岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理生产相关单据（如进货、出货等） 3.协助生产计划排程，跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理 4.对接采购、仓库、品质及业务部门，高效沟通解决跨部门协作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力。 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程，能适应快节奏工作环境

弘宇营销策划有限公司 1.通过抖音联系私信客户，收集意向购车客户 2.交单格式录制客户沟通视频 3.提交客户抖音号 4.T+2结算，推荐人员做单单日做单未超30单奖励1元一单，超过30单奖励2元一单，推荐人及被推荐人总单量超200单，可领取小团队奖，所有单价为13元一单

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作职责 迪卡侬商场--零售销售助理（兼职） 在全球61个国家的1600多家门店中，近9万名迪卡侬员工在全产业链岗位上协同努力，持续为运动爱好者提供高品质的产品与服务。我们致力于以可持续的方式，让更多人享受运动带来的快乐！ 工作职责 依据门店运营安排，执行顾客接待、商品销售及日常安全管理工作。 以积极友好的态度，为顾客推荐合适产品或提供有效解决方案； 维护商品陈列秩序，参与库存管理，营造高效且富有乐趣的购物环境； 主动推动销售达成，助力完成店铺业绩目标； 保障营业过程中人员、商品及资金的安全运转。 任职要求 岗位要求： -长期坚持并热爱某一项运动； -服务意识强，性格亲和，充满热情，具备良好的沟通能力； -责任心强，注重实效，具有团队协作精神； -能适应零售行业早晚轮班的工作节奏，对零售领域有发展意愿。 工作时间：面议，每周不超过40小时，实行早晚轮班制（按门店实际运营需求排班） 薪酬福利 -基本工资+月度绩效奖金 -系统完善的零售技能及个人发展培训体系 -基于共同兴趣的运动社群，多样化体育活动机会、员工专属购物优惠

工作不涉及销售任务 协助门店员工顺畅完成日常工作的岗位 月薪5600 可提供住宿 面试当天即可安排宿舍

1、制作工人： 中工5名4500-6500 小工5名4000-4500 2、门窗文员2名价格面议！绘制图扒图纸优先！ 3、管吃住，住宿楼房环境好！到月就开支！ 导航：月明门窗厂 ️微信同步！

工作职责 1. 负责车间产量、损耗、人效、人力成本等关键生产指标的全过程数据采集与核算，输出多维度的生产统计及经营分析报告。 2. 管理生产管理、考勤等内部系统，完成数字化工具操作及基础信息维护，协调服务商处理系统异常问题。 3. 承担厂区局域网、无线网络及办公与生产终端设备的日常巡检与技术支持，及时响应并排除网络与硬件故障。 4. 按期执行生产数据备份，持续优化报表模板设计，组织开展系统使用培训，提升团队信息化工具应用水平。 5. 协同各业务部门完成经营预测、历史同期对比等数据支撑任务，落实上级交办的其他信息化与统计相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，统计学、计算机、信息管理类专业者优先考虑。 2. 了解制造业数据统计流程，熟练使用Excel、SQL等数据处理软件，具备报表自动化改进能力。 3. 有企业内部系统（如ERP、MES）运维背景，可独立对接服务方解决系统运行问题。 4. 掌握基本网络架构与硬件设备维护知识，能快速诊断并处理常见网络与终端故障。 5. 具备较强的跨部门协作能力，能够准确理解业务需求并提供有效数据支持。

中国人寿来校园招聘了！ 底薪+绩效+津贴+补助 底薪根据个人条件不同调整上不封顶。 全部坐班，不涉及销售，不限专业！ 1.人事 2.客服 3.人才储备经理 4.销售助理 大专及以上学历为优，年龄在21-45岁之间。 早上8:30-18:00 ②提成高，只要你有闯劲，月入过万不是问题。 ③还有全国各地旅游机会，各种活动及奖励拿不停 y企。中国人寿是国有特大型金融保险企业，1949年成立，是世界500强企业 有公平的竞升渠道，有能力者快速晋升目前利率下降，保费近两年大幅度上涨，群众保险意识加强(说明更多人接受保险) 业务员-业务主任-组经理-高级组经理-资深经理-处经理-高级处经理-资深处经理-总监 年轻人的团队，领导人好

