公司介绍：FundaLabs成立于2018年，总部位于加拿大温哥华，是北美地区首批受字节跳动集团邀请加入的优质服务商。公司涵盖短视频娱乐传媒、跨境电商、本土电商、影视传媒、人工智能、文化交流等众多产业。 工作地点：长春 工作内容： 1.使用tiktok及翻译软件和主播建联介绍公会，邀请加入。 2.根据字节跳动总部的要求，在抖音TikTok官方后台管理海外主播。 任职要求： 1.热爱网络交友。 2.善于发现他人优点，愿意赞美他人。具备优秀的沟通表达能力。 3.执行力强，主观能动性强，愿意接受挑战。 4.倾向于通过自己不断努力获得应有高薪回报的强者，无上进心者不适合免聊。 大专及以上学历，年龄20岁-30岁，能力突出者可适当放宽要求。 从事过互联网行业者优先，退役军人优先。 公司提供： 设备支持：公司提供办公设备及账号，无需自备。 专业培训：行业经验丰富的老师全程指导，师徒制教学。 晋升机会：表现优秀者可晋升合伙人。 薪资待遇： 无任务保底加提成，入职半年以上平均薪资8000以上，收入上不封顶，公司Top月入4万+。 工作时间： 早8:30-晚6:00（午休1小时15分钟），每周三休1天，可调休。 法定节假日正常休息，无强制加班。

本公司为电商领域初创企业，现需要一名运营经理组建电商团队， 要求有丰富的运营经验和整体统筹工作能力，公司有独立的办公场所和门市，对满足条件的贤者将给予优厚待遇。

任职要求： 1.英语、国际经济与贸易、俄语、德语等相关专业优先； 2.具备大学英语四级或专业英语四级及以上水平； 3.口语表达顺畅，能通过电话与客户有效沟通工作事项；（此项为关键条件） 4.熟练操作WPS、Word、Excel、PDF等常用办公软件；掌握PS技能者更佳； 5.拥有两年以上跨境电商平台实操经验； 6.性格稳重，具备良好的沟通能力，富有亲和力，工作认真负责； 7.不吸烟； 工作内容： （公司目前运营阿里国际站、环球资源等平台） 1.负责跨境电商平台的日常运营与维护，优化产品信息，提升店铺访问量； 2.主动跟进客户，发送开发邮件，进行电话沟通； 3.汇总并整理客户询价、下单信息及对应产品资料； 4.处理客户询盘，翻译图纸、报价单，跟进报价进度，制作发票，跟进回款，安排发货报关及物流追踪； 5.参与网站推广及社交媒体营销相关工作； 6.完成上级领导交办的其他工作事宜

岗位职责： 1.负责美食街项目的日常运营与管理工作； 2.开展商户管理、秩序维护及团队统筹协调； 3.协助相关部门推进招商及运营事务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备运营相关工作经验者优先； 2.具备较强的抗压能力与责任心； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。

岗位职责： 1、负责公司跨境电商渠道内衣类商品的销售推广，策划并落实有效的市场运营方案； 2、深入洞察目标市场需求，研究用户消费习惯，优化商品展示页面，增强产品可见度与成交转化； 3、跟踪运营关键指标，定期复盘销量、流量及客户评价数据，动态调整策略以提升整体运营成效。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、电子商务或相关专业背景优先考虑； 2、具备优秀的英语沟通能力，能高效响应海外客户的咨询与意见； 3、有跨境电商运营实操经验，熟悉服装或内衣品类者更受青睐； 4、拥有敏锐的市场感知力和扎实的数据分析能力，可独立完成运营规划与执行。

