行政管理岗（吉林九洲低空科技有限责任公司）
8000-9000元/月
行政经理/主管1-3年本科人力资源企业管理
1. 负责公司党委工作计划、总结及文件的拟订，基层党组织建设与政治审查等党建事务；统筹企业文化体系的构建与运行，开展思想政治宣传、意识形态管理、舆情监测与应对等宣传思想工作；
2. 负责公司综合治理工作，组织架构的规划与日常管理；
3. 牵头制定公司战略发展规划，推进战略执行的策划、监督与评估；组织编制经营计划与预算，实施过程管控、绩效考评及相关经营数据统计；负责公司资产管理工作；
4. 组织制定人力资源发展战略，统筹推进人员招聘与调配、培训发展、绩效考核、薪酬福利及员工关系等模块工作；
5. 承担公司党委会、董事会、经理办公会的会务组织工作；负责各类行政文书起草，处理来文来电及文件稿件；统筹重要会议、活动的组织协调与外部联络；督办并考核管理层交办事项的落实情况；
6. 归口管理新闻宣传工作，牵头重大突发事件应对，推动企业社会责任实践；
8. 负责公司采购相关事务的组织与执行。
任职要求：
1. 学历及专业：本科及以上学历，管理学、经济学、电子信息、计算机等相关专业；
2. 技能要求：① 熟悉党建与企业文化、经营管理、人力资源、行政管理等领域专业知识，了解董事会及经营层决策流程；② 具备较强的分析判断、战略领悟、统筹规划、综合协调、应急响应、学习敏锐度、公文写作及抗压能力；③ 拥有党建文化、经营管理、人力资源或行政管理相关工作经验，至少具备其中两个模块的实际履职经历；
3. 工作经历：具有1年及以上相关领域工作经验。
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专采购事务固定资产管理接待事务
工作职责
1. 全面负责企业固定资产的全周期管理，涵盖采购执行、入库登记、定期盘点、资产调拨及报废处理，确保账目与实物一致。
2. 组织行政类物资的采购实施与供应商对接，通过比价机制和需求预测控制采购支出，确保物资供应高效及时。
3. 主导员工费用报销的合规性审核及日常费用数据整理，按期编制行政成本分析报告，并提出可行性降本建议。
4. 负责办公设备（如电脑、打印机等）的部署安装、常规维护及故障排查，保障办公技术支持连续稳定。
5. 统筹办公场所日常管理，优化空间布局，监督环境卫生，开展安全检查，打造安全、整洁、高效的办公氛围。
任职要求
1. 大专及以上学历，行政管理、财务相关专业者优先考虑。
2. 具备1-2年行政或资产管理工作经验，掌握固定资产操作流程及办公设备基础运维知识。
3. 熟练运用Excel进行数据分析（如VLOOKUP、数据透视表），可独立完成费用统计与报告输出。
4. 具有较强的成本控制意识和细致执行能力，善于通过流程改进提升运营效率。
5. 具备良好的沟通协调能力，能快速响应并解决跨部门协作中的行政事务与突发问题。
总经办主任——长春
8000-13000元/月
行政经理/主管3-5年本科企业宣传接待
岗位职责：
1、与各级政府部门保持良好沟通，积极争取政策扶持、项目资助及资质认定等资源，推动政企合作项目顺利实施；
2、主导政府考察、调研等活动的接待安排，统筹材料编制、行程规划及现场对接协调工作；
3、负责企业对外宣传整体运作，撰写宣传内容，审核关键对外文稿，策划并落实品牌传播活动；
4、主导公司重点项目的推进工作，制定实施方案、跟进执行进度、调配相关资源，整理项目资料并汇报进展情况。
岗位要求：
1、本科及以上学历，英语、汉语言文学、行政管理、公共关系等相关专业优先；
2、须持有英语专业八级证书，能熟练使用英语完成听、说、读、写及日常商务交流；
3、具备出色的文字表达能力，擅长公文、宣传文案及英文商务文件的撰写与审校；
4、3年及以上相关领域工作经验，有政府事务对接经历或大型企业项目管理背景，了解政府项目申报流程者优先；
5、具有较强的组织协调、沟通应变及问题处理能力，具备较高的政治敏锐性。
综合行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系固定资产管理采购事务跨部门协作行政流程优化成本控制
工作职责
1. 主导行政管理体系的建设与持续优化，覆盖会议组织、文件归档、固定资产清查等环节的标准化实施。
2. 统筹协调公司层面跨部门协作事务，涉及办公区域布局调整、差旅服务资源管理及员工福利机制改进等工作。
3. 负责行政团队日常运作与绩效管理，构建高效的任务响应流程，妥善应对各类突发性行政问题。
