1. 制定培训部门年度战略规划，确保培训体系与公司业务发展方向、合规标准及监管要求保持一致，全面支持员工能力成长与关键业绩指标优化等核心目标。 2. 运用问卷调研、个别访谈等方式收集员工发展需求，结合业务目标与现有能力差距，识别重点培训方向，如产品知识迭代或销售技能强化。 3. 推广寿险功绩，开展产品解析，设计产品营销推广策略并提升产品销售实战能力，精通产品五要素、销售逻辑与实施方法，推动产品在各类应用场景中的有效落地，支撑销售目标达成。 4. 熟悉渠道基本制度及各项考核方案的解读，能科学分解考核指标，做好过程追踪、结果反馈与风险预警，助力业务平台实现持续稳健增长。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

此岗位面向无剪辑经验但愿意学习的社会人士，提供为期一周的带薪培训，通过试剪考核后即可正式入职。培训期间按日结算薪资，转正后享受公司正式员工同等福利待遇。 一、岗位职责： 1. 负责信息流短视频的后期制作与包装，涵盖口播、混剪等多种形式； 2. 紧跟创意热点，结合素材进行有针对性的内容创新输出； 3. 根据平台特点对视频内容进行维护与优化，提升播放量及用户互动； 4. 持续关注行业趋势，掌握前沿剪辑技术与网络流行元素。 二、任职要求： 1. 年龄23—26岁，社会招聘人员； 2. 具备销售经验，对视频剪辑有浓厚兴趣； 3. 大专及以上学历，性格积极主动，具备较强学习能力和抗压能力。

整理历史客户档案，协助完成理赔手续，补充相关资料等行政事务性工作。

纯办公室电脑操作，工作内容简单，提供车险即将到期的客户资源，仅需电话沟通协助客户完成续保手续，无需外出拓展业务 公司提供基础电脑操作支持，工作环境稳定 身处朝阳行业，职业前景广阔，适合长期发展 岗位上手快，入职即享带薪培训 有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 性格乐观积极，思维灵活，进取心强 高中及以上学历，经验不限 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定休息5-8天，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合收入5000-8000元，业绩成熟者月薪可达万元 签订正式劳动合同，按规定缴纳社保 提供免费食宿，周末双休，享受年终奖、带薪年假及节日福利 【晋升空间】 入职满3-6个月可参与内部竞聘，晋升至主管、行政、IT等岗位 拥有完善的晋升机制与系统化专业培训

浑江区燃气表换表后勤工作，只招一人，负责换表后旧表余额转新表工作。男女不限，年龄22-40岁，熟练操作电脑及WPS软件。 1.团队每天工作量的汇总与录入 2.每天与营业厅工作量的确认 3.换表后，新旧表余额的转换 4.协助处理上级安排的任务

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上成交，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端形式对接车险即将到期客户，进行维护与跟进（客户资源由公司统一提供，无须外勤，保单配送及相关后续服务由所属分公司负责）。 2.?处理来电客户的车险咨询、投保等需求，根据客户实际情况提供专业、精准的解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，上不封顶。 2.?八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；另含重疾险、意外伤害险、意外医疗保险三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐补：公司设有食堂，环境整洁，餐品营养均衡，每餐四菜一汤，配有水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?晋升加薪机制：每年至少享有4次调薪及晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展路径：可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴项目：涵盖交通补贴、高温补贴、节日补贴、生日补贴等多项福利。 6.?培训支持：提供岗前带薪培训，以及后续各类衔接培训和体系内的晋升培训。

1. 负责公司现金收支的统筹管理。 2. 办理各类银行事务及账户对接工作。 3. 审核各类原始票据，确保合规与真实。 4. 编制并按时报送各项财务报表。 5. 协同相关部门，保障财务流程高效运转。 6. 持续改进工作方法，提升工作效率与准确性。 感兴趣请联系我，期待您的加入！

要求：1. 财务相关专业，有2年以上出纳实操经验，熟悉网银、开票； 2. 细心严谨，遵纪守法，熟练使用办公软件及财务软件； 薪资：面议，一经录用，五险一金，待遇优厚！

文员记账患者服务

岗位职责： 1.负责福多多自助小火锅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2.保持洗碗区及周边环境整洁卫生，及时清理残渣、积水和垃圾 3.配合厨房其他岗位完成餐前备料、餐中协助及餐后收尾工作 4.按规范操作洗碗机、消毒柜等设备，定期检查维护，确保安全运行 5. 遵守食品安全与操作规范，落实卫生防疫要求 任职要求： 1. 年龄18-55岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏餐饮工作环境 3. 有洗碗或后厨辅助工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，具备基本沟通能力与团队协作意识 5. 工作地点为合兴商超六楼，需适应轮班制（含晚班）

白山市靖宇县招贴砖100多平地砖，能干的联系

给个人家送粮，送液化气罐。早7点晚5点。早7点中午12点左右

招 聘 七彩文化传媒有限公司 男女不限，每天直播6小时，时间自由定，可露脸，可不露脸，有保底，可兼职，可在家直播。每个月4天休息，公司没有硬性要求，没有套路，只求工作开心！ 联系电话: 1.5.21

