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一、招聘岗位 登高作业人员 二、岗位职责 1. 严格按照相关安全规范和操作流程，执行高处安装、维护、拆除等作业任务，确保作业质量和进度。例如，负责高层建筑物外墙装饰材料的安装、广告牌的高空维护以及老旧设备的高空拆除等工作。 2. 作业前，对登高设备（如脚手架、吊篮、升降机等）和安全防护用品（安全带、安全帽、安全网等）进行细致检查，确保其性能良好、安全可靠，为作业安全提供保障。 3. 与团队成员密切协作，及时沟通作业过程中遇到的问题，共同制定解决方案，保障作业顺利进行。在进行大型项目高空作业时，与地面指挥人员、其他工种人员协同作业，确保各个环节有序衔接。 4. 负责作业现场的安全管理，设置明显的安全警示标志，防止无关人员进入作业区域，避免安全事故发生。 5. 完成上级领导交办的其他临时性任务。 四、任职要求 1. 持有有效的登高作业证（高处维护、安装、拆除作业），且证书在有效期内，证书信息可在官方网站查询验证。 2. 年龄在18-50周岁之间，身体健康，无高血压、心脏病、癫痫病等妨碍登高作业的疾病和生理缺陷，能适应高空作业环境和强度。 3. 具备2年以上登高作业工作经验，熟悉各类登高设备的操作和维护，掌握常见故障的排查与处理方法。有[具体项目类型，如大型建筑项目、电力设施维护项目等]登高作业经验者优先考虑。 4. 具有较强的安全意识，严格遵守安全操作规程，能够正确佩戴和使用安全防护用品，在作业过程中始终将安全放在首位。 5. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够服从工作安排，按时完成作业任务。面对复杂多变的作业环境和紧急任务时，能够保持冷静，积极应对。 五、薪资福利 1. 薪资待遇：日薪200—300，具体薪资根据个人工作经验和技能水平面议。同时，根据项目完成情况和个人表现发放绩效奖金，多劳多得，上不封顶。 2. 工作环境：提供专业的登高作业设备和安全防护用品，确保员工在安全的环境下工作；合理安排工作时间，避免员工过度劳累。 六、工作地点 吉林紫金铜业有限公司 1 也可致电[]， 2面试时，请携带本人身份证、登高作业证 我们期待您的加入，携手共创美好未来！

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岗位职责： 1、负责多功能净饮机产品的结构类零部件（含包装）的量产技术改进，提升生产效率、改进产品质量、降低成本； 2、参与新产品的零部件开发，参与模具、工艺、材料等设计开发评估与导入量产，参与设计规范与工艺规范沉淀； 3、参与零部件供应商开发与辅导、及考评。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械或材料等相关专业，从事研发或技术改进工作3年以上； 2、熟悉家用电器类产品的技术原理和安规标准，熟悉结构设计和零部件加工工艺（塑胶模具与表面处理、五金工艺等），较强的产品故障分析与解决能力； 3、熟练使用机械制图Creo/AutoCAD、及office办公软件等； 4、了解家电产品的开发与变更流程，掌握项目管理方法； 5、有责任心和事业心，较好的沟通能力。

