
停车场拍照
300-400元/天
临时工1-2人日结
武商 MALL・国广(武汉国际广场)
武汉 SKP
武汉万象城
武汉天地
到指定停车场拍照,车头或者车尾都可以,计件制,一张照片0.3元,一小时一结算,一天能赚300-400元。
宜昌西陵区无责底薪3000元/月+提成+社保招工人数:2名工作地址:胜利四路
临时工有提成3-5人月结全职周日休息,节假日休息
无责底薪3000元/月+提成+社保
招工人数:2名
工作地址:宜昌市胜利四路
裁判员
6000-10000元/月
临时工免费培训1-2人月结全职
20-28岁,形象气质佳,性格活泼开朗,6000-10000保底(面谈)免费培训,工资月结
学生视频兼职
50-80元/天
兼职免费培训20人以上周结时间自由
【职位要求】
- 无经验要求,可零基础上岗
- 有经验者优先,学生党、寒暑假工欢迎
- 能自主安排时间,能够熟悉各大网络平台操作
【工作时间】
- 长期兼职,无固定上班时间
- 每周工作天数不限,时间灵活自由
【薪资待遇】
- 周结工资
储备干部
3000-5000元/月
临时工有提成免费培训包住包吃3-5人月结全职高考裸分500分以上热爱国学热爱运动愿意在教育领域深耕
未来新校区或新项目的“准操盘手”。
岗位职责:
未来新校区或新项目的负责人。
主营项目包括:中考体育、军警测试、文化托辅、习惯养成、成人健体、企业团建。
任职要求:
1. 有脑:具备系统性思维与组织协调力;
2. 有胆:能抗事,敢于为结果负责;
3. 有心:认同智强明苑的理念和使命,愿意长期深耕。
无需工作经验,不限学校,要求高考裸分500以上。
岗前培训
培训周期:1—3个月(优秀者可提前结束,进入工作岗位)
培训期间不分岗位,统一发放生活补贴:1500元/人/月
每日培训安排:
· 6:20 — 7:30 体能训练(野蛮其身体)
· 8:40 — 11:25 理论学习(文明其精神)
· 14:30 — 17:30 实操演练(知行合一)
如遇重大活动,时间会相应延长。
备注: 邮件标题请注明“应聘岗位+姓名”,我们将在收到简历后3个工作日内回复。
居家兼职(日结)
200-300元/天
兼职日结
1.核心工作内容
主要负责在抖音平台发布短视频内容,所发布内容须严格遵守绿色健康标准,符合平台规范。
工作流程简单易操作,主要使用现有素材进行复制、编辑发布,单条视频制作时长控制在3分钟以内。
日常工作包括素材筛选、视频发布及内容合规自查,确保按时完成发布任务,内容符合平台要求。
2.岗位基本条件
能够熟练使用智能手机进行视频编辑与发布操作;
工作时间灵活,线上兼职;
无需相关工作经验,简单易上手,具备基础网络操作能力即可。
汉南新车企叉车高工价27/小时
6000-7000元/月
叉车工加班补贴餐补20人以上月结
汉南新能源车企叉车工招聘信息
一、岗位地址 & 面试信息
厂区位置:通航机场地铁站旁
面试地点:新兴产业促进中心 1 期 2 栋 4 楼露台办公室
面试时间:周一至周六 10:00-15:00
二、招聘要求
性别年龄:18-48周岁
证件要求:身份证原件及复印件,叉车工需持有满半年以上有效叉车证
入职材料:面试通过后提供 3 个月内体检报告(叉车岗位需职业健康体检)、无犯罪记录证明
着装规范:禁止短裤、拖鞋、裙子、怪异服饰
三、工作内容
车间物料转运、零部件与总成件出入库
入职需实操叠四角架考核;半熟手可提供场地培训,考核通过办理入职
四、薪资方案
方案 1:小时工
基础工价 25 元 / 小时
额外稳岗补贴 2 元 / 小时,补贴截止 9 月 30 日(共 2 个月)
10 月 1 日起统一固定 25 元 / 小时
方案 2:长期派遣工
