
二级建造师
1-1.1万元/月
二级建造师经验不限学历不限道路工程经验二级注册建造师国内派遣水利工程经验机电工程经验房屋建筑经验二建建造师市政工程经验建设单位
职位描述
二级建造师(机电工程)
二级建造师(建筑工程)
二级建造师(水利水电)
二级建造师(市政工程)
岗位职责:
1、负责工程项目安全与质量的监督管理,签发整改通知单;
2、配合政府主管部门的各项检查工作;
3、需持有二级建造师证书(相关专业),持证人是否具备安全员B证均可接受;
4、公司按规定缴纳五险。
二级建造师
一、项目负责人的核心职责
作为项目负责人,需要对压力钢管项目的全过程、全要素负责,确保其安全、质量、进度和成本目标得以实现。具体职责可分为以下几个方面:
1.全面管理与领导:
·总负责:对压力钢管的设计、采购、制造、运输、安装、试验及验收的全过程负总责。
·团队建设与管理:组建和管理项目团队(包括设计、工艺、质量、安全、施工等人员),明确分工,激励团队。
·卓越的领导力与决策能力:能在高压下带领团队,做出果断、正确的决策。
·强大的沟通与协调能力:能够与不同背景、不同层级的各方有效沟通,化解矛盾,达成共识。
·风险预判与管控能力:对风险有高度的敏感性,能预见潜在问题并提前布局。
·严谨细致与责任心:对技术和质量有极致追求,深知“差之毫厘,谬以千里”的道理,对工程安全抱有敬畏之心。
·抗压能力与应变能力:能够适应野外、洞内作业的艰苦环境,并能从容应对各种突状况。
工程项目管理负责人
1.3-1.4万元/月
二级建造师经验不限学历不限市政工程道路工程经验二级注册建造师国内派遣园林景观
二级建造师(机电工程)
二级建造师(建筑工程)
二级建造师(水利水电)
二级建造师(市政工程)
岗位职责:
1、负责工程项目安全与质量的监督管理,签发整改通知书;
2、配合政府主管部门的各项检查工作;
3、参与建设单位组织的图纸审查及施工方案论证会议;
4、需具备对应专业的二级建造师资格证书,持有或未持安全员B证均可;
5、公司按规定缴纳五险。
项目主管
9000-10000元/月
二级建造师经验不限学历不限市政工程道路工程经验二级注册建造师国内派遣园林景观
职位描述
二级建造师(机电工程)
二级建造师(建筑工程)
二级建造师(水利水电)
二级建造师(市政工程)
岗位职责:
1、负责工程项目安全与质量的监督管理,签发整改通知书;
2、配合政府主管部门的各项检查工作;
3、参与建设单位组织的图纸审查及施工方案论证会议;
4、需具备二级建造师相应专业资格证书,是否持有安全员B证均可接受;
5、公司按规定缴纳五险。
二级建造师
6000-11000元/月
二级建造师1-3年大专及以上分包施工员总包施工员道路工程土建施工员证注册建造师驾驶证国内派遣
全职 兼职均可 市政工程+房屋建筑
焊工
急招焊工380-420/天,不用证
包吃包住,月薪10000-12000
每周可借支,不做人走账清
年龄20-45岁 ,身体健康
现场管理一人
5000-8000元/月
二级建造师学历不限
招聘:现场管理一人,要求:1、本人具有天津住建厅颁发的二级机电专业建造师证,
2、能够长期在现场,
工资待遇:公司负担社保,工资5000-8000。
二级建造师
1-1.1万元/月
二级建造师1-3年中专及以上
【岗位职责】
作为二级建造师,您将负责项目现场管理,确保施工过程符合设计图纸、规范标准及合同要求。您需要协调施工团队,监督工程进度,控制成本与质量,同时处理施工现场可能出现的各种问题。此外,您还需参与项目招投标工作,编制施工方案,并对施工人员进行技术指导和安全教育。
高级机电研发工程师
6000-11000元/月
机电工程师1-3年大专及以上
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先;
2、具备3年以上机械维修工作经验,掌握机械设备运行原理,能够快速识别故障并制定有效处理方案;
3、熟练操作各类维修工具及检测设备,动手能力强,能独立完成维修任务;
4、工作认真负责,执行力强,能够高效推进各项任务,学习能力突出,适应新技术与新设备速度快,具备良好团队合作精神,服从工作安排。
岗位职责:
一、专业知识与技能
1、精通机械设计:掌握机械原理及相关设计规范,能熟练使用CAD、SolidWorks等软件进行复杂机械结构的开发与优化,熟悉材料性能与加工工艺,确保所设计部件符合强度、精度及可靠性标准。
2、电气控制技术:具备PLC编程能力,理解电气控制系统原理,可独立绘制电气原理图,熟悉变频器、伺服驱动器等关键元器件的应用,实现对机电设备的精准控制。
3、自动控制理论:掌握自动控制基础知识,如PID调节、模糊控制等,能运用相关理论分析和优化机电系统的动态响应,提升系统稳定性与运行效率。
二、问题解决与调试能力
1、故障诊断:结合现场经验与专业技术,快速判断机电设备的机械或电气故障,通过观察、测量等方式准确定位问题根源。
2、调试优化:在设备安装与调试过程中,负责整体系统调校,优化运行参数,确保设备达到最优工作状态,并及时解决调试中出现的技术问题。
