招聘广告投放（接受小白）收入可达到1w以上，要求：性格外向思维敏捷善于交流 岗位职责：（项目优质，成长空间大） 1、具备数据洞察力，负责互联网信息流广告竞价投放（头条、千川等广告平台产品）； 2、优化推广素材与落地效果，提升用户浏览、点击及转化率； 3、管理客户账户日常运作与维护，快速识别并解决账户异常情况； 4、定期整理投放数据，并进行精准分析与决策输出； 5、深入理解客户需求，提升广告执行成效，为运营策略优化提供有效建议； 我们能为你提供的： 1、舒适且便利的办公环境； 2、健全的培训机制：配备系统化课程安排，每日开展媒体专项培训； 3、完善的福利体系，多样化的团队活动； 4、业务覆盖全领域（金融，教育，社交，工具，游戏，电商，千川等），三大视频团队分布三地，一级代理资质，头部代理商，服务客户日均消耗超百万，资源丰富，发展机会多，综合收益高； 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、广告、市场营销相关专业优先； 2、熟练掌握excel用于数据处理与分析； 3、具备良好沟通能力，擅长总结汇报类文档撰写； 4、工作认真踏实，抗压能力强，对投放结果负责，以效果和数据为核心导向

岗位职责： 1、协助运营经理开展团队日常管理工作； 2、发展方向：本岗位为公司储备管理人才，经系统化专业培训后可独立承担部门运营管理； 3、负责基层人员培训与团队管理，参与市场规划及业务数据分析，完成经营数据的整理与评估； 任职要求： 1、面向应届或往届毕业生开放，可从实习起步，提供带薪岗前实训机会； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力与责任心； 3、富有进取心，具备拼搏精神，工作细致认真； 4、熟练使用基础办公软件操作； 福利待遇： 1、无责任底薪4000元+管理绩效奖金+免费住宿； 2、全面培训体系：新员工入职配备一对一免费带薪培训，涵盖岗前培训、内部课程、岗位技能提升及管理销售专项培训（全程不收取任何费用）； 3、员工宿舍：公司统一安排免费住宿（设施完善），步行至办公区仅需5分钟； 4、节日关怀：端午节、中秋节、员工生日等重要节点发放节日礼金； 5、团队建设：每年组织不少于两次员工集体旅游活动，员工生日当月举办庆祝派对； 6、成长支持：公司每年选拔优秀员工，提供一次至两次国内或海外进修学习机会。

入职即安排导师指导，提供系统培训，无试岗环节 岗位职责： 1.负责平台日常运营与管理。 2.研判市场动态及用户行为，优化招募方式与策略，推动平台数据增长与业绩提升。 3.维护平台正常运行秩序，落实并配合执行平台相关规则与政策。 岗位要求： 1.性格阳光，心态积极向上。 2.有新媒体运营等相关经验者优先，具备数据分析能力者更佳。 3.具备较强的沟通协调与团队合作能力，能高效处理多项任务并及时解决问题

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工作职责： 1. 负责中控支持相关任务，如设备调试、课件播放及互动工具操作，确保直播流程顺畅进行。 2. 配合运营团队完成各项直播执行工作。 4. 参与基础性运营数据的整理与分析，协助优化课程运营方案。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，表现优异的应届生可优先录用。 2. 具备较强的沟通能力和服务意识，工作细心，富有责任感。 3. 熟练使用办公软件（如Excel、PPT等），学习能力突出，能迅速上手新工具。 4. 热爱教育领域，具备良好的团队合作态度，能够适应教育培训行业的工作节奏。

