铁路巡线员(三方合同）长春、吉林市、通化、四平、延吉，白山有岗！ 沈阳铁路局 巡线员 一、 2.年龄23-50周岁 3.需要无纹身，无犯罪记录证明 二、工作内容：主要负责铁路线路日常检查、养护与维修工作，工作按规范流程作业，服从现场管理 三、工作时间：具体按工务段班组依据实际情况定 四、工资待遇：综合工资6500左右，入职缴纳五险，到手工资4500元左右，提供吃住， 五、工作地点:辽宁省各市、吉林省各市。 培训期21天，培训期间包吃住。 六、培训加上岗，不超过 2 个月！ 报名热线:同步 招聘人数:7-8人

需要两个人装白参，每小时15元，现在就干，自带饭。

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职位描述 （一）岗位概述 营销业务经理是企业市场开拓与业绩达成的核心执行者和管理者。该岗位主要负责带领团队完成公司下达的销售目标，通过制定有效的市场策略、开发新客户资源、维护老客户关系，不断提升公司产品的市场占有率和品牌影响力。作为连接市场与公司的桥梁，该岗位还需敏锐捕捉市场动态，为公司产品迭代和营销决策提供一线依据。 一、岗位薪资待遇 1、工资项（合计5500-8000元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）： ①岗位工资：4262.5-5960元/月（根据试用期转正时的考核评价结果确定）； ②绩效工资：1237.5-2040元/月（根据试用期转正时的考核评价结果确定）； 2、津贴项： ①出差餐补：40元/天； ②通讯津贴：100元/月； 4、奖金项： ①绩效奖金： ②单笔订单净利润提成 ③季度超额业绩激励 ④年度超额业绩激励 二、岗位社保福利 1、社保： 2、福利： ①春节福利 ②夏季福利 ③中秋福利 3、假期： 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，详见公司制度； 三、岗位职责 1.负责完成公司下达的销售利润和回款任务指标； 2.负责市场调研，拓展开发新客户和新渠道，收集市场需求信息； 3.负责落实投标竞标的各项工作； 4.负责协助合同履约部交付专员对本人负责的客户订单执行的及时跟进、事前做好客户订单需求的动态确认，注意客户需求细节、避免误解和差错，及时与合同履约部做好沟通协调工作； 5.协助合同履约部交付专员做好客户的交付、验收、挂账、回款等工作 6.协助营销部长和公司领导维护重点客户关系，做好公关、开发、来访接待招待等相关工作； 7.负责做好老客户回访、挖掘客户潜在需求，为公司产品改进或新品开发提供依据； 8.负责与客户建立良好的关系，提高服务质量和客户满意度； 9.负责日常客户资料CRM系统的维护更新； 四、任职资格 学历：专科及以上 年龄：不限，35岁以下优先 工作经验：TOB市场销售3年以上工作经验，有煤矿客户销售经验的优先 五、岗位要求 1.形象好、气质佳，性格外向； 2.有驾照，驾龄5年以上，有自备车优先（公司提供油补和车损） 3.有良好的谈判能力，良好的沟通表达能力； 4.良好的诚信、责任心、团队协作精神，能承受工作压力； 5.能适应高频率出差，合理安排个人时间，协调好个人工作与生活。 6.本公司原则上实行大小周休息制度，存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰； 六、补充说明 1、试用期3个月，根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正； 2、试用期第一个月工资按工资项的8折计算；第二、三个月资按工资项的9折计算

岗位内容： 1. 开展市场调研与数据分析，制定并落地执行市场营销策略。 2. 负责公司品牌建设与宣传推广，策划并执行各类营销活动。 3. 开拓市场渠道资源，发展合作伙伴关系，推动销售业绩增长。 4. 跟踪市场变化，掌握国内外行业竞争态势，适时优化市场方案。 任职要求： 1. 市场营销类相关专业，本科及以上学历。 2. 三年以上市场营销工作经验，具备成功项目经验者优先。 3. 掌握市场营销理论与实操技能，熟练运用趋势分析、SWOT分析等工具。 4. 具备优秀的沟通协作与团队管理能力，拥有敏锐的市场判断力。

