搜索
登录注册
OpenMini
制冷设备主管
1.2-2万元/月
厂长/主管3-5年大专维修保养设备管理安装调试动力设备
岗位职责: 1、安全管理: 负责重点区域的巡查与隐患识别,防范安全事故发生; 及时应对设备异常及突发状况,确保人员与设施安全,减少事故损失。 2、温度控制: 负责库房温控管理,保障产品储存质量; 执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作,维持制冷效能; 按时完成设备运行数据的记录与报表填写。 3、能耗管理: 开展制冷系统能耗统计与分析; 依据能耗监测结果,调整并优化温控运行策略。 4、设备保养: 实施设备的日常维护与检修,保障稳定运转; 定期梳理并完善维护保养标准文档。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上,制冷与冷藏技术、能源与动力工程等相关专业优先; 2、知识技能:掌握基本安全防护方法,了解本岗位存在的安全风险; 3、素质能力:具备较强的学习能力、实操能力及责任意识。
厂长/主管经验不限大专生产计划管理现场管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时发现并解决实际问题;对人员、设备、物料、工艺、环境等环节实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理:按照工艺规范及产品质量标准,指导现场操作,保障产品品质满足客户要求。 4、人才培养:组织开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养,持续提升团队整体素质。 任职要求: 1、学历:统招大专或本科以上学历 2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先 3、任职要求:执行力强,能扎根车间一线发现问题、推动问题解决;具备一定的组织管理与沟通协调能力 4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先(具备屠宰行业经验者优先) 晋升路径: 晋升快:提供清晰的职业发展通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理年薪50-70万); 薪酬高:处于快速发展阶段,通过奖金机制推动人才成长与体系建设,薪资水平高、激励力度大
厂长/主管经验不限大专现场管理生产物料管理生产计划管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理:依照工艺规范与产品质量标准,指导现场作业流程,保障产出符合客户质量要求。 4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估及综合能力培养,持续提升团队整体素质。 任职要求: 1、学历:统招大专或本科及以上学历。 2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、任职要求:具备较强执行力;能扎根现场,善于发现并解决实际问题;拥有一定的组织管理与沟通协调能力。 4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先,学历可放宽至大专。 【工作地点可选】 河南地区—南阳总部、南阳内乡、周口商水、驻马店正阳、商丘宁陵; 东北地区—辽宁铁岭、吉林通榆、大庆林甸、内蒙古奈曼; 山东曹县、安徽颍上。 晋升路径: 晋升快:提供清晰的职业发展通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理50-70万); 薪酬高:处于快速发展阶段,通过高额奖金激励人才成长与体系建设,薪资待遇优厚。
厂长/主管经验不限本科冷冻食品肉食品农产品
品控部—现场品控【公司简介】 牧原集团于92年成立,14年上市,业务涵盖饲料加工、智能化生猪养殖及生猪屠宰,构建了完整的上下游产业链;牧原肉食品有限公司成立于2019年,是牧原食品股份有限公司全资控股的自动化、智能化生猪屠宰加工企业 【岗位职责】 1、标准执行与落实:依据食品安全规范及大客户标准,对生产车间环境、生产流程及产品质量实施标准化监督与管理; 2、异常处理闭环:及时识别生产过程中的异常产品,按规范完成处置流程,防止问题产品外流,并归纳原因,制定预防措施; 3、员工培训支持:开展生产人员质量意识与操作标准培训,提升团队对食品安全与品质控制的认知,降低风险隐患 【岗位要求】 1、学历:本科及以上; 2、专业:食品科学、生物技术、动物医学、动物科学等相关专业; 3、经验:不限经验,具备品控相关经历者优先考虑; 4、其他:具备原则性,责任心强,积极进取,能适应高强度工作压力 【工作地点】 中原地区—南阳总部、南阳内乡、周口商水、驻马店正阳、商丘宁陵、安阳滑县、山东曹县、安徽颍上; 东北地区—辽宁铁岭、吉林通榆、大庆林甸、内蒙古奈曼 【薪资待遇】 1、定薪:面试评估定薪,月薪8K-12K 2、福利:提供免费住宿,五险一金自试用期起正常缴纳 【工作环境】 需适应车间作业环境,包括血腥、异味等情况,有品控实操经验者优先 【工作节奏】 上六休一,国家法定节假日当月安排调休,处于快速发展阶段,工作节奏较快,成长空间广阔 【晋升发展】(技术、专业、管理) 技术路径:品控专员→资深品控专员→子公司品控负责人 管理路径:品控岗→子公司品控负责人