工作内容 1.抖音简单易懂，操作轻松 2.性别不限 3.对抖音有经验，按要求完成即可

岗位职责： 1.职位内容：涵盖运营管理、人员培训、团队建设及行政事务统筹； 2.发展方向：该岗位为公司储备管理人才，经系统化专业培养后可独立主导部门运营； 3.负责基层员工的培训组织实施，市场策略的规划与分析，完成经营数据的收集与评估； 4.配合推进公司营销推广、人才引进、培训执行等日常运营事务； 任职要求： 1.欢迎应届或往届毕业生投递； 2.具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、责任心强； 3.有团队协作精神，做事严谨细致； 4.熟悉常用办公软件的基本操作； 福利待遇： 1.无责任底薪4000元，绩效500至2000元+提成+绩效奖金+免费提供住宿； 2.每年组织两次国内外团建旅游活动； 3.准上市公司平台，拥有广阔的发展前景与成长机会； 4.为应届毕业生提供优质的实践平台，助力积累职场经验； 晋升空间：管理培训生-主管-高级主管-副经理-经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训，一经录用安排员工宿舍，为员工打造稳定的职业发展通道

岗位职责： 1、负责政企内部采购平台的入驻更新，产品上下架、竞价项目等； 2、负责供应商内部培训工作； 3、负责处理客户售后答疑等工作； 4、按时完成领导交待事宜； 5、该岗位不涉及销售，主要负责后端运营； 岗位要求： 1、一年以上电商平台或政企采购平台运营经验，具备良好的沟通能力和应变能力，有政采云运营（产品上下架）经验优先，客服经验的加分； 2、要求大专学历以上； 【福利待遇】 1、底薪+绩效+提成，综合薪资4-8K，能力优秀者可以面议。 2、工作时间：8:30--17：30；周末双休，国家法定节假日参考国家标准； 3、五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金） 4、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等），健全的社保体系，每年健康体检。

A56地下管网勘测招聘辅助人员年龄18-45周岁；会开车优先，工资6000元/月，包吃住。位置！长春市宽城区。。

招聘学徒。招收学徒工，年龄18–30周岁。本店主营牌匾、门窗、电焊、氩弧、不锈钢制品等。要求踏实肯干、能吃苦、动手能力强、真心学手艺，有无经验均可。保证工作长期稳定，工资面议，有意者可报名。

镇赉附近用勾机替班。

招聘送货司机一人，待遇优厚，工作地点在镇赉县里。

明天招聘力工建大棚，供饭，车接送，一天一百八。

白城市镇赉县招光伏安装

【岗位职责】 1、负责阿里巴巴国际站店铺的日常运营与维护，包括产品发布、标题关键词优化、橱窗调整等； 2、熟练运用 P4P 直通车、橱窗、访客营销等推广工具，优化关键词出价与产品排名，提升曝光、点击和询盘； 3、负责选品与新品开发，独立完成产品上架、详情页优化及推广计划，打造爆款； 4、策划并执行站内营销活动（含平台活动报名、促销设置），跟踪推广效果，持续优化转化率； 5、定期统计分析曝光、点击、询盘、转化等运营数据，制作数据报表，依据数据调整运营策略； 6、分析目标市场、客户消费习惯及竞争对手动态，为产品定价和运营方向提供建议。 【任职要求】 1、大专及以上学历，国际贸易、电子商务、商务英语等相关专业优先； 2、1-3年阿里巴巴国际站独立运营实操经验，熟悉平台各项规则及操作流程； 3、具备较强的数据分析能力，对数据敏感，能熟练使用Office办公软件制作数据报表； 4、具备一定的文案撰写能力和视觉排版意识，能独立完成页面内容优化（会基础PS抠图、视频拍摄剪辑者优先）； 5、工作细致主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 【岗位福利】 1、薪资结构: 底薪+绩效+全勤 2、工作时间: 实行大小周作息制度 ; 上午09:00-12:30, 下午14:00-18:30 3、试用期3个月，入职即购买社保 4、公司包吃住，有微波炉冰箱，可供员工自行带饭; 不定期下午茶，办公室零食和聚餐，年节礼品发放、年终奖等 5、团队氛围: 年轻力量居多，氛围轻松，充满活力与激情 6、假期福利: 享受国家法定节假日 欢迎前来投递吖~~~ 期待您加入我们公司团队一起共同进步，共创佳绩。

