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厂长/主管3-5年大专水处理工艺现场管理
岗位职责: 1、负责污水厂的日常运营组织,落实经营计划实施及现场团队管理; 2、结合项目实际工艺与设备状况,制定切实可行的节能降耗运行方案,有效控制运营成本; 3、统筹管理污水厂各类运营数据,涵盖日常运行记录、周月年度统计报表、物资采购、设备维保、技术改造及经营规划等; 4、组织实施污水与污泥处理工作,保障出水水质持续稳定达标,发现异常监测数据及时上报并按规程处置; 5、建立健全运营管理制度,规范生产台账体系,推进厂区各项管理工作的标准化与精细化; 6、负责厂区内有毒、有害及危险化学品的安全管理工作; 7、负责物资采购及生产药剂、备品备件的出入库登记与台账管理,确保记录完整准确; 8、组织各工艺环节巡检人员开展安全生产教育、工艺讲解、化验操作及维修技能培训。 岗位要求: 1、大专及以上学历,环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业; 2、具备3年以上自来水厂管理岗位工作经验,能够独立开展内部团队管理与外部事务协调; 3、基本能力:具备良好的沟通表达、组织协调与团队协作能力; 4、业务能力:熟悉国家相关法律法规,掌握污水处理工艺原理及常见事故应对措施; 5、管理能力:具备较强的分析判断、组织协调及问题处理能力; 6、办公能力:熟练使用WORD、EXCEL等办公软件进行文档处理与信息化管理; 7、吃苦耐劳,持有驾照并能熟练驾驶。 周末双休、工作日餐补10元/天、有宿舍、买社保 工作地点: 吉林省四平市伊通满族自治县
养殖场负责人
9000-14000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经
工作地点在吉林省松原市长岭县!! 岗位职责: 1、全面负责养殖场的日常运营与管理工作,确保各项生产目标顺利达成; 2、严格落实安全生产与环保要求,每周组织例行检查,确保各项安全规范及防疫措施执行到位; 3、组建并优化猪场团队结构,推进班组规范化建设,改善员工工作与生活环境,提升团队积极性与凝聚力; 4、深入生产一线,实时掌握现场运行情况,及时发现、协调并解决实际问题; 5、发挥养殖场培训与示范作用,统筹安排新入职员工的学习与实操培训。 任职要求: 1、具备大专及以上学历; 2、畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业者优先考虑; 3、具有3年以上大型现代化养殖场整体管理经验,熟悉养殖全流程管理体系; 4、熟练使用WPS、Excel、PPT等办公软件,具备良好的文字撰写与处理能力。
松原长岭县管理人才执行能力强听话-两个工厂经营彩钢厂苯板厂工资待遇有多大能力挣多少钱
5000-10000元/月
主管1-3年本科
管理人才执行能力强听话-两个工厂经营彩钢厂苯板厂工资待遇有多大能力挣多少钱
生产厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产设备管理
1. 精益生产:主导精益生产的持续推进工作,监督并检查各部门精益生产实施情况;识别并消除生产过程中的各类浪费,提升制造效率,优化生产周期,提高日产量水平; 2. 人员管理:统筹下属管理团队的培养与发展,持续提升其管理能力与协作效率,保障各项生产目标高效达成; 3. 品质管理:制定并落实质量管控方案,跟踪措施执行效果,基于数据反馈提出改进方向,推动产品质量稳步提升; 4. 成本管理:全面推动生产成本控制策略落地,在确保产品品质稳定的基础上,持续挖掘降本潜力,实现成本优化; 5. 绩效提升:对下属部门的工作绩效进行督导与指导,推动流程精简与作业效率提升,实现整体运营效能改善; 6. 设备管理:统筹设备维护与保养工作,推进TPM管理模式,降低设备故障发生率,保障生产设备稳定运行。 职位要求: 1. 大专及以上学历,机械制造、机电一体化等相关专业; 2. 具备5年以上饮料或乳品行业生产管理经验,有同行业背景者优先考虑; 3. 熟悉克朗斯、西德乐等国内外主流饮料生产线设备操作与维护; 4. 具备出色的计划、指导、协调与决策能力,拥有较强的综合统筹及组织管理能力。
钢结构定制化设计
4000-6000元/月
钢结构设计师1-3年本科钢结构非标设计机械设计
