助理5名，底薪3000加提成加奖金 要求：工作积极主动，服从安排 工作时间：早8点至晚5点，每月休息4天

利用公司提供的精准数据客户资源，通过电话或微信沟通了解客户的贷款需求，引导并邀约客户到店办理相关业务 无责底薪+提成{百分之九十提}+奖金，月综合工资7000-15000 每月组织一次团建活动，不定期安排下午茶，节假日按规定正常休息 工作时间：早八点半至晚五点半，中午休息两个小时

工作内容包括接待来客、会议记录、上传下达、记录出勤考勤、固定资产盘点、配合招生工作、制作图片视频等物料用于网络宣发

储备主管，续期服务专员，讲师，想挣钱你就来，工资6000到10000，周末双休，工作环境舒适

性格开朗有2年以前经验

有组建团队的能力，对品牌宣传与业务开展有自己的想法并且能快速实施，抗压能力强！热爱销售行业！期待更好的收入！

【英雄不问出处实力决定财富】 我们敢承诺： 1:不看学历！2:不查经验！3:无责底薪4k！！！ 【你将拥有】： 坐享公司精准客户资源（优质客源一键直达） 化身金融解决方案专家：需求分析-方案匹配-持续服务（客户主动合作，你专注专业对接） 全面装备支持：公司提供电脑＋手机＋充足电销卡（零投入轻松上岗） 无责底薪4000元（基础保障稳稳到账） 【提成阶梯式增长】：试用期7.5%-10%→转正后15%-40%+ 额外激励奖金同步发放（现金或转账红包形式）： 开单奖、上门奖、临时业绩奖、转正奖、销冠奖、优秀团队奖等！ 提供3天带薪试岗，实操与培训同步进行，快速掌握工作节奏。 【工作时间】： 早九晚六，午休一个半小时，每周六固定休息，人性化管理，绝不强制加班！！！ 法定节假日正常休假，并享有员工团建、聚餐、下午茶、节日联欢、旅游活动、优秀员工表彰等福利。 【晋升路径清晰】： 销售专员-团队主管-团队区长（发展稳定有空间）诚邀有能力、有抱负的人才加入！ 提成上不封顶，冲击百万年薪，等你来挑战！！

一、岗位职责： 1、持续学习提升，具备独立推动学员课程实施落地的能力 2、具备主持大型会议及统筹策划大型活动的能力 3、能与VIP客户进行高效沟通，确保客户满意度达成 4、经培训后可独立开展3小时以上的内部培训课程 二、岗位优势： 1、伴随企业家共同学习，实现自我成长与价值提升 2、深入洞察多行业运营逻辑，拓宽视野，完善管理认知体系 3、获得尊重与认可，内在气质与外在形象同步提升 4、行业领军品牌，平台稳定，薪酬待遇领先同业 5、勇于突破自我，起点高低不影响发展机会 6、助力塑造正心、正念、正向思维的内在格局 三、任职要求： 1、年龄******之间，具备丰富职场经验与人生积累 2、有大型会议主持或大型活动策划经历者优先考虑 3、可通过学习独立完成3小时以上内训授课任务 4、有企业经营实践经验者优先录用

文秘、司机、文件管理、人力资源、行政管理、考勤、管理社保、管理取货、C类驾证年齢35岁以下

一、职位亮点 广阔平台：加入快速发展的互联网企业，依托领先的外贸SaaS解决方案，切入千亿级市场蓝海 公司配备优质客户资源库，搭配自主开发路径，双线并行助力业绩持续提升 二、岗位职责 资源双线开拓：借助公司精准推送的高潜力客户线索，结合主动拓展策略，通过高效电话沟通挖掘企业真实需求 需求深度挖掘：围绕外贸SaaS产品体系，精准识别客户痛点，提供定制化数字解决方案，构建稳定客户关系 全流程转化落地：从需求分析、方案制定，到异议应对及签约成交，完成客户全周期运营管理 数据驱动决策：依托CRM系统进行销售数据分析，生成可视化报表，优化迭代销售执行策略 跨部门协同增效：与产品研发团队高效协作，将一线市场反馈沉淀为产品改进依据，助力解决方案持续升级 三、任职要求 1、2年以上2B电销实战经验，具备扎实的客户需求判断与商务谈判转化能力 2、了解外贸SaaS生态，有外贸CRM/ERP类产品成功销售经验者优先 3、熟悉外贸B2B平台运作、谷歌广告投放、社交媒体营销等知识体系者更佳 4、拥有外贸领域企业客户资源或B端销售渠道积累者优先考虑 四、我们提供 薪资体系： 无责底薪4000+阶梯提成（月均收入2W+）+月度销售冠军奖励

送货安装维修师傅 有驾照，会开车，能长期工作；不会可包培训，一个月即可独立上岗。送货、安装、维修 薪资福利:4000～8000 抚松县内也招合适工作人员 工作地址:松江河天池佳苑北门美的售后