岗位简介 本岗位为跨境+国内B2B双渠道运营岗，核心负责公司谷歌独立站免费自然流量推广、全站内容优化，以及1688工厂店铺整体运营，主打免费推流、低成本获客，不侧重付费广告投放，专注自然流量挖掘、店铺权重提升、询盘与订单转化，助力公司线上业务稳定拓客、持续增收。 岗位职责 一、谷歌独立站运营&免费流量推广 1. 负责谷歌独立站日常整体运营维护，包括网站产品上新、页面排版优化、产品文案润色、图片素材整理，完善网站产品体系，提升网站整体质感与专业度。 2. 深耕谷歌免费推流渠道，熟练运用谷歌SEO优化，布局核心关键词、长尾关键词，优化网站标题、描述、内链、外链，提升谷歌自然搜索排名，稳定获取免费精准流量。 3. 运营各类免费海外引流渠道，包含社交媒体（Facebook、Instagram、YouTube等）内容发布、社群运营、论坛问答、博客软文更新，持续输出优质内容，为独立站引流、种草，积累精准海外客户。 4. 监控独立站流量、访客、跳出率、询盘量等核心数据，定期做数据分析复盘，优化运营推广方式，持续提升免费流量质量与询盘转化率。 5. 收集海外行业竞品动态、平台规则变化，及时调整独立站运营及免费推广策略，规避运营风险，提升网站整体权重。 二、1688店铺整体运营推广 1. 全权负责1688工厂店铺日常运营工作，包含产品上架、分类整理、标题关键词优化、主图及详情页优化，提升产品搜索排名与店铺曝光。 2. 策划1688店铺日常运营活动、平台大促活动报名（伙拼、淘工厂、行业专场等），设置满减、限时折扣、批量优惠等营销玩法，拉动店铺动销与批发订单量。 3. 利用1688免费流量玩法，优化店铺权重、单品权重，提升自然搜索流量、推荐流量，无需大额付费推广，低成本获取国内B端批发客户。 4. 通过生意参谋分析店铺数据，精准优化关键词、点击率、转化率、复购率，调整产品结构，淘汰滞销品，打造店铺引流款、爆款产品。 5. 负责1688店铺客户咨询接待、报价洽谈、订单跟进、售后维护，及时响应客户需求，维护老客户资源，提升客户复购率与店铺口碑。 三、日常统筹工作 1. 整理双渠道运营数据，每日、每周输出运营报表，汇总流量、询盘、成交数据，复盘优化运营策略。 2. 配合业务团队跟进意向客户，梳理客户资源，助力流量精准转化。 3. 完成领导交办的其他电商运营、流量推广相关工作。 任职要求 1. 学历不限，有一年以上经验，有谷歌独立站SEO免费推广、1688店铺运营经验者优先。 2. 熟悉谷歌独立站基础运营逻辑，了解谷歌免费SEO、海外社媒免费引流玩法，能独立完成站点优化、内容引流工作。 3. 熟悉1688平台规则、免费流量运营技巧，懂关键词布局、店铺权重优化、活动运营、数据分析。 4. 具备基础文案撰写、图片审美能力，能独立优化产品文案、页面内容，输出引流内容。 5. 工作细心负责、有执行力、善于数据分析和总结优化，有耐心，愿意深耕免费流量运营，踏实稳定。 6. 具备良好的沟通能力，能高效对接客户与团队，有电商运营、B2B行业经验者优先。 招聘人数：1人 薪资福利 1.工资待遇面谈 2.不接受居家办公

岗位职责： 1. 负责阿里巴巴国际站店铺的日常运营与管理，包括产品上架、关键词优化、页面装修及活动策划 2. 制定并执行站内推广策略，提升店铺曝光率、点击率及转化率，持续优化ROI 3. 分析平台数据（如流量来源、买家行为、竞品动态），定期输出运营报告并提出改进建议 4. 协同供应链与客服团队，保障订单履约效率与客户满意度，处理平台规则相关事务 5. 关注阿里国际站最新政策、算法更新及行业趋势，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 熟悉阿里巴巴国际站后台操作及B2B跨境电商运营逻辑，有实操经验者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel及生意参谋等基础分析工具 3. 英语读写良好，能准确理解英文产品资料及平台规则 4. 学习能力强，责任心强，具备独立解决问题与跨部门协作能力 5. 对海外市场及买家需求有一定敏感度，有外贸或平台运营经验者优先

