岗位职责： 1.分析客户需求，推荐合适保险产品。 2.为客户提供专业咨询和售后服务。 3.参与保险产品的推广和营销活动。 4.公司旗下全国养老社区的推广。 任职要求： 1，你可以具有销售经验。 2，你可以手里人脉广泛。 3，你可以励志高薪挑战。 4，你可以做事踏实肯干。 5，你可以崇尚心地良善。 6，你可以决心行业转变。 无论你具备上述哪一条，都可以选择加入泰康，在这里你可以获得丰富的学习资源和广阔的发展天地，实现梦想华丽转身，请你坚信自己的选择，泰康欢迎你的加入。 福利待遇： 1，周一至周五半天班，周六、日双休。 2，无责底薪+高提成+奖励。 3，意外险及公积金。

对老客户保费催缴，加保，配合老客户做理赔业务，保全变更地址，电话号。身份证到期等。通知客户到公司参加各种客服活动。

岗位职责： 1、负责搭建并维护海外客户服务体系，保障售后服务品质，提高客户满意水平； 2、规划并执行海外市场售后方案，及时响应客户意见与投诉，提出有效应对措施； 3、整合内部支持资源，协助海外区域开展售后服务工作，涵盖技术支援、产品维护等内容； 4、定期汇总并分析海外售后运营数据，为服务优化和产品升级提供决策参考； 5、跟踪售后流程运行效率，持续改进服务机制，增强团队专业能力与作业效能； 6、主要负责泰国、马来西亚地区的售后服务，聚焦空调、洗衣机类产品的售后支持。 任职要求： 1、具备良好的跨文化沟通技巧与客户服务理念，能融入多样化的工作氛围； 2、具有3年以上相关领域工作经验，有家电行业售后服务管理背景者优先考虑； 3、了解海外市场服务规范及相关法律要求，具备较强的问题处理与风险控制能力； 4、拥有优秀的团队管理能力，可对团队成员进行指导与激励，推动服务品质提升； 5、具备基本英语沟通能力，能够进行日常交流！！！ 支持远程视频面试！！！！！

招聘：深圳市尚为照明有限公司吉林省招聘 岗位：技术支持工程师 待遇：试用期薪资5100元、提供车补、学历补贴、出差补助、住宿安排，享受国家法定节假日及健全的公司福利 要求： 1）具备大专及以上学历，理工科专业背景优先；年龄***** 2）持有电工证，熟悉弱电实际操作； 3）熟练操作电脑，掌握办公Office软件，能使用CAD制图； 4）踏实肯干，具备良好的团队协作意识； 5）沟通表达良好，学习能力强，执行力高； 职责：定期参与培训 1）协助负责区域市场完成产品售后相关技术支持与管理； 2）为市场项目提供技术方案支持并完成方案编制； 3）参与市场项目灯具布灯设计及相关技术配合工作； 4）承担新产品推广的技术培训任务，并收集整理反馈信息。

招聘人（售前售后）[庆祝][庆祝][庆祝]爆品（眼病），爆线，爆线，售前售后分开化模式，，线质嘎嘎的！来就接线，来就挣钱要求能吃苦耐劳，稳定性强（习惯性放鸽子的勿扰）（售前12人，售后2人） 薪资待遇:3500+500满勤，5%/10%提点综合月薪15000+（优秀者上不封顶）有能力你就来[勾引][勾引][勾引] 地址:卫星广场远创国际A座，楼下就是地铁轻轨站，交通便利！ 联系人王女士（微信同步）

岗位职责： 1.负责为老客户提供缴费提醒、保单信息更新、理赔协助等售后支持服务 岗位要求： 1.年龄25-50岁，每月出勤24天，每日工作时段为8:30-11:30，入职即办理保险 薪资待遇： 1.基础薪资：2500元 2.工资发放时间为每月30日

招聘销售专员，无需开发客户，无需外出跑业务，无应酬压力，固定坐班开展销售工作 保底4500元（无责任底薪），综合年薪不低于10万元，享有提成及五险，工作内容简单易上手，入职后有专人带教 工作时间：8:30-17:30，每周日单休 工作地点：天普路与生态大街交汇处金融十六院（公司周边交通便利，可乘坐轻轨4号线，T69、904、**************、77等公交线路）

