包装结构设计,掌握防潮、防尘、防静电等关键防护技术要求;熟悉隔膜及电芯在仓储与运输过程中的特性,具备完整的包装方案开发、可靠性测试验证、样品试制导入及现场实施落地能力;了解高端客户对包装的技术规范与准入标准;熟练使用CAD等三维绘图与建模软件。 3、体系要求:熟悉IATF16949汽车行业质量管理体系,了解锂电池包装可靠性测试相关标准,掌握五大质量工具者优先考虑。 4、专业技能:具备独立完成包装结构设计、包装材料选型、包装可靠性评估及风险分析的能力;能有效应对包装破损、产品受潮、静电损伤、运输变形等实际问题;可自主编制包装技术文件、作业指导书及相关客户技术资料,独立开展客户端技术沟通与对接工作。 5、综合素质:身体健康,责任心强,具备良好的跨部门协作意识、客户沟通能力和组织协调能力,抗压性强。 6、学历放宽条件:从事锂电隔膜包装设计或研发工作满10年以上的,学历条件可适度放宽。
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时发现问题并跟进处理,提出优化建议并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员操作管控,有效减少产品损耗,合理控制浪费。 二、任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题应对能力; 3、其他:具有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践者优先录用。 在这里,你可以成长为: 1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业愿景; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地转化。
吉林辽源招一体机大白
大白工
招一体机大白
辽源
8月2日 18:05拨打电话
其他生产营运人员经验不限本科AutoCAD机械设计CATIA
岗位职责: 1、负责车间加工工艺的技术优化与调整。 2、配合完成产品设计方案的制定与完善。 3、协同相关部门开展加工产品方案的研究与合理化选型。 要求: 1、具备焊接、机械加工、折弯等工艺实际操作经验。 2、本科及以上学历,机械类相关专业背景;接受应届生,学习能力突出者优先。 3、熟悉FMEA、PPAP、MSA、SPC、APQP等质量工具的应用流程。 4、熟练操作计算机,掌握各类办公软件及CATIA、AutoCAD等专业绘图工具。 职位福利:五险一金、包住、包吃、免费停车、节日福利 职位亮点:五险一金、包食宿、良好的晋升发展机会
生产经理助理
生产跟单
工作态度积极向上,具备优秀的团队协作精神;处事干脆利落,执行力强;拥有良好的领导意识与大局观
吉林辽源招车间主任一名,56台车六千元
6000元/月
车间主任1-2人月结
招车间主任一名,56台车六千元
辽源
8月1日 10:20拨打电话
伺服系统工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科设计研发FPGAARMDSP
岗位内容: 1. 负责光电跟踪伺服系统的方案制定,完成控制建模及仿真分析工作; 2. 承担伺服控制系统软硬件的开发任务,参与系统联调与测试; 3. 编写控制算法程序代码,并进行单元测试与集成验证; 4. 参与项目整体集成调试,负责数据采集、整理与分析,协助故障定位与问题解决; 任职要求: 1. 本科及以上学历,光电、通信、自动化等相关专业背景,掌握控制理论基础知识,修读过模拟与数字电路、微机原理、C语言等课程; 2. 具备嵌入式系统开发经历,了解或实际使用过DSP、ARM、FPGA等平台,可独立完成代码编写,熟悉常用开发调试环境及代码版本管理工具; 3. 掌握上位机软件开发技术,能够开展上位机程序的设计与调试工作; 4. 熟练使用Matlab、LabView等工具进行系统仿真与实验数据分析处理; 5. 有伺服系统设计与现场调试经验者优先考虑,具备PCB电路设计能力者更佳; 福利:入职缴纳五险一金、周末双休、法定假期、节日福利、零食下午茶、生日贺金、丰富的团建活动、年度免费体检、高温假、项目奖金、年终奖
其他生产营运人员1-3年大专技术研发甜品技术支持面食食品糕点
主要工作职责: 负责生产部产品工业化批量生产的研发工作。 任职要求: 1、熟悉烘焙、糕点、央厨等相关国家法规,如GBT20981-2021面包质量通则、GBT20977-2007糕点通则、GB2760-2024食品添加剂使用标准、GB14881-2025预包装食品标签通则。 2、具备烘焙、糕点、央厨类产品生产技术经验,或曾独立带队,或有独立产品开发能力者优先考虑。 3、食品类相关专业毕业,动手能力强,学习能力突出,热爱烘焙行业,乐于尝试新事物与创新方法。 4、适应快节奏工作环境,对在烘焙领域持续深耕与发展具有强烈意愿。 5、具有知名企業工作经验者优先录用。
饲料生产管培生(大型饲料生产基地)
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科饲料检验饲料加工猪类
岗位内容: 1、在饲料厂基层岗位进行学习,享有一年培养保护期。
其他生产营运人员经验不限本科物流方向
岗位职责: 1、负责辖区内交货仓库的选址、考察及日常运营管理。 2、跟进区域内粮食仓储、出库及物流配送等环节的全流程管理。 3、实时掌握粮食市场动态、价格变化等相关信息。 4、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限,电子商务、物流管理、粮食工程相关专业优先;欢迎应届毕业生投递。 2、工作积极主动,具备较强的责任心和抗压能力。 3、拥有良好的沟通协调能力与执行力。 4、能接受长期外派或频繁出差安排。 薪酬福利: 1、五险一金、工龄工资、年终奖金; 2、提供餐补、免费体检、生日礼金及各类节日福利。 职位福利:五险一金、定期体检、员工旅游、节日福利、餐补
储备干部
5000-9000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限高中人才管理运营管理行政办公管理
福利待遇: 1.试用期4000+提成,单休,转正5500+提成,一周单休一周双休交替 2.免费提供住宿(空调、冰箱、洗衣机等家电齐全,交通便捷,宿舍距公司步行5分钟) 3.公司设置多重奖励机制,助力提升个人收入(含日奖、周奖、月奖等) 4.入职即享免费带薪培训,配备专业一对一指导(无需经验) 5.公司定期组织丰富活动(如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等) 6.拥有轻松愉快的工作氛围,团队年轻富有朝气,充满干劲与活力 7.国家法定节假日正常休假,公司提供省内外免费旅游及学习机会(五一、十一安排公费出游;优秀员工可赴总部进修) 岗位职责: 1.负责部门协调与团队管理,统筹各项计划的制定与落地执行; 任职要求: 1.愿意立足基层发展,与企业共同成长,接受零经验入职; 2.具备较强表达能力,善于沟通交流,富有亲和力; 3.有责任感,具备团队合作意识,乐于迎接挑战。 培训晋升制度: 储备干部—主管—高级主管—副经理—经理
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