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区域销售经理
4000-6000元/月
区域销售销售经理1-2人经验不限学历不限代理商销售渠道销售较多出差销售额提成TOCTOB弹性工作制批发/零售快消品销售经验面销/陌拜经验
岗位内容:
1. 负责所辖区域内的代理商/经销商开发与业务拓展,完成公司下达的销售目标。
2. 维护现有客户关系,定期回访,提升客户满意度与复购率。
3. 负责区域内市场信息收集、竞品分析,及时反馈并提出市场策略优化建议。
4. 按要求完成销售数据统计、报表提交及款项跟进。
5. 接受每月25天的区域出差安排,高效执行公司市场推广计划。
团队经理
3000-8000元/月
团队经理包吃五险3-5人3-5年高中代理商销售电话销售网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制互联网/科技企业服务医疗/大健康
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户决策流程
2.具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.具备数据分析意识,能熟练使用办公软件及CRM系统
4.目标导向强,结果驱动,具备较强的商业敏感度与谈判能力
5.诚信务实,责任心强,认同企业价值观
电机销售经理
4000-10000元/月
销售经理1-2人1-3年大专
1、负责电机产品的市场调研、客户开发及销售渠道拓展,完成公司制定的销售目标。
2、维护现有客户关系,挖掘潜在客户需求,提供专业的电机产品解决方案。
3、协调技术、生产等部门,确保订单顺利交付,处理客户反馈及售后服务问题。
4、参与合同谈判、签订及回款跟踪,确保销售流程合规高效。
岗位要求:
1、大专及以上学历,电机、机械、自动化或市场营销相关专业优先。
2、1年以上销售经验,具备独立开发大客户的能力。
3、熟悉电机产品性能及应用场景,能快速理解客户技术需求。
4、优秀的商务谈判、沟通协调能力及抗压能力。
5、能适应出差,有行业客户资源者优先。
技术支持(人工智能机器人方向)
3000-5000元/月
销售经理社保年终奖1-2人
技术支持2名:负责智能机器人产品的调试、使用培训、维护和技术支持工作
销售经理2名:负责智能机器人产品市场推广、客户维护工作
基本要求:
(1)计算机、自动化、机器人工程、人工智能等工科专业,本科学历;
(2)熟悉NVIDIA Jetson系列或者树莓派系列硬件平台的使用;
(3)熟悉Python编程语言及支持人工智能方向的应用开发;
(4)熟练使用PPT/WORD/EXCEL办公软件;
(5)熟悉Linux操作系统、机器人操作系统(ROS),参加过机器人学科竞赛并获得优异成绩者优先录取;
(6)可适应短期出差,自律,责任心强,执行力强,有驾照者优先录取。
工作地点:长春市
工作时间:5(天)*8(小时)/周,周六周日及国家法定假日休息
福利待遇:底薪(3000-5000元/月)+项目奖金+年终奖金+五险
大客户销售【五险一金 周末双休】
5000-8000元/月
销售经理社保交通补助保险五险一金1-2人1-3年大专区域销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成TOB弹性工作制互联网/科技软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
寻找优秀的你!海康品牌大客户销售招募中
工作地点: 辽源/四平;
岗位要求:1-3 年销售经验,会开车,㚢优先;
工作内容: 负责海康威视品牌(市场占有率第一品牌)全系列产品销售及大客户维护(安防监控软硬件、门禁对讲、音视频、网络产品、弱电系统配套产品、硬盘存储等产品)
超值福利:
五险一金 + 法定双休,工作生活平衡;
高额提成 + 老带新模式,多劳多得;
每月团建,个性化管理,氛围超棒!
如果你有激情、想挑战高薪,欢迎私信投递简历!