底薪 2400 + 绩效 1350 + 全勤奖 200
餐补 14 元 / 天,加班费 20.7 元 / 小时
前 3 个月每月补贴 300 元,
武汉武昌区招工地小工/杂工,我要能长期做的,然后年龄大点的(六十岁至65岁)
200-220元/天
小工长期包住1-2人月结个人
武汉市武昌区招工地小工/杂工,我要能长期做的,然后年龄大点的(六十岁至65岁)
图纸会测制图
5000-8000元/月
平面设计1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责建筑/室内/产品等效果图的建模、渲染与后期精修,确保视觉表现力与客户预期高度一致
2. 独立完成平面设计任务,包括宣传册、展板、LOGO、VI系统及线上推广素材制作
3.对拍摄或渲染素材进行调色、合成、特效处理及细节优化,提升整体画面质感与传播效果
4.配合策划与市场团队,理解项目需求并高效输出符合品牌调性的视觉内容
5.整理归档设计源文件及版本,保障项目资料规范性与可追溯性
任职要求:
1.熟练使用3ds Max、SketchUp、Photoshop、Illustrator、After Effects等主流设计软件
2.具备良好的美术功底与审美能力,能准确把握不同风格的设计表达
3. 有完整商业项目经验,作品集需体现建模、渲染、平面及后期综合能力
4.思路清晰,沟通顺畅,能根据反馈快速调整并交付高质量成果
5.学习能力强,关注设计趋势,具备持续优化工作流程的意识
武汉东西湖区招聘:天然气表具安检员(5人)岗位职责:1.负责入户对天然气用户进行户内燃气安
4000-8000元/月
临时工有提成免费培训3-5人月结
招聘:天然气表具安检员(5人)岗位职责:1.负责入户对天然气用户进行户内燃气安全知识的宣传和告知;2.按照公司的安检流程进行安全检查,并认真填写安全检查单;3.对燃气用户的安全隐患问题要求用户进行及时隐患整改;4.定期向主管部门汇报安检过程中的难题,提出改进意见;5.工作时间统一穿着工作服、佩戴工作牌,携带工具包。岗位要求:1.性别不限,50岁以下,高中以上学历,有相关经验的优先考虑,免费培训;2.良好的亲和力,身体健康,有一定的沟通能力及动手能力;3.服从工作安排,良好的团队协作精神,为人诚实可靠,品行端正;4.能吃苦耐劳,工作积极踏实能干,有一定的抗压能力;5.需开具无犯罪记录证明。福利待遇:五险带薪培训期半个月左右(80元/天);培训考试合格后转正,工资组成:计件提成+增值服务提成,最终实发工资由实际完成的入户检查数量核定,多劳多得,综合收入4k-8K。工作时间:周一到周四13点—20点;周五休息,周六周日9点—16点。工作地点:东西湖常青、金银湖片区联系电话:金女士()
湖北武汉实习生需求:有(18岁以上,需求100人以内,名额有限,先到先得,工期三个月以上,
临时工20人以上
实习生需求:有(18岁以上,需求100人以内,名额有限,先到先得,工期三个月以上,需提前报备人数)
蔡甸日结天天有180左右包吃包住
200-300元/天
临时工包吃6-10人日结
每天大量要日结工
沌口,奓山都有
160-180左右包吃包住
男女不限
工程测量测量员全站仪月结
岗位名称:监测技术员/工程师
招聘人数:2-10人
一、岗位职责
①现场监测技术人员:
负责工程现场(基坑、隧道、边坡、建构筑等)的竖向位移、水平位移、倾斜、应力应变、地下水位,深层水平位移等监测项目,按规范方案布设测点、校准仪器、采集数据;
②内业数据处理人员
③监测工程师(高、中级职称)
报告编制与验收:独立编制《监测日报/周报/月报》,参与工程阶段性验收,提供监测数据支撑
任职要求
