
普车车工
4000-7000元/月
车工包住包吃1-2人月结全职技术好平台实名专业师傅吃苦耐劳其他保养维修有机械常识能看懂图纸健康证
岗位职责:
1.按照图纸和技术要求,熟练操作车床(含普通车床、)完成零件的车削加工任务
2..做好设备日常保养、润滑及,确保安全生产与规范操作
任职要求:
1.学历不限,具备车工相关培训经历或实际操作经验者优先
2.能独立识读机械图纸,掌握公差配合、形位公差等基础知识
3.熟悉常用量具(如游标卡尺、千分尺、螺纹规等)使用与维护
4.工作认真负责,具备较强的质量意识和安全操作意识
5.服从生产安排,适应制造业车间工作
仿真分析工程师
1.5-3万元/月
其他汽车制造类5-10年本科CAE
约束
1.开展国标、C-NCAP、C-IASI、欧标等法规下的约束系统仿真分析与优化工作;
2.承担试验CAE对标任务,推进问题识别与整改措施落实;
3.搭建约束系统仿真模型,完成分析计算及相关报告编制;
4.组织项目团队内部专业技术研讨与交流;
5.参与团队能力建设,承担部分技术培训支持工作;
6.编制和完善分析标准、流程类技术文档。
NVH
1.负责整车NVH性能开发及目标设定,并将整车目标分解至子系统与零部件层级;
2.依据整车项目开发计划,制定NVH仿真与试验工作计划,并实施关键节点进度管控;
3.主持NVHCAE虚拟评审工作;
4.建立NVH有限元分析模型,完成仿真计算并撰写分析报告;结合仿真结果提出改进措施,解决相关技术难题;
5.编写、校核与整车NVH相关的技术文件与报告;
6.独立完成TB及整车级别仿真与优化工作,涵盖开闭件、白车身等子系统,完成TB车身建模与优化、底盘建模及整车模型搭建,具备整车工况分析经验。
热管理
1.负责整车空气动力学与热管理性能的开发工作;
2.制定整车空气动力学与热管理开发目标,实施过程风险控制并确保性能达成;
3.制定、审核空气动力学与热管理仿真及风洞试验的标准、规范,并确认执行情况;
4.开展空气动力学与热管理仿真方法、风洞测试新技术的研究与工程应用落地。
结构耐久
1.搭建结构网格模型,构建可用于分析的仿真模型;
2.开展车身、底盘系统及零部件的刚强度仿真分析,基于结果提出优化建议,并完成分析报告编写;
3.根据项目需求,收集并研究竞品车强度与耐久数据,建立数据库,制定CAE性能目标;
4.参与刚强度分析规范的编制工作;
5.在项目开发过程中,为质量问题提供CAE技术支持。
多体
1.负责整车多体动力学模型的搭建与调校,开展静载、动载工况下的动力学分析与试验对标,处理路谱采集数据;
2.完成整车KC、操控性与平顺性仿真分析与优化,提出有效改进方案;
3.参与多体动力学仿真分析标准与流程的制定;
4.参与静载工况定义、工况拆解与分析,主导零部件受力分析工作;
5.负责整车多体动力学性能目标的设定与分解;
6.处理整车操稳性与平顺性试验数据,提取关键特征参数。
工作地点:
天津、沈阳、长春、西安、北京、上海、无锡
普车车工
4000-5000元/月
车工1-2人
岗位职责:
1. 按照图纸和技术要求,熟练操作普通车床完成零件的车削加工
2. 负责工件装夹、刀具选择、参数设定及加工过程中的尺寸精度控制
3. 对加工件进行自检与互检,确保符合工艺标准和质量要求
4. 定期维护保养车床设备,保持工作区域整洁与安全生产
5. 配合班组长完成生产计划,及时反馈加工异常情况
任职要求:
1. 熟悉普车操作流程,能独立完成轴类、盘类等常规零件加工
2. 具备基本识图能力,了解公差配合、表面粗糙度等技术要求
3. 工作认真负责,注重细节,有较强的质量意识和安全意识
4. 能适应车间环境,服从生产安排,具备团队协作精神
5. 有相关工作经验者优先,学历不限
座椅设计工程师
1.2-2万元/月
其他汽车制造类5-10年本科CATIA工程设计座椅设计适应出差三维设计英语良好