4. 对接外部合作单位（如物业、法务、审计机构等），保障企业运营合规并有效控制相关成本支出。
任职要求
1. 全日制本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑。
2. 拥有3年以上中大型企业行政主管工作经验，了解电商行业办公环境的特点与需求。
3. 熟悉行政流程梳理与优化方法，具备独立制定可执行SOP文档及实施方案的能力。
4. 具备出色的跨部门沟通与协调能力，能够及时响应业务端的行政支持需求。
5. 具备良好的成本管控意识与数据分析技能，善于通过数据手段推动行政效能提升。
办公室主任
6000-8000元/月
行政经理/主管10年以上本科行政管理体系
1. 负责接待国内外专家、团队、上级领导及其他来访嘉宾来院参观、考察等公务活动的组织、协调与安排。
2. 落实并维护所辖区域的5S管理执行工作。
总经办主任
8000-13000元/月
行政经理/主管3-5年本科政府拓展政企合作公文写作
岗位职责：
1、与各级政府部门保持良好沟通，积极争取政策扶持、项目资助及资质认定等资源，推动政企合作项目顺利实施；
2、主导政府考察、调研等活动的接待工作，统筹材料编制、行程规划及现场组织协调事宜；
3、负责企业对外宣传整体策划，撰写宣传内容，审核重要对外文稿，组织实施品牌传播活动；
4、主导公司重点项目的推进工作，制定实施方案、监控执行进度、整合内外资源，整理项目资料并定期汇报进展。
岗位要求：
1、本科及以上学历，英语、汉语言文学、行政管理、公共关系等相关专业优先；
2、持有英语专业八级证书，能熟练使用英语开展听、说、读、写及商务交流；
3、具备出色的文字表达能力，精通各类公文、宣传文案及英文商务文件的撰写与审校；
4、3年及以上相关领域工作经验，有政府事务对接或大型企业项目管理经历，了解政府项目申报流程者优先；
5、具备良好的组织协调、沟通应变及问题处理能力，具有较高的政治敏锐性。
行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系
1，负责医院员工档案及人员名册的日常更新与管理工作
2，处理考勤相关事务
3，办理五险一金业务
4，统筹院内各类行政事务，包括会议组织、协调沟通等行政支持工作
项目管理专员
3000-4000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限工程相关专业经验
招聘项目管理专员，需具备工程类相关专业背景，主要职责是为甲方提供项目全流程服务。
要求工作细致、情绪稳定、态度积极，做事认真负责，具备良好的责任心与团队协作意识。
工作时间：早上8:30-17:00，午休1.5小时，午餐享有餐补。
每周日休息，享受国家法定节假日。
性别不限，有相关经验且持驾照者优先考虑。
薪资根据个人能力而定，具体面议。
工程经理/总监（地产外派）
1.2-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科工程管理经验团队领导力跨部门沟通
嘿，未来的工程领航者！我们期待你的加入，携手引领工程团队开创辉煌！
你将负责：
1. 统筹工程项目全局，制定实施计划与成本预算；
2. 带领项目团队高效协作，共同推进目标达成；
3. 跨部门联动配合，保障项目流程顺畅运行；
4. 攻克工程技术难点，应对复杂挑战；
5. 严控工程安全与质量标准，确保每个环节精准到位。
我们希望你具备：
1. 工程类专业本科或以上学历；
2. 具备扎实的工程管理背景及团队管理经历；
3. 出色的组织协调与沟通能力；
4. 熟悉各类工程管理及相关技术软件工具；
5. 对工程安全与质量拥有高度的责任意识。
公路工程项目经理
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专公路道路工程城市道路
岗位名称：项目总工/负责人
岗位职责：
1. 负责项目全周期的统筹管理，兼顾技术方案审查与施工现场推进工作。
2. 组织编制施工组织设计，主持图纸会审和技术交底，协调处理现场关键技术及管理问题。
3. 对接业主单位、监理单位及相关政府部门，全面把控工程进度、质量、安全与成本目标。
任职要求：
1. 路桥、市政等相关专业背景，持有公路建造师证书及中高级职称者优先考虑。
2. 具有公路或市政工程项目总工/负责人完整履职经历。
3. 具备良好的团队协作意识，工作积极主动，责任心强。
杂工1-2人月结
小吃店招聘小吃店勤杂工：2人，，60岁以内，有无经验均可，岗前培训，踏实肯干，手脚麻利待遇：10小时班，月薪4200，管吃住，月休2天地址：长春市净月区世光路1550号电话：
