素质与技能：工作细致严谨，责任心与抗压性强，具备良好的职业素养与保密意识；熟练使用Office办公软件，部分岗位要求掌握HR系统操作。

首月无责底薪3500元+提成 次月无责底薪4000元+提成 第三月无责底薪4500元+提成 薪资逐级递增，收入持续上涨 欢迎新人加入，诚邀从事过房地产、培训、保险等行业的销售精英转型加盟 携手共进，聚焦发展，共创高收益未来 产品为正规国药准字号OTC项目 百年品牌积淀，品质可靠，用户体验佳，回购率高 福利齐全：带薪年假、每月团队建设活动、年终奖金 另享签收奖励、高额提成机制 勤奋者月入过万，表现优异者1-2万+ 每月可自由安排休息4-5天 工作地点：中邑大厦

工作职责: 1、通过多元化渠道挖掘并招募具有潜力的艺人； 2、负责签约艺人的推荐、形象包装、宣传推广及日常运营管理； 3、协助制定签约艺人的职业发展规划与成长路径； 4、保持与艺人的常态化沟通与对接； 5、指导艺人进行直播前的试播训练，规范并引导其前期直播内容； 6、协调并维护艺人与公司之间的良好合作关系，协助艺人搭建并运营个人粉丝社群，树立正面公众形象； 7、完成上级领导安排的其他相关工作任务 任职资格: 1、熟悉直播行业生态，具备互联网直播或相关领域工作经验者优先；拥有行业资源或经纪人资源者优先考虑； 2、了解抖音、快手等主流短视频及直播平台的内容机制，或具备主流平台主播运营管理经验者优先； 3、性格积极外向，乐于学习，思维活跃，情商较高，对直播行业有基本认知，preferably为深度直播用户，具备经纪类岗位经验者优先 薪资无责5-8k+提成，工作时间10-7

工作时间：早九晚四双休 工作内容：帮各大企业招聘人才

线上登记信息，接受零经验人员，可提供实习证明 薪资待遇：首月3500元，第二个月4000元起加奖金，第三个月4500元加奖金 工作时间：早上8点至下午6点，中午休息1小时 每月休息4天，可自行选择休息时间，支持连续休假 享受五险及带薪年假

【工作内容】 -负责公司日常招聘工作的执行与跟进，包括发布招聘信息、筛选简历、初面安排及面试协调； -与用人部门保持良好沟通，了解岗位需求并提供招聘建议； -维护和更新人才库，拓展招聘渠道，提升招聘效率； -协助完成员工入职相关手续及招聘数据的统计与分析。 【任职要求】 -大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先； -20-45岁以内应届生均可 -熟悉招聘流程及常用招聘平台； -具有良好的沟通能力、责任心强 -熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力。 【薪资待遇】 5k-8k五险一金周六日休息法休 早九晚四 【要求】 心智成熟，责任心强，良好的沟通能力，有人力资源相关工作经验优先 有意者欢迎发简历加微联系面试招聘与求职是个双向选择的过程希望大家能够相互尊重和理解礼貌沟通吹毛求疵者请绕行 祝大家找到理想的工作！！！

负责招聘办理入司离司

1.结合当前编制情况与业务发展规划，统筹并汇总各部门用人需求，制定年度招聘规划； 2.优化招聘流程与体系，通过多元渠道发布招聘信息，拓展并对接外部招聘资源； 3.组织实施春季与秋季校园招聘活动； 4.牵头编制年度业绩合同，推进年度绩效考核，开展管理层胜任力评估等相关工作； 5.承担员工薪资、绩效奖金及年终奖的核算工作； 6.办理员工社会保险、商业保险及住房公积金的缴存与理赔，处理工伤与生育保险报销事宜； 7.协调劳动争议事项，受理员工及家属关于劳动合同及相关政策的咨询，做好沟通解释与政策宣导； 8.精通人力资源管理六大模块。

客服文员 每天负责微信消息回复，及时解决客户问题 接受零经验小白，可提供实习证明 工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力 首月无责底薪3500元+提成 第二个月无责底薪4000元+提成 第三个月无责底薪4500元+提成 第四个月起无责底薪3500元+提成 综合平均薪资5000-8000元 每月休息四天，享法定节假日及年假 缴纳五险，待遇优厚，不压榨员工 办公地点临近地铁，交通便利 环境舒适，工作无压力 定期举办生日会、季度团建旅游等活动