三、创新与研发能力
1、产品创新设计:关注行业发展动态与市场需求,以创新思维开展机电产品研发,在性能提升、成本控制、智能化改造等方面实现突破。
2、新技术应用:主动探索人工智能、物联网等新兴技术在机电领域的融合应用,推动新产品或解决方案的研发落地。
四、项目管理与团队协作
1、项目管理能力:主导机电研发项目的计划制定、进度把控与资源调配,保障项目按时高质量交付,具备成本管控意识,合理控制研发支出。
2、团队协作与沟通:与机械、电气、软件等多专业人员协同配合,共同推进项目实施,善于倾听建议,清晰传达技术思路,促进团队高效运作。
五、文档撰写与技术标准掌握
1、技术文档撰写:能够编写完整规范的技术文件,如设计说明、调试记录、技术标准等,为产品生产、维护及升级提供可靠依据。
2、标准规范运用:了解并遵循国内外机电行业相关标准,如ISO、IEC等,确保研发过程符合行业规范与法律法规要求。
薪资福利:
薪资面议,工作地址在惠州,前期会先到深圳熟悉现有的设备进行培训学习。
自动化工程师接受无经验
8000-13000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
因企业发展需求,招聘自动化工程师以及助理(无经验前期有师傅带)人数不限,招满即止,工作经验不限。
录用要求:年龄18-38岁,身体健康,无经验有师傅带,能稳定长期发展。
薪资待遇:
初级工程师以及助理8000-9000
高级工程师15000左右
以上工资以实际工作能力和技术评定。
岗位职责:
1、负责电气自动化设备安装,测试,设备运行维护等。
2、协助参与公司项目设计开发,不断学习提升个人工作技能。
福利待遇:
1、公司免费包吃包住,宿舍6-8人间,有空调,热水器,洗衣机等。
2、公司为员工购买五险一金,各种节假日礼品,礼金发放,年终奖等。
3、员工工资逐年上涨,涨幅5%-10%,干的越久,工资越高。
维修设备机电维修机电工
机电维修,1
工作地址:佛山市南海区狮山镇松夏工业园创业南路11号
6000元以上/月
有机电自动化设备维修经验,具体面议
20-45岁
非标自动化电气系统设计师
1-2万元/月
电气设计工程师3-5年大专及以上电气工程师非标自动化工程师机器人集成应用汇川威纶通三菱设计测试技术支持
1. 大专或以上学历,电气自动化、工业自动化、机电一体化及相关专业;
2. 能熟练阅读各类电路图纸,掌握设计规范与标准,了解常用电气设备及仪器仪表的结构与运行原理;
3. 具备工艺图及部分施工图、电气图的绘制能力,可独立分析、判断并解决电气与仪表类常见故障,具备一定的系统控制能力;
4. 拥有3年以上自动化电气设计、安装经验,具备自动控制系统开发与编程能力,能配合机械工程师推进自动化项目实施;
5. 熟悉主流PLC的编程与控制技术,掌握常用电气元器件应用,能独立承担非标自动化设备的电气设计、安装与调试工作,熟悉KEBA系统者优先;
6. 有工业机器人集成项目电气实施经验,熟悉海康威视视觉软件的调试与应用者优先(具备并联机器人项目电气经验者更佳);
7. 具备良好的沟通理解能力、表达能力和团队协作意识。
机电工程师
8000-13000元/月
机电工程师5-10年大专及以上机电相关专业擅长AutoCAD擅长SolidWorks
工作内容
1.负责机电设备的安装与升级改造。
2.参与机电安装工程项目,保障设备稳定运行。
3.运用SolidWorks和AutoCAD进行机电系统设计及图纸绘制。
4.具备工程项目成本核算与报价能力。
任职要求
1.拥有机电类相关专业学历背景。
2.了解管道及通风系统的工艺流程。
3.熟练操作SolidWorks和AutoCAD设计软件。
4.有实际机电安装项目经验者优先。
5.具备积极进取态度、责任心强,具备良好沟通能力和表达能力。
电工
7000-9000元/月
电气工程师经验不限学历不限电控工程师电机工程师PLC工程师
工作内容:
机械部件的组装与安装,设备调试,输出电气工程图纸,制定相关标准文件
职位要求:
能熟练使用sw进行简单看图装配,具备识读三视图的能力,掌握PLC编程及电路图绘制技能
具有两年以上自动化设备装配工作经验
可接收机械类相关专业应届毕业生并予以培养
变频器与驱动器维修主管
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年中专及以上信号发生器热风枪示波器万用表电控工程师烙铁PLC工程师仪器仪表工程师
1. 负责公司维修任务的统筹安排,指导维修作业,开展维修后的测试工作,并承担部门日常管理工作。
2. 具备3年以上工控维修领域工作经验,精通变频器、伺服驱动器、触摸屏、工控机、PLC等工控设备的调试与检测,熟悉电子电路、模拟电路及各类电子元器件,具备一定的团队管理能力。
3. 具有良好的团队协作意识,乐于分享,积极主动,勇于担当。
4. 表现优异者晋升至经理岗位后,有机会成为公司合伙人。
栏目概述
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