1. 负责仓库现场基础保管作业，规范执行物资的接收、发放、盘点及账目记录，确保账物一致； 2. 协助推进日常运营计划落实，协调生产、仓储与运输各环节的工作衔接与进度跟进； 3. 对仓储物料进行分类整理、合理摆放及日常维护，保持库区环境整齐有序； 4. 配合开展运输对接、运营数据汇总、单据归集等基础性运营事务； 5. 接受岗位调配，深入一线实践学习运营调度、仓储管理、物流运输全流程操作； 6. 完成上级安排的其他相关运营支持任务。

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任职要求： 1、可以熟练使用电脑办公软件 2、能够吃苦耐劳，工作细致、有责任心，执行力强 3、具备一定的学习能力 工作内容： 1、对产品数据信息进行整理分析 2、核实日常订单数据 确保准确无误 3、没有加班 老带新 公司有完善的培训体系 工作时间： 做六休一，周日单休 早9:00－晚16:30 午休2小时 法定假日正常休息 没有加班 薪资结构： 1、薪资4000（含满勤200） 2、多劳多得，项目奖励 3、五险 定期团建，团队氛围好，欢迎优秀的你来加入！ 晋升通道： 运营专员—团队长—经理

岗位内容： 1. 负责对零基础学员开展系统化培训，并研发与更新配套课程内容； 2. 统筹公司旗下各类新媒体账号的日常运营与内容发布，涵盖微信公众号、微博等平台； 3. 结合公司整体市场规划，策划并落地线上推广方案，提升品牌影响力与转化效果； 4. 维护客户互动关系，定期完成新媒体渠道的数据监测、分析及报告输出； 5. 持续追踪行业动态与社交平台发展趋势，为运营工作提供前沿信息与创新思路； 6. 认同教育行业价值，具备教培领域的基本认知与职业热情。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业者优先； 2. 熟练使用主流社交媒体平台及运营工具，具备至少一个成功的新媒体推广实践案例； 3. 具备优秀的沟通表达能力与团队合作意识，勇于接受挑战并追求成长； 4. 思维活跃，应变能力强，能在多任务环境中保持高效执行； 5. 具备独立研究和开发前沿课程内容的能力

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K12运营专员的岗位职责 1. 用户运营：维护学生与家长用户群体，提高用户活跃度与留存率，及时响应咨询，收集意见建议并推动服务优化。 2. 活动策划与执行：设计并落地招生相关活动及课程推广项目（如体验课、专题讲座、促销活动等），全程跟进执行环节，保障活动目标实现。 3. 渠道运营：协同线上（如社群、自媒体、合作平台）与线下渠道（如学校周边、社区点位），拓展用户获取路径，维系渠道合作关系。 4. 数据跟踪与分析：监控关键运营数据（如转化率、报名人数、用户增长等），开展数据分析并调整策略，持续提升核心业绩指标。 5. 内容支持：协助教学团队整理运营所需内容素材（如课程说明、学习资料、学员案例等），用于宣传传播或用户关系维护。 K12运营专员的岗位要求 1. 学历与经验：一般需本科及以上学历，具备教育行业工作经验者优先，尤其熟悉K12领域，了解基础教育阶段用户特征。 2. 能力要求： - 具备活动策划与执行能力，可独立主导运营项目推进； - 沟通表达良好，具备用户服务意识，善于应对家长与学生的需求反馈； - 具备基本数据分析能力，能依据数据结果优化运营动作； - 熟悉常用线上运营工具（如社群管理工具、数据分析软件）及推广路径。 3. 素质要求：热爱教育事业，工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的团队协作能力。

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岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地 4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/新媒体等相关领域运营助理或支持类工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 责任心强、细致耐心，能适应快节奏工作并主动推进任务闭环 5.具备学习意愿与团队协作意识，对用户增长与运营策略有基本认知

