招聘：急招入库员2000元薪资：面议招入库员，2名工作时间:早9点上班，干完就可以下班，每天3-4小时工作时长，每月2000元要求干活利索，一个人负责投柜，一个人负责灯条上货架，两人搭配着干活店里可以提供微波炉热饭，若有一个人可以干入库和外送人员工作，工资每月就是5500元，能干长期优先不少于3个月的短期勿扰

招聘：储运主管薪资：面议大专以上学历，责任心强，沟通能力良好，具团队协作精神和解决问题能力。有相关工作经验，能独立驾驶箱货车者优先录用。1.负责储运部工作统筹安排2.负责采购商品协调入库、退货3.门店问题解决，差错查找4.门店退货处理5.负责库房整体卫生的检查、督促工作待遇：工作环境好，交五险，有食堂、节日福利。

工作内容：人事内勤，主要负责会员管理工作 职位要求：有服务、销售、保险、保健或会销行业经验者优先录用

薪资7500+负责保管房屋钥匙时间自由就近分配免费提供住宿带薪年假节假日礼品不销售不加班

惠丰阳光房诚聘英才。本公司业务稳定，环境良好，现因扩大生产，面向社会公开招聘以下岗位： 2. 库管：负责货物出入库、盘点、库房整理，做事细心负责，有相关经验者优先。 4. 激光焊工：熟练掌握激光焊接工艺，技术熟练，薪资优厚。 福利待遇：薪资面议，待遇优厚，按时发薪，工作环境整洁，团队氛围融洽。 工作地址：合隆镇开发区。

岗位职责： 1. 统筹负责医院保安、保洁、维修、食堂、消防等后勤各团队的日常运作与管理。 2. 组织落实全院范围内的安全防范、消防安全及突发应急事件的应对处置。 3. 监督环境卫生清洁及医疗废弃物处理工作，确保各项操作达标合规。 4. 保障水、电、暖等基础设施稳定运行，统筹管理职工与患者餐饮服务。 5. 实施后勤成本控制，科学编制并执行年度预算计划。 任职要求： 1. 具备五年以上后勤管理或物业运营工作经验，有医疗机构从业背景者优先考虑。 2. 拥有良好的团队领导力及跨部门沟通协调能力。 3. 工作认真负责，具备较强的服务意识和突发事件应对能力。

岗位职责: 1.负责公司的日常用车以及其他外事接送等出车任务。 2.保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全； 3.负责车辆内外部的日常清洁； 4.熟悉车辆的保养、维修等工作 5.无出车任务在公司空闲时，需服从安排协助做辅助性工作 任职资格： 1.年龄35-40岁，C1牌及以上驾驶执照，5年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况； 2.身体健康，能出具市级三级甲等以上医院健康证明，无酗酒、吸毒等不良嗜好； 3.近三年内无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 4.懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识； 5.为人踏实、忠厚老实，保密意识强、责任心强，能适应加班、出差。 6.对于车辆保养知识、节能常识、交通事故处理和法规熟悉的司机可优先录用。 工作地：长春市。 薪资待遇：3000-5000元/月，缴纳五险。

高薪急聘以下岗位： 1. 维修焊工：多名，男性，需熟练掌握各类焊接工艺，月薪8000元。 2. 焊工学徒：多名，男性，需掌握基础焊接操作，月薪5000元。 3. 库管员：1名，男性，需熟悉五金配件管理，月薪3800元。 入职即缴纳意外险，转正满月后缴纳五险；另设工龄奖、满勤奖、加班补助；提供食宿。

月薪7500 公寓房出租对接员 非销售岗位 日结薪资 工作时间灵活 可晚到早退 支持单双休 专人指导 带单间宿舍 无销售任务不扣费300-500 操作简单 易上手 白班办公 室内工作

年龄：20-40周岁 要求：具备良好的语言沟通能力

山洞洞内锚杆打孔，总数量1900，不含注浆下锚杆，要队伍自带设备

山洞洞内锚杆钻孔，总数量1500到2000个(外包)

江南欧亚熟食招营业员，能倒班电话

白山市抚松县招工地小工/杂工

招聘一名挑草人员，薪资为20元每小时，要求年轻。有意者可电话联系。

岗位职责： 1.负责仓库日常入库、出库数据的系统录入与核对，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护仓库整洁有序 3. 整理并归档出入库单据及物流凭证，保障资料完整可追溯 4. 与采购、物流、销售等部门对接，及时反馈库存及异常情况 5. 定期汇总库存报表，协助优化仓储管理流程 任职要求： 1.熟悉电脑操作，能熟练使用ERP或WMS等仓储管理系统 2. 具备基础仓库物流工作经验，了解出入库作业流程 3. 工作细致认真，具备较强的数据敏感性和责任心 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 5.学历不限，有相关经验者优先

招聘：仓管小时工（长期）薪资：2800-2900元/月工作内容：负责收货、上架、整理、出货等工作时间：09：00-16：3014：00-20：30轮流倒班薪资：时薪16-17.7元每小时

招聘：仓库主管薪资：面议负责仓库进、出货，存货管理，执行物料管理规定:及时、完整、准确登记存货仓库账负责仓库存货保管，保证库内存货安全对货物的收发、结存等活动有效控制:熟悉ERP系统的操作流程

