1、负责公司网络销售相关工作，以及移动互联网自媒体平台的日常运营与推广； 2、能够独立运营抖音账号，为粉丝策划并提供高质量、具有广泛传播性的内容； 3、负责抖音营销活动的策划、执行及后续跟踪维护； 4、通过有效运营手段提升粉丝数量，增强用户关注与活跃度，并及时开展粉丝互动； 5、深入挖掘和分析用户使用习惯、情绪倾向与体验反馈，紧跟热点事件，高效完成专题内容策划； 6、密切关注抖音平台发展动态，积极学习行业领先账号的运营策略，探索创新运营方式； 7、精准把握用户需求，收集用户意见，持续分析用户行为与偏好，优化内容方向； 8、日常参与销售部门倒膜工作，科学组织调度，提升工作效率，确保目标达成，具体薪资可面议。

1.新媒体平台维护，完成厂家要求的各项指标2.新媒体数据监控，分析。3.新媒体视频录制剪辑等日常工作

岗位职责： 1.负责家具产品及配套生活场景的短视频拍摄与后期剪辑，确保成片质量高、创意突出，并契合品牌风格。 2.与市场、销售部门协同联动，洞察行业趋势，策划并落地具吸引力的短视频内容，增强品牌传播力。 3.统筹视频制作全流程，涵盖前期构思、现场拍摄及后期处理，保障项目按期完成并交付。 4.持续追踪视频创作新趋势，优化制作技巧，提升观众观看感受与互动参与度。 任职要求： 1.精通视频拍摄与剪辑技能，拥有扎实的实战经验，具备家居或家具类目作品者优先考虑。 2.具备出色审美素养与创新思维，可独立完成脚本撰写与画面视觉设计。 3.具备良好的沟通协作能力，能与团队成员高效配合，保障项目有序推进。 4.熟悉短视频平台内容运作机制，能依据数据表现优化内容方向，提高视频传播效果。

4S店新媒体运营，五险，薪资待遇面议

引流工作。 工作轻松，上手简单，公司配备手机账号，无需外出，无销售性质。 薪资待遇： 无责任底薪3000元+业绩阶梯提成，每周休息1天可自选，午休60分钟。早班时段：上午9点至下午6点。 任职要求： 18-32周岁，接受零经验新人； 喜欢浏览短视频，对新媒体领域有兴趣； 具备基础事务处理能力，有团队协作意识，敢于突破自我。 欢迎有进取心的伙伴加入，公司氛围融洽，成长空间大~

岗位职责: 1.制定并实施新媒体内容规划，提升品牌传播效果。 2.负责新媒体账号的日常运营与优化，覆盖主流社交及短视频渠道。 3.跟踪行业动态与平台趋势，研究竞品运营模式，输出策略建议并组织内部分享。 4.统筹线上线下推广活动，保障新媒体运作与企业战略方向协同推进。 5.联动相关部门落地新媒体专项工作，增强用户互动与品牌可见度。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，善于跨团队协作，推动项目高效执行。 2.热爱新媒体领域，有实际运营经验者优先考虑。 3.熟知主流社交平台和短视频平台特性，能熟练运用工具完成内容制作与账号管理。 4.拥有较强的数据分析意识和创新意识，可根据市场反馈灵活调整运营方案。 5.抗压能力强，积极面对挑战，具备独立解决问题的能力，确保工作稳定输出。