物流叉车工
叉车工岗位位于双丰绿园区，从事物流工作。长白班工作时间下午13点两班倒，每小时工资20元。要求年龄20-45周岁之间，需要持证上岗。工作地点为吉林长春。
中控员包吃1-2人月结
吉林大路与临河街交汇物业招聘中控员两名：要求带证，长白班，薪资：3500，年龄：58岁以下，，时间：早8：30分—晚16：30分。或者早10：00—晚19：00。管饭。。
急招南宁申通物流行政经理
7000-10000元/月
行政经理3-5年大专3年以上管理岗位经验
岗位职责
1.后勤成本与物资管理：管控中心后勤成本，优化成本结构；负责统筹行政物资、固定资产 / 物料的台账与盘点，确保账实相符，做好闲置资产规范管理。
2.后勤服务保障：统筹食堂、宿舍、办公环境、物业等后勤管理，保障餐费申报、数据提交等工作及时准确，持续提升员工后勤服务满意度。
3.制度合规与执行：推动行政相关制度落地执行，监督物业、后勤等工作合规开展，防控行政工作风险，杜绝重大工作失误。
4.数据与预算管理：做好后勤费用、能源等数据的录入与维护，控制后勤费用偏差，确保数据及时准确。
5.团队与综合管理：带领行政团队开展日常工作，完成省区交办的其他行政任务，达成行政管理目标。
任职要求
1.大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先；
2.3 年以上行政 / 后勤管理经验，有物流行业或多网点后勤管理经验者优先；
3.熟悉后勤、物业、资产管理相关流程，具备成本管控与沟通协调能力；
4.工作严谨负责，具备团队管理能力与合规意识。
工作时间：8:30-18：00 单休
薪资待遇：7000-10000
30岁左右，沟通能力强
8000-9000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率
4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持
5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定
任职要求：
1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力
办公室负责人
6000-10000元/月
行政经理5-10年大专
岗位任职要求（精简版）
拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验；
做事细心严谨，主动勤快，眼里有活，具备较强统筹执行力；
熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄，独立负责新媒体日常运营；
品行端正、责任心强，沟通处事稳重，综合素养全面。
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转
任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养
文员
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限周末双休晋升空间大节日福利
岗位介绍：
负责资料整理及公司日常事务处理，工作轻松不加班，无需外出。
入职后有人指导，全程带教，快速上手。
岗位要求：
做事细致，态度认真，有责任感，具备良好的团队沟通与协作能力。
薪资待遇：5000-8000
工作时间：早九晚五，午间休息，周末双休，享受法定节假日及年假
烧烤
长春净月公园食阿味海鲜烧烤不夜粥招聘。烧烤大工一名，薪资7000元起，根据手艺确定具体工资。长期合作穿串工人，薪资面议。服务员两名，薪资4000元加200元满勤奖，每月休息两天，提供食宿。万能岗一名，薪资4500元加200元满勤奖，每月休息两天，提供食宿。联系电话。
前台服务人员
300-500元/天
前台经验不限学历不限
1. 负责商品在店内的销售工作；
2. 为顾客提供专业的咨询与服务；
3. 管理商品陈列及店内库存；
4. 按时完成日常营业数据的记录与上报；
5. 积极参与促销活动，提升门店销售表现。
高新诚聘—行政专员—底薪5000+全勤+绩效奖金+股权分红+五险
5000-8000元/月
行政专员/助理经验不限大专内勤管理接待事务后勤管理
工作职责
负责公司日常行政工作的统筹协调，涵盖会议安排、文件归档、办公用品采购及库存管理。