居家养老产品销售员火热招聘中 岗位名称：居家养老产品销售员｜康养顾问 任职要求 -年龄20-58岁，男女不限 ​-有销售经验优先，各行业精英资源变现优选 薪资福利 -底薪3000-5000元，保障稳定收入 ​-高额佣金奖+专属方案奖+多项津贴，上不封顶 ​-福利超多，惊喜享不停 ​-周末双休、额外月休4天 ​-早8：30-10：30打卡，其它时间自由分配 加入我们，深耕银发市场，共创事业新高度！ 工作地点：朝阳区中东红街

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负责处理各项快递售后

• 贤庄火锅店招聘岗位：夜班服务员（生）、后厨、白班钟点工、夜班钟点工 • 薪资待遇： ◦ 夜班刷碗钟点工：¥3200 下午5:00—凌晨两点 • 地址：红旗剧院建行胡同（雷锋储蓄所上道） • 电话：

找今晚大夜撵活，长撵，车好使，工资准，活好干，（成手，手法好，认真负责）14台车，长撵260～电话：

东丰蚂蚁明天用铲车替班

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重庆泰康HWP（健康财富规划师）岗位职责 1.围绕长寿、健康、富足三大核心需求，为客户量身定制个性化解决方案，满足其在不同人生阶段的综合需要。 2.依托公司医养康宁战略布局，融合保险、医养服务与资产管理等主营业务，为高净值客户提供贯穿生命全周期的金融产品与专业服务。 3.采用“实体+服务”的创新模式，深入挖掘高净值客户的深层需求，提供高端养老社区入住、健康管理等实体资源对接服务。 4.主动开发客户资源，结合专业的市场调研与数据分析，精准识别潜在客户群体，建立持久稳固的客户关系。 5.组建并运营个人销售团队，制定合理的团队发展计划与目标，持续提升团队整体专业水平与业绩产出能力。 任职要求 1.年龄与学历：25-45周岁，本科及以上学历；条件特别优秀者可放宽至大专学历。 2.工作经验：具备3年及以上相关工作经验，有销售或团队管理背景者优先；具有银行、金融、保险、房地产、医疗、养老等领域从业经历者更受青睐。 3.业务能力：拥有良好的沟通表达能力、抗压能力、协作意识及学习成长意愿。 4.收入与品质：过往年度收入不低于12万元，部分职位标准更高；个人执业记录良好，无任何不良从业行为。 薪资福利 1.优厚补贴：在基础待遇之外，享受最长18个月的专项财务支持补贴。 2.多元收入：享有基本法规定的各项权益，包含佣金、月度奖金、增员奖励、年度绩效奖励等多重收益。 3.激励丰富：参与公司多项激励项目，表现突出者有机会晋升为合伙人，获取职务津贴和年终分红权益。 4.全面保障：配备意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗及意外伤害医疗等多重保险保障。 5.长期福利：与公司签约满5年及以上，可获得长期服务奖励；公司自主设立公积金计划，进一步提升员工综合待遇。 职务支持 1.职业培养：构建三位一体的职业成长体系，助力成长为兼具健康与财富规划能力的专业人才。 2.专业培训：覆盖企业文化、养老规划、财富管理、医疗健康以及终极关怀六大知识模块的系统化培训内容。