岗位职责: 1、依据设计规划与草图,运用AutoCAD等专业绘图工具,完成机械零部件图、装配图及工艺流程图的绘制工作。 2、对现有产品工艺图纸进行复核,审查尺寸标注、公差配合及技术规范等内容是否准确合理,配合工程师优化图纸内容,确保图纸的精确性与完整性。 3、向生产单位、施工队伍或相关协作人员说明图纸中的技术要求、工艺重点及装配步骤,及时响应并解决生产中涉及图纸的技术问题。 4、承担新产品与老产品图纸工艺参数的调整与更新任务; 5、负责关键工序和特殊工艺环节的技术审核、确认及相关管理工作; 6、负责所辖产品相关的技术通知发布及技术资料更新处理; 7、针对所负责产品的不合格品提出可行的处置方案; 8、参与外协件及供应商采购部件的质量评估,做好外来技术文件的归档与管理工作; 9、完成上级交办的临时性工作任务。 10、赴现场开展设备勘测,制定解决方案并输出完整的设备图纸。 岗位要求: 1、具有机械类相关专业大专及以上学历,如机械设计制造及其自动化等方向,熟悉国家机械制图标准与规范,掌握机械原理、机械设计及公差配合基础知识。 2、熟练操作常用绘图软件(如AutoCAD),同时能熟练使用Office/EXCEL/PPT等办公工具编制技术文档与汇报材料。 3、具备良好的职业素养,恪守职责、热爱岗位、注重质量,严格遵守工作纪律与保密规定;工作细致严谨,保障图纸质量,具备较强的团队协作意识与沟通能力,能够与各部门高效协同作业。
主管1-3年大专有生产管理经验机电设备经验质量管理经验精益改善经验
要求: ·学历与经验:通常要求大专及以上学历,并具备3-5年相关行业的生产管理经验。 ·专业知识:熟悉生产管理流程、质量控制方法、安全生产知识。了解5S/6S、精益生产等现代管理方法。 ·技能与素质:具备出色的沟通协调能力、团队管理能力和解决问题的能力。能熟练使用Office办公软件和ERP等生产管理系统。
厂长/生产主管
4000-6000元/月
厂长/主管10年以上大专团队管理库存/仓储管理生产设备管理
岗位职责:公司所有事物任职要求:有事业心,敬业行业经验:从事过工厂生产,管理,销售
厂长/主管1-3年大专现场管理生产物料管理生产计划管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序作业,确保生产任务全额按时完成。 3、品质管理:依照工艺规范与产品质量标准,指导现场操作,保障产出满足客户质量要求。 4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养,持续提升团队整体能力。 任职要求: 1、学历:统招大专及以上学历。 2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先。 3、能力要求:执行力强,能扎根车间现场,具备问题发现与解决能力;具备一定的组织管理及沟通协调能力。 4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先。 晋升路径: 晋升快:提供明确晋升通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理50-70万); 薪酬高:处于快速发展阶段,以奖金机制推动人才成长与体系建设,薪资水平高、激励力度大。
制造行业 设备主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专五险一金电工证只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
工务/设备经理(工作地点:鞍山海城、吉林舒兰) 1、负责制冷、热力、污水、生产传动等基础系统的运行维护与管理; 2、统筹特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续办理; 3、编制并执行设备年度、季度及月度保养方案,推动检修实施,确保台账完整可查; 4、实施设备日常巡检,及时发现并排除故障,保障系统稳定运转; 5、设计管网布置方案,明确管线走向与安装规范,参与新改扩建项目的技术规划; 6、结合生产实际,灵活调整供热与制冷运行策略,落实季节性预防性维护措施; 7、主导设备优化与工艺改进,提升运行效率,减少停机频次与运营成本; 8、协同外部安全监管检查,执行现场作业安全监督及6S管理制度; 9、组织维修团队培训,提供技术指导,并开展人员绩效考核与能力培养。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械或电气相关专业,持有电工证; 2、具备5年以上大型食品行业从业经历,其中3年以上设备或动力管理经验,能独立诊断处理设备问题,并有效开展团队管理与人才培养; 3、熟悉生产车间各类设备,熟练掌握制冷、热力、污水处理及传动系统运作原理; 4、有在300人以上规模企业工作的实际经验。 福利待遇:入职缴纳五险一金,早7晚7,福利体检、免费住宿,用餐补助、节日福利,年终奖
白山临江市用几个座号木工350一天,月借生活费,两月活有干的打电话
350元/天
建筑木工1-2个月日结
白山临江用几个座号木工350一天,月借生活费,两月活有干的打电话