招商 岗位职责： 1.负责平台新用户的运营工作，涵盖转化与留存管理，把控资源路径及推广渠道，提升用户触达效率； 2.监控并分析产品各阶段转化数据，识别问题点，制定优化策略并推进执行落地； 3.基于数据分析输出可落地的运营策略和产品改进方案，推动产品迭代并实现业务目标； 4.持续跟踪行业趋势及竞品动作，协助团队不断提升运营效能； 5.深入挖掘现有用户行为数据，优化线上线下获客项目，对新增用户规模与质量负责； 6.协同渠道、品牌等相关团队推进商务合作，提供运营支持，包括对接沟通、商品筛选、结算跟进及效果优化； 职位要求： 1.具备2年以上用户或产品运营经验，大专及以上学历，熟悉新客增长全流程，执行力强，结果导向； 2.熟悉移动互联网领域发展动态，对数据敏感，能及时捕捉关键指标波动并开展归因分析，提出有效应对措施； 3.擅长以数据驱动运营决策，具备良好的产品思维，熟练使用Excel等工具进行数据处理与分析； 4.具备优秀的跨部门沟通协调能力，可同时推进多个项目，确保协作高效、落地顺畅； 5.学习能力强，责任心强，保持对新兴事物的探索欲，具备敏锐的用户需求洞察能力；

长白山招烧烤师傅一人，联系电话

工作内容： 面包食品厂招聘区域销售人员，主要负责本地面包产品的推广与销售，无需出差，无固定工作时间限制，也无需繁琐的汇报流程，工作地点就在自己长期居住地。公司提供系统培训，涵盖客户开发渠道、销售方法、产品优势及核心卖点等内容，全面指导从客户开拓、促成合作、客户关系维护到客户留存等全流程销售技能。 任职要求： 1：性别不限，适合希望兼顾家庭又追求长期稳定发展的人群 2：所在区域具备配送产品所需的交通工具 公司提供优质产品资源，只要你有踏实肯干的态度和增收意愿，无需背井离乡奔波在外，实现工作与家庭双兼顾。开发的客户资源归个人所有，销售渠道由你掌控。只要愿意用心经营，月收入过万并非难事，且收入上不封顶。目前公司已有大量合作人员稳定月入过万，真实案例可供参考，不空谈愿景，专注实际收益。市场覆盖逐步完善，优质区域机会有限，有意者欢迎来电咨询。

岗位名称：领班；服务生；服务员；钟点工（前厅工作）。 岗位要求：1.45岁以下。2.具备良好的服务意识和团队协作能力。3.有相关服务行业工作经验者优先。 薪资待遇：1.领班底薪5000以上。2.服务生底薪4000以上。3.服务员底薪4500以上，另有满勤、会员、酒水提成等奖励。4.钟点工时薪12元。其他福利：节假日福利、每月员工聚餐、氛围轻松、到号开支、保险、年终奖。

吉林白山寻找每小时15元的扫雪工作者。

江源倪太医院，要护工一名，伺候男老人，夜班 ☎

武汉黄陂区招聘专员 工作内容： 主要是从事公司项目的招聘工作，做好网络招聘的工作， 会利用boss，58等软件与求职者线上沟通进行面试邀约。 工作时间：早9晚6；中午休息1小时。 周日固定休息，法定节假日全休。 福利待遇：（试用期内优秀招聘者会增加岗位工资） 试用期3个月；基本工资+招聘提成（200-400元/人）=综合月薪4500元左右； 转正后薪资基本工资+招聘提成（200-400元/人）=综合月薪6000元左右； 五险，其中招聘提成不封顶，按照当月实际招聘的人数核算招聘提成。 岗位晋升方向：享受项目现场管理提成 项目主管—工作主动性强，能独立外出配合项目执行交付能力 （调往分公司项目可安排住宿），现场沟通求职者和安排求职办理入职或其他手续；

可提供实习证明！毕业时间：2026年！ 近地铁：4号线番禺大学城北E1出口步行3分钟到公司 实习薪资月薪2000，投递简历请仔细阅读，不考虑者慎投哈！！ 工作方向1： 一、工作内容： 1、配合部门HRBP推进招聘事务，维护各渠道职位信息更新，筛选匹配简历并推荐至业务团队； 2、协助处理人事相关流程，如入职手续办理、合同归档、员工档案整理等； 3、支持日常行政事务运转，包含考勤异常处理、客户接待及基础咨询引导； 4、协助组织面试接待、会议安排、培训支持及公司各类活动与文化建设事宜。 二、任职要求： 1、统招本科及以上学历，人力资源管理类专业优先考虑； 2、做事严谨细致，态度积极主动，适应变化，具备开放沟通意识； 3、具备良好沟通能力，能快速融入团队协作环境； 4、每周出勤不少于4天。 工作方向2： 一、工作内容： 1、培训支持：协助优化培训流程与制度执行，跟进新人班进度及学员状态反馈； 2、内容运营：负责销售场景文案撰写与氛围营造； 3、销售运营：协同销售经理开展氛围建设、活动方案策划及数据汇总分析工作。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，2026届或2027届毕业生均可； 2、专业不限，人力资源、市场营销、品牌传播、新媒体等相关方向优先； 3、熟练使用常用办公软件，具备PPT制作、PS技能者优先； 4、学习能力强，沟通表达佳，工作踏实认真； 5、性格活泼乐观，执行力强，具有良好的团队合作精神。