协助开展员工入离职流程办理、考勤数据整理以及社保公积金相关事务等人事支持工作。
对接外部服务商（如物业、清洁、快递公司），保障办公环境有序运行并优化运营成本。
对公司各类合同文本及资质材料进行分类归档，确保行政流程规范且可追溯。
任职要求
大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业者优先考虑。
具有一年以上行政岗位工作经验，熟练使用常用办公软件（Word/Excel/PPT）。
具备良好的沟通能力与服务意识，能够独立处理多项并行任务。
做事认真细致，责任心强，具备较强的抗压能力和执行能力。
补充说明
薪资结构：底薪5000元+全勤奖+绩效奖金+股权分红
福利：缴纳五险
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理10年以上本科
岗位职责
1. 全面负责工程项目全周期管理，统筹施工进度、质量管控、安全生产、成本核算、文明施工、竣工验收及结算全流程工作，确保项目按期、按标、按预算交付。
2. 主持项目施工组织设计、专项施工方案编制与落地，合理调配人、材、机等现场资源，优化施工工序，严控项目工期与施工成本。
3. 负责项目团队搭建与管理，统筹技术、安全、质量、资料、劳务班组等协同工作，提升现场执行效率与团队凝聚力。
4. 对接建设、监理、设计、住建等相关单位，高效协调解决现场技术、商务、协调类问题，维护良好合作关系。
5. 严格落实安全生产责任制，常态化开展安全隐患排查、安全技术交底与安全教育，杜绝重大安全、质量事故。
6. 统筹工程资料管理、签证变更、进度款申报、竣工结算等工作，保障项目合规闭环。
任职要求
1. 建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业，大专及以上学历。
2. 持有一级注册建造师（建筑工程专业）证书，配套安全B证，5年以上施工现场管理经验，3年以上完整项目经理任职经验。
3. 独立主持过单体2万㎡以上房建项目或同等规模市政项目，熟悉施工规范、验收标准、造价管控及行业法律法规。
4. 具备极强的现场管控能力、应急处置能力、商务谈判能力与成本意识，能驻场项目，吃苦耐劳，责任心突出。
5. 无重大安全、质量事故责任记录，品行端正，具备良好的职业素养与团队管理能力。
超声检查录入员
3000-4000元/月
文员3-5年大专信息录入超声科室辅助工作
工作职责
1. 负责超声检查申请单的数据录入及系统信息核对，确保患者基本信息、检查项目等内容准确完整。
2. 协助医师完成超声检查报告的打印、分类与归档管理，确保医疗文书符合规范要求。
3. 及时将检查结果送达临床科室，配合医护团队推进患者的后续诊疗流程。
4. 负责超声科内打印设备的日常维护与耗材申领，保障设备运行和物资供应正常。
任职要求
1. 大专及以上学历，医学类相关专业（如医学影像学、医学影像技术等）优先考虑。
2. 掌握医院HIS/LIS系统的基本操作，了解常用医学术语含义。
3. 具备较强的责任意识和细致处理能力，能够在高强度工作中保证操作精准。
4. 具备良好的沟通协调能力，能与医生、护士及患者有效配合完成各项任务衔接。
前台接待无责底薪3500早九晚六
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限公司/写字楼五险节假日福利有空调年终奖
岗位职责：
1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈
3. 协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅
4. 整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备
5. 配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力
3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力
4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教
5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先
栏目概述
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