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产车间,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、工艺及环境实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据既定生产计划,组织并落实车间加工任务,确保生产进度100%按计划推进。 3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场作业流程,保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养,持续提升团队整体素质。 任职要求: 1、学历:全日制大专或本科及以上学历 2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求:具备较强执行力;能扎根现场,及时发现并解决实际问题;具备一定的组织管理与沟通协调能力 4、经验:有管理实践经验者优先,具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先 晋升路径: 晋升快:提供明确的职业发展通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理50-70万);薪酬高:处于快速发展阶段,以奖金机制推动人才成长与体系建设,薪资水平高、激励力度大
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验农/林/牧/渔经验
一、工作地点吉林省白城市洮南市,中粮家佳康(专注现代化生猪养殖的领先企业,拥有标准化、规模化养殖场,提供良好职业发展平台)。 二、岗位名称 生产管理部储备负责人 三、岗位职责 1. 生产体系规划与执行:制定年度生产计划(配种目标、分娩率、断奶率等),监督并协助各养殖场达成生产指标。优化生产流程(配种→分娩→保育→育肥),建立标准化操作规程。 2. 成本与效率管控:统筹饲料、动保、水电等成本管理,降低料肉比、死亡率等核心成本参数。通过数据分析(周报/月报)识别生产瓶颈,提出有效改善措施。 3. 生物安全与生产安全:严格执行生物安全制度,落实猪场分区管理、消毒程序、疫病检测,确保无重大疫情发生。执行安全生产规范(设备维护、员工培训、应急响应)。 4. 团队管理与人才培养:负责生产团队(场长、技术员、后勤人员)的绩效评估、技能提升及梯队搭建。实施“师徒制”培养机制,储备关键岗位人才。 5. 跨部门协同与外联:协调供应链、销售、兽医等部门,保障物资供应与猪群流转高效顺畅。对接政府相关部门,确保环保、防疫等合规要求落实到位。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 四、任职要求 1. 硬性条件 学历专业:本科及以上学历,畜牧兽医、动物科学等相关专业。 2. 行业经验:具备5年以上规模化生猪养殖场场长管理经历,3年以上生产管理部经理或同类岗位经验,熟悉GP、GGP、GDU、公猪站运作流程。 3. 专业能力 必备技能:熟练掌握猪场关键指标(PSY、MSY、成活率)分析与提升方法;熟练操作生产管理软件及常用办公工具。 行业知识:了解非洲猪瘟等重大疫病防控要点,掌握育种、营养、环境控制相关技术。 4. 核心素质 管理能力:具备较强组织协调能力,能统筹多场区生产团队运作。抗压能力强,适应封闭式管理及突发事件应对。 职业素养:责任心强,认同农业养殖行业价值理念,具备良好的基层沟通能力。 5. 其他要求 接受驻场工作安排。 五、福利待遇 1. 薪资待遇:基本工资+年终奖金。 2. 食宿方面:免费提供三餐,发放住宿补贴,配备话费补贴。 3. 社会保险:依法缴纳六险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、商业保险),社保与公积金按实际收入基数缴纳。 4. 其他福利:享受带薪年假、年度健康体检、管理类培训、晋升发展机会、国家法定节假日休假,节日期间发放慰问品(如端午粽子、中秋礼盒等)。 六、特别说明 同期开放人力资源部、综合管理部、兽医部、生态能源部、生产保障部接替储备负责人岗位招聘。 七、核心吸引力 劳动合同,职业发展稳定;高保障福利体系(六险一金、法定福利齐全);享有住宿补贴、话费补贴;具备清晰的晋升路径,适合寻求稳定就业及长期成长的人才。只要工作有思路、执行力强,即可在组织内实现持续发展。