招聘广告投放（接受小白）收入可达到1w以上 要求：开朗活泼聪明喜欢沟通 岗位职责：（项目优质，成长空间大） 1、具备数据洞察力，负责互联网信息流广告竞价投放（巨量引擎，抖音） 2、优化推广素材与落地效果，提升用户浏览、点击及转化率； 3、管理客户账户日常运营与维护，及时排查并调整账户异常； 4、定期整理投放数据，并进行精准分析与决策判断； 5、深入挖掘客户需求，提升广告运营成效，为策略优化提供可行性建议； 我们能为你提供的： 1、舒适且便利的工作环境； 2、完善的培训体系：系统化课程安排，每日媒体专项培训； 3、健全的福利制度，多样化的员工活动； 4、全行业覆盖（金融，教育，社交，工具，游戏，电商，千川等），三个视频团队分布三地，一级代理商，top级代理，服务客户日均消耗超百万，资源广泛，综合收益高； 任职要求： 1、专科及以上学历，计算机、广告、市场营销相关专业； 2、熟练掌握excel用于数据分析； 3、具备出色沟通能力，较强结案报告撰写能力； 4、工作认真负责，抗压能力强，对投放结果负责，以效果数据为核心导向

具备新媒体领域相关经验，富有创新意识，思路开阔，熟悉汽车行业基本情况，拥有较强的创意能力。

岗位职责: 1、内容运营：负责视频号、抖音及公众号平台的内容运营，独立完成视频的拍摄与剪辑工作。 2、用户运营：开展用户调研，建立用户画像，提供高质量客户服务，主动与用户沟通互动，及时解答疑问，增强用户体验与满意度。 3、活动策划：设计并落地各类线上活动，如节庆促销等，提升品牌曝光度与用户参与度。 4、数据分析：监控并分析运营数据，洞察用户行为与需求，持续优化运营方案，提升营销转化效果。 5、制定运营策略：依据品牌或产品定位及目标人群特征，制定新媒体运营策略与执行计划，涵盖运营目标、渠道选择、策略方向及预算安排等环节。 任职要求: 1、有商业领域工作经验者优先； 2、具备文案撰写与报告输出能力者优先； 岗位福利: 双休、法定节假日休息、入职当月起缴纳五险一金、年假

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌宣传与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各主流平台规则与用户偏好 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立产出优质内容 3.熟练使用剪映、Canva、PS或公众号编辑器等常用工具者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 经验不限，热爱内容创作、有成功运营案例或个人账号经验者更佳

招聘加油员 要求： 1、年龄25-45周岁 2、有销售经验者优先 3、沟通能力好、表达能力强，有亲和力，有团建意识、责任心强。 4、工作时间：上24小时休24小时 薪资待遇：底薪+绩效+提成+车补+生日福利（） 5、工作地点：池西区加油站 联系电话：（咨询时间早8点~晚17点）

吉林白山市靖宇县床头换皮谁在。

招25吨吊车司机一名吉林白山

白山市长白朝鲜族自治县招铲车/装载机维修、挖机/钩机维修

找2名瓦工能干5天，电话

岗位职责： 1.负责公司微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、日常运营及数据复盘，提升用户活跃度与品牌曝光度 2. 结合AI+云连锁行业特性，独立撰写技术科普、产品解读、客户案例等原创文案，兼顾专业性与传播性 3.策划并执行线上营销活动（如直播、话题互动、裂变引流），协同销售与技术团队达成获客与转化目标 4.监测行业热点与竞品动态，定期输出新媒体运营策略优化建议，推动内容体系持续迭代 5.管理新媒体素材库及视觉规范，协同设计完成配图、短视频等轻量化内容制作 任职要求： 1.对AI、SaaS、企业服务等行业有浓厚兴趣，具备基础技术理解力者优先 2.熟悉新媒体算法逻辑与用户增长路径，有从0到1账号搭建或百万级粉丝账号运营经验者加分 3.具备扎实的文字功底与网感，能快速产出符合不同平台调性的优质内容 4. 熟练使用剪映、Canva、飞书多维表格等工具，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，欢迎热爱学习、逻辑清晰、自驱力强的应届生或转行伙伴加入

在家办公，每日结算，运营方面有人带，工作量很少，时间自行安排，工作内容就是账号运营、发作品，运营工作内容就是看看数据，有消息回复一下，很简单 1.按照团队要求，做好账号的监测与维护，按时汇报工作 2.检查内容状态，及时反馈发布过程中出现的异常问题 3.协助记录发布数据 我们希望你 1.短视频平台的重度使用者，熟悉平台操作 2.做事细心负责，不拖延，不遗漏 3.手机/电脑操作熟练 4.沟通顺畅，能及时响应工作对接消息 期待靠谱的你加入!