内容：日常健康小知识图文发布，任务自由领取，想做就接单、不想做可停。内容合规绿色。 要求：18-52 岁，会玩手机即可，不用露脸、不用聊天推销。 福利：新人一对一带，无任何报名费。

岗位职责： 1、现金管理：严格遵守现金管理暂行条例，负责企业现金的收付、保管，每日盘点现金，核对现金日记账与库存现金，确保账实相符；控制现金库存限额，不得超限额留存现金，严禁白条抵库、挪用现金，重点管理环卫作业零星支出（如物料采购零星付款、现场作业应急支出）的现金收付。 2、银行收付：办理企业银行存款的日常收付业务，包括银行转账、汇款、支票存取等，准确填写银行结算凭证，确保收付金额、账号、用途等信息无误；及时登记银行存款日记账，跟踪银行到账情况，尤其是政府补贴、垃圾处理费等款项的到账通知。 3、票据管理：负责银行支票、汇票、本票等有价票据的购买、保管、领用、注销登记，建立票据管理台账，确保票据安全、完整；严格按照规定领用、开具票据，杜绝票据丢失、被盗、滥用等情况。 4、收付凭证处理：整理、审核现金及银行收付相关单据（如报销单、付款申请单、收款收据等），确保单据真实、合规、完整，及时传递给会计核算岗位编制记账凭证；协助核对收付凭证与记账凭证，确保数据一致。 5、对账配合：配合资金专员、资金组长完成资金对账工作，提供现金、银行存款相关数据，协助编制银行余额调节表；配合会计核算岗位完成月度结账，核对现金、银行存款相关账目。 6、资料归档：负责现金、银行收付相关单据、票据存根、银行对账单等资料的整理、归档，确保资料完整、规范，便于查阅与审计；妥善保管财务印章（除印章管理员负责的核心印章外），严格按照规定使用印章。 7、其他工作：完成资金组长、财务经理交办的其他出纳相关工作，配合企业各部门办理现金、银行相关业务，及时反馈资金收付过程中的问题。 任职资格： 1. 学历专业：统招本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业优先，深户和持有初级会计职称者优先。 2. 工作经验：1年及以上出纳相关工作经验，熟悉中小企业出纳完整工作流程，有同行从业经验者优先；优秀应届生可酌情考虑。 3. 专业能力：熟悉国家财经法规、现金管理制度及银行结算流程；熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件，能独立完成日记账登记、银行对账、报表统计等工作。 4. 核心素养：具备极强的细心、耐心和责任心，对数字敏感，严谨自律，无财务风险意识薄弱、粗心疏漏等问题；坚守职业操守，廉洁正直，严格遵守公司财务保密制度，杜绝财务信息泄露。 5. 综合素质：具备良好的沟通能力和执行力，工作高效、条理清晰，能服从工作安排，配合团队完成各项财务工作，抗压能力良好。

公司进出账，日常报销出纳，有工作经验的优先，工资面议

1. 负责公司日常现金收付、银行结算及账户管理 2. 登记现金日记账、银行存款日记账，做到日清月结 3. 审核费用报销单据，办理报销付款 4. 配合会计完成票据管理、发票开具与认证 5. 协助完成往来对账、合同台账登记等工作 6. 完成领导交办的其他财务相关工作， 福利待遇 1. 工作时间：朝九晚六，周末双休，国家法定节假日正常放假； 2. 社保福利：缴纳五险一金； 3. 节日福利：每逢传统节日发放对应节日礼品； 4. 办公环境舒适，同事相处和睦，工作稳定压力小。

工厂出纳及办公室工作

有工作经验，责任心强

熟悉工业的帐套 ，和商业会计。

弹性工作机制。不用做岗

岗位介绍： 负责资料整理及公司日常事务处理，工作轻松不加班，无需外出。 入职后有人指导，全程带教，快速上手。 岗位要求： 做事细致，态度认真，有责任感，具备良好的团队沟通与协作能力。 薪资待遇：5000-8000 工作时间：早九晚五，午间休息，周末双休，享受法定节假日及年假