年龄22-40岁,大专及以上学历,土木工程、测绘工程、地质工程等相关专业;
1-3年以上施工监测/工程测量/安全监测经验(优秀应届生可放宽,需持相关证书);
熟悉《建筑基坑支护技术规程》《城市轨道交通工程监测技术规范》等行业标准,能独立完成监测方案编制者优先。
熟练操作全站仪、电子水准仪、测斜仪、土压力计、振弦式传感器等监测仪器。
具备数据分析能力,能看懂结构图纸,理解工程力学原理;
临时工
同学您好,你已成功报名今年暑假工,现通知你于明天上午9点30到湖北工业大学东门集合,从武汉地铁7号线湖工大B口出来,出了地铁口,请联系现场负责人杨驻场或者李驻场签到。(注意:请提前一天查好过来集合的乘车路线和乘车时间,有问题及时联系我们招聘负责人,集合不要迟到,迟到了不安排工作)出了地铁口联系负责人签到杨驻场:
电气设计工程师
1.1-2万元/月
电气设计工程师1-3年大专设计自动化设计
工作职责:
1. 承担非标自动化设备的电气系统图纸开发,涵盖多线原理图绘制、电控柜内部结构布局设计及三维走线方案实施。
2. 依据国家与国际电气标准开展设计工作,保障图纸内容准确、合规且具备实际生产可行性。
3. 参与低压元器件、传感装置及驱动部件的技术选型与评估,编制满足项目需求的电气物料清单(BOM)。
4. 配合机械设计与装配制造团队,协助处理设备加工、安装与调试阶段出现的电气技术难题。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,专业方向为电气工程、自动化或机电一体化等相关领域。
2. 熟练操作EPLAN、AutoCAD等主流电气设计工具,可独立完成整机电气图纸输出。
3. 掌握GB/T电气制图规范与IEC国际电气符号体系,理解低压配电系统的设计原则。
4. 拥有至少1年非标自动化行业电气设计工作经验,熟悉伺服电机与步进系统的接线控制逻辑。
5. 态度认真细致,对图纸细节具有较强把控能力,能及时发现并优化设计中的隐患问题。
6. 具备良好的团队协作与沟通技巧,能够清晰理解技术要求并推动跨部门高效协作。
兼职包吃
招长期稳定兼职啰(要周末也能做的,非诚勿扰)8点-17点,15元/小时,包吃,对蔬菜进行简单处理,加工蔬菜沙拉,30-55岁之间,要求手脚麻利[呲牙][呲牙][呲牙]电话:()
电气设计工程师(电气专业负责人)
2.5-4.5万元/月
电气设计工程师3-5年硕士高压超高压特高压
岗位职责:
1. 全周期电气设计
负责特高压与超高压变电站/换流站/输电线路从前期咨询、投标、可研、初步设计、施工图到竣工图各阶段的设计任务,输出对应阶段的设计成果。
主导设备选型工作,提出采购技术要求,编制相关技术规范文件。
协同工程建设管理方、施工方及运维单位,解决项目建设过程中涉及的设计技术问题。
2. 技术创新与应用
跟踪并推进能源电力领域新技术的研究与落地应用。
承担科技项目、标准化建设及信息化项目的申报与实施工作。
任职要求:
1. 学历专业:电气工程、电力系统自动化、高电压技术、电力电子等相关专业硕士及以上学位。
2. 工作经验:具备5年以上电气相关领域工作经验(涵盖电气设计、评审、电力设备研发/设计/技术支持、电气安装调试/现场管理、电力调试或运维等),条件特别突出者可放宽至3年。
3. 熟悉输变电工程一次、二次系统的技术要点及工艺流程。
4. 核心技能:具备扎实的电气专业理论基础;熟练操作AutoCAD、Revit等常用设计软件,具备快速学习新软件的能力;具备良好的英语口语交流与书面阅读能力。
5. 综合素质:责任心强,具备良好的团队协作精神和抗压能力。
栏目概述
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