白山 临江市
5月8日 17:35拨打电话
吉林白山寻找六人进行货物挑选,拒绝效率低下的人员,地点在。
临时工6-10人
寻找六人进行货物挑选,拒绝效率低下的人员,地点在吉林白山。
白山
5月8日 17:34拨打电话
吉林白山明天用5个打药170一天
170元/天
种植工
明天用 5 个打药 170一天
白山
5月8日 17:34拨打电话
白山抚松县烘焙人员年龄50岁以下薪资福利:工资4000➕工作地址:店
烘焙月结
烘焙人员 年龄 50 岁以下 薪资福利:工资 4000➕ 工作地址:抚松店
白山 抚松县
5月8日 17:33拨打电话
吉林白山店员年龄在30-50岁之间能长期工作者优先招工人数:一名月休四天,工作环境好,工作
店员1-2人
店员 年龄在 30-50 岁之间 能长期工作者优先 招工人数:一名 月休四天,工作环境好,工作轻松
白山
5月8日 17:33拨打电话
设计师高薪招聘钢结构详图设计师
岗位职责: 1.负责钢结构施工图深化设计及模型搭建,确保图纸与模型精准一致 2.运用CAD、TEKLA等专业软件完成布置图、节点详图、构件编号、材料统计等技术工作 3. 与设计院、施工方及工厂协同沟通,及时解决深化过程中的技术问题 4. 参与项目技术交底,及生产制造现场技术指导,及图纸优化调整。 5. 按项目进度要求高效输出合规、可实施的深化成果文件 任职要求: 1.本科及以上学历,土木工程、结构工程或相关专业优先 2.具备5年以上钢结构详图深化及TEKLA建模实际工作经验 3.精通TEKLA Structures及AutoCAD,熟悉PKPM、盈建科等辅助软件者更佳 4. 熟悉《钢结构设计标准》《钢结构工程施工质量验收规范》等相关技术规范 5.具备良好的逻辑思维、图纸理解能力及团队协作意识
钢膜结构设计师
6000-8000元/月
设计师经验不限大专
岗位职责: 1.负责钢膜结构工程方案设计及深化设计工作 2.参与项目前期技术沟通,配合建筑、等专业完成协同设计。 3.编制设计说明、材料清单及技术交底文件,指导现场施工。 4. 配合解决施工过程中出现的设计问题,提供技术支持与优化建议 任职要求: 1. 土木工程、结构工程或相关专业背景,学历不限 2.具备钢结构膜结构设计相关经验,熟悉设计规范及行业标准 3.熟练使用PKPM、盈建科、Tekla、AutoCAD等设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性项目节奏
钢结构设计师
1-1.1万元/月
钢结构设计师1-3年学历不限
私信联系
设计预算出配件
5000-10000元/月
设计师1-3年学历不限
具体电话联系吧
钢结构设计师3-5年本科钢结构
岗位职责: 1、负责钢结构投标项目中的工程量统计与核算; 2、根据招标图纸制定结构技术方案,并对设计院提供的钢结构图纸进行优化调整; 3、在投标阶段协同销售团队回应询标问题,提供专业技术支持。 任职资格: 1、土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业,本科及以上学历; 2、具备3年以上钢结构设计或技术支持相关工作经验; 3、熟练掌握建筑施工图及钢结构深化图纸的识读; 4、能熟练操作AutoCAD、PKPM等专业设计软件; 5、具备较强的学习能力以及良好的沟通协调能力;
其他生产营运人员月结1-3年大专
1、在主管科长的指导下有序推进各项工作。 2、编制本岗位(定贴标机、包装机及码垛机)设备相关的《设备保养手册》、《月度保养计划》、《CIP/周/旬保养检修计划》以及首版《自主保养暂定基准书》,并负责指导实施与监督执行;开展异常停机原因分析,制定纠正与预防措施;实施现场设备巡查,消除潜在隐患;更新完善《设备故障查询手册》和《设备履历表》。 3、承担设备技术指导与优化改进工作,保障产品品质与食品安全,配合完成生产目标。 4、切实履行岗位职责,高效落实各项任务安排。在保障制造部门正常运行的前提下,熟练掌握本部门设备操作技能,指导员工规范开展设备保养,组织参与突发故障抢修,突破关键技术难题,实现节能降耗目标。 5、严格遵守企业技术标准,依据工厂发布的设备操作规程与工艺纪律,制定具体可行的执行方案,并提交科长审核。 6、推动员工积极参与技术与专业知识学习,在持续提升团队专业能力的同时,带领开展质量改进与技术创新活动。 7、及时开展生产线设备的技术数据统计,按时完成工作总结,制定并推进相应改进计划,不断提升制造产线的运行效率。
生产厂长