任职要求： 1、可以熟练使用电脑办公软件 2、能够吃苦耐劳，工作细致、有责任心，执行力强 3、具备一定的学习能力 工作内容： 1、对产品数据信息进行整理分析 2、核实日常订单数据 确保准确无误 3、没有加班 老带新 公司有完善的培训体系 工作时间： 做六休一，周日单休 早9:00－晚16:30 午休2小时 法定假日正常休息 没有加班 薪资结构： 1、薪资4000（含满勤200） 2、多劳多得，项目奖励 3、五险 定期团建，团队氛围好，欢迎优秀的你来加入！ 晋升通道： 运营专员—团队长—经理

洮南熟食店招聘，下午1点——晚9点，年龄50岁以内，干净利索长期干，地址：利民小区北门，有意联系

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物业公司招聘保洁人员。工作环境干净舒适，薪资待遇优厚，调休合理。工作地点位于如意开发区某办公楼。有意向者可私信或致电。

招聘保安，白班50以下，夜班，55以下，每月休四天，工资白班月工资三千，夜班2500元，免费住宿联系电话，

描述职位： 公司直招不收取任何费用！ 1至3年内储备支付宝运营人才管理。 市场角色：支付宝是中国领先的独立第三方支付平台 全球化，业务已拓展至全球，快速实现“全球收”“全球付”和“全球汇” 投入人工智能大模型，多模态技术领域的研发 支付宝支付运营的综性数字平台 内容：支付宝后台帮助商家升级更新入驻市场调研权益 数据管理等操作流程服务。这个岗位的发展空间和收入，以及在个人成长方面都是很不错，公司会全力培养的。（没有销售） 保守均收入6000元- -8000元/月，提供住宿。 公司重视人才的培养有着公平公正的晋升制度 全球大区战略运营管理市场人才： 遍布全球，辐射全球，薪资open，结果导向 1.如果你怀才不遇，现有平台无法施展 2.如果你心怀远大追求，想挑战自我，更上一层 3.如果你对金钱有极大欲望，且价值观正的，请看过来！ 在这里我们提供好的发展平台优质环境，简单的职场关系，全方位学习扁平化和系统化的管理！ 在这里你的收获： 稳健且有远大战略格局的大船平台，高额的提成激励，有爱有温度有深度的文化，自我提升绽放自我的机遇！ 机遇与挑战同在 公司提供公平公正公开的晋升机会先到先得！欢迎自荐加入我们一起成长！ 联系电话： HR：邓女士

公司直招，不收取任何费用！ 发展空间：产品和团队运营管理，再往上晋升是负责公司的运营管理。 我司提供： 1、企业注重工作与生活的平衡，人性化的工作时间： 2、企业注重人才培养，而是可以与企业共同发我司集团主营业务领域：支付宝 高德旺铺、本地生活服务（运营方案）腾讯企业微信运营等多种项目，专注解决产品（项目）落地“最后一公里” 成就伙伴创业梦想的“最后一公里” 我司提供： 1、企业注重工作与生活的平衡，人性化的工作时间： 2、企业注重人才培养，而是可以与企业共同发展的一份“事业”。 岗位职责： 1.新产品的策划方案推广宣传拓客跟售后的维护工作。 2.协助主管及经理完成团队管理 职位要求： 1、有良好的心态及服务意识； 2、具备较强的学习能力跟沟通能力； 3、强烈的事业心、责任心跟积极的工作态度: 4、学历不限，可接受应届毕业生。 薪资待遇： 均收入6000-8000以上 1.底薪+奖金+提成+绩效，综合6到8千； 2.免费住宿-洗衣机-热水器-空调等等完善度宿舍条件； 3.带薪年假，培训假、法定节假日等正常放假； 4.定期旅游度假会议，不定期国内外旅游团建活动，节假日享有红包/礼品奖金福利。 5.上班时间：早上9:00-下午18:00 工作地址 深圳罗湖区宝能慧谷A座13A楼层17室（注意不是13楼是13A楼层（14楼）14楼13A17）地铁出门：笋岗站E口

