吉林省人民医院·护工高薪急招！长期稳定 6000-11000元 长春·绿园区·和平大街经验不限初中及以下 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 提成方式：多劳多得 奖金补贴：餐补 职位详情 家政中介/平台包吃健康证病人陪护医院系统培训 [岗位要求] 1.年龄：无经验≤55岁，有经验≤56岁（经验丰富者可适当放宽） 2.学历：初中及以上 3.健康：需持有效健康证明，无慢性疾病史 4.稳定性：能适应医院工作节奏，愿意长期稳定从事相关工作 [工作内容] 协助护士完成病人基础护理（如翻身、喂药、测量生命体征等） 负责病人日常生活照料（包括清洁护理、饮食辅助）及情绪安抚 配合科室物资整理、登记记录等辅助性工作 无需重体力劳动，不涉及做饭或家务 [薪资福利] 日薪256-500元（根据能力定级，多劳多得） 月薪6000-12000元（每月15日准时发放，绝不拖欠） 福利待遇：提供餐补 [应聘优势] 零经验可上岗！3天快速培训，包教包会！ 签订正规劳务合同，缴纳商业意外险 工作节奏明确：排班稳定，适合长期发展 就近安排：在吉林省人民医院院内工作，通勤便利 特别说明 工作内容清晰易掌握，岗前培训全面到位，确保顺利胜任 一键报名立即沟通

工作时间：早8:00晚5:00午休2小时，不需要外跑，周末双休，法定节假日休息，年龄要求在21周岁以上 学历高中及以上

1.保单服务：负责孤儿单客户维护，提醒续期保费aa缴纳、办理保单复效/信息变更/生存金领取等保全业务，保障保单持续有效,提升续期率; 2.客户关怀：定期回访客户、开展保单年检，解读保单权益，解决客户咨询与投诉，建立长期稳定的信任关系； 3.理赔协助：全程协助客户准备理赔资料、提交申请,跟进理赔进度并反馈结果，让客户高效享受保障权益。 4.挖掘客户需求，通过保单体检识别客户保障缺口,结合家庭阶段(成家、育儿、养老等)定制适配的保险方案(寿险、健康险、医疗险、理财年金险、养老险等); 5.新单拓展：基于老客户信任，推进加保、转介绍业务，同步开拓新客户渠道，达成个人销售目标: 品牌推广:宣传保险理念与公司品牌，参与社区活动、产品宣讲会,扩大区域客户影响力。任职 要求年龄21-45周岁,大专及以上学历！ 工作时间：早8：30-晚6:00(午休：12:00-1:30) 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-8000元/月 - 周六半天，周日休息，稳定有保障

招聘年龄21-50 理赔专员，售后服务专员 可陪读，可宝~妈，高学历者更欢迎 **无责底薪1500-2000起，上不封顶 每天固定工作时间上午8.00-10.00其余 * 时间自由，**可兼顾家庭与工作，接送孩子完全不耽误 * 办公室办公，不用外出跑业务，工作环境好 * 平台，77年稳健发展，全球寿险龙头老大 * 周六周日法定节假日均休息，陪家人时间充足 * 公司提供客户资源，有人教、有人带 家庭事业两不误，欢迎想踏实赚钱的你～有意向私聊～ 联系电话:

半内勤工作形式，主要是老客户催缴保费，在次开发客户，各种保单的问题件处理等业务。

养老院招聘护理员，，60岁以下，早六晚六，底薪三千，月休两天，不休息加300 ，加上绩效，能达到4200~4800之间。看护理老人的人数，供吃供住，节假日有福利 护理绩效: 自理老人90/月 半失能180/月 全失能240/月

岗位职责： 1.协助维护客户关系，负责客户联系与拜访； 2.新单的签发及售后服务； 3.负责客户的接待与咨询，解答保险业务相关知识； 4.客户关系维护及客户资料管理工作； 5.配合处理售后，支持销售业务培训； 6. 分析客户需求，推荐合适保险产品。 任职要求： 1.大专及以上学历（提供入职培训） ； 2.良好的沟通能力和客户服务意识； 3.有上进心， 有责任心，能处理客户问题； 4.团队合作和职业道德良好； 5.具有销售相关经验者优先。

招聘一名会喷漆的师傅。

招聘｜室内保洁岗位职责：负责院内会议室、客房、公共区域室内保洁清扫、垃圾清理、卫生间维护等保洁工作。要求：身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有保洁经验优先。福利：周休1天、法定节假日、五险、工龄工资、满勤奖、免费食宿、内部晋升工作地点：杨靖宇干部学院东区应聘电话：

室内装修招聘工人，要求年龄在55岁以下。薪资为每天180元。工作地点在临江，提供食宿。

北京烤鸭店面升级招聘吧员一名，服务员一名底薪:4000元＋满勤200元＋公休两天＋生日奖＋酒水提层＋菜品提层＋绩效提层＋节假日福利＋保险等等半天服务员一名（下午4:00至晚9:00）改刀一名工资5000-6000左右电话:（同步）

招聘职位：办公室文员/助理周末双休不加班 一、任职资格： 1、（25周岁以下请勿扰）！！ 2、大专及以上学历 3、工作认真、细致、敬业，责任心强； 4、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。 二、工作内容： 我们这边是人寿售后服务部，主要负责：老客户的电话回访，节日问候以及礼品递送，基本信息变更，理赔等） 三、工作情况、福利及待遇： 1、【薪资待遇】：基础 薪5000-8000，综合工资8000-15000/月；上不封顶；只要努力去做，月薪过万很正常； 薪资+绩效+津贴 （有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励，升职加薪，奖金丰厚，具体面议）。 2、上五休二，早8:30上班，下午时间可合理安排（如有宝妈下班也不影响接小孩）； 3、 ； 4、公司员工平均年龄28周岁，年轻人氛围好，好相处，工作轻松。 5、公司注重员工培养，有完善的培训机制，给予一年四次晋升机会，公开透明，管理层从员工中培养、提拔。