主要是定期与客户沟通 解答客户保险咨询 提升满意度，处理保单变更 续期提醒及理赔等事物，

大健康生态的领航者，开创了“保险+医养康宁”的革命性商业模式 平台优势：世界500强背书，生态赋能 泰康实力：连续7年《财富》世界500强，连续八年获评最受赞赏的中国公司，全明星榜中唯一一家保险公司。 实体资源：全国37城47家高端养老社区、5家自建三甲医院、拜博口腔、3200家医院网络 “支付+服务+投资”三端协同模式，打造“长寿、健康、富足”闭环； 品牌价值：行业标杆企业，哈佛商学院教学案例。医养实体服务，承担国家级养老试点项目。 工作职责： 1、充分学习和了解公司的医养战略及产品政策 2、带领客户参观公司医养战略的实体资源(养老社区、三甲医院） 3、利用自己或公司的客源，线上邀约，线下体验的模式，顾问式营销，根据客户需求，一对一定制健康、财富保障方案。 通过带客户参观公司自营的高端养老社区，国际医院和纪念园，酒会等，完成成交 4、向客户介绍公司各类金融保险产品，解答客户疑问，促成签单； 福利待遇： 1、有责任底薪16000～180000元/月+奖金+季度奖 2、周末双休，法定假日休息｜不加班，补充医疗险以及企业养老金； 3、员工旅游、节日福利、弹性工作、绩效奖金 4、工作成绩突出者可进修清华、北大、武大、中大（学习MBA课程） 5、为自己实现经济自由奋斗，不用看老板脸色！完善的晋升体系？ 岗位要求： 1、工作3年以上的精英，过往年收入15万以上优先； 2、年龄24～50岁，热爱学习、热爱社交，有电话销售经验； 3、银行/证券/信托/房地产/互联网/教培/财务七大行业，且工作年限5年以上可匹配人才招聘E计划，保底年薪20万，收入上不封顶； 4、银发经济已经到来，有20年以上的风口期，我们借助泰康高端养老社区的平台，进入养老行业，让普通人完成年薪百万梦，只要敢想+行动，下一个百万收入的就是你； 5、要求本科学历，优秀人才可放宽至大专（学历学信网可查询）； 泰康高端养老社区介绍: 1、泰康之家养老社区是国内首家高端候鸟医养社区，以一家社区一家医院的医养结合模式，已在全国布局35城42家，19个城市已经开业20家社区(北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、南宁、深圳、重庆、宁波、合肥、南京、青岛)陆续还有佛山、昆明、西安、苏州、郑州、福州、温州、济南、无锡、泉州、南通、天津、呼和浩特、石家庄、长春、、哈尔滨、贵阳 2、社区满足老人七大退休需求，营养美食、医疗保健、活力健身、社会交往、文化娱乐、财富管理、精神追求 3、社区居民根据身体状况分区入住:独立生活、协助生活、专业护理、记忆障碍 4、社区提供五位一体的养老服务，温馨的家、开放的老年大学、优雅的会所、高端的医疗保健中心、自主的精神家园; 5、园区已入住18000+长辈不仅有各行业的退休长者，也有高级知识分子、高管、高干、企业主等。

招保险顾问 周末双休工作时间自由，发展空间大 团队建设以及业务拓展，客户维护和协调

每月上大半个月班，且每天只工作一上午，法定节假日全休，时间上绝对称得上灵活自由，月薪7K—12K甚至更高，有志者勤奋者年收入20万元以上不是梦，且上不封顶，，有免费培训，社区超体体验参观，非常适合宝妈等需要照顾孩子和家庭的人士加入，要求年龄：25—50周岁，大专及以上学历，征信良好。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的线上服务与问题解决方案，保障客户体验满意度； 2.负责电商平台订单相关事务处理，涵盖订单查询、变更申请及客户投诉应对； 3.与客户保持有效沟通，确保订单执行流程的准确与高效推进； 4.配合团队完成电商促销期间的客户答疑及相关支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能妥善处理各类客户诉求； 2.熟练使用计算机及电商平台系统，具备较强的环境适应能力； 3.拥有良好的协作意识，能在高强度工作节奏中保持细致与专注； 4.掌握基础的订单操作技能，熟悉常见电商业务问题的应对流程。

