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薪资待遇： 1. 薪资构成：底薪4000元+绩效奖金+节日福利+年终奖+提供住宿； 2. 公司为员工提供宿舍，步行5分钟即可到达工作地点； 3. 享受在职带薪培训（集团统一组织拓展培训），享有带薪休假及出国旅游学习机会； 4. 定期开展团队建设活动，如庆功会、公司集体旅游、体育赛事等； 5. 设立绩效激励机制，年终奖励优厚。 岗位职责： 1、配合部门负责人制定运营规划，推进指定区域的商务拓展工作； 2、负责产品宣传与推广方案的执行，并提出优化建议； 3、结合品牌传播理念，参与策划并设计创新性推广方案。 任职要求： 1、工作态度端正，无经验但具备创新思维和进取精神者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力，积极乐观，富有责任感； 3、执行力强，思路清晰，能主动提出建设性意见。 我们愿为您提供广阔的发展空间，根据个人优势匹配适合的发展方向，与企业共同进步、持续成长，欢迎应届生及实习生踊跃加入！

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5. 配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3. 学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

工作内容 1.抖音简单易懂，操作轻松 2.性别不限 3.对抖音有经验，按要求完成即可

岗位职责: 1. 学习并掌握公司业务运营管理知识，包括但不限于市场运营、客户运营、团队管理等。 2. 在导师的指导下，参与日常运营管理活动，完成既定任务。 3. 积极参与团队会议，提出意见和建议，为运营管理流程优化作出贡献。 4. 通过实践应用所学知识，协助团队完成项目目标。 任职要求： 1. 有较强的学习能力和适应能力，能够快速吸收新知识。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效配合团队完成运营管理任务。 3. 对运营管理有浓厚的兴趣，有志于成为公司运营管理方面的人才。 4. 积极主动，能够承担工作压力，具备解决问题的能力。

岗位职责： 1. 负责日常运营数据整理、报表制作及基础分析，支持业务决策 2. 协助运营活动执行，包括方案跟进、物料协调、进度反馈与效果汇总 3. 处理跨部门沟通协作事务，高效完成文档撰写、会议纪要、信息归档等文员工作 4. 管理日常办公事务，如文件收发、日程安排、物资申领及基础行政支持 5. 配合团队完成临时性任务，确保运营流程顺畅、信息准确及时 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与强烈的责任心 2. 年龄20-26周岁，细致耐心，具备基本文字处理及时间管理能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏、多任务的工作环境 4. 无相关经验者可带教上岗，欢迎踏实肯学的求职者加入

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薪资:底薪6000+提成+奖金 岗位职责： 1. 负责外卖平台门店的日常运营维护，提升店铺展示效果及客户下单转化。 2. 通过数据分析优化运营方案，提升用户体验与重复购买率。 3. 组织并实施线上促销活动与推广计划，扩大品牌知名度。 任职要求： 1. 熟悉外卖平台运营机制、流量逻辑及相关营销功能。 2. 具备数据解读能力，能依据数据反馈及时调整运营策略。

任职要求： 1、可以熟练使用电脑办公软件 2、能够吃苦耐劳，工作细致、有责任心，执行力强 3、具备一定的学习能力 工作内容： 1、对产品数据信息进行整理分析 2、核实日常订单数据 确保准确无误 3、没有加班 老带新 公司有完善的培训体系 工作时间： 做六休一，周日单休 早9:00－晚16:30 午休2小时 法定假日正常休息 没有加班 薪资结构： 1、薪资4000（含满勤200） 2、多劳多得，项目奖励 3、五险 定期团建，团队氛围好，欢迎优秀的你来加入！ 晋升通道： 运营专员—团队长—经理