1、至少5年工作经验,且有2个以上项目经验2、需要有数据设计方案统筹牵头人能力,整体方案设计及数据跟进3、负责整车座椅性能指标定义及规划4、负责零件与整车匹配,包括性能和架构5、负责零件失效后常规及非常规问题分析和解决6、建模能力7、英语熟练
SE总装工程师
1.5-3万元/月
汽车机械工程师经验不限本科CATIACONNECTMTM 编写资质
1. 大学本科及以上学历,理工科专业,具备3年以上汽车设计或工艺相关领域工作经验。
2. 参与过汽车同步工程项目,拥有德系品牌同步工程实践经历者优先考虑。
3. 熟练掌握Office类办公软件,具备VBA编程能力者优先。
4. 精通CATIA/VTO软件操作,熟悉CONNECT系统(西门子TC)者优先。
5. 持有MTM(工时分析)编写资质,并已通过FAW-VW相关考核认证。
6. 具备基本的英语或德语读写能力。
7. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,工作认真负责,敬业踏实。
8. 熟悉总装车间整车工艺流程。
CATIA/VTO、CONNECT 系统(西门子TC)、MTM 编写资质
座椅设计工程师
1.5-3万元/月
其他汽车制造类3-5年本科内饰座椅英语良好
1、具备5年以上相关工作经验,参与过至少2个完整项目
2、能够主导数据设计方案的整体规划与执行,具备方案设计及数据跟踪能力
3、负责整车座椅性能指标的制定与前期规划工作
4、负责零部件与整车之间的匹配协调,涵盖性能与结构架构层面
5、针对零部件失效问题,开展常规及非典型性问题的分析与闭环解决
6、熟练掌握三维及二维建模技术,具备独立建模能力
车工一名,工资7000-10000。
1-1.1万元/月
车工社保包住五险1-2人月结全职技术好吃苦耐劳其他
磐石盛营焊管照片车工一名,公司缴纳五险,提供寝室。联系电话
汽车造型设计
1.5-1.8万元/月
其他汽车制造类5-10年本科
职责描述:
1、独立负责整车内外饰关键零部件总成的数字化概念模型搭建与发布,推动整车数字化概念模型的日常开发进程;
2、掌握数字化概念模型开发流程及质量规范,对模型开发质量进行有效把控;
3、对接造型设计与工程团队需求,解决数字化概念模型开发过程中的各类技术难题;
任职要求:
1.本科及以上学历,工业设计、产品设计或相关专业;
2.熟练操作三维设计软件,具备整车设计经验者优先,有前期CAS开发经验者优先;
3.5年以上相关领域工作经验
保姆护工
有个家庭活,照顾自理的老人,有点小脑萎缩,做饭,打扫卫生,一个月5600,休两天,不休加钱。住院安医院的价位给钱。联系电话
白山长白朝鲜族自治县长白县招钢结构安装彩钢板打板大工350一天工资十天一开,专业的联系混子勿扰
300-400元/天
钢结构彩钢安装打板3-5人
白山市长白县招彩钢板打板大工350一天工资十天一开,管吃管住专业的联系混子勿扰
汽车动力系统研发工程师
1.5-3万元/月
汽车机械工程师3-5年本科仿真设计汽车进排气系统方案设计燃油发动机英语四级进气系统排气系统动力总成及附件
岗位职责
1. 承担汽车进排气系统的技术方案制定、零部件选型及结构设计工作,完成工程图纸输出与技术文件编写。
2. 组织开展进排气系统的性能仿真分析与试验验证,优化关键参数,处理研发及生产阶段的技术难题。
3. 与CAE、制造工艺等相关部门协作,推动项目进展,参与设计方案评审及技术沟通会议。
4. 关注行业前沿技术动态,持续完善设计规范,确保产品满足法规要求及可靠性标准。
任职要求
1. 本科及以上学历,车辆工程、机械设计、热能与动力工程等相关专业优先考虑。
2. 具备汽车进排气系统开发相关工作经验。
3. 熟练掌握常用设计软件工具,熟悉进排气系统仿真和测试流程,了解相关行业规范。