生产主管
1.5-2万元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.落实并监督生产流程与操作规范,确保符合公司标准; 2.组织管理生产团队日常运作及绩效考核,持续提升作业效率; 3.严格把控生产各环节质量,保障产品品质达到企业要求; 4.持续优化生产工艺流程,提升产能与作业安全性。 任职要求: 1.具备大型调理食品加工企业工作经验,熟悉油炸、酱肉、卤制工艺流程,有3年以上车间主任或以上管理经验者优先; 2.具备良好的沟通协调能力,推动团队高效协作达成目标; 3.具备较强的现场问题分析与处理能力,能及时应对突发生产状况; 4.严格遵守公司各项管理制度,具备高度的责任意识和职业操守。
生产厂长
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年大专农林牧副渔物流仓储农业牧业团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1、全面主持屠宰厂生产运营工作,依据国家及行业规范制定肉牛屠宰标准,指导并规范生产作业流程; 2、负责组织构建屠宰厂的生产运营体系、质量保障体系、成本管控机制、生产团队绩效考核制度及相关生产管理流程; 3、严格落实公司质量目标,执行质量管理规定,强化全过程质量控制,确保肉品质量达标; 4、统筹原辅材料使用与能源消耗管理,优化屠宰作业流程,提升生产效率与产品品质,持续降低制造成本; 5、负责生产设备的日常管理,制定设备更新与改造计划,定期组织实施维护保养工作。 要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上大型屠宰企业生产管理经验; 2、掌握屠宰加工全流程,熟悉各关键控制环节的监管与执行要点; 3、了解生鲜食品行业的相关标准与技术规范,具备严谨的质量管理意识; 4、精通大型屠宰加工厂的运营管理,熟悉屠宰、分割、生产及生鲜肉制品各工序工艺与流程; 5、诚实守信,责任心强,执行力突出,具有良好的协作精神和团队观念。
选矿厂负责人
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专选矿贵金属矿金属矿
岗位职责: 1、全面负责工厂的日常运营及行政事务,并直接向总经理汇报工作。 2、组织制定并完善全厂各项管理制度与各岗位职责,监督制度落实与执行情况。 3、统筹开展全体员工在管理制度、岗位职责、技术能力及安全规范方面的培训学习工作。 4、组织推进设备设施的技术改造、维护保养工作,对设备定期检修做出准确及时的决策。 5、根据实际生产运行情况,动态优化生产方案,保障综合回收率与设备完好率达标。 6、落实公司成本管控要求,主动降低厂区运营成本,在确保产量提升与质量稳定的基础上实现降本增效。 7、牵头完成车间经营运行情况的月度总结,整理并提交相关统计报表。 任职要求: 1、选矿类相关专业,大专及以上学历,具备10年以上矿业领域从业经历。 2、具有5年以上金属矿山选矿厂工作背景,其中至少3年专注于金矿选矿实践。 3、掌握选矿设备管理专业知识,曾主导或参与选厂前期筹建工作。 4、了解国家在矿山行业方面的法律法规及相关政策规定。 职位福利:五险一金、创业公司、包住、包吃、节日福利
杰出生产主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管1-3年本科
工作职责: 一,岗位职责 1、策划并开展TPM相关培训项目,增强员工对TPM理念及实施方法的认知与实践能力 2、统筹协调各支柱小组负责人,促进全员参与,将精益管理深度融入工厂日常运营体系 3、运用精益工具与改善手法优化生产流程,提升效率与产品品质,控制并降低制造成本 4、推动各支柱使用管理看板,完善支柱体系建设,保障日常管理工作的有效执行 5、主导工厂5S管理的推进与持续改善工作 6、配合部门经理进行KPI跟踪管理,组织管理层召开DMS运营会议 7、建立绩效评估机制,支持各管理支柱高效运作 任职资格: 1、本科及以上学历,工业工程类专业优先考虑 2、掌握TPM或WCM体系架构及其各支柱理论与实践方法 3、了解制造过程中提升效率、保障质量与安全、强化生产安全的具体手段与措施 4、具备3年以上TPM推行经验,3年以上制造业现场管理经历,有团队管理背景 5、主导或深入参与AM/PM/FI/QM等支柱的实际推进工作 6、具有食品、饮料等快消行业TPM落地经验者优先录用 7、持有TPM相关讲师认证或参与过TPM奖项评审者优先考虑
吉林白城服装店招聘小时工:整理衣服,剪线头早8点晚5点一天100元可以一天一结帐要求45岁
100元/天
保洁日结
服装店招聘小时工:整理衣服,剪线头早8点晚5点一天100元可以一天一结帐要求45岁以下,干净利落,
白城
6月26日 21:22拨打电话
吉林白城。工地做饭。一天三顿饭,一菜一饭,打扫卫生。工资3500。地址是,高平。联系电话
3500元/月