岗位职责 1. 负责阿里巴巴国际站的整体运营，包括产品优化、关键词布局、广告投放、流量分析和询盘转化。 2. 负责开拓其他海外B2B获客渠道，包括Google、LinkedIn、海外社交媒体及其他外贸平台。 3. 根据公司OEM/ODM产品优势，寻找海外品牌商、进口商、批发商和具有真实采购需求的客户。 4. 进行海外竞争对手、产品趋势及客户需求分析，提出具体推广方案。 5. 控制推广预算，持续优化有效询盘成本和客户质量。 6. 与外贸业务人员协作，跟踪询盘、样品、报价和订单转化情况。 7. 建立多平台运营数据报表，对客户开发效果和投入产出负责。 任职要求 - 具备3年以上外贸B2B平台运营经验，有实际获客和订单转化案例。 - 熟练操作阿里巴巴国际站，了解Google、LinkedIn或其他海外推广渠道。 - 有化妆品、护肤品、个人护理、日化产品OEM/ODM行业经验者优先。 - 能独立策划、执行及优化推广方案，而非仅从事产品上架和店铺维护。 - 具备数据分析、英文读写及跨部门沟通能力。 - 能清楚说明过去负责项目的推广费用、有效询盘、获客成本和成交表现。 我们更重视 **能够带来真实客户和订单的人，而不是只会提高曝光量、点击量和店铺评分的人。 有从零搭建海外获客渠道、独立完成B2B推广项目经验者优先。

岗位职责： 1. 协助开展外贸平台（如阿里巴巴国际站、Amazon、Shopify等）的日常运营与数据维护 2. 负责产品上架、详情页优化、关键词布局及基础SEO提升 3. 整理分析运营数据（曝光、点击、转化、复购等），定期输出运营周报/月报 4. 配合营销活动策划，跟进推广效果并提出优化建议 5. 协同客服、物流、采购等部门，保障订单履约与客户体验 任职要求： 1. 对外贸电商运营有基本认知，熟悉主流跨境平台操作逻辑 2. 具备良好的数据敏感度和Excel基础分析能力 3. 普通话标准，英语读写良好，能处理基础英文邮件及产品资料 4. 细致耐心、责任心强，具备跨部门沟通协作意识 5. 学历不限，有相关实习或项目经验者优先

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镇赉县西福兴招聘夫妻工，提供食宿，薪资面议。

极速网咖招聘两名网管、两名吧员：要求干净利落，待人温和。工资2800满勤200，每月2天带薪休假，2个白班。

福利待遇: 1. 薪资：5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元（你的能力决定你的收入）； 2. 缴纳五险一金，免费提供住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等家电，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3. 公司设置多项奖励机制，提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4. 入职即享免费带薪培训，提供专业一对一指导（零经验也可胜任） 5. 定期组织团队活动（烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6. 拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力 7. 享受国家法定节假日休假，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责： 1. 从基础岗位起步，通过轮岗晋升机制学习公司运营模式、企业文化与管理思维； 2. 负责部门协调与团队管理，推动各项计划的制定与落实； 3. 协助基层人员开展品牌宣传与推广工作。 任职要求： 1. 愿意扎根基层，与企业共同成长，有无工作经验均可； 2. 具备较强表达能力，善于沟通交流，富有亲和力； 3. 有责任感，具备团队合作意识，乐于接受挑战。 培训晋升制度： 储备干部—主管—高级主管—副经理—经理 乘车路线：79，362路，62路，22路，14路，101，112，119，60，地铁2号线和1号线 郑重承诺：企业直招，不收取任何费用，无需经验，实行带薪培训。一经录用。