公司非教培类！我们是校园电商独角兽企业 每日核心事情： 1、【业务执行与协同】带领所负责高校的学生团队（校内员工/品代）开展线上与线下业务落地工作，重点推进APP及电商平台商品的推广；对接总部任务安排，点对点支持管培生与运营官完成日常工作任务 2、【团队管理】组织每日例会，进行数据复盘，跟踪业务执行进展，收集并协助解决运营官在执行中遇到的问题，保障各阶段目标有序推进 3、【招募储备】持续优化人才画像，开展楼长人选的筛选、面试与人才储备工作 每周核心事情： 1、【培训】面向高校学生团队开展工作内容、业务流程、考核标准等方面的培训 2、【复盘】开展周度数据回顾，分析团队整体表现，针对性解决责任院校在业务执行中的问题与瓶颈 3、【策略】制定并输出下一周的业务推进策略 【常见协同岗位事项】 1、【校园团】参与库存盘点，推动策略执行，完成执行后复盘 2、【体验官】参与库存梳理，落实运营策略，跟进执行反馈 3、【社群运营】统筹每日社群人员排班，完成新增社群的数据提报 任职要求： 【学历年龄】本科及以上学历优先，优秀者可放宽至大专；年龄不超过33岁，特别优秀者可适当放宽1-2岁 【专业经验】具备1-3年高校市场相关工作经验，有学生团队管理经历者优先；市场营销专业或大学期间有创业实践经历的应届生亦可考虑 【办公软件】具备基本的Office文档操作能力即可 【软素质】良好的沟通表达能力，执行力强，目标导向明确，抗压能力强 【试用期】薪资结构=基础薪资（8k-15K）+奖金（10000+） 【正式期】薪资结构=基础薪资+绩效薪资+奖金（10000+） 绩效部分根据职级确定，占总薪资比例为10%-15% 晋升通道： 【晋升依据】每月综合绩效评级结果 【晋升周期】最快6个月 【发展方向】城市负责人→储备大区负责人→大区负责人 岗位福利： 1. 入职即缴纳社保、五险一金，提供公积金住房保障 2. 定期部门聚餐、团建活动及旅游安排 3. 多项奖金激励机制 4. 享受年假、带薪病假、产假、陪产假、育儿假及法定节假日 5. 工作时间早10点至晚7:30，大小周休息制，支持线上打卡 公司介绍： 掌上大学介绍 掌上大学隶属于杭州新麦科技有限公司，是一家高速成长的互联网企业，专注于中国校园电商领域，作为继白领、母婴、农村电商之后第四大垂直电商赛道的领军者，率先打造“学生价商城”消费生态，快速发展中期待优秀人才加入 主营业务： 公司定位为企业校园业务合作伙伴，依托4000万大学生群体，构建企业进入高校市场的“品牌宣传+私域运营+销售转化”一体化服务平台。深耕校园市场十年，已完成三轮累计数千万元融资，服务近万个品牌客户 企业文化： 愿景：让全球在校大学生服务全球企业 使命：让每个大学生成为精英 办公氛围：善良、真实 我们期待的人才：坚守初心、追求本质、全力以赴

岗位亮点 1.底薪4000+高额提成（上不封顶），业绩越好收入越高，多劳多得赚高薪；早九晚六，外勤打卡不用坐班，工作时间自由， 2.单休+法定节假日正常休息，拒绝无效加班，工作生活平衡； 3.五险，基础保障齐全，工作更安心； 4.背靠支付宝生态，产品知名度高、市场需求旺，推广难度低，小白也能快速开单； 5.完善岗前培训+一对一带教，无经验也能快速上手，成长路径清晰。 主要拓展碰一碰产品矩阵：包含N5碰一碰设备，N7，N8设备，小蓝环，小红条，神券洽谈等，多样更有利于业务推广。 岗位职责 1.负责支付宝“碰一碰”智能设备及点餐码市场的推广与渠道拓展，聚焦餐饮、零售、便民服务等高频消费场景，挖掘潜在商户资源，达成安装签约目标； 2.向商户精准传递产品核心优势（支付便捷性、营销工具赋能、数据化管理），结合商户实际需求提供定制化合作方案，推动快速成单； 3.维护已合作商户关系，定期回访跟进设备使用效果，解答基础操作疑问，收集优化建议，提升客户续约率与转介绍率； 4.实时关注行业动态与竞品信息，及时反馈至公司，协助调整推广策略； 5.积极参与团队推广活动与培训 任职要求 1.有地推工作经验，年龄22-40岁，学历不限，有销售、市场推广相关经验者优； 2.沟通表达能力强，善于倾听商户需求，能清晰传递产品价值； 3.有较强的目标感和执行力，抗压能力佳，愿意主动开拓市场； 4.熟悉本地商圈（餐饮、零售等）者优先 5.为人正直诚信，有责任心，具备良好的客户服务意识和团队协作精神。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4.维护与社区、商圈、物业等合作方的关系，拓展优质推广渠道 5.配合线上运营完成拉新转化目标，确保推广数据真实有效 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5.学历不限，踏实肯干，注重团队协作与结果导向