一、岗位职责（储备）： 1、项目调研：评估客户（银行、证券等）财富管理团队的发展阶段，明确绩效突破重点 2、项目规划：围绕项目目标，组织专家团队讨论产出项目实施方案 3、项目实施：组织团队（培训师、学习促进师等）落实方案，解决客户问题，提升客户绩效 4、项目评估：评估项目成效，完成总结报告并提出后续建议 5、客户经营与开发：项目期间，发现客户进阶需求，与关键人员建立关系，为客户续案、再开发奠定基础 6、客户开发：协助市场顾问诊断潜力客户，并提供实施方案建议 7、人员培养：协助培养新进人员 其他说明： 无相关工作经验者需要从储备项目经理做起，经历1到2年培养逐步胜任以上工作 项目具体实施区域面向全国各大城市，工作形态含中期（1个月左右）异地出差 二、你可以获得： 1、有竞争力的报酬：含基本薪资、项目津贴、报告津贴等，多元化薪资体系保障你获得合理报酬； 2、综合能力成长机会：工作中高频次接触金融专业及营销培训的资深专家，综合提升个人投资理财、营销技能、团队管理、培训规划等各方面知识与技能，每年公司组织安排内训，可有效锻炼多方位复合能力； 3、快速成长的环境与机会：随时都要准备好承担超出经验值范围的任务，从而在实践中快速成长，同时每年的内训与研讨协助你实现系统化提升； 4、更高的格局及视野：与银行、基金、证券、保险等金融机构中高层面对面沟通对话，带来眼界的扩展和能力的提升；； 5、深度创业的机会：公司人员都会被当做创业伙伴，符合条件的同事可以参与员工持股计划，成为公司合伙人； 6、未来可选提升方向：培训师、市场咨询顾问、资深项目管理、咨询顾问等。 三、你需要具备的基础条件： 1、1-3年工作经验，优秀应届毕业生亦可，年龄26岁以下（如有同类型经验，年龄可放宽）； 2、熟练操作office办公软件； 3、对金融业或培训咨询行业感兴趣，有志于长远事业发展； 4、具备金融、培训、市场营销、项目管理等相关专业背景； 5、大学期间曾担任重要学生干部或具备科研项目经验的，优先考虑。 6、能接受1个月左右的出差安排，优先考虑

工作职责： 1、通过线上线下等渠道，挖掘兼职合作群体，完成素材宣发合作事宜； 2、负责对外素材的统筹分发、沟通审核、数据统计回收，费用结算对接等。 任职资格： 1、大专及以上学历，广告、市场营销、策划等相关专业优先； 2、有良好的沟通表达能力，擅长与人对接，有兼职推广、多渠道获客经验的优先； 3、熟悉线上协作对接，会简单数据整理；做事主动，工作认真，有责任心，执行力强。 岗位亮点： 1、公司业务模式成熟，全套流程、素材、渠道均已搭建完毕，无需从零开拓，上手简单快； 2、入职可享受完善的培训机制，提升专业能力。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。

【 岗位亮点 】 需要 1年以上经验，或 1年以下有亮点经验 有人带，跟着品类运营系统学抖音电商 抖音核心主战场，视频+直播双线，接触面广 【你要做什么】 ① 配合品类运营做商品维护：关键词/价格/活动报名日常跟上 ② 素材跟进：配合视频拍摄需求，整理素材文件、追进度 ③ 达人跟进：协助寄样、登记发货记录、追上架情况 ④ 数据整理：每天拉 GPM/点击率/退货率等数据，整理汇报 ⑤ 直播配合：整理直播选品清单、话术资料，会议记录等 【我们要找谁】 1 本科，有抖音电商经验更好，应届或 1 年以内都可以考虑 2刷过抖音带货，对内容电商有基本感知，不是完全小白 3执行力强，交代的事情能按时完成，不需要反复追 4有抖音运营/内容运营实习经验优先 8对视频内容感兴趣，愿意在抖音电商方向深入学习 【 不要：完全不刷抖音不了解带货逻辑 / 粗心 / 做事需要手把手】 【关于MACYO麦克羊】 抖音轻运动器材头部商家，抖音是核心主战场。入门级岗位，有品类运营带，适合想进内容电商的新人积累经验。

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