库管 薪资福利:工资面议 工作地址:松江河

白山招聘库管员，要求能熟练运用电脑，工资待遇面议，联系地点吉林白山。

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靖宇县河北社区库房招库管，要求45岁以下，工资面议，联系电话，大家有时间

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公司直聘 非中介 1.招聘库管1名 年龄45岁以下 有库管经验者优先 要求会开叉车 薪资5000-6000 包食宿 联系电话

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招仓管, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系招聘专员

1.具备化学、材料、化工、生物、环境等相关专业背景，原则上年龄应******。 2.优先考虑拥有膜材料、新型二维材料（如MOF、COF、HOF、MXene等）、纳米孔传感与检测、膜反应器、燃料电池、水系电池、金属-空气电池等领域研究经历者。

产后修复师的工作内容： 1、产妇生活护理：熟悉产后哺乳期乳腺保养及用药相关知识； 2、头面部舒缓调理：掌握产妇头面部特定穴位及对应操作手法； 3、胸腹部恢复护理：实施胸部推拿与腹部推拿等恢复操作； 4、经络调理与淋巴排毒：运用十四经络手法及淋巴引流技术； 5、盆底功能修复：开展盆底肌恢复训练与骨盆矫正操作； 6、产后体质调养：涵盖小产护理、脾胃虚弱调理、内分泌调节及肩颈养护； 7、产后运动指导：教授产后七日操、瑜伽练习及发汗运动； 8、特殊项目护理：包括妊娠纹护理、乳腺增生缓解、便秘调理、宫寒改善、卵巢养护以及乳房萎缩与下垂的干预； 9、心理情绪支持：识别产后常见情绪问题并提供应对策略与辅助疏导方法； 10、营养膳食指导：制定催乳、回乳、加乳、多汗、失眠、厌食、养颜及减重等个性化食谱； 11、满月熏蒸调理：提供满月熏蒸服务及发汗调养方案。 我们的优势： 更高效：就业机会丰富，学成后上岗更安心；专业师资团队全程提供岗前、岗中、岗后支持与辅导。 更贴心：配备免费保险，技能可终身免费复训，职业发展持续稳定。 更多金：定位高端市场，收入水平有保障。

饭店招聘早七点到八点工资3500满勤500联系电话

新香烧烤（城墙店）诚聘前厅服务员，工作时间下午三点到晚十二点，联系电话

招聘挂车司白山长春工资一趟一结有想开车的联系我

污水处理岗 工作地址:白山市抚松县露水河镇保护区 晚8—早8 170长夜班，之后一天一结，要长期人员 简单操作设备、检测设备、每天少量投处理料（一袋50斤）、一天大约20袋左右简单操作设备、检测设备 20—40周岁

叉车司机 工作地址:白山市抚松县露水河镇保护区 白班200元，夜班220元

招聘：项目材料送检员/资料员 薪资：5-7k 职位详情： 1.工程相关专业大专及以上学历 2.熟悉珠海地区工程送检流程； 3.有C1驾驶证，并能熟练驾驶机动车； 4.责任心强，细心，能吃苦耐劳。 薪资：基本工资+月绩效（5~8千/月）+项目绩效； 福利：包吃住、年度体检、五险一金，月休四天，可调休。

招聘：项目材料仓管员 薪资：5-7k 职位详情： 1.高中以上学历，有材料员证优先； 2.3年以上同等岗位工作经验； 能常驻工地。 4.懂电脑操作。 薪资：基本工资+月绩效（5~8千/月）+项目绩效； 福利：包吃住、年度体检、五险一金，月休四天，可调休。