主要负责新人主播的初期培训、开播前筹备及直播过程中的跟进工作，下播后组织复盘总结。 薪资4000到8000！

岗位职责: 1.跨境电商平台的店铺运营及订单处理。 2.定期对运营数据进行监控和分析，基于市场趋势调整运营策略。 3.与团队合作，共同进行店铺孵化，逐步提升销售额。 任职要求： 1.无论成手或新人，对跨境电商行业具有浓厚的兴趣，有创业或兼职意愿者优先考虑。 2.具有较强的责任心和团队合作精神，能在快节奏环境中保持积极态度。 3.具备优秀的执行力，能脚踏实地深耕行业。 岗位福利： 1.公司定期赋能，专业人员手把手代新人，具备完善的培训体系。 2.店铺独立运营，公司提供供应链及售后服务，支持居家办公。 3.Temu美区半托管、日销千单、百家店铺规模、美东美西双仓运营。

运营 薪资福利:试用期7天，试用期底薪2500元；试用期通过之后，底薪3000元。综合薪资5000元+，一金 招工人数:5名 工作地址:双阳区泰富嘉园D区，壹鸣娱乐

1.协调能力强，丰富的电商运营能力，会优化数据，总结与复盘 2，责任心强，独当一面 3、思路清晰，有影响力帮助团队有效解决问题

岗位职责: 1.负责美食街的日常运营统筹，保障服务流程顺畅与服务质量达标； 2.组织并优化团队管理，推动工作效率与工作品质持续提升； 3.参与招商及运营相关事务，助力商业生态良性发展。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力与团队合作意识； 2.能适应快节奏工作环境，责任心强，抗压能力佳； 3.拥有团队管理及运营管理实际经验者优先。

招聘捡配捻活常干都行，两个公休，活多抱款干，工资准，环境好，不放假，满勤300 电话

诚招改刀一名，工资待遇面议，联系电话。

找现在盲缝捻活

找毛圈大夜撵活，能撵几天，电话

找明天大白开口机开始撵活

工作内容：负责电商平台用户与商家之间各类问题的协调与处理 薪资待遇：月休8天，起薪4000（含全勤）+绩效1200+岗位津贴300，综合收入5000-7000 可接受实习生，可提供实习证明，统一安排住宿 五险一金，享受带薪年假，定期组织团建活动，下午茶自由享用 电商类、计算机类专业优先录用 年龄*******

岗位名称：风扇灯装配熟手；电商运营客服；扎线门市财务；门市销售；风扇电商打包员；杂工；风扇电机销售；工程师。 岗位要求：1.风扇灯装配熟手：有相关工作经验；熟悉机械操作与维护；技能熟练，保证产品质量。2.电商运营客服：良好的沟通能力；熟悉电商运营平台操作；良好的客户服务态度及售后处理能力。3.门市销售：良好的销售技巧和经验；良好的沟通能力；具备一定的产品知识。 薪资待遇：面议（各岗位薪资根据经验、能力等因素具体协商）。注：岗位涉及广东中山地区，具体要求和薪资需进一步与公司沟通确定。

