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岗位职责： 1. 协助完成拼多多店铺的日常运营工作，包括产品上架、页面优化、活动报名等； 2. 负责销售数据的收集、整理与分析，定期输出运营报表，为运营决策提供支持； 3. 配合团队完成营销活动的策划与执行，提升店铺流量与转化率； 4. 与客服、仓储等相关部门沟通协作，确保运营工作高效推进； 任职要求： 1、年龄23-35岁，大专以上学历； 2、半年以上运营经验优先； 3、具有良好的数据分析能力，能熟练使用Excel进行数据整理与分析； 4、沟通协调能力强，能够与团队高效协作，推动项目落地； 5、具备较强的责任心和执行力。 薪资待遇： 1、底薪+奖金+保险 2、工作时间: 8: 30-17:00，周六4点下班，单休，法定假日正常休息； 3、五险+节日福利+年节福利+下午茶+带薪年假+人性化管理+同事年轻热情+老板Nice+上升机会！

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岗位职责： 1.独立完成淘宝店铺日常运营，包括商品上架、链接优化、活动策划与执行 2.运用AI工具高效制作高转化率详情页及主图，兼顾视觉表现与平台规则 3.深度分析竞品爆款逻辑，完成优质链接复刻与差异化迭代 4.统筹新品开发节奏，协同美工、文案等环节提升上线效率 5. 持续监控数据表现，优化流量获取、转化率及ROI等核心指标 任职要求： 1.熟悉淘宝平台规则及最新流量机制，具备独立操盘能力 2. 精通Photoshop/创客贴/稿定设计等工具，能自主完成基础美工工作 3.具备AI图像生成工具（如稿定/AI绘图）实操经验，可快速产出合规详情图 4.有成功打造或复刻爆款链接案例者优先 5. 自驱力强，适应远程协作模式，结果导向，接受绩效激励制

代运营不要来找 岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责：全能 1.负责淘宝店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析店铺数据（流量、转化、复购等），制定并落地提升GMV的运营策略 3.熟练运用直通车、引力魔方、万相台等推广工具，优化ROI与投产比 4. 对接平台大促（618、双11等），统筹报名、资源争取、节奏把控与效果复盘 5.监测竞品动态与行业趋势，持续优化运营打法与用户运营路径 任职要求： 1.熟悉淘宝平台规则及最新算法逻辑，有实操成功案例者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、达摩盘等工具 3. 具备良好的沟通协调能力与项目推进力，能跨部门高效协作 4.学习能力强，对电商新玩法（如内容种草、直播联动）保持敏感 5.经验不限，学历不限，重视实操能力与结果导向

岗位职责： 1. 负责淘宝店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 熟练运用生意参谋等工具进行数据分析，制定并调整运营策略提升转化率与复购率 3. 策划并落地平台大促（如618、双11）、品类日等营销活动，协调设计、客服、仓储等环节 4. 管理直通车、引力魔方、万相台等付费推广工具，优化ROI与流量结构 5. 监控竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备淘宝平台实操经验，熟悉平台规则、流量逻辑及最新算法机制 2. 具备基础数据分析能力，能独立完成销售、流量、转化等维度归因分析 3. 具备良好的沟通协调能力与项目推进力，可跨部门高效协作 4. 学习能力强，对电商新玩法（如内容种草、直播联动）保持敏感度 5. 有成功打造爆款或实现店铺GMV持续增长案例者优先

岗位职责 1. 全面负责淘宝、京东、拼多多等多平台店铺运营管理，制定并执行店铺整体运营策略，驱动业绩稳步增长。 2. 结合平台节点与店铺现状，策划全周期营销活动，优化店铺视觉、产品布局与引流路径，实现流量、转化双提升。 3. 深度拆解流量、成交、复购、竞品等多维数据，定期出具专业运营复盘报告，针对性调整运营打法。 4. 联动设计、客服、仓储等相关部门，打通运营全链路，保障商品上新、活动执行、履约服务高效运转。 5. 统筹平台付费推广渠道，对直通车、钻展、推荐流量等投放效果负责，通过精细化调优实现投放ROI最大化。 任职要求 1. 具备成熟的多平台电商运营经验，深入了解平台规则、流量逻辑与底层算法。 2. 精通生意参谋、京东商智、拼多多后台等数据工具，具备较强的数据洞察与复盘能力。 3. 具备独立营销策划能力，擅长活动方案撰写与落地执行，拥有优秀文案功底者加分。 4. 具备强目标感与结果意识，逻辑缜密，沟通协调能力出色，可高效推进跨部门协作。 5. 学历无硬性限制；拥有爆款单品打造、数千万级年销店铺完整操盘经验者优先，能力优秀者薪资可面议。

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