岗位职责： 1、负责日常基础性人事事务的执行与落实； 2、统筹各部门人员的招聘、录用、岗位调整及解除劳动关系等相关工作； 3、规范劳动合同的签署、续签与解约流程，办理员工入职、转正、调岗、离职等全周期手续，协调处理劳动争议，确保操作合规； 4、协助人力资源经理组织开展区域内的员工培训活动； 5、协助人力资源经理推进绩效管理实施，组织月度、季度及年度考核评估，跟踪绩效结果的落地应用； 6、联动各业务部门负责人，及时响应人事需求，促进跨部门协同运作； 7、完成领导交办的其他人力资源支持工作，保障公司人事体系高效运转。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业者优先； 2、3年以上人力资源相关工作经验，具备1年以上人事主管或类似管理岗位经历，熟悉招聘、薪酬、绩效及员工关系等模块的全流程运作； 3、熟练掌握Office办公软件，具备Excel数据处理及PPT制作能力； 4、具有良好的沟通协调能力和问题应对能力，能有效处理员工关系及跨部门协作事项； 5、工作认真细致，责任心强，具备优秀的职业操守和保密意识。

岗位职责 1、配合部门主管开展人员招聘、入离职手续办理、培训安排、转正评估及员工关系管理、企业文化建设与福利落实等相关事务； 2、负责公司办公环境维护、绿植管理、宿舍调配，以及办公用品的采购、发放和费用报销等工作； 3、推动企业文化的传播与落地，协助主管策划并执行公司各类团队建设活动、会议组织及培训支持工作； 4、协助上级完成各项行政工作的统筹协调与具体实施。 任职资格 1、本科及以上学历，人力资源或行政管理相关专业优先考虑； 2、具备人事或行政相关工作经验者优先； 3、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力，逻辑清晰，执行力突出； 4、性格亲和，工作严谨、踏实，具有较强的责任意识。

此为外包岗位 工作内容： 1、办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 2、发布招聘信息，筛选应聘简历，协调并安排面试事宜； 3、负责招聘数据的收集、统计、汇总及信息反馈工作； 4、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、有志于在人力资源领域长期发展，对该方向有浓厚兴趣； 2、熟练操作EXCEL等常用办公软件，具备基础数据分析能力； 3、目标明确，具备较强的自我驱动力、责任心和抗压能力，性格坚韧，态度积极，富有正能量。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 2、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（9:00-18:00或10:00-19:00)，午休2小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

销售助理（课程顾问） 男女不限，35以内 校门口地推+电销 工作时间：每天10:30上班，8小时 午休+晚餐休息，周六日双休 薪资待遇：无责底薪1500-2000+提成每单2000元 福利待遇：满勤奖+绩效奖金 每年5次以上国内旅游。 每年5次以上总部密训人才培养学习班！ 月收入前3个月基本在5000左右 工作3个月以上至少稳定在6000-8000元

能熟悉操作办公软件

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

销售助理：年龄20-40岁，性别不限，薪资3000-4000元 按照上级布置的任务，推进销售计划实施，协助提升市场占有率。 负责客户关系维护，展现并保持公司良好形象。 及时捕捉市场动态与新商机信息，完成资料归集与整理等相关工作。 具体工作细节可电话沟通或安排面谈！ 江源、白山两地同步招聘。

1.每日通过电话跟进并维护客户关系。 2.进行基础短视频制作，承担公司多媒体宣传内容的产出。 3.配合校长完成相关教学辅助事务。 工作时间：每天八小时，每周单休。 每年享受5次国内总部学习与旅游机会！ 薪酬结构：底薪+提成+绩效 综合收入5k-1w，上不封顶

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

销售助理：年龄20-40岁，性别不限，月薪3000-4000元。 根据上级安排完成销售任务，提升市场占有率。 负责客户关系维护，展现并维护公司良好形象。 及时掌握最新销售动态，整理相关资料等事务。 具体工作细节可电话沟通或面谈！ 江源、白山两地同步招聘。