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岗位职责:1，为客户提供信息咨询、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务；2，维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。3，招聘、培训业务人员，搭建组织架构。任职资格1，25-45周岁，本科（大专条件优秀者可放宽）2，形象气质具佳，3，有积极的进取心、责任心、自信心和自律心，并渴望通过努力成就事业。4，有良好的沟通及团队协作能力。5，有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。工作时间:早8晚4，周末双休，法定节假日全休无纹身无不良嗜好

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工作时间:早8:30-11:30，单休工作内容:服务老顾客，带老顾客参观养老社区，理赔，设计方案工作薪资:无责任底薪+有责底薪+提成+方案+季度奖+分红+旅游方案+四险一金是金子总会发光只要你有梦想，就会有无限的可能换车换房不是梦

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福利：周末休一天半，节假日休息，免费‬培训，良好的办公环境和工作氛围岗位:人力主管客服专员销售顾问内训讲师养老规划师❶要求：人品‬端正，有较强‬执行力和‬自我管理能力，积进极‬取,有挑战高‬薪的强烈欲望有强较‬的学习能力，适应‬能力，领悟能力‬和探索精神❷公司‬待遇:享受周‬末休一天半+国家‬法定节假日，节假‬日福利，公司团建薪资‬待遇:底薪3600+提成❸工时作‬间上午8:00-11:30下午13:00-15:00

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工作职责1.行销工作开发准客户来源协助客户购买符合需求且足够的保险计划持续提供客户满意的服务自我进修，提升专业能力对自己的销售业务有一个完整和准确的记录，同时所有的记录应符合公司业务准则的标准准时参加晨会，夕会，培训等活动执行业务品质相关规定和制度的各项要求2.管理工作在公司授权范围内招募新人及选择，进行事业说明会及甄选面试新人培训业务经理候选人的挖掘业务经理的培训营业处营运管理指导营业组提升业绩3.招募条件5年以上工作经验，2年管理经验30岁以上，5年本地生活经历大专及以上学历，硕士及MBA优先上一年年收入15万以上具有企业家思维和强烈的创业欲望无寿险销售经验

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