岗位职责 1. 负责公司自媒体账号、短视频、直播相关内容策划与运营辅助，提升内容产出效率与质量。 2. 熟练使用主流AI工具，完成短视频生成、图片制作、文案脚本创作、直播素材产出等工作。 3. 熟练掌握并落地「RPA（龙虾）」工具，完成自动化流程部署、执行与优化，提升运营效率。 4. 持续探索AI新工具、新玩法，输出可落地的应用方案，辅助公司业务拓展与创新。 5. 配合团队完成账号运营、数据复盘、内容优化等日常新媒体相关工作。 任职要求 1. 学习能力强，对AI工具、自动化办公有浓厚兴趣，上手快。 2. 熟悉主流AI内容生成工具，有短视频/图文/脚本AI创作经验优先。 3. 了解并能独立使用RPA（龙虾）工具，具备流程部署、调试、应用能力。 4. 有新媒体运营、短视频创作、直播辅助相关经验者优先。 5. 执行力强，思维灵活，愿意持续研究AI新场景并落地应用。 岗位亮点 核心AI运营岗，直接参与账号与直播全流程，深度探索AI+新媒体落地玩法，成长空间大。

一：【岗位要求】 1、1年以上新媒体运营岗位经验，有传媒、广告、电商行业经验者优先选择！ 2、具备短视频拍摄剪辑能力，短视频运营思维，及新媒体玩法和底层逻辑； 3、思维敏捷、拥有创新能力，适应性强，有责任心，善于团队配合和沟通； 4、具备基础短视频账号搭建及文案脚本创作等能力； 二：【岗位职责】 1、负责新媒体账号运营的基础工作 2、撰写短视频脚本素材文案，制作相应的拍摄方案； 3、参与平台数据的整理与分析，记录运营反馈并协助优化内容方向； 4、跟踪平台热门内容动态，学习并模仿优秀案例，参与创意素材的产出； 5、开朗乐观，脑洞大，爱琢磨，关注各短视频平台及内容热点； 6、会有短期外出活动拍摄和出差（有补贴）； 7、完成上级交办的其他工作。

我们正在寻找的不是传统意义上的销售，也不是孤立的新媒体运营。我们寻找的是“销售先锋”与“线上猎手”的结合体； 【福利待遇】 1、永久底薪6000-7000（试用期不打折）+提成35%-50%； 2、每月5号准时发工资和提成； 3、部分项目有带看奖（200-500不等）； 4、新人开单奖几千-几万不等； 5、缴纳北京六险，（猫抓狗咬都可以报销）； 6、带薪春节假14天； 7、每次过节都会有各种福利和小惊喜； 8、不定期的团建、让您多看看这个世界； 【岗位职责】 1、负责通过抖音、小红书、视频号、微信公众号等主流新媒体平台，进行内容策划、发布与运营，树立个人及项目专业形象，吸引潜在客户。 2、对线上获取的线索进行及时、专业的跟进、邀约与带看。 【任职要求】 1、有新媒体平台（抖音、小红书、视频号等）个人账号运营或获客经验者优先录用； 2、积极主动、抗压能力强，具备良好的团队协作精神与客户服务意识，对房地产行业有热情，学习能力强，能快速适应新媒体营销与销售结合的工作模式。 【为避免重复邀约，请您投递一份简历即可！详情可联系总部赵女士，将为您优先安排面试~~~面试在北京就近门店进行，工作门店可根据意愿就近分配】

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薪资福利:月薪4800元，满勤200元，加班700元，供吃住