4. 具备良好的问题分析与解决能力,善于跨部门协作,工作认真负责,具备较强抗压能力和团队意识。
汽车项目工程师
8000-13000元/月
汽车机械工程师1-3年大专
【岗位内容】
1 参与制定与优化项目管理的标准化流程。
2 依据项目管理规范,参与公司重大及常规项目的立项、计划制定过程,协助项目经理及研发副部长推进项目结题与验收工作。
3 统筹调配项目所需资源,推动项目按计划执行,协调解决项目执行中的各类问题;及时识别潜在风险,落实风险防控措施并有效应对。
4 对项目完成情况进行监督审查,组织实施项目成果评估与激励机制。
5 负责项目管理相关文件的编制、整理、汇总及归档工作。
6 组织或参与项目相关会议,撰写会议纪要、项目评审材料等文档。
7 审核项目开发过程文档,督促项目组按时交付,完成资料的收集与归档。
8 完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
机电类或电子信息类专业。
1、熟悉公司核心产品基本运行原理;
2、掌握机械、电气、软件集成类产品开发流程,了解常用项目管理工具、方法及相关流程;
3、精通公司新产品开发与项目管理相关的制度、标准及操作流程;
4、能熟练运用常见项目管理工具;
5、具备3年以上汽车行业项目管理实践经验。
汽车标定工程师
1.2-2.4万元/月
汽车机械工程师5-10年大专整车标定ECU标定乘用车VCU\HCU\TCU
岗位职责:
1、负责ECU/VCU/HCU/TCU标定开发工作,依照项目进度要求完成标定数据的交付;
2、验证整车控制策略,与软件团队协作沟通,推动问题闭环及控制逻辑优化;
3、执行高寒、高温、高原等整车标定试验任务,并撰写相应的标定总结报告;
4、负责标定阶段的数据采集、分析与归档,按时输出阶段性技术文档;
5、协助开展整车测试期间的技术支持与故障定位;
任职要求:
1. 大专及以上学历,车辆工程、自动控制、电气工程等相关专业背景,具备不少于5年标定相关工作经验;
2、掌握燃油发动机、DCT/CVT或混动变速器等动力系统及整车控制器VCU的技术原理,主导过至少一类动力总成或VCU的完整标定并实现量产应用;
3、熟练使用标定测试工具如INCA、CANape等;
4、了解电路原理图、CAN通信协议及诊断协议内容;
6、有新能源车型标定开发经历者优先考虑。
座椅设计工程师
1.8-2万元/月
汽车机械工程师5-10年大专汽车内饰汽车外饰汽车座椅
1、主导座椅产品开发计划与技术方案的编制工作(包括技术概念设计、造型可行性评估、技术路线比选、工艺可行性论证等),确保顺利通过评审并满足项目各阶段交付节点及质量标准;
2、参与产品前期需求分析,协助公司完成产品规划中的使用场景定义与可行性研究;
3、依据相关部门的质量规范,组织系统性问题的解决方案制定、验证与确认工作,保障开发进度按计划推进;按周开展工作进展追踪与分析,及时识别风险并提出优化对策;
4、牵头构建座椅舒适性相关技术积累,制定舒适性技术规范及全流程开发体系,并按时输出阶段性成果,保障舒适性目标达成项目要求;
5、统筹协调座椅开发过程中的成本、性能、重量等多维度需求,确保最终产品符合既定的产品定义指标;
6、跟踪行业市场动态与技术演进方向,开展所属系统的专项调研,探索新技术、新材料、新结构及新工艺的应用可能,规划座椅技术发展路径;
7、负责各开发阶段座椅电气部件方案的评审工作,输出接口文件、ICD、DVP等相关文档,并主导电控类问题的技术分析、过程跟进与闭环管理;
8、为提升团队整体设计水平,组织开展针对设计师及设计人员的系统设计与结构设计专项培训。
开闭件设计工程师
1.5-3万元/月
汽车机械工程师5-10年大专开闭件机械制造相关专业汽车工程相关专业CATIA可兼职
主要职责:
1、负责车身开闭件结构的2D/3D数据设计,并依据CAE及工艺分析部门反馈,对产品结构与工艺方案进行优化调整;