医疗器械店助理
3000-5000元/月
销售医疗器械包吃1-2人1年以下学历不限门店销售基本坐班按单提成医疗康复设备产品学术会议推广
负责店面顾客维护,拓展顾客。进行销售
高级生产管理负责人
1.5-3万元/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验汽车座椅通风精益改善经验成型工艺经验风扇汽车经验汽车座椅加热
1.负责生产计划的整体协调,优化排产机制,确保订单准时完成交付。
2.全程监管生产运作,持续提升通风、加热及风扇类产品的良品率与生产效能。
3.推进设备保养与工艺升级,有效降低制造成本与能源消耗。
4.严格执行安全生产制度,加强班组管理及员工技能培养。
5.联动研发、采购等相关团队,及时解决制程技术与物料保障问题。
任职要求
1.具备3年以上座椅通风/加热/风扇或精密制造领域生产管理经验。
2.熟悉注塑成型、电机装配、电路集成等生产工艺,掌握ISO质量管理体系要求。
3.拥有生产排程规划、成本管控及现场异常快速应对的能力。
4.持有制造业相关管理资质(如PMP、六西格玛)者优先考虑。
5.具备较强的团队带领能力与跨部门协同合作素质。
徐氏生物生产主管
7000-8000元/月
车间主任月结1-3年本科装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验其他制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责徐氏生物生产线的日常运营管理和监督工作
2.确保各环节生产流程符合公司规定的质量规范
3.持续优化生产工艺,提高整体作业效率
任职要求:
1.具备较强的组织协调与现场管理能力
2.善于沟通交流,保障生产团队高效协同运作
3.对生物医药领域有高度热情,具备主动学习与进步意愿
车间主管
7000-9000元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验汽车经验
1.统筹安排生产计划,优化排产流程,确保订单准时交付。
2.全程管控生产环节,提升通风、加热及风扇类产品的良品率与生产效率。
3.推进设备保养与工艺优化,有效降低制造成本与能源消耗。
4.严格执行安全生产标准,加强团队管理与技能培养。
5.联动研发、采购等相关部门,及时解决生产过程中的技术与物料问题。
任职要求
1.具备3年以上座椅通风/加热/风扇或精密制造领域生产管理经验。
2.熟悉注塑成型、电机装配、电路集成等生产工艺,掌握ISO质量管理体系要求。
3.具有生产计划调度、成本管控及现场异常快速应对能力。
4.持有制造业相关管理资质(如PMP、六西格玛)者优先考虑。
5.具备较强的团队领导力与跨部门协同沟通能力。
客房保洁月结
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城市合伙人
2-3万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限互联网兼职销售自煤体弹性工作制
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我们寻找:
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营销部长
4000-8000元/月
销售经理包住包吃11-20人经验不限学历不限按单提成销售额提成
具备良好的沟通协调能力与抗压能力
负责客户开发关系维护及大客户深度跟进
大客户销售经理(15-20K)
1.5-2万元/月
销售经理3-5人3-5年大专TOG软件/企业服务产品
岗位职责:
1、负责公司软件产品、AI软件的销售工作。包括项目商机拓展、商机跟进、产品演示、方案沟通、项目招投标、合同签订、项目回款等工作;
2、负责销售团队的管理工作;包括销售经理培养、团队绩效管理、人员招聘等工作;
3、负责央市场的客户地图拓展和划分;
4、负责在软件生态圈中提升品牌影响力;
5、负责产品销售渠道拓展。
岗位要求:
1、本科以上学历,市场营销、计算机类专业优先;
2、3年以上软件行业销售经验,有大型客户成功案例;
3、熟悉央、政府类项目的销售过程;
4、具备1年以上软件销售团队管理经验;
5、学习能力强、主观能动性强、有成功欲望。
合伙人
5000-10000元/月
城市经理6-10人经验不限学历不限
①主做拼多多的店铺,电商创业者优先,(无电商经验也可以),我公司面对全国招聘二十名电商合伙人,在这里教你开店运营实操
②我司主营产品,主要包括全品类男女服装,家具,户外 渔具各个类目主打爆款!
③你负责开店,回复客户信息,我们有专业的团队帮你运营店铺,确保店铺顺利开启。
④日常与客户进行沟通,解答客户疑问,处理客户反馈,维护良好的客户关系。
及时处理订单发货相关事宜,保障订单高效流转。
⑤对电商行业感兴趣,渴望通过努力获得财富与自由工作的人群。
能够保证每天1-2小时的工作时间,认真负责完成岗位工作内容。
具备基础的网络操作能力,手机或电脑进行沟通、操作。
⑥适合人群
居家宝妈:既能陪伴孩子成长,又能拓展社交圈,增加家庭收入,实现经济独立。
上班族:时间多,闲暇时间可做
兼职:时间充裕
待业人群:可做主业
后端保全助理工程师 (MJ004348)
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
1、在主管科长的指导下有序推进各项工作。
2、编制本岗位(定贴标机、包装机及码垛机)设备相关的《设备保养手册》、《月度保养计划》、《CIP/周/旬保养检修计划》以及首版《自主保养暂定基准书》,并负责指导实施与监督执行;开展异常停机原因分析,制定纠正与预防措施;实施现场设备巡查,消除潜在隐患;更新完善《设备故障查询手册》和《设备履历表》。
3、承担设备技术指导与优化改进工作,保障产品品质与食品安全,配合完成生产目标。
4、切实履行岗位职责,高效落实各项任务安排。在保障制造部门正常运行的前提下,熟练掌握本部门设备操作技能,指导员工规范开展设备保养,组织参与突发故障抢修,突破关键技术难题,实现节能降耗目标。