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年大专农林牧副渔物流仓储农业牧业团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1、全面主持屠宰厂日常生产运营,依据国家及行业规范制定肉牛屠宰作业标准,指导并监督生产执行; 2、主导构建屠宰厂生产运营体系,建立健全质保体系、成本管控机制、生产团队绩效考核制度及相关流程规范; 3、贯彻落实公司质量目标与质量管理要求,强化全过程质量控制,确保肉品质量指标达标; 4、统筹原辅材料使用与能源消耗管理,优化屠宰作业流程,提升生产效率与产品品质,持续降低制造成本; 5、负责生产设备的运行管理,制定设备更新与技术改造计划,组织定期维护与保养工作。 要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上大型屠宰企业生产管理实战经验; 2、精通屠宰加工全流程,掌握各关键控制环节的监管要点与实施方法; 3、熟悉生鲜肉类行业相关标准、法规及科学操作规程,具有强烈质量管控意识; 4、熟练掌握大型屠宰加工厂的运营管理,通晓屠宰、分割、生产及生鲜肉制品各工序工艺与流程; 5、诚实守信,责任心强,执行力突出,具备良好的协作精神与团队管理能力。
育肥场负责人
9000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专农林牧副渔团队管理生产成本管理牧业
职位描述 1、参与构建标准化生产管理体系,推动各养殖场管理制度、技术规范及标准操作流程的实施与落地。 2、组织实施现场稽查,针对管理与执行中的问题提出可行性改进建议,及时纠偏,助力落后场区提升运营水平,促进核心指标优化。 3、参与制定生产计划,细化分解生产目标,监控计划执行进度,对偏差情况提出调整方案,保障年度生产任务精准达成。 4、为养殖场提供生产技术指导,协助解决日常生产管理难题,牵头开展培训及技术交流活动。 5、参与养殖数据体系的搭建与管理,运用生产数据系统识别异常情况,并提出有效应对措施。 6、依据年度生产规划,配合养殖场制定周、月度生猪出栏计划,严控出栏质量,提高平均出栏体重。 7、完成上级交办的其他工作任务。
养殖场负责人
1-1.4万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验自动化设备经验精益改善经验
一、工作地点:吉林省白城洮南市 二、核心职责: 1. 统筹管理: - 编制年度养殖生产方案,跟踪落实各阶段生产目标; - 负责团队人员安排、绩效评估及组织发展(管理20-50人规模); - 管控饲料、兽药等投入品成本,提升整体养殖产出效益。 2. 技术保障: - 监督落实防疫操作规范,降低畜禽疫病发生风险; - 推广应用先进养殖工艺,提高存活率与出栏质量。 3. 合规运营: - 严格执行环保、消防及安全生产相关法规要求; 三、任职要求 - 硬性条件: 1. 具备5年以上大型猪场运营管理经验; 2. 精通养殖全环节流程(配种、育肥、防疫、出栏等),可独立制定标准化作业程序; - 素质要求: 能承受高强度工作压力,接受封闭式驻场管理模式; 具备高度责任心,确保突发情况时可即时响应处理; 沟通协调能力强,有效联动兽医、饲养人员等多岗位协作。 - 加分项: 具备自动化养殖设备运维管理经验。
厂长/主管3-5年大专化工团队管理生产跟单生产设备管理
1、负责化肥厂(掺混肥)生产管理工作,具备相关从业经验者优先考虑。 2、掌握生产工艺与设备运行流程,能够提出并实施优化改进方案。 3、具备较强的组织协调能力,能高效统筹生产团队的日常运作。 4、年龄要求35-50岁,需常驻厂区,提供免费食宿、带薪年假、五险,薪酬待遇优厚。
厂长/主管5-10年本科质量管理生产质量管理生产成本管理
【职责要求】: 1、本科及以上学历,机电类、食品类等相关专业; 2、具有5-10年禽肉食品加工厂生产管理岗位经历,掌握生产运营管理体系,具备团队统筹能力; 3、组织并督导部门人员落实生产本部职责范围内的各项任务; 4、牵头开展生产相关管理制度的编制、执行、检查、监督与管控工作; 5、主持技术管理标准、工艺流程及新产品开发方案的审核,及时部署并推进试产实施; 6、全面协调安全生产、现场管理、劳动保护及环境保护等专项事务; 7、组织落实生产环节的统计核算工作; 8、组织开展部门内各级管理人员的业务辅导与培训,并实施考核、评估与评比; 9、制定本部门工作目标与计划,及时推动执行,做好指导、协调、检查、监督与控制。 【福利待遇】:1-1.5w,可面议,缴纳五险一金、绩效奖金、免费食宿、带薪年假、节日福利、名校学历津贴 【工作地点】:吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划与物流控制生产设备管理农林牧副渔生产跟单牧业库存/仓储管理生产成本管理
肉牛屠宰加工企业,负责生产运营及管理工作! 熟悉生产全流程工艺技术与执行标准,具备产品研发及工艺设计相关经验!