岗位内容： 1. 维护客户关系，了解客户实际需求并匹配适宜的解决方案； 2. 持续跟踪服务进程，保障客户满意，并在既定预算与采购周期内完成销售任务； 3. 回应现有及潜在客户咨询，提供高效服务支持，提升客户留存水平。 任职要求： 1. 具备两年以上销售或客户服务相关工作经验； 2. 具有优秀的沟通与谈判能力，能准确把握客户核心诉求； 3. 对互联网及在线教育领域有高度热情，熟悉教育行业发展趋势； 4. 具备良好的协作意识和积极进取的工作习惯； 5. 能承受工作压力，具备较强的自我激励能力。

1. 采用1+2架构即可享有三档政策选择（最高可达42万）； 2. 经理可同时享受个人政策、团队政策及管理收益； 3. 提供销售线索，欢迎具备管理及销售经验者详谈； 4. 经理享有更高的团队组建激励收益。

岗位职责： 1、协助总经理制定各级机构的业务目标、人力目标、行业企业客户拓展目标、互联网平台客户引流目标、品质管理与控制目标等，明确推动各项目标实现的保障措施，确保各项指标顺利达成； 2、协助推进产业及企业批量增员模式的创新，探索职团开发中的规模化客户获取路径； 3、协助构建直销渠道培训体系，组建内外勤专兼职讲师团队； 4、协助组织直销渠道各类标准化培训，统筹管理各级机构的标准化与非标准化培训实施，监督培训方案落地执行； 5、协助拟定直销渠道中长期企划方案与荣誉激励体系，持续推动并开展过程评估，助力业务与人力成长； 6、协助建立直销渠道督导机制，督促各级机构落实相关督导任务； 7、协助执行代理人的入职、离职管理，执业资格管理，培训记录管理及档案管理工作； 8、协助开展销售团队及销售人员的合规宣导与管理，跟踪监控销售业绩指标与品质管理指标，保障经营合规稳健； 9、协助加强直销渠道与后援部门之间的沟通协同，为一线机构业务发展提供有力支持； 10、协助完成直销渠道业务推动费用、培训费用的预算编制与合理使用，优化财务资源配置，提升投入产出效率； 11、完成上级交办的其他任务及相关后援协作工作。 任职资格： 1、曾担任分公司营服负责人或同等及以上职务，具备机构筹建经验者优先； 2、熟悉营销体系、管理制度及基本法运作； 3、了解同行业市场运行规律，具备组织实施营销项目的实操能力； 4、具备较强的组织协调能力、领导能力和跨部门协作能力； 5、在当地拥有丰富的优质外勤资源和企业客户资源。 职位福利：员工福利、交通补助、餐补、通讯补助、节日福利、高温补贴、五险一金

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为债务人提供重新履约的全新机会！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人 有过负债经历，曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，可快速实现资源变现！ 公司主营业务 1. 银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2. 互联网金融/网贷平台债务：有效应对催收困扰，降低高息负担，减免超出法律保护范围的利息支出 公司扶持政策 1. 全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导助力新手顺利起步 2. 一对一辅导机制：资深合伙人带教，打通从小白到专业从业者的成长路径 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4. 完善售后支持：操作无忧，问题及时响应与指导 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、诚信的态度妥善解决客户诉求 6. 持续研发新项目，紧跟市场动态，保障业务持续增长 岗位要求 1. 具备自身独特资源； 2. 深入理解公司经营与服务理念，并能在实践中贯彻执行； 3. 热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5. 勤奋踏实，能承受压力与挑战，耐得住寂寞，抗得住诱惑，经得起挫折，始终坚守信念——若你符合条件，我们的合作即可开启

高薪招聘： 1、超市店长 要求：要有5年以上独立经营大中型超市管理经验，熟悉生鲜水果、蔬菜、禽蛋肉水产等品经营，有相关底层工作经验、懂得食品非食采购流程，熟悉商品架购体系，认真负责、工作责任心强，有奉献精神、信用好人品佳，能够带团队。年龄35-50岁。 实习期：3个月 实习工资：12000 联系电话： 工作地点：吉林省长白山池北区