5、严格遵守企业技术标准,依据工厂发布的设备操作规程与工艺纪律,制定具体可行的执行方案,并提交科长审核。
6、推动员工积极参与技术与专业知识学习,在持续提升团队专业能力的同时,带领开展质量改进与技术创新活动。
7、及时开展生产线设备的技术数据统计,按时完成工作总结,制定并推进相应改进计划,不断提升制造产线的运行效率。
生产车间主管
6000-7000元/月
车间主任月结5-10年大专装配工艺焊接工艺钣金工艺环境管理体系职业健康安全管理体系ISO9001质量管理生产计划管理成本管理
岗位内容:
1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程,提升作业效率;
2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,快速制定调整对策并落实执行;
3. 与相关部门保持高效协同,确保生产计划按节点顺利推进。
任职要求:
1. 具备良好的团队合作意识及扎实的业务能力,能够持续推进车间效率提升与品质改善;
2. 熟悉生产管理、物料采购及物流运输等环节的操作流程,可精准把控生产进度,并具备问题分析与解决能力;
3. 具有5年以上车间主任或相关管理岗位工作经验,熟练掌握设备维护技术,具备较强的沟通协调与谈判能力;
4. 有家具行业,尤其是橱柜、实验台、铁皮柜、快递柜等相关经验者优先考虑
区域销售销售经理1-2人3-5年大专面销/陌拜渠道销售销售额提成其他行业
【大伟嘉集团诚聘吉林饲料销售精英】
大伟嘉集团诚聘吉林区猪料、反刍区域经理。综合薪酬1W+
猪料、反刍业务全面开放,晋升通道广阔;
诚邀本地有客户资源、有发展意愿、敢冲敢拼的你;
温暖团队,不内卷、不内耗,一起赚钱,一起成长;
在吉林做饲料行业的兄弟,找平台、想涨收入的,欢迎随时私信聊!
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专五险一金有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验精益改
工作职责:
1、负责本区域月度计划的编制及目标推进落实,确保各项任务按时完成。
2、跟踪本区域内生产进度,监督工艺标准执行,及时协调解决生产过程中出现的问题。
3、检查各班组安全生产落实情况,保障作业现场整洁有序及设备稳定运转。
4、组织实施本区域月度考核稽核工作,并完成绩效评分结果的汇总与上报。
5、牵头制定区域内设备操作规程和作业指导文件,定期组织员工开展培训学习。
任职资格:
1、年龄28-40岁,大专及以上学历,生产管理或企业管理相关专业优先。
2、具备2年以上团队管理经验,管理规模不少于30人,有食品生产行业背景者优先考虑。
3、熟练使用OFFICE办公软件,具备较强的数据分析处理能力。
4、责任心强,具备良好的沟通能力和高效执行力。
5、熟悉精细化生产、现场管理、6S管理及人员管理方法,具有丰富的生产一线管理实践经验。
6、能够适应生产车间的实际工作环境要求。
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理五险一金1-2人经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先公关/传媒房地产房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
岗位职责:1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调;2.精准匹配客户需求与优质房源,提供专业置业建议与市场分析;3. 维护并拓展业主与客户资源,持续提升个人及团队业绩;
4.及时更新房源信息,确保系统数据真实、准确、有效;
5. 协助办理过户、贷款、交房等交易手续,保障交易安全合规。
任职要求:1. 学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与服务意识;2. 有无经验均可,公司提供系统化岗前培训与带教支持;3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标感,能适应灵活工作时间;
4. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先;5.诚信正直,认同行业规范,无不良从业记录。
销售经理社保交通补助包吃年终奖3-5人1-3年初中及以下区域销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB混合办公留学生优先国内院校优先批发/零售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验
招聘销售总监1名,经理3名,导购直播员2名。薪资为底薪加提成及油补。岗位要求会开车,主要负责舒适家产品的推广及营销,了解客户需求,具有良好的沟通能力,有农村工作经验者优先。
生产主管
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年本科装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验汽车经验电子/通信经验非标设备经验
岗位职责:
1.全面负责生产活动的计划与执行,保障生产任务按时完成。
2.监督生产各环节运行,确保产品品质达到规定标准。
3.持续推进工艺流程改进,提高整体作业效率。
4.落实安全管理制度,督促员工规范操作、遵守安全规程。
5.与团队密切配合,及时处理生产过程中出现的各类问题。
任职要求:
1.责任意识强,具备生产线高效管理的能力。
2.熟知生产工艺及设备运作,能快速识别并解决现场异常。
3.具备优秀的统筹规划与协调能力,可带领团队完成既定目标。
4.严格遵循安全生产制度,维护良好的作业环境。
5.沟通表达良好,富有团队协作精神,能与各部门顺畅对接。
栏目概述
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