招聘两名力工，工作地点在嘎什根，提供食宿，薪资为每天200元，工作期限至七八号。有意者可报名。

招聘电焊工一名，目前急需到岗。

招聘人员全天割绿豆，有意者可报名。

瞻榆镇有没有清洗地热的？我想清洗地热，家是卫国的电话

30号需要一名立工，负责大块工作，工作时间从6点到凌晨2点，共8小时，薪资为220元。有意者请电话联系。

【岗位职责】 1. 根据客户要求，与工厂落实生产、验货及安排出货。 2. 接收、核对客户订单，并与客户保持联系。 3. 跟进生产进度，协调客户交期、品质、价格、出货、付款等相关事宜。 4. 缮制出货单证，跟踪货款回笼情况。 5. 负责出口订单报关，并通知财务部。 6. 负责整理相关工作文件，做好日常数据录入工作，确保数据及资料的准确性。 7. 协助香港方面进行客户开发及样办开发工作。 8. 做好订单售后产品的解答及服务。 9. 完成上级交办的其它工作。 【岗位要求】 1. 年龄******，大专以上学历，能力强者可适当放宽。 2. 英语过四级。 3. 有一年相关工作经验优先，优秀应届毕业生也可考虑。 4. 有服装行业经验者优先。

工作职责 1、客户订单评审和管理,发货跟踪与异常协调; 2、负责定期与客户对账,触发结算开票,货款催收; 3、协调内部技术、生产、物流、报关等环节,保障订单顺利交付 4、合同/订单的合规性管控,识别业务流中风险。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、性格开朗，正能量，有团队合作精神； 3、工作上能吃苦耐劳，积极主动，有责任心； 4、具有良好的沟通能力与亲和力； 5、具有较强的服务意识、保密意识； 6、熟悉常用办公软件。

岗位职责： 1.负责外贸订单全流程跟进，包括合同确认、生产进度协调、出货安排及单证制作 2.与客户、工厂、货代保持高效沟通，及时解决订单执行中的问题 3. 整理并归档贸易相关文件（如PI、CO、装箱单、提单等），确保合规准确 4.跟踪货物运输状态，配合财务完成收汇核销及对账工作 5.协助处理售后反馈及客诉，提升客户满意度和复购率 任职要求： 1. 具备国际贸易、商务英语或相关专业背景，学历不限 2. 熟悉外贸流程及常用单证，有实际跟单经验者优先 3. 英语读写熟练，能独立处理英文邮件及基础口语沟通 4.细心负责，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 5.熟练使用Office办公软件及ERP系统

注意对接海外建筑项目，需要英语沟通流利，能看懂英文版材料，熟悉电脑办公软件

要会英语招贸易跟单

1、计划安排：制定生产排产计划，监督生产任务按质、按量、按时推进并落实完成。 2、现场管理：统筹车间人力、物料、设备及场地等资源，保障生产现场有序高效运转。 3、品质管理：跟踪生产环节产品质量状况，协同厂部开展质量管理，推动品质优化相关管理工作。 4、员工管理：组织实施员工绩效核算，负责车间团队的日常管理及人员能力培养提升