工地厨师月结
。工地做饭。一天三顿饭,一菜一饭,打扫卫生。工资3500。地址是白城,高平。联系电话
白城
6月26日 21:09拨打电话
小工包吃日结
白城工业园区,益海嘉里招工,男工一天160.女工一天130.工资一天一开[愉快],60岁以内,58岁以内,有班车,供饭[呲牙]联系电话[愉快]
白城
6月26日 21:08拨打电话
泥瓦工力工
下午用2个瓦工150元,用2个力工90元,地址洮南工业园区上海电气,联系电话(非诚勿扰,答应不来的都勿扰)
白城 洮南市
6月26日 21:06拨打电话
吉林白城烧烤店招打杂小时工一名,2点到8点,-小时15元,干净利落,-天一结,联系电话
15元/时
厨工1-2人日结
烧烤店招打杂小时工一名,2点到8点,-小时15元,干净利落,-天一结,联系电话
白城
6月26日 21:06拨打电话
生产厂长
1-1.5万元/月
组长主任厂长3-5年大专有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
【核心工作内容】 抓生产:全权负责桥式/门式起重机全流程生产(下料、焊接、总装、涂装),死磕交付日期,不让订单在你手里耽误。 控质量:严抓钢结构焊接工艺与主梁拱度,解决现场技术难题,减少返工和报废。 抠成本:重点抓钢板下料利用率,把钢材损耗降下来,把耗材和人工浪费砍掉。 带队伍:管理车间主任、班组长及一线工人,把纪律和执行力立起来,推行计件制。 【任职硬性门槛】 行业对口:必须做过起重机整机生产管理(熟悉卫华、科尼、德马格等体系优先),只做过汽配、钣金或普通机械的请勿投递。 技术过硬:能独立看懂机械图纸,懂焊接变形控制和总装精度,会用基本测量工具。 性格特质:务实、抗压、能扎根车间一线,不搞办公室政治。
组长主管3-5年学历不限有生产管理经验注塑工艺经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4.组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题 任职要求: 1. 具备主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
主管经验不限学历不限
1、负责5s安全消防日常管理,如生产摆放、仓库通道摆放、卫生督促 2、生产物料管理:原材料、半成品、成品物料 3、设施管理:耗材管理、机器巡查保养提醒
组长主管1-3年高中现场管理质量管理
岗位职责: 1、依据生产计划,严格执行各工序标准,确保按时按质完成生产任务; 2、科学调配与管理团队人员,优化人力配置,在保障品质的基础上提升生产效率; 3、落实工人考勤管理,确保出勤数据准确、规范; 4、监督作业人员按照《产品工艺》及相关规定执行产品制作流程; 5、严控各项生产指标,如出品率、次品率、物料使用等,持续降低制造成本; 6、贯彻执行公司各项管理制度,确保制度落地实施; 7、熟练掌握所辖区域设备的运行状况,及时识别异常,并强化员工操作培训; 8、持续推进生产环节的培训工作,提升员工综合能力,保障团队稳定性; 9、全面负责本区域安全生产的组织与落实,严格执行安全法规及操作规程,开展即时检查,防范重大火灾、设备故障和人身伤害事故;负责本工序内人员、资产及产品的安全保障; 10、负责审核各类生产记录,确保数据真实、完整、可追溯; 11、加强跨部门协作,协同推进生产计划达成与产品质量达标; 12、按规范要求对所属区域员工开展每日宣导与培训,实施日常管理与绩效评估; 13、高效执行上级交办的各项临时工作任务。 任职要求: 1、高中及以上学历,具备1-3年食品工厂班组长经验,有鲜食/冷链行业经验者优先 2、了解食品加工流程及质量控制要点,拥有车间现场组织管理能力; 3、责任心强,能接受倒班安排,能适应低温工作环境,具备良好的沟通协调与执行力。
钣金主管
1-1.1万元/月
主管5-10年高中
1、全面负责钣金车间生产管理,统筹激光下料、激光切管、折弯、压铆全工序生产安排。 2、编制各钣金工序作业指导书,规范下料、切管、折弯、压铆操作标准,管控物料损耗、不良品率; 3、管理钣金班组人员,排班调度、技能培训,提升员工实操能力;对接业务与质检,处理钣金加工工艺问题,优化折弯、下料等加工工艺,提升生产效率; 4、落实车间 5S、安全生产规范,管控设备日常维护(激光机、折弯机、压铆设备等)。 任职要求: 精通激光下料、激光切管、折弯、压铆全钣金工序,看得懂钣金图纸、懂工艺调试; 有多年钣金折弯师傅实操经验,折弯技工升管理岗位者优先录用。
屠宰车间现场管理
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限农林牧副渔牧业