具体要求如下： 要求：年龄25岁﹣50岁之间、男女不限，高中或大专及以上学历， 待遇：（大专以上学历）:无责底薪+提成+绩效奖励＋及其他相关福利（，意外险，住院险；带薪年假；培训；旅游等) 上不封顶。 工作时间：8：45～15：30，下午时间自由； 六日双休，法定节假日休息 既能接送孩子上学，也能赚钱养家，工作与照顾家庭两不误，宝妈首选！

地址：广饶县城内 岗位要求：25-45周岁，大专及以上学历，有行政管理，或服务行业，或者个体经营经验着特别优秀者可放开 工作内容： 整理客户保单资料、协助客户办理相应手续、临柜客户接待服务、对接公司孤单客户，以及后续客户的售后服务等工作； 人员要求： 有良好的服务意识、积极向上的心态，对生活富有激情和热爱。 薪资详情： 1.薪资范围： 5000-8000元/月特别优秀者签订年度保薪10万 职位详情： 2.工作时间： 不加班，不加班，不加班 一天7小时工作制，法定节假日放假 8:00-11:30,14:00-5:30， 工作环境良好，晋升空间长远。

保险售后服务专员： 岗位职责： 负责公司客户资料更新、保障规划、协助理赔、保险金领取及咨询等售后服务工作。 任职要求： 1、年龄：25-45周岁 2、学历：大专及以上学历优先考虑，综合素质高可放宽条件 3、勤奋好学，勇于接受挑战，有一定抗压能力，并渴望通过努力获得高收入。 优势：完善的培训，晋升空间，新人扶持各种补贴奖励等 联系人：李经理 联系电话: 地址：梅州市梅江区江南路3号（中国人寿股份有限公司梅州分公司）

【团险部招新】政府平台+专业培训，等你来加入！ 你是否想进入保险行业，却苦于没有资源和经验？ 我们为你准备了—— 政府合作平台：对接各村居，服务政策性保险，工作有公信力、有温度 系统化入职培训：零基础也不怕，产品知识、服务技能全程带教 三大资源渠道：政保、银行、法人平台助力你快速成长，客户不用自己从零找 工作有节奏：驻点服务+理赔跟进+企业拓展，充实而不盲目 我们希望你是： 45岁以下，大专及以上学历 积极乐观，亲和力强，愿意主动学习 对保险行业有兴趣，愿意在服务中成长 工作地点：广州市各村居驻点 薪资待遇：3300-20000元/月，双休，跟法定节假日，一年后有5天带薪年假 欢迎私聊了解详情，期待与你同行！ 小提示：实际发布前建议补充薪资范围、合同类型、福利等关键信息，能有效提升求职者的信任感和投递意愿。 需要我帮你把薪资范围、合同类型和福利这些关键信息也直接写进文案里吗？你把具体数字告诉我就行。

招聘:护理一位重症卧床老人，要求有责任心，绝不能刷手机视频。护理时间:早七点到晚五点半，节假日休息。工作地点:江源区联系电话:

找一个帮着照顾老人的，岁数不限，上午七点到十一点，电话同步

招聘护工，伺候男老人生活不能自理，要求会扣痰，排便，有劲的，没经验的就不要打电话了，男女不限，

招24小时居家护理，老人独居，吞咽困难，需要护理人有耐心喂饭。老人体重135斤。身高1米8，护理人能够陪同老人锻炼。工资面议。家住宏泰花园。

护工照顾75岁男老人现状卧床系尿袋，打鼻食，需不定时吸痰招工人数:一名工作地址:松江河镇

寻晚间护工寻找晚间住家/夜班护工女士一位，照顾80岁老人。老人腰腿不便，主要工作：夜间协助起夜上厕所，简单照看，留意老人夜间情况。要求：为人细心有耐心，有照护老人经验，做事稳妥。薪资面议，有意请联系，电话。

用男护工夜班，110元活特别简单，有干的联系，电话

养老院招聘护工一名。月薪3000元，干两天两宿，休两天两宿。电话。

六道沟需要一名替班人员，工作时间为一天。

270~住家男护工专职照顾男老人慢主肺偶尔拍痰，一天两次雾化，老人二便协助去卫生间工资5000元，有月休两天和法定节假日，随时可以上岗，不做饭带点简单家务。。

招聘晚班住家陪护一名陪护一名85岁男老人，，走路搀扶一下，晚间起夜，需要接尿或者陪着去厕所，老爷子吃完早饭就可以下班，家里其他不用管地址:沿江小学附近时间:晚7点到早7点，每月休2天。工资待遇：3500/月联系电话:

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岗位职责: 1.负责医养中心患者日常照护工作的实施与落实 2.严格按照医养中心护理规范及操作流程开展工作 3.观察并记录患者健康变化情况，及时反馈相关信息 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，善于团队协作 2.能够自觉遵守机构各项管理规定和工作纪律 3.热爱护理事业，具备服务意识，能提供细致周到的照护服务

岗位职责: 1.负责养老院老人的日常生活照护工作 2.提供专业化的养老服务，保障长者安全与舒适状态 3.协同团队协作，共同维持养老机构的正常秩序与环境卫生 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识 2.有责任心，能按时高效完成各项护理工作 3.热爱养老护理事业，具备提供优质服务的意愿与能力 4·建议年龄范围为35-55岁