岗位名称：工艺/设备/质量方向管培生 工作地点：吉林省白城市工业园区 【福利待遇】 1. 全面生活保障：提供班车、员工宿舍与食堂，每月额外发放600元生活补贴，助你安心工作、舒适生活。 2. 清晰成长路径：拥有完善的晋升与调薪机制，只要你务实肯干、有能力、有成果，就能在这里获得快速成长与回报。 3. 多元发展方向：设置工艺、设备、质量三大方向，匹配不同专业与特长，让你在实战、轮岗中积累经验，逐步成长为车间管理或专业技术骨干。 【岗位职责】 工艺方向： 1. 负责车间生产运营数据的日常监控与分析（涵盖产量、单耗、成本等关键指标），识别偏差并驱动持续改进； 2. 监督与审计生产标准作业程序（SOP）的执行，推动工艺流程的标准化与优化； 3. 对重点工艺项目的执行进行全过程跟踪、评估与纠偏，确保目标达成。 设备方向： 1. 编制与组织实施车间设备的预防性维修与计划性检修方案，保障生产装置的稳定、可靠运行； 2. 负责关键设备的状态监控与全生命周期管理，实施前瞻性维护与性能优化； 3. 建立异常情况快速响应与上报机制，对设备安全与检修质量承担管理责任。 质量方向： 1. 构建并维护车间生产过程的质量控制体系，确保产品合格率，杜绝质量逃逸； 2. 主导质量异常的根本原因分析及纠正与预防措施的实施，对质量风险进行预警与干预； 3. 确保质量数据的完整性、准确性与可追溯性，对产品质量控制的全过程负责。 【岗位要求】 1. 化工、生物工程、能源动力、理工类等相关专业； 2. 具备务实高效、结果导向的工作风格，抗压能力强，善于沟通； 3. 愿意深入车间一线，在实战中积累经验、锻炼能力。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时发现并解决实际问题；对人员、设备、物料、工艺、环境等环节实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：按照工艺规范及产品质量标准，指导现场操作，保障产品品质满足客户要求。 4、人才培养：组织开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养，持续提升团队整体素质。 任职要求： 1、学历：统招大专或本科以上学历 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先 3、任职要求：执行力强，能扎根车间一线发现问题、推动问题解决；具备一定的组织管理与沟通协调能力 4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先（具备屠宰行业经验者优先） 晋升路径： 晋升快：提供清晰的职业发展通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理年薪50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，通过奖金机制推动人才成长与体系建设，薪资水平高、激励力度大

岗位内容： 1. 熟悉企业运营机制及业务发展方向，参与系统化管理培训，助力全面能力提升。 2. 深度介入管理决策过程，主导相关会议，理解各部门协同运作模式，推动组织效能优化。 3. 参与客户对接与交流，洞察市场动态，协助企业拓展市场空间。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通协作能力，以及良好的计划与统筹执行能力。 3. 对管理岗位有强烈发展意愿，立志在行业内成长为专业人才。

岗位名称：生产管理岗或者生产班长/主任 岗位职责： 1、依据公司战略发展需要，编制生产规划，建立健全生产业务规范，保障生产运作高效有序； 2、统筹车间设备运行、安全生产及环境管控等事务，确保生产过程合规、安全、无隐患，推进屠宰厂区标准化建设； 3、持续优化生产工艺与设备技术，提升产品质量，更好契合市场的高品质需求； 4、组织开展车间人员的培训、绩效评估与激励管理，培育高素质管理骨干，支撑生产运营需要； 5、参与公司系统化培养计划，加速成长为具备高技能水平和强管理能力的复合型生产或管理人才。

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检与维护管理，保障设备稳定运转 2. 具备设备维修团队管理经验，能制定工作安排并跟进落实 3. 建立健全设备保养体系，减少设备异常停机情况 4. 与生产部门协作推进设备使用优化，提高生产效率 任职要求： 1. 机械或自动化类专业本科及以上学历 2. 5年以上生产设备管理经历，含2年团队管理实践 3. 熟悉食品加工类设备维护流程，掌握PLC控制技术 4. 拥有TPM全员生产维护实施经验者优先考虑

岗位职责 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人员与物料资源，保障生产任务高效推进，确保产品质量、成本控制及作业效率达成预期目标； 2、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督现场生产操作，确保产出符合客户质量要求； 3、异常处理：快速响应生产过程中出现的异常状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、人才培养：结合车间实际运行情况，制定管理制度，组织落实培训、考核等相关活动，持续提升团队专业能力。 任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备较强的目标导向意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力； 3、其他：在校期间有学生会、社团组织经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。

岗位职责： 1. 掌握猪群存栏数量及品种构成，熟知部门生产安排，确保各生产环节衔接顺畅。 2. 实时掌握车间内猪只所处的生长阶段，发现问题及时与主管进行沟通协调。 3. 组织并负责本部门日常生产的统筹管理。 4. 按照标准操作规程定期巡查猪群生长状况，及时识别异常情况，严格执行作业流程，提升生产效率，避免因操作不当引发疾病问题。 5. 确保车间设备设施正常运行，发现故障及时上报维修，并规范填写维修申请单。 6. 依据防疫计划，按时完成所辖猪群的疫苗接种工作，持续监控猪群健康状态。 7. 准确识别需淘汰的猪只，报养殖场场长审核确认。做好周末及月末盘点工作，真实、准确记录各项日常生产数据。 8. 强化饲养过程管理，合理控制饲料消耗，维持猪舍环境干净整洁，为猪只营造良好的生长条件。 9. 负责本部门新入职员工的生产技能培训，每年至少培养两名具备主管能力的骨干人员。 10. 按时完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 教育程度：大专及以上学历 专业要求：畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业 经验要求：具有2年及以上相关工作经验 知识要求：熟悉配怀舍工作流程，能准确判断母猪发情状态，具备病猪识别与基础治疗能力