负责发布公司账号

公司账号运营

我们是专注产品创新的设计+研发型公司，拥有供应链+设计研发双核团队，期待用产品力创造电商新爆款的实力派加入！ 需要你非常懂用户需求和产品卖点提炼，能够很快挖掘产品卖点，并高效执行，熟悉零售的底层逻辑。 具备的核心能力（硬指标）： 1.操盘战绩：独立运营天猫/京东/拼多多/抖音/跨境零售等店铺2年以上，主导过2个以上爆款（定价：中高），且产品点击率，投产等数据高与同类竞争者； 2.流量闭环：精通搜索/推荐流量玩法/内容流量等，自然流量占比≥30%，核心推广工具（直通车/万象台/全域/快车等）ROI≥3（具体平台要求不同）； 3.爆款方法论：具备从选品测款→视觉亮点和产品卖点→流量起爆→数据优化的完整SOP，新品冷启动周期≤15天 4.数据决策：每日监控至少5项核心指标（转化率/UV价值/加购率/销售额/售后率等），24小时内完成策略迭代； 5.有数码3C，汽车用品，香薰生活，消费电子/电器等类目经验或精品/品牌类店铺者优先； 你将主导的关键战场： 1.爆品攻坚：每季度打造1-2个细分品类TOP单品，保持店铺GMV每个季度的健康增长； 2.流量破局：搭建站内站外联动模型，实现自然流量提升，推广ROI具体数据优化提升； 3.用户洞察：通过评价分析/竞品监控/产品卖点和用户洞察，每周输出10条以上有效卖点，推动详情页转化率提升至行业TOP20% 4.视觉升级：主导拍摄脚本策划，确保主图点击率≥行业均值一定比例，短视频曝光量和互动转化显著提升； 加分： 1.产品型运营：擅长通过天猫/京东/多多/抖快等热榜挖掘潜力新品，选品准确率≥50% 2.内容操盘手：产出过单条曝光10万+种草内容，或直播GMV场均5万+经验 3.视觉多面手：能独立完成高点击率素材（主图点击率≥8%），掌握基础PS/视频剪辑 4.创新基因：深度参与过新品牌从0到1，或自带创新产品脑洞库； 5.自驱力强，有较强责任感，有一定沟通协调能力，对自己有要求，可设置目标并完成； 我们承诺给你： 1.高效的供应链和行业非常优秀的设计研发团队支持； 2.内部平面设计和内容团队支撑：主图/详情页，短视频等快速迭代机制 3.明确的晋升通道：运营助理-店长-经理-总监，特别优秀者开放股权激励； 4.爆款奖金池：单链接月销破百万奖励3万+，重大突破和贡献激励； 5.特别优秀者：薪资可面议 投递必看：请随简历附上 1.2年以上工作经验（短时间内频繁换工作的朋友勿投） 历史爆款数据截图（需含GMV/转化率/ROI） 2.最成功的操盘案例复盘文档 3.注意：上班时间：大小周，上午9：30—下午6：30，足够的午休时间（公司结果导向）。介意者慎投； 如果你能用数据证明自己是用创新和执行改变电商战局的人，请马上投递（复盘数据者优先）

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：按完成任务结算 招聘截止时间：2025-11-18 推广儿童识字类应用学而识字

本公司自有工厂主营汽车零部件公司有跨境电商平台阿里巴巴国际站速卖通亚马逊独立站 各国家线下展会国内国际性展会等 要求：英语基础良好本科学历或专科有一定工作经验的办公环境好交通便利楼下就是商场吃喝购物方便法定假日节日福利满勤奖底薪+提成+超额奖+年终奖

1.薪酬：转正后5500元，另享奖金与提成，综合收入约八千至一万三千元，提供住宿，配备独立卫浴，房间类型为二人、四人或六人寝，家电齐全，享受五险一金；（薪资水平由个人能力决定） 2.入职即办理五险一金，免费提供住宿（含空调、冰箱、洗衣机等设施，生活便利，宿舍距公司步行仅5分钟） 3.设有多项激励奖励机制，助力提升个人收益（包含日奖、周奖、月奖等） 4.提供免费带薪岗前培训，实行一对一指导教学（零经验亦可加入） 5.定期组织团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6.拥有轻松活跃的工作氛围，团队年轻富有激情，协作高效，充满朝气 7.依法享受国家法定节假日，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责： 1、需从基层岗位起步，通过轮岗晋升机制系统学习公司运营模式、企业文化及管理理念； 2、参与部门协调与团队管理，推动各项计划的制定与落地执行； 3、配合基层人员开展公司品牌宣传与推广工作。 任职要求： 1、认同基层成长路径，愿意与企业共同成长，经验不限； 2、具备良好的语言表达能力，沟通顺畅，富有亲和力； 3、责任心强，具备团队合作意识，乐于接受挑战。 培训晋升体系： 储备干部→主管→高级主管→副经理→经理 交通便捷，周边公交线路丰富，包括79路、14路、362路、225路、19路、11路，地铁一号线、二号线、八号线均可直达 郑重承诺：本公司直招，不收取任何费用，无需工作经验，统一安排带薪培训，一经录用，立即上岗