岗位职责: 1.跟随市场运营主管学习市场开发与客户管理。 2.协助进行市场分析和业务拓展。 任职要求： 1.具有较强的组织协调能力和执行力。 2.沟通能力强，能够有效进行客户管理。 薪资待遇： 1.薪酬：无责底薪4000+绩效奖金+带薪培训+年终=5000-8000（你的能力决定了你的工资）； 2、免费提供住宿，环境卫生干净,(空调冰箱洗衣机等家电齐全，交通便利 宿舍离公司步行10分钟） 3、公司设有丰厚的奖励，提高个人收入（日奖，周奖，月奖等） 4、入职进行免费带薪培训，专业一对一培训（无经验也可） 5、公司不定期安排活动（烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动） 6、公司有轻松愉悦的工作环境，年轻化优秀团队有激情，有活力 7、国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会（五一，十一公费出游；优秀员工到总部深造）

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岗位职责： 1.能独立负责阿里巴巴国际站店铺的日常运营与管理，独立完成店铺整体搭建、页面装修、产品发布与详情；不断优化产品结构，熟练掌握平台后台全流程操作，熟悉跨境电商店铺运营逻辑与平台规则。 2.搭建精准关键词矩阵，合理规划产品布局和流量投放，分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率。 3.不定期统计分析店铺曝光量、点击率、访客数据、询盘数据等核心运营指标，根据数据反馈优化产品与运营方案，提升店铺运营效率和权重。 4.协同供应链与物流团队，把控库存周转、发货时效及售后体验，降低退货与差评率。 5.熟练掌握海外B端客户的沟通技巧和流程、询盘回复、精准报价等工作。 任职要求： 1. 具备阿里国际站跨境电商运营相关工作经验3-5年，熟悉主流平台规则与算法逻辑，能独立操盘，做过五金工具类的优先录用 2.熟练使用数据分析工具；会ps/canva做简单修图 3.具备良好的市场敏感度、逻辑分析能力与跨部门协作意识 4.英语读写熟练，能高效处理英文邮件及平台文案 5.学习能力强，责任心强，能适应快节奏与目标导向型工作环境

1.平台店铺运营维护：负责阿里巴巴国际站、Google、Facebook等外贸平台日常运营，协助完成产品上架、Listing编辑、关键词优化、详情页打磨，定期更新产品信息，提升店铺曝光、排名与自然流量，保障店铺账号安全、无违规问题。 2.数据整理与复盘：每日、每周统计店铺运营数据，包括曝光量、点击率、询盘量、转化率等，整理数据报表，协助主管分析运营问题，配合完成关键词迭代、广告微调、产品优化等复盘工作。 3.市场与竞品跟进：定期搜集行业动态、海外市场趋势及同行竞品信息，汇总分析并同步给团队；协助完成线上营销活动、展会筹备、客户邀约等辅助工作。 4.完成上级安排的其他外贸运营相关辅助工作，配合团队达成月度、季度销售目标。

1、玩转阿里国际站后台：产品上架、布局排版、图片优化，一手拿捏； 排名 & 曝光拉满：关键词精准狙击，搜索排名狂飙，店铺星级一路冲顶； 2、数据玩出花：分析流量、诊断关键词，优化方案信手拈来； 3、效果闭环：跟踪推广、复盘优化，用数据说话，把点击变询单、把流量变销量！ 我们希望你 1、懂阿里国际站玩法，熟规则、会推广、能优化，自带运营思路； 2、脑洞在线、执行力拉满，不摸鱼、不躺平，目标就是爆单； 3、爱数据分析，会总结、能迭代，越做越猛！ 岗位福利： 1、上班时间：（不加班） 大小周、 9:10-12:10 13:40-18:30 2、每个月都有下午茶 3、购买五险 4、底+全勤+绩效+奖金+提成