一、岗位职责: 1、猪肉分割:熟练使用刀具完成猪肉的分割、剔骨及修整工作(保底5000-5500元,入职满2个月通过技能考核后可达6000-8000元) 2、产品包装:以5-6人为小组进行案台协作,完成下架→称重→装袋→打包流程(保底5000元,产量高按件计酬可至6000元) 3、副产车间:负责猪大小肠处理、猪蹄猪头去毛、割取脖头肉及心肝肺等内脏加工(保底5000-5500元,入职满2个月通过技能认证可提升至6000-8000元) 二、任职要求: 1、年龄18—56周岁 2、学历与经验不限,具备分割或包装工作经验者优先考虑 3、身体健康,能适应长期站立作业环境 三、福利待遇: 1、提供免费住宿,水电网费全免,配备免费通勤车,每月休息4天,缴纳五险一金,长白班不倒班、不封厂,享节假日补贴、体检费用报销 2、其他福利:员工生日关怀、节日礼品发放、春节家属慰问、员工子女教育支持活动、子女升学奖学金、生产旺季激励奖金等 四、公司地址及联系方式: 1、地址:吉林省白城市通榆县通榆牧原肉食品有限公司
生产管理储备人才
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科生产管理方向
岗位内容: 1. 熟悉企业运营机制及业务发展方向,参与系统化管理培训,助力全面能力提升。 2. 深度介入管理决策过程,主导相关会议,理解各部门协同运作模式,推动组织效能优化。 3. 参与客户对接与交流,洞察市场动态,协助企业拓展市场空间。 任职要求: 1. 本科及以上学历,管理学、工商管理等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通协作能力,以及良好的计划与统筹执行能力。 3. 对管理岗位有强烈发展意愿,立志在行业内成长为专业人才。
车间主任月结经验不限大专现场管理生产计划管理
一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,降低浪费。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑; 3、能力:执行力强,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理、擅长经营,双通道晋升机制助力实现管理职业理想; 2、业务专家:基于对业务运作、客户需求及产品的深度理解,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
养殖主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理农林牧副渔牧业生产成本管理
岗位职责: 1. 掌握猪群存栏数量及品种构成,熟知部门生产安排,确保各生产环节衔接顺畅。 2. 实时掌握车间内猪只所处的生长阶段,发现问题及时与主管进行沟通协调。 3. 组织并负责本部门日常生产的统筹管理。 4. 按照标准操作规程定期巡查猪群生长状况,及时识别异常情况,严格执行作业流程,提升生产效率,避免因操作不当引发疾病问题。 5. 确保车间设备设施正常运行,发现故障及时上报维修,并规范填写维修申请单。 6. 依据防疫计划,按时完成所辖猪群的疫苗接种工作,持续监控猪群健康状态。 7. 准确识别需淘汰的猪只,报养殖场场长审核确认。做好周末及月末盘点工作,真实、准确记录各项日常生产数据。 8. 强化饲养过程管理,合理控制饲料消耗,维持猪舍环境干净整洁,为猪只营造良好的生长条件。 9. 负责本部门新入职员工的生产技能培训,每年至少培养两名具备主管能力的骨干人员。 10. 按时完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 教育程度:大专及以上学历 专业要求:畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业 经验要求:具有2年及以上相关工作经验 知识要求:熟悉配怀舍工作流程,能准确判断母猪发情状态,具备病猪识别与基础治疗能力
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
1、计划安排:制定生产排产计划,监督生产任务按质、按量、按时推进并落实完成。 2、现场管理:统筹车间人力、物料、设备及场地等资源,保障生产现场有序高效运转。 3、品质管理:跟踪生产环节产品质量状况,协同厂部开展质量管理,推动品质优化相关管理工作。 4、员工管理:组织实施员工绩效核算,负责车间团队的日常管理及人员能力培养提升
生产组长/拉长包吃包住经验不限硕士团队管理生产设备管理化工食品/饮料生产成本管理