岗位职责： 1、安全管理： 负责重点区域的巡查与隐患识别，防范安全事故发生； 及时应对设备异常及突发状况，确保人员与设施安全，减少事故损失。 2、温度控制： 负责库房温控管理，保障产品储存质量； 执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作，维持制冷效能； 按时完成设备运行数据的记录与报表填写。 3、能耗管理： 开展制冷系统能耗统计与分析； 依据能耗监测结果，调整并优化温控运行策略。 4、设备保养： 实施设备的日常维护与检修，保障稳定运转； 定期梳理并完善维护保养标准文档。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上，制冷与冷藏技术、能源与动力工程等相关专业优先； 2、知识技能：掌握基本安全防护方法，了解本岗位存在的安全风险； 3、素质能力：具备较强的学习能力、实操能力及责任意识。

负责车间数据管理与维护 任职要求：具备较强的抗压能力，沟通顺畅，熟练操作电脑 优先考虑居住在九台卡伦北湖新区周边人员

岗位名称：工艺/设备/质量方向管培生（硕士） 工作地点：吉林省白城市工业园区 1、我们为你提供： •全面生活保障 提供班车、员工宿舍与食堂，每月额外发放600元生活补贴，助你安心工作、舒适生活。 •清晰成长路径 我们拥有完善的晋升与调薪机制，只要你踏实肯干、有能力、有成果，就能在这里实现快速成长与价值回报。 •多元发展方向 设置工艺、设备、质量三大培养方向，结合不同专业背景与能力特点，通过实战锻炼与轮岗实践积累经验，逐步成长为车间管理或专业技术核心人才。 2、岗位方向与职责 工艺方向： •开展车间生产运营数据的日常跟踪与分析（包括产量、单耗、成本等关键指标），发现异常并推动持续优化； •检查与督导生产标准作业程序（SOP）的落实情况，推进工艺流程的规范化与效率提升； •对重点工艺项目实施全过程跟进、评估与调整，确保目标顺利达成。 设备方向： •制定并执行车间设备的预防性维护及计划检修方案，保障生产设备稳定高效运行； •负责关键设备的运行状态监测与全周期管理，落实预测性维护与性能改进措施； •建立突发问题快速响应和上报流程，对设备安全运行与维修质量履行管理职责。 质量方向： •搭建并维护车间生产环节的质量管控体系，保障产品合格率，防止质量问题流出； •牵头开展质量异常的根本原因排查，并推动纠正与预防措施落地，提前识别并干预质量风险； •保证质量记录完整、真实、可追溯，全面负责产品质量控制过程的执行与监督。 3、我们希望你： •硕士及以上学历，化工、生物工程、理工类相关专业； •具备务实高效、以结果为导向的工作习惯，抗压能力强，沟通协作良好； •愿意扎根生产一线，在实际工作中积累经验、提升综合能力。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进展 3.达成个人月度/季度销售目标，定期复盘话术与转化策略 4.配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后协调工作 5. 严格遵守电销合规要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2.有电话销售、客服或市场营销相关经验者优先 3. 具备较强抗压能力与目标感，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 5. 学历不限，积极进取、责任心强

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、合同及订单信息，确保数据准确及时归档 2. 负责销售报表的日常制作与分析，为业务决策提供基础支持 3. 对接内外部部门，协调发货、开票、对账等业务流程，保障销售闭环顺畅 4. 接听客户咨询电话，处理售前售后基础事务，提升客户响应效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，耐心细致、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理与PPT汇报制作 3. 具备基础财务或商务知识者优先，有销售助理/业务内勤经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应业务节奏与跨部门协作需求