工作职责 一、跨部门轮岗与业务实践 轮岗安排：需在销售、市场、新媒体等关键部门轮岗，深入参与门店运营、线上推广及教学支持，全面掌握校区各环节运作流程。 项目落地：协助推进招生计划、品牌宣传及店面管理，包括地推执行、社群维护与渠道拓展，助力业绩目标实现。 数据支持：整理运营信息，识别运行瓶颈并提出优化建议，参与服务规范建设与教学质量监控，完善课程体系与师资管理。 二、团队协作与能力提升 一线历练：通过多岗位实践积累实战经验，建立整体业务视角，为未来承担管理职责做好准备。 协同推进：协助上级开展市场分析、活动策划及资源对接，提供可行性建议，促进部门间高效联动。 三、人才发展与组织共建 培养路径：经综合评估后定岗至重点岗位，纳入核心人才梯队，逐步参与企业运营管理事务。 知识传递：积极参与内部培训、案例研讨及营销项目，推动团队专业能力持续提升。 任职资格 要求：学历与背景条件 1、学历要求：985/211高校应届毕业生，具备1-2年销售相关工作经验者优先。 2、核心能力要求 学习能力：能够快速吸收新知识，适应多岗位轮换与业务动态调整。 沟通协调：表达流畅、条理清晰，具备整合多方资源解决实际问题的能力。 抗压能力：在快节奏工作中保持稳定输出，积极应对压力与挑战。 洞察与创新：善于发现运营中的痛点，并提出具有可行性的改进方案。 3、职业素养与经历 教育热忱：认同教育价值，富有责任感与同理心，认可“以学生成长为中心”的发展理念。 学生干部经历：在校期间曾担任班委、社团骨干或主导大型活动者优先，展现组织与协作潜质。 行业背景：有语言培训、销售类或跨业实习经验者加分，了解教育领域运作特点。 4、技能与工具应用 办公软件：熟练使用Excel、PPT等工具进行数据处理与汇报展示。 语言水平：部分岗位需具备良好英语能力，适用于国际课程或留学相关业务。 5、隐性素质要求 文化契合度：通过团队互动识别价值观一致的候选人。 进取意识：目标明确，主动接受挑战任务，追求个人与组织共同发展。

在办公室内负责即将到期车险客户的转保与续保事宜 纯文职类岗位，无需外出，固定办公场所作业 客户资源由公司提供，无需自行开拓，工作内容简单易上手 欢迎无经验人员加入，应届毕业生亦可投递咨询 二、任职要求： 1、工作态度认真，遵纪守法，具备良好职业素养； 2、中专或高中及以上学历，公司更看重实际能力； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、接受应届生应聘 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入个人账户，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社会保险 （包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 3. 员工活动丰富：每月组织团建，涵盖聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种形式的员工激励方案（含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

粮食作物订单处理，不打电话，不销售，不跑外，就是操作电脑系统里的订单 工作时间：朝九晚五（午休2小时）不加班 周六周日双休，法定节假日休息 试用底薪：3600元+提成转正底薪：4800+提成

月工资4000~4500

（公司内部HR直接招聘） （面试地址即工作地址，下方有定位） 公司名称：中国大地财产保险股份有限公司，主营车险 岗位职责： 1. 联系车险即将到期的客户，通过电话提醒其保险已到期，并介绍我司优惠政策，协助客户达成投保意向。（无需自行开拓客户资源，无外出拜访及应酬要求）； 薪资待遇： 1. 综合底薪+司龄奖励+职级补贴+3%~30%提成+夏季高温津贴，月均收入6000以上，年终发放年终奖金。 2. 缴纳五险一金，入职满一年可享每年5天带薪年假，另有团队旅游等福利。 3. 无任何押金要求，面试通过即安排带薪培训，期间提供培训补助。 纯白班工作制，无夜班安排，享有周末及国家法定节假日！ 有意向者欢迎直接联系投递简历，快速安排面试

文员日常基础文职工作，操作电脑录入整理资料，工作轻松不累，无繁重任务。 任职要求：会基础电脑操作，简单打字办公，男女不限，有无经验均可。薪资休息：月薪3000元，周日固定休息，工作环境舒适。 项目主管负责光伏业务勘探现场入系统，业务负责推广公司成品装光伏

工作地点：吉林珲春 岗位职责： 1、配合项目负责人推进矿山投产前各项行政审批流程，负责经营类及工程类证照的申请、材料准备、递交、过程跟踪、证件领取及归档等全过程事务； 2、与政府相关部门如自然资源、应急管理、环保、林业、工商等保持对接，实时掌握审批进展，传达审批反馈意见，及时补充和优化申报材料，保障各类手续与证照按时取得； 3、对矿山项目投产前涉及的各类证照、审批文件、工程合同及技术资料进行系统化分类、编号、存档、电子化录入与日常管理，建立完整的项目档案台账，确保资料可查可控，严格落实信息保密要求； 4、收集整理项目手续办理进度、投产筹备进展情况等数据，定期向上级汇报工作成果，协助完成相关台账填报及内外部工作协调任务； 5、协助处理项目日常行政事务，包括来访接待、通知传达、文件传递等基础性行政支持工作； 6、完成上级交办的其他与矿山投产前期筹备相关的临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、工程管理、矿山工程等相关专业优先，具备矿山或建筑工程类项目手续办理经验、文职工作经验者优先考虑； 2、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，能够独立完成文档编辑、资料汇编、数据统计等工作，具备较强的书面表达与文字处理能力； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行能力和抗压能力，能主动推进工作进度，适应矿山现场工作环境； 4、性格踏实稳重，时间管理意识强，具有良好的团队合作精神，严格遵守公司各项规章制度和工作纪律，保密意识突出。