1. 负责仓库现场基础保管作业，规范执行物资的接收、发放、盘点及账目记录，确保账物一致； 2. 协助推进日常运营计划落实，协调生产、仓储与运输各环节的工作衔接与进度跟进； 3. 对仓储物料进行分类整理、合理摆放及日常维护，保持库区环境整齐有序； 4. 配合开展运输对接、运营数据汇总、单据归集等基础性运营事务； 5. 接受岗位调配，深入一线实践学习运营调度、仓储管理、物流运输全流程操作； 6. 完成上级安排的其他相关运营支持任务。

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薪资福利： 1.薪酬：无责底薪+绩效+年终奖+住宿=6000-8000（你的能力决定了你的工资）； 岗位职责： 1. 负责线下活动的策划与执行，包括但不限于市场推广、客户互动等。 2. 与团队合作，确保线下运营活动与公司战略一致，有效提升品牌知名度。 3. 维护良好的客户关系，通过有效沟通了解客户需求，提供相应解决方案。 任职要求： 1. 无需经验，前期会有人一对一带，有经验者优先考虑。 2. 有想法有上进心者优先。 2、免费提供住宿，环境卫生干净,(空调冰箱洗衣机等家电齐全，交通便利 宿舍离公司步行10分钟） 3、公司设有丰厚的奖励，提高个人收入（日奖，周奖，月奖等） 4、入职进行免费带薪培训，专业一对一培训（无经验也可） 5、公司不定期安排活动（烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动） 6、公司有轻松愉悦的工作环境，年轻化优秀团队有激情，有活力 7、国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会（五一，十一公费出游；优秀员工到总部深造）

岗位职责： 1、负责平台用户与产品的运营管理工作。 2、开展平台人员的招募、考核及日常管理，带领队长、管理人员协同达成公司业绩目标。 3、持续挖掘并匹配符合平台需求的优质导师及管理人才，统筹现有团队的稳定运营及新团队的筹建拓展。 4、配合平台进行线上活动的策划与落地执行，制定并优化平台规则，确保运营公平透明，提升用户体验与留存，通过数据分析及时调整运营策略。 任职要求： 1、性格积极向上，思维灵活开放。 2、具备良好的沟通能力，能主动协调资源并有效解决各类问题。 3、对行业充满兴趣，始终保持高度的工作热情与投入感。

岗位职责： 1. 负责日常运营数据整理、报表制作及基础分析，支持业务决策 2. 协助运营活动执行，包括方案跟进、物料协调、进度反馈与效果汇总 3. 处理跨部门沟通协作事务，高效完成文档撰写、会议纪要、信息归档等文员工作 4. 管理日常办公事务，如文件收发、日程安排、物资申领及基础行政支持 5. 配合团队完成临时性任务，确保运营流程顺畅、信息准确及时 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与强烈的责任心 2. 年龄20-26周岁，细致耐心，具备基本文字处理及时间管理能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏、多任务的工作环境 4. 无相关经验者可带教上岗，欢迎踏实肯学的求职者加入

透明公开的晋升机制，实力为王，不看资历，不看学历，只看行动与结果 用人理念：英雄不论出身，不重背景，唯重能力 【职位描述】 * 聚焦运营工作，主导直播内容规划（无需自行招募主播，公司统一分配资源） * 需全程跟进主播直播过程，直播结束后进行复盘分析 * 协助主播处理日常直播中的各类问题 【薪资待遇】 早9-晚9、月休4天 运营助理：无责任底薪4500-6000 成手运营：岗位工资+底薪+满勤奖+流水提成+团队业绩分红+绩效奖金 （综合收入2W-3W） 【招募要求】 * 团队成员均为95后及00后，氛围年轻有活力 * 欢迎零基础新人（提供免费系统培训，专人带教） * 大专及以上学历 * 具备进取心、责任感与良好的学习意识 【公司福利】 1. 设有专属娱乐区，工作休闲自由切换 2. 台球桌、游戏设备、按摩椅全天免费使用 3. 配备专业舞蹈教室，员工可免费参与课程 4. 生日会庆祝、节日伴手礼准时送达 5. 定期组织团建活动与团队聚餐 全成传媒成立于2020年，2023年位列东北地区增长速度TOP2，是一家充满青春创业精神的新兴企业。 延吉总部占地2000平方米，专注素人主播孵化，拥有成熟的从0到1培养体系，配备优质团队支持与丰富资源赋能，持续推动高质量直播内容发展，坚持杜绝低俗、拒绝暧昧、不搞线下维护。