前台 •18 - 40岁，亲和健谈，细心负责•可接受基础轮班，早班：7:30–17:00晚班：11:00–9:00有经验均可。1.顾客接待、点单收银2.前台区域整理、物料补充3.简单账目核对 薪资福利:3500 - 4500元/月包吃+月休1天 新手可教 工作地址:抚松大街吾礼酥点心店

送货司机 爱岗敬业能吃苦耐劳，有驾照，能吃苦！服从公司安排工作事项 薪资福利:月工资5000元 招工人数:1名 工作地址:抚松镇

服务员 年龄20 - 40岁 薪资福利:月薪3700元 - 4200元，带薪公休2天，带薪培训，一对一指导，生日福利➕节日福利➕员工福利 招工人数:3名

污水处理岗 、要长期人员，年龄20 - 40周岁。简单操作设备、检测设备、每天少量投处理料（一袋50斤）、一天大约20袋左右 薪资福利:之后一天一结、170长夜班，晚8 - 早8、免费供一餐；入职：，干满月返、！ 号： 工作地址:白山市抚松县露水河镇保护区

岗位职责 1. 负责公司各类文件、资料的整理、归档、打印及复印，做好文件流转记录； 2. 协助完成日常行政事务，包括办公用品采购、领用登记、办公环境维护等； 3. 负责会议通知、会场布置，做好会议纪要的整理与分发； 4. 协助对接各部门日常沟通，传递信息、跟进简单工作事项落实； 5. 完成领导交办的其他日常行政及文职工作

负责公司行政事务及媒体运营、美术编辑

活泼开朗。对工作认真负责。

岗位职责​ 1.办公环境维护：负责公司办公区域的日常环境管理，包括卫生监督、绿植养护等，营造整洁、舒适的办公氛围；定期检查办公设备设施，及时安排维修与保养，确保办公设备的正常运行；​ 2.物资管理：统筹办公用品、劳保用品的采购、入库、库存管理及发放工作，建立详细的物资台账，定期盘点，合理控制库存成本，避免浪费与流失；负责公司固定资产的登记、清查、调配及报废处理等全流程管理，确保资产安全与合理使用；​ 3.行政事务支持：协助组织公司各类会议与活动，负责会议场地布置、设备调试、会议资料准备及会议记录撰写与分发等工作；负责公司文件的收发、登记、归档与借阅管理，保障文件流转的及时性与准确性；承担部分对外联络与接待工作，包括来访客户、合作伙伴的接待安排，树立公司良好形象；​ 4.后勤保障：处理办公环境相关的报修、维保等问题，协调公司的物业管理工作，包括水电费缴纳、物业合同管理等，确保公司运营不受后勤问题干扰；​ 5.制度执行与优化：推动公司各项行政后勤管理制度的执行，对制度执行情况进行监督与反馈，提出优化建议；协助处理公司内部的突发事件，制定应急预案并参与演练，在突发事件发生时能够迅速响应并妥善处理； 任职要求​ 1.学历与经验：大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先；具有3年以上行政后勤相关工作经验，熟悉行政后勤工作的整体流程与规范； 2.专业技能：熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能够运用Excel进行数据统计与分析；具备一定的公文写作能力，能够撰写规范的通知、报告等行政文件；​ 3.能力素质：具备良好的组织协调能力，能够高效安排各类行政后勤事务，协调各方资源；拥有较强的沟通能力，能与不同部门、不同层级的人员进行有效沟通，理解并满足其需求；工作认真负责，注重细节，有较强的责任心与服务意识，能够主动为员工提供优质的后勤保障服务；具备较强的问题解决能力与应变能力，在面对突发情况或复杂问题时能够冷静分析，迅速制定解决方案； 4.其他要求：具有良好的职业道德与职业操守，严格遵守公司的各项规章制度；能够适应临时性工作安排。​ 5.有C1驾照，熟悉北京路况。 福利待遇​​ 五险一金、节日福利、餐补 工作时间：周一至周五9：00-17：30

《工作岗位》主要做招聘、文员等相关工作。 《招聘要求》男女不限18-30岁，高中及以上学历，性格活泼开朗，善于沟通，有积极向上的工作精神。 《工作时间》早九晚六，中午休息一个小时，上六休一，法定假日正常休息. 《工资待遇》底薪4000另加提成，上不封顶。 《福利待遇》节日（春节、端午、中秋、等）礼品、租房补贴、餐补。

岗位职责：主要负责区域内市场客户的维护，拓展新客户资源，完成订单及合同的签订，并提供产品售后支持。 客户群体：电厂类国有企业单位 要求：本科及以上学历，年龄*****；需具备驾驶能力，有相关工作经验者优先考虑； 福利待遇：试用期4250元，转正后4750元纯无责底薪+高额提成+出差补贴+油费补助（驾车人员800元/月）+住宿安排 周末双休、法定节假日正常休息、六险、节日礼品发放。 晋升机制：拥有健全的晋升体系，每年提供两次晋升机会。