2、承担车身附件及开闭件系统中铰链、限位器、密封系统、锁具、升降器、气弹簧等部件的布置设计与性能校核工作;
3、负责编制与审核BOM、断面图、GD&T、零件说明文档、设计构想书及设计报告等技术资料;
4、能熟练运用相关软件完成三维建模、校核及运动仿真分析,并结合设计需求提出合理化改进建议;
任职要求:
1、车辆工程、机械类专业专科及以上学历,
2、具备3年以上车身开闭件设计相关工作经验;
3、熟练掌握CATIA软件操作;
4、具有良好的团队协作意识和责任心。
白车身结构设计工程师
1-1.5万元/月
其他汽车制造类月结3-5年本科CATIAUG三维设计白车身
7:384G4G65<白车身工程08:41
职位详情白车身
1、承担车身技术方案制定及结构设计工作;
2、负责车身2D工程图的绘制与输出;
3、编制各类车身相关技术文档;
4、配合主管工程师处理样件制作、试制验证、生产准备及试生产阶段的设计问题。
岗位要求:
1、理工类专科及以上学历,汽车或机械相关专业,具备英语四级或同等水平;
2、拥有2年以上汽车车身设计经验,能够独立完成车身开发任务;
3、熟练操作UG、CATIA、IMAGEWARE、AUTOCAD等设计软件;
4、了解汽车构造与制造流程,熟悉车身开发流程及相关标准规范;
5、具备较强的分析能力、沟通协调能力及团队合作意识,工作踏实认真,能接受长期出差;
6、可适应频繁出差,具有良好的协作态度和交流能力;
员工福利
立即沟通
普车车工
4000-7000元/月
车工包住包吃1-2人月结全职技术好平台实名吃苦耐劳
岗位职责:
1.熟练操作普通车床,完成金属零部件的车削加工任务
2. 依据机械图纸及工艺要求精准加工,严格把控尺寸精度与表面质量
3.负责设备日常点检、润滑保养及简单故障处理,保持工位整洁与5S规范
4.积极参与工艺优化与质量改进,提出切实可行的合理化建议
5. 配合质检、计划、装配等部门协同作业,保障生产计划高效执行
任职要求:
1. 熟悉普通车床结构与操作流程,具备实际车工操作经验者优先
2.能独立识读机械加工图纸,理解公差配合、形位公差等技术要求
3.工作认真负责,注重细节,具备较强的质量意识和安全意识
4.具备良好沟通能力与团队协作精神,适应倒班及车间工作环境
5.身体健康,无职业禁忌症,能胜任体力劳动及精密操作双重需求
普车
6000-10000元/月
车工工龄奖包住包吃全勤奖加班补贴1-2人月结全职技术好吃苦耐劳汽车制造有机械常识健康证
岗位职责:
1.精准完成淬火后高硬度金属材料的车削加工,确保尺寸精度与表面光洁度符合工艺要求
2.独立完成各类螺纹(含精密挑扣)的车削作业,熟悉公制、英制及管螺纹标准
3.按图纸和工艺卡要求进行工件装夹、刀具选择、参数设定及首件检验
4. 负责设备日常保养、润滑及简单故障排查,保持工作区域整洁有序
5. 严格执行安全生产规范,落实节能降耗措施,践行勤俭节约理念
任职要求:
1. 具备车工相关工作经验,能熟练操作普通车床
2. 熟悉金属材料特性及热处理后加工要点,具备硬料切削实操能力
3.责任心强,工作细致踏实,具备良好的质量意识和纪律性
4.吃苦耐劳,注重效率与成本控制,认同勤俭务实的工作作风
5.学历不限,持有车工职业资格证书者优先
6.年龄在55岁以内,身体健康,有健康证书优先
总装工艺工程师
1-1.5万元/月
其他汽车制造类3-5年本科
辅助甲方开展整车产品方案(总装)的可装配性评估与优化,涵盖产品装配可行性、人机工程学、EHPV工时测算、工装进出空间验证、工艺稳定性及装配品质等方面,同时协助甲方核查产品方案的一致性,推动生产效率与经济性提升
4.2.1本科及以上学历,理工类专业,具备3年以上汽车设计或工艺相关工作经验
4.2.2参与过汽车同步工程项目,拥有德系车同步工程实践经历者优先考虑
4.2.3熟练使用Office办公软件,具备VBA编程能力者优先