招聘：施工安全员 薪资：5-7k 职位详情： 职责描述： 建筑施工企业关键技术岗位八大员： 施工员（测量员）、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员(预算员)、资料员。 1. 施工员 在建筑与市政工程施工现场，从事施工组织策划、施工技术与管理，以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。 2. 质量员 在建筑与市政工程施工现场，从事施工质量策划、过程控制、检查、监督、验收等工作的专业人员。 3. 安全员 在建筑与市政工程施工现场，从事施工安全策划、检查、监督等工作的专业人员。 4. 标准员 在建筑与市政工程施工现场，从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作的专业人员。 5. 材料员 在建筑与市政工程施工现场，从事施工材料的计划、采购、检查、统计、核算等工作的专业人员。 6. 机械员 在建筑与市政工程施工现场，从事施工机械的计划、安全使用监督检查、成本统计及核算等工作的专业人员。 7. 劳务员 在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。 8. 资料员 在建筑与市政工程施工现场，从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作的专业人员。 任职要求： 1. 持有效期内的岗位证书，人证合一； 2. 具备必要的岗位专业技能，能及时、正确地完成岗位任务及领导的相关安排； 3. 具有一定的沟通能力和抗压能力，能和项目管理团队、业主方、监理方等相关工作接洽人员流畅交流，适应项目现场工作环境。 4. 遵纪守法，工作认真。

库管 招工人数:1名

招 聘 招聘学校库管1名（男女不限），40岁左右，工资5000-6000元，包吃住，有寒暑假。 要求：收货验货分货分单，报单整理库房，做食品及领货台账记录，协助财务做相关工作，熟悉办公软件，有责任心，执行力强。 地址：西山农场附近。 联系电话：

1.进港长夜班（19：00-6：30）固定班次不倒班每周休息2天 卸车倒包岗位保底5800，非装卸类岗位保底5300 2.出港长夜班（17：00-5：00）固定班次不倒班每周休息2天 卸车倒包岗位保底5800，非装卸类岗位保底5300 3.中班（00：00-12：00）固定班次不倒班每周休息2天 卸车倒包岗位保底6000，非装卸类岗位保底5500 4.钟点工（可选进港或出港班段，时段及待遇相同自主选择） 工作时间：06：00-12：30或18：00-00：30不倒班每周休息2天 月满勤收入约3500元 入职需至指定医院（杏林医院）体检，工作满一个月后报销100元 工资每月15号发放至银行卡 提供食宿免费发放工装 工作地点：长春公主岭市范家屯镇高速路口附近申通智慧物流产业园

【岗位职责】 装卸货物、倒包作业、包裹分拣、扫码操作、挂包处理、供包台工作及破损件处理。 【职位要求】 1.男工年龄不超54周岁，女工年龄不超49周岁 2.能识别26个英文字母 【工作时间】 1.进港长夜班（18:00-6:00） 2.出港长夜班（18:00-6:00） 3.中班（00:30-12:30） 4.钟点工（07:00-13:00或23:30-5:30） 【薪资福利】 1.卸车倒包岗位保底5800元，非卸货类岗位保底5300-5500元 2.钟点工满勤月收入约3500元 3.提供食宿、免费发放工作服装 4.法定节假日享受三倍工资待遇 5.入职即办理五险缴纳 6.体检后工作满一个月可报销100元

岗位职责： 1.开展原材料基本性能的分析与研究； 2.承担产品失效机制的探究及根本原因诊断。 任职资格： 1.硕士或博士学历。 2.高分子、材料、有机化学或相关专业背景。

博士，高分子、材料、有机、化工等相关专业。 1)带领实验员开展新产品的研发设计、验证及落地执行。 2)组织实验员对现有产品进行优化升级、测试验证并推动实施。 3)与研发主管共同研讨并确定分析方案，科学解读实验数据或建立标准化测试流程。 4)完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1)年龄25-40岁，工作踏实，作风严谨，注重细节。 2)具备科研素养，学习能力突出。

一、招聘单位：本次招聘由应化所高分子重点室与合作企业珠海纳甘新能源技术有限公司联合开展，录用人员将与珠海纳甘新能源技术有限公司签署正式劳动合同。 二、岗位描述： 招聘岗位为新材料研发工程师，主要承担新能源领域新材料的研发及产业化推进工作，涵盖从理论验证、小试、中试到量产的全流程技术开发任务。在研究员指导下，开展新材料的理论分析与实验室技术验证，具体包括有机合成实验、高分子材料合成实验、材料改性研究、性能测试与表征分析，以及实验数据整理与报告编写。同时，在公司技术负责人的统筹下，参与并推进新材料从小试到中试，再到规模化生产的工艺放大与优化工作。 三、任职要求： 1、需长期扎根研发与生产一线，根据新材料产业化进程的实际需求，赴实验室、中试基地或量产基地开展工作，工作地点可能涉及多地轮换。 2、具备材料合成相关经验，熟悉新能源用新材料的开发流程与技术特点。 3、以第一作者身份发表过学术论文，或拥有已授权的第一发明人专利。 4、具备自主学习能力，善于创新，能够围绕实际应用需求开展产品技术研发。 四、岗位待遇： 1、硕士、博士薪酬待遇面议。 2、提供五险一金，享受法定节假日休假，安排住宿或发放住房补贴。 3、实行每周五天、每天八小时工作制，因项目进展需要时安排加班，加班按规定支付加班费。 4、根据项目完成情况发放年终奖金及阶段性成果奖励。 5、新材料实现量产达标后，可享有期权激励与利润分红机会。 五、工作地点：吉林长春、江苏常州，后续根据新产品中试线与量产线建设情况可能进行工作地调整。