招聘：仓管（五险一金工作餐会开叉车）薪资：5000-6000元/月1.负责仓库日常管理，包括物资入库、出库及库存盘点工作。2.熟练操作叉车，确保货物安全、高效搬运与存储。3.维护仓库环境卫生及安全管理，保障作业流程规范有序。4.协助完成仓储数据录入与报表制作，确保信息准确无误。5.与相关部门沟通协调，提升仓储运作效率。6.配合完成上级交办的其他仓储相关工作。任职要求1.具备仓库管理经验，熟悉仓储流程及操作规范。2.持有叉车操作证，能独立驾驶叉车进行作业。3.熟练使用办公软件（如Excel、Word等），具备基础数据处理能力。4.大学专科及以上学历，专业不限，有相关经验者优先。5.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位：仓管员（薪资4000-5000）薪资：4000-5000元/月点链接-申请职位/在线聊：井号:///rU4xubfS9eMy0XG凤炸炸盖浇薯片工作地址：贵港市港北区唐人街6-1-076商铺凤炸炸盖浇薯片人事电话：

招聘前台1名。薪资为2800元，满勤奖200元。工作时间为上一天休一天，常年用工。

无KPI考核 公司配备充足资源 按标准话术进行沟通即可 后勤岗位不涉及销售任务

薪资6500+ 负责房屋钥匙的管理工作 时间灵活/长春市可就近安排/提供单间住宿 接受零经验入职，配备专人指导，享受带薪年假 非销售岗位，无需加班，按时下班

吉林跑东道西

岗位职责: 1. 负责日常巡检工作，确保物资完整无误。 2. 维护物资安全，防止出现损坏情况。 任职要求： 1. 服从上级工作安排。 2. 能够高效完成交办的各项任务。 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通。

农安牧原各分场仓管招聘啦，欢迎咨询，薪酬：7000-9000！！！（需要驻场） 联系方式： 农安牧原：董经理 【岗位职责】 1、场区物资收发存管理：根据生产需求，做好场区物资申购、入库、出库使用及盘点，保证场区物资及时供应； 2、场区物资生物安全管理：负责进场物资浸泡、烘干消毒后搬运至仓库，做好场区物资生物安全管理； 3、物效管理：明确场区物效管理目标，敢于发现业务问题，协同解决问题，为场区降低运营成本，保证场区利润达成； 4、账实一致管理：做好物资及资产盘点管理，保证账实一致； 【任职要求】 1、学历：大专及以上学历，有仓管工作经验者可放宽； 2、专业：财务管理、物流管理等相关专业； 3、其他：身体素质好，接受驻场环境；廉洁诚信，严于自律，正直担当，有原则；具有客户服务意识，沟通及适应能力强；熟练掌握办公软件的操作；

！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定性强。 因车险为法定刚需（有车必购），车辆上路必须投保，成单率高。 车险领域属持续发展行业，不易受外部环境（如疫情）冲击，具备长期深耕潜力。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，熟练使用基础电脑操作 2、大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作 2、通过电话或网络方式对接车险即将到期的客户，协助办理续保事宜 3、零基础可投，入职前享带薪系统培训 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日 （2）薪酬结构：综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+住房补贴+餐补+节日礼金+工龄工资。新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职人员平均月薪6000元，业务表现优异及入职满一年以上员工月均收入稳定在8000-10000元，收入与付出正相关，上不封顶 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖励） （4）享有国家规定各类假期：法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等 （5）对住宿或通勤困难者可统一安排宿舍 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30 新人前三个月实行双休，后续每月休息5至8天，国家法定假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等多个方向； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业技能提升培训，发展空间广阔，多路径职业成长任你选择！

服从领导安排即可，认真负责，

一、 核心工作职责 1. 后勤制度与流程优化：协助建立健全公司各项行政后勤管理规定与流程，监督并实施；主动观察日常运营，识别潜在问题，提出可行的改进建议并推动落实，以持续优化后勤服务流程。 2. 办公环境与资产管理：负责办公环境的日常维护与巡检，确保设施（如水电、空调、打印机等）正常运行；统筹办公用品、茶歇、绿植的预算、采购、入库与盘点；负责固定资产的登记、管理与盘点。 3. 会务与活动统筹：统筹安排公司内部会议、培训及年会，负责会前材料准备、设备调试及会议纪要撰写；策划并执行员工关怀活动（如节日福利、团建、生日会等）。 4. 综合事务与员工服务：负责访客接待与登记；协助新员工办理入职手续及工位准备；管理食堂、员工宿舍及车辆（年审、保险、维修等）的日常运转。 5. 文件与数据管理：负责各类行政文件的收发、分类、归档与保密管理；协助起草日常行政类通知、报告及通讯稿；负责后勤相关数据的统计、费用请款及报表提交。 二、 专业不限。行政管理、物业管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验：行政后勤或综合事务管理工作经验，具有政府机关、事业单位、国有企业或大型企事业单位后勤管理经验者优先。 3. 技能要求：熟练掌握Office办公软件（Word, Excel, PPT）及办公自动化设备的日常操作；部分企业要求具备基础的电脑及办公设备排障能力，或熟练掌握主流AI工具以提升行政效率。 4. 综合素质：具备较强的组织协调、沟通表达能力和执行力，能独立处理突发事件；工作细致严谨、责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神。 5. 其他要求：部分岗位可能要求持有驾驶证且驾驶技术熟练，或具备基本的公文写作能力。 总体而言，后勤制度助理不仅需要处理繁杂的日常事务，还需要具备一定的制度梳理和优化能力，是保障企业办公秩序稳定、流程规范、成本可控的关键支持岗位。 需要我帮你把这份描述精简成一份可以直接用的JD吗？告诉我公司规模和侧重点就行。

1.工作地点在吉林长岭县 2.负责猪场入场人员、物资及车辆的信息化管理，执行搬运与消毒流程，落实生物安全防控措施，参与卖猪、赶猪及称重作业