阿里巴巴国际站运营主管 岗位薪资 6000-12000元/月 + 高额业绩提成 + 季度奖+年终奖金 岗位职责 1、整体店铺统筹：全面负责公司阿里巴巴国际站平台整体运营管理，制定年度、季度、月度运营目标、推广策略与业绩规划，统筹店铺流量、询盘、转化、GMV全链路增长，保障平台稳定高效运营。 2、数据精细化运营：每日、每周、每月复盘平台核心数据，包括曝光、点击、点击率、转化率、询盘质量、P4P消耗、投产比等；分析行业趋势、竞品动态及平台规则变动，及时优化运营方案、调整推广预算与投放策略。 3、产品与流量优化：主导店铺产品结构搭建、新品布局、爆款打造，负责产品标题、关键词、主图、详情页优化，完成七星产品全覆盖；精通关键词布局、橱窗利用、RFQ市场运营、自然排名优化，持续提升免费流量与精准付费流量。 4、团队管理赋能：带领国际站运营小组，拆解团队及个人业绩指标，监督日常运营工作落地，做好新人培训、技能辅导、流程规范；搭建高效运营体系，提升团队整体运营能力与出单效率，培养储备运营人才。 5、询盘转化与复盘：联动外贸业务团队，梳理高质量询盘，优化询盘跟进流程；定期开展运营复盘，总结问题、沉淀运营方法论，持续提升店铺转化率、客户成交率与复购率。 6、平台活动对接：熟练操作阿里国际站各类大促、行业专场活动，主动申报优质活动资源，抢占平台流量扶持，最大化店铺曝光与订单增量。 任职要求 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销、电子商务等相关专业优先，英语读写能力良好。 2、2年以上阿里巴巴国际站独立运营经验，1年以上团队管理经验，熟悉国际站全套运营逻辑、平台规则、P4P精细化投放、爆款打造流程，有实体工厂或外贸公司运营成功案例者优先。 3、具备极强的数据分析能力，能够通过数据精准定位店铺问题，独立制定并落地优化方案，对流量、询盘、业绩结果负责。 4、熟悉海外B2B市场需求、海外客户采购习惯，具备敏锐的市场洞察力和竞品分析能力。 5、责任心强、目标感强，擅长团队统筹、沟通协作，抗压能力优秀，有良好的复盘习惯和持续学习能力。 6、有建材、家居、木制品、五金等行业运营经验者优先。 薪资福利 1、薪资结构：无责底薪 + 高额业绩提成 + 月度绩效奖 + 季度奖 + 年终分红+五险，业绩优秀者薪资可大幅上浮。 2、成长福利：免费专业技能培训、平台运营进阶学习、完善晋升通道、一对一导师带教。 3、日常福利：定期团建、节日福利、下午茶、员工聚餐、全勤福利。 4、办公环境：现代化办公场地、氛围轻松年轻化，无加班内卷，专注高效工作。 岗位亮点 1、公司深耕外贸行业多年，客源稳定、产品优势突出、供应链成熟，平台扶持力度大，出单轻松。 2、团队年轻化、氛围融洽，管理层开明，专注结果、不内耗，给到运营极大的自主发挥空间。 3、业绩提成上不封顶，只要能力突出，收入与晋升双向快速提升。 4、可独立操盘完整店铺，积累全盘运营、团队管理经验，职业成长空间充足。 工作时间、地点 工作时间：9:00-18:00，中午休息一个半小时，单双休，法定节假日正常休息 工作地点： 江西省南昌市风顺东路红谷滩绿地国际博览城VR产业基地 4A栋405室，刘莉君，联系电话：

岗位职责： 1）有阿里巴巴国际站，中国制造网或环球资源平台的运营经验半年到1年时间的运营实际操作经验。 2）负责阿里巴巴国际站，中国制造网或环球资源平的优化和维护，平台数据分析，询盘分配和分析 3）产品上传、关键词分析 负责提高店铺点击率、浏览量和转化率； 4）网站维护优化推广，社交媒体推广，阿里巴巴国际站，中国制造网或环球资源平后台运营和分析等 
 任职要求： 1 大专以上学历，英语四级以上，或者具备同等水平的英语读写能力； 2 对数据分析工具有熟练掌握与使用； 3 熟悉阿里巴巴B2B运营模式和规则，有阿里巴巴国际站操作经验 4 良好的沟通能力及团队协作能力，富有责任心、学习能力强； 5.有阿里巴巴国际站，中国制造网或环球资源平台的运营经验半年到1年时间的运营实际操作经验。

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招聘两名替班人员，岗位职责包括：参与设备点检和周检，对发现的问题签字整改。进行临时占道或占位作业时，需设置好警示标识，作业完成后恢复原状。发现他人违章或安全隐患时，需进行提醒或上报。工作完成后，需将挖掘机停放在指定位置并收好。

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