4.2.4精通CATIA/VTO软件应用,熟悉CONNECT系统(西门子TC)者优先
4.2.5持有MTM(工时分析)资质认证,并通过FAW-VW相关考核
4.2.6具备基本的英语或德语读写水平
4.2.7具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,工作认真负责,敬业进取
4.2.8掌握总装车间整车制造工艺流程
灯具设计工程师
1-1.5万元/月
其他汽车制造类3-5年本科CATIA工程设计灯具设计适应出差三维设计
1、主导全车灯具的开发工作,涵盖前后组合灯、阅读灯、氛围灯等产品的效果图评估与设计开发;
2、负责整车其他小型灯具的对标选型及开发任务,完成SOR文件编制;
3、针对造型部门提供的效果图与CAS数据进行工程可行性判断,开展法规符合性校核,提出产品外观与功能实现的技术方案及改进措施;
4、掌握CAE分析技术(包括配光、振动、电子、热管理、凝雾、模流分析等),结合仿真结果对灯具结构数据进行优化调整;
5、完成3D模型与2D图纸的设计输出,并在开发流程中同步推进DFMEA、BOM、2D图样、CAE验证、checklist、问题闭环管理、设计变更等技术文档工作;
6、组织并推动灯具样件的制作、评审、优化、试验验证及相关问题整改,完成OTS阶段认可工作;
7、了解常规整车设计规范,如碰撞安全、外饰匹配、车身结构等方面的基本要求;
8、熟悉整车相关法规标准、公告认证的约束条件以及基础试验规范;
9、具备灯具电气回路设计能力,能够制定电路改制与优化方案。
车工
7000-8000元/月
车工包住包吃1-2人
有吃住,学徒一天 150,一年 最少 320 天班。工资看自己能力了能加工简单零件 200 左右。 独立操作、完成工艺安排,270 一天。普通车床 6140 操作,不锈钢锻造材料,粗车加精车,盘类零件居多。8 小时,长白班。早七点,晚 4 点。
车工
6000-10000元/月
车工数控车床3-5人
岗位职责:
1. 按照图纸和技术要求,熟练操作车床完成零件的车削加工
2. 负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制
3. 对加工件进行自检与互检,确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准
4. 定期维护保养车床设备,及时报告异常情况并配合维修
5. 严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,保持作业区域整洁有序
任职要求:
1. 熟悉普通车床或数控车床操作,具备基本识图与测量能力
2. 能适应制造业生产节奏,责任心强,注重细节与质量
3. 有车工相关工作经验者优先,无经验者可接受系统培训
4. 学历不限,中专/技校机械类专业优先
5. 遵守劳动纪律,具备良好的团队协作意识
车身门盖工程师(J11539)
6000-8000元/月
汽车机械工程师3-5年本科
工作职责:
1、负责门盖系统及零部件相关的工程开发任务及相关交付成果;
2、处理并解决项目实施过程中涉及车门系统及其零部件的技术问题;
3、编制门盖系统及零部件的设计标准与配套开发流程。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,车辆工程或机械设计类相关专业;
2、具备汽车车身开闭件结构设计相关工作经验;
3、熟悉汽车钣金成型、焊接工艺等相关技术知识;
4、具备较强的责任心和抗压能力,拥有市场分析、问题处理能力以及良好的沟通协调技巧;
5、熟练使用计算机办公软件,具备较好的英语口语交流能力;
栏目概述
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