1、核心设计工作：主导交流/直流充电枪及连接器的关键部件设计，涵盖结构、内部电路、锁止机构、温控系统等核心模块，确保产品满足功能与性能需求。 2、设计工具应用与图纸输出：运用3D/2D设计软件(如UG、Pro/E)完成精密零件的设计、工程图纸输出，并开展公差分析，保障零件精度与装配兼容性。 3、材料选型与标准把控：负责产品全流程材料选型，包括外壳材料(如PC/PA66)、内部导体、绝缘材料、密封件等;严格验证材料是否符合耐候性、阻燃性(如UL94V-0标准)、电气性能及机械强度要求。 4、测试计划制定与执行：制定产品测试计划(DVP&R)，主导型式试验与可靠性测试，确保测试结果符合行业标准及产品设计目标。 5、技术问题解决：针对测试过程中出现的技术问题，开展根本原因分析，制定并落地设计改进方案;同时处理产线生产异常，保障生产流程顺畅。 6、跨部门与外部合作：与模具、注塑、冲压等供应商保持高效沟通，协同解决生产工艺问题;对接客户技术需求，提供技术支持，保障客户合作顺利。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、电气工程、材料工程等相关专业优先。 2、具备2年及以上充电枪设计开发经验，拥有成熟上市的充电枪/连接器产品案例，能独立完成核心设计工作。 3、熟练掌握UG、Pro/E等3D/2D设计软件，具备公差分析、材料选型、可靠性测试相关能力;了解充电枪电气原理、温控系统设计及生产工艺(如模具、注塑、冲压)。

岗位职责： 1.制定空调结构设计方案、完成结构图纸绘制与BOM清单编制； 2.优化产品结构，分析现有产品结构问题并提出改进方案； 3.对产品材料选型，筛选符合性能、成本要求的结构材料； 4.测试验证：组织结构强度、可靠性测试； 5.解决生产现场结构工艺问题，编写技术文档及标准化流程。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计制造及自动化、机电专业等相关专业； 2.2年及以上数据中心液冷相关设计经验/5年及以上结构设计相关经验； 3.熟练运用creo、SolidWorks、仿真，熟悉结构设计标准； 4.具有较强的沟通协调能力、独立的问题解决能力、较强的学习能力，细心且抗压能力较强。 5.具有专业深度、细节把控、创新解决问题能力。 福利待遇： 1.工作时间：周一至周五：9:00-18:00，周末双休； 2.具有竞争力的薪酬待遇以及晋升机制； 3.购买五险一金（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育险）； 4.享有国家法定节假日，包括年假、婚假、产假期等福利； 5.节日福利，不定期下午茶及员工聚餐； 6.可提供食宿； 7.舒适的办公环境，和谐友爱的人文氛围。

岗位职责： 1.承担非标机械设备的研发设计，包含图纸绘制、技术参数设定及材料选型工作。 2.依据客户提供的需求或实物样品，完成初步设计方案，并与客户对接确认最终方案。 3.配合生产部门处理制造过程中的技术难题，保障产品顺利进入量产阶段。 4.参与项目执行进度管理，确保各阶段任务按计划推进并如期交付。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，机械工程或相近专业背景。 2.熟练操作三维设计软件，具备独立完成详细图纸设计的能力。 3.具备3年以上机械设计从业经历，同时拥有3年以上铆焊工艺流程管理经验。 4.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。 福利待遇： 1.薪资范围：7k-1.2w，具体薪金结合个人能力与经验面议，面试形式为线上视频。 2.设有年终奖及绩效奖金激励机制。 3.五险一金齐全，享有带薪年休假。 4.提供工作餐及两人间住宿，房间配备空调和暖气设施。

职责描述： 1.根据适航需求和总体设计需求等，识别设计要点、设计指标； 2.负责飞机客舱门、行李舱门、应急门等可运动功能类部段结构设计、舱门成品附件选型、客舱内饰协调等；满足适航、强度、功能、人机工程、制造、成本等设计要求；保证飞行器功能设计的先进性和可靠性； 3.负责上述部段结构的设计、零部件制图及EBOM整理、工艺制造方案的跟踪和确认； 4.对接制造供应商，处理部段制造及装配的技术问题。 任职要求： 1.3年以上飞行器舱门结构设计经验（熟悉通航飞机、吨级无人机者优先）； 2.985/211本科及以上学历，飞行器结构设计、复合材料结构、机械设计专业； 3.熟练使用三维制图软件进行人机工程仿真、运动仿真、三维制图； 4.良好的沟通能力、逻辑思维能力、分析总结能力和口头、文字表达能力； 5.良好的自我驱动力和主观能动性，能适应一定的工作压力。

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