福利待遇: 1.试用期4000+提成，单休，转正5500+提成，一周单休一周双休交替 2.免费提供住宿（空调、冰箱、洗衣机等家电齐全，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3.公司设置多重奖励机制，助力提升个人收入（含日奖、周奖、月奖等） 4.入职即享免费带薪培训，配备专业一对一指导（无需经验） 5.公司定期组织丰富活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力 7.国家法定节假日正常休假，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责： 1.负责部门协调与团队管理，统筹各项计划的制定与落地执行； 任职要求： 1.愿意立足基层发展，与企业共同成长，接受零经验入职； 2.具备较强表达能力，善于沟通交流，富有亲和力； 3.有责任感，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 培训晋升制度： 储备干部—主管—高级主管—副经理—经理

待遇: 1.薪资：5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元（收入由能力决定）； 2.缴纳五险一金，免费提供住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等家电，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3.设有多种奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4.入职即享免费带薪培训，提供专业一对一指导（零经验也可胜任） 5.定期组织丰富团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力 7.依法享受国家法定节假日，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 五险一金住宿双休调休可面议 岗位职责： 1.从基层岗位起步，通过轮岗晋升机制学习公司运营模式、企业文化与管理理念； 2.负责部门协调与团队管理，推动各项计划的制定与落实； 3.协助基层人员开展品牌宣传与推广工作。 任职要求： 1.愿意扎根基层，与企业共同成长，接受无经验者报名； 2.具备较强表达能力，沟通顺畅，富有亲和力； 3.有责任心，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 培训晋升制度： 储备干部--主管--高级主管--副经理--经理 郑重承诺：本公司直接招聘，不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪培训。一经录用，即刻上岗。

岗位职责： 1、研发行业领先的粘接界面处理材料方案，达成性能、效率与成本的综合优化； 2、构建适配多种胶黏体系（如导电胶、环氧胶等）及不同基材类型的粘接表面处理材料数据库。 岗位要求： 1、拥有高分子材料、材料科学与工程、有机化学等相关领域博士学位； 2、掌握相关材料常见失效模式，具备失效分析的基础理论与实践经验； 3、熟悉聚氨酯、丙烯酸酯、环氧树脂等常用材料的成分解析及表面物性检测设备的工作原理与操作方法； 4、具备独立开展工作的能力与问题解决能力，富有创新思维，乐于探索技术难题，能够提出具有前瞻性的技术观点。

岗位职责： 1、承担产品设计任务，直接对接客户需求并完成相应开发工作； 2、编制产品BOM清单，协助销售团队提供准确的报价技术支持； 3、主导研发过程中的样机制作及试验验证环节； 4、与客户确认DVP方案、图纸及相关技术资料； 5、协同内部部门评估产品可制造性，负责技术文档的编制与输出； 6、开展产品的周期性维护与迭代升级； 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、性别不限，年龄在25至42周岁之间 2、本科及以上学历，具备良好的英语沟通能力 3、精通AutoCAD软件，能使用CATIA进行基础三维建模，具备识图能力 4、熟练操作Office办公套件 5、了解加热垫、通风系统、SBR或加热片等产品中至少一种的结构原理（满足其一即可） 思维敏捷，学习能力突出，具备良好的语言表达与书面撰写能力，执行力强，富有工匠精神与创新意识

日工。日结。早上8:30到晚上5点。中午管饭。