【岗位职责】 通过电话联系已购买直播间产品的用户，引导其添加企业微信，配合销售团队拓展客户资源，工作内容不涉及销售。 【职位要求】 1.普通话清晰流畅，具备良好的沟通能力，能准确回应用户需求 2.适应团队协作环境，主动融入集体工作节奏 3.具备学习意识，愿意优化工作方法，提升执行效率 -非销售岗，零经验可做，学历无要求 【薪资和时间】 4.可选两种工作时段 第一种：上午9点至晚上8点，中午1-2点休息，底薪4000-7000+（提成上不封顶） 第二种：上午9点至下午6点，中午1-2点休息，底薪3000-7000+（提成上不封顶） 【提成标准】 添加成功率达45%，每新增一名用户奖励1元 添加成功率达50%，每新增一名用户奖励1.5元 添加成功率达55%，每新增一名用户奖励3元 添加成功率达60%，每新增一名用户奖励5元 【福利补贴】 当月添加成功率达标55%，额外发放300元交通补贴 每月安排4天休息 仅需完成电话邀约加微信，其余环节无需负责！ 年龄范围：18—45

岗位职责： 1.提供专业化的客户支持服务，保障客户体验与满意度 2.快速回应客户咨询，准确解答疑问并妥善处理各类问题 3.与团队成员协同合作，高效达成服务目标及工作任务

高薪招聘电话客服 招聘电话客服售后人员。要求：有销售经验优先。工作时间：上午8:00-12:30，周日休息。底薪2000+提成，月薪4000元以上。地址：花溪山语对面。

【岗位职责】 邀请在直播间购买过产品的用户加入企业微信，配合销售团队拓展客户资源，工作内容不涉及销售。 【职位要求】 1.普通话表达清晰流畅，具备良好的沟通能力，能妥善回应用户疑问 2.适应团队协作环境，主动融入集体工作氛围 3.具备持续学习意识，能够不断优化工作方法 -非销售岗，零经验可做，学历不限 【薪资和时间】 4.工作时间提供两种选择 第一种：上午9点至晚上8点，中午1-2点为休息时间，底薪4000-7000+（提成上不封顶） 第二种：上午9点至下午6点，中午1-2点为休息时间，底薪3000-7000+（提成上不封顶） 【提成明细】 添加成功率达45%，每添加一位用户奖励1元 添加成功率达50%，每添加一位用户奖励1.5元 添加成功率达55%，每添加一位用户奖励3元 添加成功率达60%，每添加一位用户奖励5元 【福利补贴】 当月添加成功率达成55%，额外发放300元交通补贴 每月安排4天休息 仅需通过电话引导用户添加微信，其余环节无需负责！ 年龄要求：18—45

招聘电话客服! 想找稳定工作、氛围好的宝子看过来 没经验也能来，免费培训，手把手教，小白轻松上手！ 每天工作4个小时 底薪2000+成手后可月入过万，综合工资4000+多劳多得上不封顶 每月公司组织团建 每月5天休息 招聘要求:男女不限，普通话标准，有耐心爱沟通就行!

电商客服专员 职位描述 白班工作时间7:30–16:30 晚班工作时间16:30–24:00 班次安排固定 综合月薪3400元 客服岗位职责 任职要求

岗位职责 1.负责客户售后咨询的处理、问题反馈的跟进及需求响应，确保客户需求得到快速有效回应。 2.准确登记客户反馈内容，协助完成售后数据整理，为服务改进提供数据支持。 3.协同团队优化售后服务流程，持续提升客户满意度与服务效率。 任职要求 1.打字速度熟练，能迅速完成沟通内容的录入，减少客户等待时间。 2.思维清楚，具备较强逻辑能力，可准确理解客户问题并提出合理解决建议。 3.拥有良好的语言表达能力和服务意识，能够耐心细致地处理客户诉求。 薪资待遇 -基础薪资：2200元/月 -全勤奖励：200元/月（当月无迟到、早退、旷工即可获得） -岗位补贴：1000元/月

岗位职责: 1.提供专业化的客户服务支持，保障客户体验与满意度 2.快速响应客户咨询，准确解答疑问并妥善处理各类问题 3.与团队成员协同配合，高效达成服务目标与工作任务 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与客户进行顺畅有效的交流 2.适应团队工作环境，积极主动参与协作与任务执行 3.具备持续学习意识，能够不断优化和提升服务流程能力

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