岗位职责: 1、协助经理开展网店整体运营与管理工作，制定产品推广策略，组织销售流程、订单处理、发货安排及售后服务等全流程营销事务； 2、每日跟踪监控营销数据、交易情况、客户信息维护，持续优化店铺表现及商品搜索排名； 3、协调团队内部协作，监督客服与设计人员工作进展，推动店铺促销活动执行，保障店铺稳定高效运行； 4、落实并配合各项营销任务，独立策划店铺优惠活动与推广方案； 5、配合经理拟定销售目标计划，带领团队成员达成既定业绩指标； 6、拟定网店推广策略与实施计划，并与团队协同推进完成。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备2年及以上电商运营相关工作经验者优先考虑； 3、具备较强的数据分析能力，思维条理清晰； 4、具备良好的沟通能力、学习能力和执行能力； 5、工作积极主动，性格乐观，富有团队合作精神； 6、熟悉主流电商平台的运作模式与交易规范； 7、热爱电子商务领域，具备较强的抗压能力。

无责底薪5000，保底收入8000 提供员工宿舍、食堂、停车场，生活配套齐全，满足日常所需！！！ 下午上班，上午自由安排，轻松不早起！ 零费用入职，培训期间补助700元，薪资按时发放不拖欠 无需工作经验，掌握电脑基本操作即可上手 晋升通道高效透明：组员→组长→主管→副经理→经理

要求聪明能干，家庭无负担，爱岗敬业，稳定长期工作。

岗位职责： 1.负责客户群的日常维护，为客户提供专业咨询，深入了解客户需求，收集、录入并跟进客户相关信息。 2.维护与老客户的日常联系，提升客户满意度与粘性。 3.对工作中出现的问题进行整理分析，定期汇总并及时向主管领导反馈。 4.完成上级交办的其他日常工作任务。 岗位要求： 1.具备一年以上校区运营相关工作经验； 2.熟练掌握Excel等常用办公软件操作； 3.具备良好的抗压能力，能适应快节奏工作环境； 4.性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力。

我们正在寻找一位富有热情与创新意识的本地生活运营专员，协助主管推进公司在本地市场的业务拓展与用户活跃提升。该岗位聚焦于本地生活服务的运营策略规划与落地实施，覆盖餐饮、娱乐、零售、生活服务等多个场景。通过数据驱动与用户行为分析，持续优化服务流程，提升用户体验与平台留存率。 **商户合作与资源协同：** -开展本地商户的开发与关系维护，构建稳定且多元的商户合作网络。 -整合商户资源，组织并落实线上线下融合的营销活动，增强商户可见度及用户互动效果。 福利待遇： 薪资待遇面议 供住宿 奖金 可自主调整假期 各种福利

岗位职责: 1.负责电商平台的商品上架、信息维护与内容优化，保障商品资料的精准性与展示效果。 2.策划并落实平台推广方案，涵盖社交媒体运营及广告投放等相关推广手段。 3.跟踪分析平台运营数据，依据数据表现及时优化调整运营计划。 4.合理管控运营支出，保障电商业务稳定运行并实现盈利目标。 任职要求： 1.具备电商运营相关经验，了解行业动态及用户消费行为特点。 2.熟悉平台商品管理流程，掌握信息发布与优化的操作方法。 3.拥有较强的市场洞察力与创新意识，能灵活应对行业变化。 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能够高效配合团队完成工作。

五险一金+每年2次调薪+周末大小周+快速晋升通道+法定节假日正常休息 [岗位职责] 1.负责自主研发APP的推广工作，开展平台队长的招募、运营与日常管理； 2.与线上团队保持高效沟通，建立并维护积极正向的合作关系； 3.跟进厅内管理质量与运行状态，实施监督、指导及支持工作。 福利待遇 1.无责任底薪（5000-6000）+提成（具备相关经验者，薪资可协商） 2.每月休息6天，法定节假日按规定正常休假 [任职要求] 1.本科及以上学历（具备互联网行业经验者条件可适当放宽） 2.热爱游戏，了解玩家行为与心理特征 3.具备较强的学习能力，工作态度积极，拥有一定创新意识