岗位名称:工艺/设备/质量方向管培生(硕士) 工作地点:吉林省白城市工业园区 1、我们为你提供: •全面生活保障 提供班车、员工宿舍与食堂,每月额外发放600元生活补贴,助你安心工作、舒适生活。 •清晰成长路径 我们拥有完善的晋升与调薪机制,只要你踏实肯干、有能力、有成果,就能在这里实现快速成长与价值回报。 •多元发展方向 设置工艺、设备、质量三大培养方向,结合不同专业背景与能力特点,通过实战锻炼与轮岗实践积累经验,逐步成长为车间管理或专业技术核心人才。 2、岗位方向与职责 工艺方向: •开展车间生产运营数据的日常跟踪与分析(包括产量、单耗、成本等关键指标),发现异常并推动持续优化; •检查与督导生产标准作业程序(SOP)的落实情况,推进工艺流程的规范化与效率提升; •对重点工艺项目实施全过程跟进、评估与调整,确保目标顺利达成。 设备方向: •制定并执行车间设备的预防性维护及计划检修方案,保障生产设备稳定高效运行; •负责关键设备的运行状态监测与全周期管理,落实预测性维护与性能改进措施; •建立突发问题快速响应和上报流程,对设备安全运行与维修质量履行管理职责。 质量方向: •搭建并维护车间生产环节的质量管控体系,保障产品合格率,防止质量问题流出; •牵头开展质量异常的根本原因排查,并推动纠正与预防措施落地,提前识别并干预质量风险; •保证质量记录完整、真实、可追溯,全面负责产品质量控制过程的执行与监督。 3、我们希望你: •硕士及以上学历,化工、生物工程、理工类相关专业; •具备务实高效、以结果为导向的工作习惯,抗压能力强,沟通协作良好; •愿意扎根生产一线,在实际工作中积累经验、提升综合能力。
储备干部
8000-13000元/月
生产组长/拉长经验不限本科生产计划与物流控制生产设备管理农林牧副渔牧业生产成本管理
岗位职责 1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,保障生产任务高效推进,确保产品质量、成本控制及作业效率达成预期目标; 2、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督现场生产操作,确保产出符合客户质量要求; 3、异常处理:快速响应生产过程中出现的异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、人才培养:结合车间实际运行情况,制定管理制度,组织落实培训、考核等相关活动,持续提升团队专业能力。 任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备较强的目标导向意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力; 3、其他:在校期间有学生会、社团组织经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。
屠宰车间现场
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
1、猪肉分割:运用刀具完成猪肉的分切、剔骨及精细修整(保底5000-5500元,入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元) 2、产品包装:5-6人协作进行案台作业,流程包括下架→称重→装袋→打包(保底5000元,产量高按件计酬可至6000元) 3、副产车间:负责猪大小肠处理、猪蹄猪头去毛、脖头肉及心肝肺等副产品加工(保底5000-5500元,入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元) 二、任职要求: 1、男性年龄不超过56周岁,女性年龄不超过51周岁 2、学历与经验不限,具备分割或包装工作经验者优先考虑 3、身体状况良好,能适应长时间站立工作 三、福利待遇: 1、提供免费住宿、水电全免、配备通勤车、每月休息四天、缴纳五险一金、长白班不倒班、享受节日补贴、体检费用报销 2、其他福利:员工生日关怀、节日礼品发放、春节家属慰问、子女教育支持活动、子女升学奖励金、生产旺季激励奖金等
生产储备干部
7000-12000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专动物养殖动物育种
岗位职责: 1、制定场区年度目标及生产计划; 2、统筹场区日常运营,落实生物安全防控、疾病净化与健康管理体系; 3、领导场区团队建设,实施绩效管理,推动整体业绩提升。 任职资格: 1、学历要求:大专及以上 2、专业范围:动物医学、动物科学、动物药学、畜牧、养殖、生物学、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业 3、其他条件:具备养殖类相关工作经验者优先考虑 职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、股票期权、弹性工作
生产技术员
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专生产车间
1、在生产车间负责巡查、数据记录及操控设备按钮。 2、发现异常情况立即上报,保障生产流程稳定运行。 3、远程操控,承担机电设备的运行管理工作
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供白城生产设备管理员招聘在线招聘信息,主要招聘白城厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