店长 男女不限（年龄25 - 55），要求善于沟通表达，吃苦耐劳，头脑灵活，有敬业精神 薪资福利:底薪2000➕不公休补助200➕绩效工资 3月18日 - 3月24日 工作地址:白山地区，江源地区，抚松县，白河

店长 工作认真负责，有零售行业店长经验优先，年龄25 - 45周岁。负责门店日常经营及员工管理 薪资福利:5K - 7K 招工人数:1名 欢迎进店咨询，具体详谈， 工作地址:抚松镇松山大街

店长 具备较强的组织协调和团队管理能力，有建材、家居行业销售管理经验优先 薪资福利:底薪4000 - 10000+业绩提成+团队提成，以上底薪上不封顶，业绩越高底薪越高，活动多多，福利多多 招工人数:1名 工作地址:东江源大道95号，城南市场路口，导航福湘板材

★笨厨子下饭菜馆诚聘★ 【可外调人员】 厨师‍会翻勺 有厨师功底就可以 学习期间工资待遇一样 满勤200➕三天公休➕绩效奖励综合工资6000-7000 切配‍ 底薪4000➕满勤200➕三天公休➕绩效奖励综合工资5000-6000 【店长】 满勤200➕三天公休➕会员提成➕绩效奖励综合工资7000-10000 【服务员服务生】 底薪3800➕满勤200➕三天公休➕绩效奖励 连锁餐饮，以上岗位做的好，均有上升空间。 以上岗位包吃住，【招长期工作可外调人员】。期待您加入笨厨子的大家庭。 联系电话：

白山水果店 招聘：店长、店员 薪资待遇：3000～5000元 长期，有经验优先，目前短期也可以 联系电话

岗位名称：厨师；切配；店长；服务员服务生。岗位要求（厨师）：1. 会翻勺，有厨师功底；2. 学习期间工资待遇与正式员工相同；3. 有上升空间，表现优秀可晋升。薪资待遇（厨师）：满勤200➕三天公休➕绩效奖励，综合工资6000-7000元，包吃住。岗位要求（切配）：1. 底薪4000；2. 满勤200➕三天公休➕绩效奖励；3. 表现优秀有上升空间。薪资待遇（切配）：底薪4000➕满勤200➕三天公休➕绩效奖励，综合工资5000-6000元，包吃住。岗位要求（店长）：1. 管理经验丰富；2. 满勤200➕三天公休；3. 有会员提成和绩效奖励。薪资待遇（店长）：满勤200➕三天公休➕会员提成➕绩效奖励，综合工资7000-10000元，包吃住。岗位要求（服务员服务生）：1. 底薪3800；2. 满勤200➕三天公休；3. 有绩效奖励。薪资待遇（服务员服务生）：底薪3800➕满勤200➕三天公休➕绩效奖励，连锁餐饮，表现优秀有上升空间，包吃住。