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点考虑：一是希望快速实现财富积累，买房买车；二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合你的追求，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业：7200，全日制大专/士官/党员：6200，非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35%；买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历 2、接受零经验人员，公司提供带教培训 3、无犯罪记录，性格外向，沟通顺畅，普通话标准 4、积极进取，目标清晰，有强烈赚钱意愿或自我成长需求 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户实际需求，精准匹配房源并带领实地看房 3、通过多渠道推广获客，如小红书、抖音、闲鱼等社交及交易平台 4、参与交易合同谈判，推动签约完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心评估标准，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理

岗位职责：主要负责区域内市场客户的日常关系维护，拓展新客户资源，完成订单及合同的签订工作，并提供产品售后支持服务。 客户群体：电厂类国有企业单位 要求：本科及以上学历，年龄*****；具备驾驶能力，有相关工作经验者优先考虑； 福利待遇：试用期4250元，转正后4750元纯无责底薪+高额提成+出差补贴+油费补助（驾车人员800元/月）+住宿安排 周末双休、法定节假日正常休息、六险保障、节日礼品发放。 晋升机制：健全的晋升体系，每年享有两次晋升机会。

1.负责开展销售业务，推广公司相关产品 2.维护客户关系，积极达成既定销售任务 3.协同参与销售方案的规划与落地实施

1.每日通过电话跟进并维护客户关系。 2.进行基础短视频制作，承担公司多媒体宣传内容的产出。 3.配合校长完成相关教学辅助事务。 工作时间：每天八小时，每周单休。 每年享受5次国内总部学习与旅游机会！ 薪酬结构：底薪+提成+绩效 综合收入5k-1w，上不封顶

无责8k底薪+提供住宿+高额提成+带薪年假+车费报销 【薪酬福利】 （本科学历7200+800房补；大专6200+800房补；） （士兵退伍5200+800房补，士兵党员/士官退伍6200+800房补） 底薪+提成、租赁最高达35%、买卖15%—45% 底薪+提成+奖金+社保+住宿支持-无需经验 69%正常干：20000-30000/月 30%努力干：30000-50000/月 1%拼命干：200000/月以上（上不封顶） 【其他福利】 ①每月月度会议对业绩优秀者进行荣誉表彰，每季度举办菁英聚会 ②每年组织优秀员工及家属开展国内外旅游活动 ③每位员工及其直系亲属均可享有太屋医疗保障计划 ④关注员工个人生活，定期举办相亲联谊活动 ⑤太屋大学提供全职业生涯免费培训与专人指导支持 【任职要求】 1.大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中或中专），年龄18—**** 2.具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，恪守职业准则 3.积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 4.服务意识突出，工作踏实认真，品行端正诚恳

岗位职责： 合兴5楼特步运动 1.负责公司产品的推广与销售工作 2.策划并落实市场营销方案，达成既定销售目标 3.开拓新客户资源，持续维护客户关系并提升客户满意度 任职要求： 1.具备良好的抗压素质，能适应快节奏工作环境 2.擅长人际交流，能够准确理解客户需求，具备较强的情感共鸣能力 薪资福利： 1.提供团队建设及系统化培训支持 2.薪酬区间：4000-8000元，具体薪酬结合个人能力与业绩表现面议

招聘：招销售人员，20-45岁，男女不限，要求有执行力责任心，9:00-17:00周末双休，底薪5000加提成。

岗位职责: 1.积极开拓新客户资源，通过高效沟通建立并维护长期客户关系； 2.深入挖掘客户需求，提供专业的商品知识与定制化解决方案； 3.定期回访客户，及时收集行业动态及市场反馈信息； 4.配合制定销售计划，全力推动销售任务达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和商业敏感度，能妥善应对客户各类咨询； 2.热爱销售工作，富有责任感，具备良好的协作意识； 3.适应高强度工作节奏，拥有较强的自主推动力； 4.对市场趋势具有较强感知力，能快速响应市场变化。

无责8k底薪+提供住宿+高提成+带薪年假+车费报销 【薪酬福利】 （本科学历7200+800房补；大专6200+800房补） （退伍士兵5200+800房补，党员/士官退伍6200+800房补） 底薪+提成，租赁佣金高达35%，买卖佣金15%—45% 底薪+提成+奖金+社保+住宿安排——无需经验 69%普通工作状态：月入20000-30000 30%积极工作状态：月入30000-50000 1%全力冲刺状态：月入200000以上（上不封顶） 【其他福利】 ①每月例会对表现优异者进行荣誉表彰，每季度举办菁英交流会 ②年度绩优员工可携家人参与国内或海外旅游活动 ③每位员工及直系亲属均可享有企业医疗保障计划 ④关注员工个人生活，定期组织相亲联谊活动 ⑤太屋大学提供全职业生涯免费培训与专人指导支持 【任职要求】 1.大专及以上学历（退伍军人放宽至高中或中专），年龄18—**** 2.擅长沟通，亲和力佳，具备良好判断力与职业素养 3.具备强烈进取心和学习能力，敢于突破自我，追求卓越 4.服务意识强，工作踏实认真，品行端正，诚实可靠