厂长/主管经验不限大专现场管理生产物料管理生产计划管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理:依照工艺规范与产品质量标准,指导现场作业流程,保障产出符合客户质量要求。 4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估及综合能力培养,持续提升团队整体素质。 任职要求: 1、学历:统招大专或本科及以上学历。 2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、任职要求:具备较强执行力;能扎根现场,善于发现并解决实际问题;拥有一定的组织管理与沟通协调能力。 4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先,学历可放宽至大专。 【工作地点可选】 河南地区—南阳总部、南阳内乡、周口商水、驻马店正阳、商丘宁陵; 东北地区—辽宁铁岭、吉林通榆、大庆林甸、内蒙古奈曼; 山东曹县、安徽颍上。 晋升路径: 晋升快:提供清晰的职业发展通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理50-70万); 薪酬高:处于快速发展阶段,通过高额奖金激励人才成长与体系建设,薪资待遇优厚。
品质管理负责人
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科
薪酬范围:面议 岗位要求: 1、质量策划:制定企业年度质量目标与KPI指标,编制质量控制方案(QC Plan)、检验标准(SIP)及作业指导文件(WI),确保流程规范化运行。 2、质量控制:监督来料、生产过程及成品出货的检验执行情况,确保符合AQL抽样规范;主导不合格品评审会议(MRB),推动返工、返修或报废处理决策并落实执行。 3、质量改进:运用PDCA循环、8D报告、六西格玛等工具分析和解决重大品质异常问题;每月牵头召开质量分析会议,通报前三项主要不良状况及对应改善措施,并持续追踪闭环效果。 4、供应商管理:组织对供应商质量体系的评估工作,带领SQE团队开展现场审核及整改跟进;审查供应商提交的PPAP资料,保障批量生产阶段的质量一致性与稳定性。 5、体系维护:统筹内部审核与管理评审活动,协助完成第三方审核任务(包括客户验厂、认证机构审查等);负责质量手册、程序文件及相关记录表单的更新与归档管理。 6、团队管理:合理规划检测设备配置与人员分工,实施绩效考核机制,重点培养QC工程师、体系专员等关键岗位人才。 任职要求: 1、年龄不超过40岁,具备质量管理、机械/电子工程、工业工程等相关专业本科及以上学历。 2、拥有5年以上装配制造行业质量管理实战经验,其中至少3年团队管理经历。 3、熟练掌握QC七大手法、SPC统计过程控制、FMEA失效模式分析、APQP先期产品质量策划等工具。 4、熟悉ISO9001、ISO45001、ISO14001三体系标准,了解IATF16949、GJB9001C质量管理体系及VDA6.3过程审核方法。 5、能熟练操作ERP、MES等信息化管理系统。 6、具备较强的数据分析能力,善于跨部门沟通协作,推动问题高效解决。
厂长/主管5-10年学历不限团队管理生产成本管理
岗位职责:负责公司各项事务,车间工作强度较大,需具备吃苦耐劳精神 任职要求:具有事业心,工作认真负责、踏实敬业 行业经验:有工厂生产、管理或销售相关工作经验者优先 包吃住,缴纳五险,试用期薪资5000元,满六个月后调整为6000元
电气部门主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科
1、电子、电气或相关专业本科及以上学历。 2、具备5年以上电气设计、调试领域相关工作经验。 3、具有3年以上电气设计与调试行业的团队管理经验。 4、熟悉电气设计及调试流程,拥有大型项目实际操作经历。 5、熟练掌握西门子S7300、S1500PLC系统,精通SETP7、WINCC等编程软件, 能独立完成PAC程序的编制与调试。 6、负责业务团队的搭建与培养,带领团队提升专业能力, 贯彻落实公司决策,达成各项既定工作目标。
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成高社发[2019]12号
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