招聘：⽩⼭掌银科技运营中⼼，招聘销售人员，年龄20-45岁，性别不限，需具备执行力与责任心，工作时间9:00-17:00，周末双休，底薪5000

一、平台优势：万亿级本地生活生态赋能 美团作为国内市场份额领先的生活服务平台（6.9 亿年度活跃用户，覆盖 2800 个市县），通过三大核心能力助力商家成长： 全域流量矩阵：首页推荐位、支付完成页、LBS 精准搜索等亿级曝光场景，拓宽商家触达渠道 智能经营中枢：集成收银系统、供应链管理、CRM 营销的 SaaS 化工具链，简化经营流程 生态协同网络：外卖 / 到店 / 即时零售多业态流量互通，实现资源高效流转 二、美团收钱助手产品价值：降本增效的数字化经营工具 极简接入：无需复杂设备安装，零运维成本，10 分钟即可完成商家接入流程 资金高效：支持实时清算（T+0、T+1），较传统银行 POS 提现周期缩短 83%，资金周转更灵活 智能增长：AI 驱动自动生成优惠策略，标杆商家复购率增幅达 42% 经营可视化：多维度数据看板，为商家精准运营决策提供数据支撑 运作原理：传统模式中，商家线下优质产品与服务难以全面触达线上潜在客群。收钱助手以线下支付为纽带，将商家线下真实交易数据、顾客体验反馈、店铺人气等信息同步至线上，助力商家提升美团平台销量榜、评分榜、人气榜排名，同时配套曝光资源扶持。顾客到店后，可通过商家会员体系或美团平台会员完成转化，形成 “线上曝光引流→线下到店消费→数据反哺线上→更多曝光” 的良性循环： (1) 线下交易数据同步至美团销量榜，提升店铺曝光度，触达更多潜在顾客； (2) 支付后触发评价入口，顾客真实体验反馈同步至平台好评榜，强化店铺口碑； (3) 平台与商家联合发放优惠券，引导顾客收藏店铺，提升人气榜单排名； (4) 依据交易笔数及金额，赠送等同开店宝推广通的曝光资源，保障店铺日常曝光量。 引流：通过线上线下数据互通，吸引更多潜在顾客到店消费； 锁客：商家借助自身会员体系或美团平台资源，将到店顾客转化为私域会员； 复购：通过收藏赠券等形式，提升顾客复购意愿与频次； 裂变：新增顾客的线下交易与评价持续反哺线上，进一步扩大曝光与客流，循环往复实现店铺客流量与利润稳步增长，同时降低推广与运营成本。 三、商家服务激励与支持体系（商户 0 费率优惠不影响服务激励） 接入服务激励：商家成功接入并正常使用工具后，服务方可获平台 40-300 元 / 家的服务激励，配备独立后台，达标后次日结算 配套物料支持：提供商家所需配套材料与设备，价格区间 98 元 - 398 元，商家可按需选择 增值服务权益：AI 好评辅助功能，每日 1 元即可享受全年不限次 AI 评价生成服务 长期服务津贴：针对持续为商家提供运营支持的服务方，平台按商家月度交易流水的 0.13%-0.15%（保底 0.13%）发放长期服务津贴，商家经营越稳定，津贴收益越可观。 参考示例：单商家日均交易额 3000 元，月均 90000 元，服务方月度津贴约 117 元 / 家（次日结算）； 服务 100 家商家：月均津贴约 11700 元； 服务 200 家商家：月均津贴约 23400 元； 服务 300 家商家：月均津贴约 35100 元； 服务 400 家商家：月均津贴约 46800 元； 服务 500 家商家：月均津贴约 58500 元； 团队协作示例：5 人团队每日人均完成 3 家商家服务对接，1 个多月即可达成 500 家服务规模，团队成员人均月度津贴约 12600 元；10 人团队人均月度津贴约 12.6 万元。 全方位服务支撑： ① 独立结算后台，平台直接打款，流程透明安全； ② 服务激励与长期津贴均支持次日结算，资金周转高效； ③ 商户交易费率低至 0，支持信用卡、花呗等多元支付方式； ④ 配备官方认证工号，商家可查询核实，增强合作信任； ⑤ 专属服务热线，致电商户时显示美团官方来电标识； ⑥ 提供全国商户资源查询渠道，助力精准对接服务。 四、数字化服务合作增长机遇 长期收益保障：商家持续经营过程中，服务方可持续获得服务津贴，3 年综合收益可达初始服务投入的 3-5 倍 资源拓展奖励:可获 20 元 / 家的奖励，助力扩大服务规模 黄金合作窗口期：美团 2025 商户数字化升级计划剩余 8 个月拓展期，抢占服务先机，解锁更多增长空间 限时服务支持： 全流程配套支持，包括商家沟通技巧指导、接入流程协助、物料配送、异议处理方案、常见问题解答及专属后台客服对接，助力高效开展商家服务工作。

技能要求： 1.对人对事熟练接打电话，有自信心。 2.会基础的电脑操作。（熟练使用更好） 工作内容： 1.上级命令的上传下达。 2.维护办公区域的环境整洁。 3.完成领导下达的工作。