一、工作内容 1. 负责客户群的日常维护，提供咨询支持，深入了解客户需求，收集、录入并跟进客户相关信息。 2. 维持与老客户的良好互动关系，提升客户满意度。 3. 对工作中出现的问题进行整理分析，定期汇总并及时向直属上级反馈。 4. 完成上级交办的其他日常工作任务。 二、任职要求 1. 具备两年及以上相关工作经验； 2. 熟练操作Excel等常用办公软件； 3. 具备较强的抗压能力； 4. 性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力。 三、福利待遇 1. 入职满一年享有司龄奖励 2. 入职满一年可享受带薪年休假 3. 节假日发放节日福利 4. 缴纳五险一金 5. 实行弹性工作制

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-21 招募校园兼职： 工作地点：线上办公 工作内容：寻找并对接全国范围内可组织校内公益活动的高校学生团体及社团机构 工作时间：每天2-3小时 福利待遇：薪资福利（1-2k/月）+省级证书+实习内推机会+绩效奖金 工作要求：具备学习意愿，沟通能力强 工资结算：日结

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岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5. 配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3. 学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

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一、岗位职责（储备）： 1、项目调研：评估客户（银行、证券等）财富管理团队的发展阶段，明确绩效突破重点 2、项目规划：围绕项目目标，组织专家团队讨论产出项目实施方案 3、项目实施：组织团队（培训师、学习促进师等）落实方案，解决客户问题，提升客户绩效 4、项目评估：评估项目成效，完成总结报告并提出后续建议 5、客户经营与开发：项目期间，发现客户进阶需求，与关键人员建立关系，为客户续案、再开发奠定基础 6、客户开发：协助市场顾问诊断潜力客户，并提供实施方案建议 7、人员培养：协助培养新进人员 其他说明： 无相关工作经验者需要从储备项目经理做起，经历1到2年培养逐步胜任以上工作 项目具体实施区域面向全国各大城市，工作形态含中期（1个月左右）异地出差 二、你可以获得： 1、有竞争力的报酬：含基本薪资、项目津贴、报告津贴等，多元化薪资体系保障你获得合理报酬； 2、综合能力成长机会：工作中高频次接触金融专业及营销培训的资深专家，综合提升个人投资理财、营销技能、团队管理、培训规划等各方面知识与技能，每年公司组织安排内训，可有效锻炼多方位复合能力； 3、快速成长的环境与机会：随时都要准备好承担超出经验值范围的任务，从而在实践中快速成长，同时每年的内训与研讨协助你实现系统化提升； 4、更高的格局及视野：与银行、基金、证券、保险等金融机构中高层面对面沟通对话，带来眼界的扩展和能力的提升；； 5、深度创业的机会：公司人员都会被当做创业伙伴，符合条件的同事可以参与员工持股计划，成为公司合伙人； 6、未来可选提升方向：培训师、市场咨询顾问、资深项目管理、咨询顾问等。 三、你需要具备的基础条件： 1、1-3年工作经验，优秀应届毕业生亦可，年龄26岁以下（如有同类型经验，年龄可放宽）； 2、熟练操作office办公软件； 3、对金融业或培训咨询行业感兴趣，有志于长远事业发展； 4、具备金融、培训、市场营销、项目管理等相关专业背景； 5、大学期间曾担任重要学生干部或具备科研项目经验的，优先考虑。 6、能接受1个月左右的出差安排，优先考虑

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长类项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4.细致耐心、责任心强，能适应多任务协同的工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作精神，抗压能力良好

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