男女不限，年龄不限，要求有经验

长春市双阳区招贴砖，日工350一天，啥也不管，能干一个月左右，

长春招聘经理招聘待遇10000月休2天要求1.餐饮经验8年以上2.身高165以上，体重120斤以内，形象好气质佳3.能控店，有足够的团队管理、培训经验4.复合条件面谈电话同步：赵总

长春地区有楼顶作业岗位，寻找有意向的人员。有意者可报名。

长春地区有楼盖相关的施工工作，工作内容较为轻松，薪资结算迅速。有意者可报名。

招聘日结工人，工作地点在青年路北四环附近，男女不限。薪资为95元/天加5元饭补，到手100元/天。工作内容为分拣建筑废料，以及在场内干零活，工作轻松。年龄要求不超过60岁，且不超过58周岁。共有三个班次：第一个班为早8:00至下午17:30，第二个班为下午17:30至凌晨1:30，第三个班为凌晨1:30至8:00。提供车接车送，下班即结算工资。

运用地推 陌拜，或者网络 之类，让业务触达客户，从而实现业务达成。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场落地 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码引流、用户转化等一线推广工作 3.收集竞品信息及用户反馈，定期整理并提交市场动态分析报告 4.维护重点商圈、社区、高校等合作渠道关系，拓展新增推广场景 5.配合线上运营团队完成拉新促活任务，达成阶段性用户增长指标 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，愿意从实践中成长

市场推广专员（餐饮商户开发维护） 【岗位职责】 1. 负责区域内餐饮门店、酒店、食堂的开发拓展，洽谈废油回收合作，完成签约指标。 2. 负责存量商户日常客情维护、回访跟进，处理日常对接问题，保障收运稳定、合作稳定。 3. 摸排市场资源，建立商户台账，收集市场及竞品信息，反馈市场动态。 4. 向商户普及合规政策，引导规范合作，配合公司完成区域市场深耕布局。 【岗位要求】 1. 年龄18-40岁，有无经验均可，带薪培训。 2. 擅长线下沟通、陌拜推广，执行力强、抗压能力强。 3. 能接受外勤跑市场，踏实肯干，目标感强。 4. 有地推、销售、外卖BD、本地商户资源者优先。 【福利待遇】 1. 底薪 + 高额提成 + 月度绩效，多劳多得、上不封顶。 2. 无需坐班、时间自由，公司快速发展阶段，提供快速晋升空间。

诚招推广省团AI营销宝、视频拍摄人员、AI搜索引擎GEO推广者、抖音支付推广者、视频号团购推广者、云探店达人、AI红包系统、黑金卡等营销工具推广者，结合支付宝碰一下收款设备，帮实体商家数字化转型，不仅可以赚到当前的收入，还可以持续拿源源不断的管道收入。 AI营销宝：帮实体商家引流，客户产生裂变。 1、可以一键生成视频，发抖音、快手、视频号、小红书 2、可以发精美图片，发小红书、微信朋友圈 3、可以在大众点评、美团、抖音一键点评。 4、可以在高德、大众点评、美团、抖音上收藏打卡、关注。 5、通过矩阵账号，帮实体商家更好的爆光，产生裂变。 视频拍摄人员： 1、会运镜技巧，帮商家拍摄10秒左右的短视频素材，上传到AI营销宝。 2、教会商家怎样运镜、上传视频，怎样完成AI营销宝的所有操作。 GEO搜索引擎： 在豆包、DeepSeek、通义千问、Kimi、文心一言等AI工具上，能推广商家的产品。 抖音支付： 客户可以通过抖音，商家抖音的视频播放量就可以增加。 AI红包系统：帮实体商家增加复购率，拉回头客。 省团黑金卡：帮实体商家锁屏客户为终身会员，公域流量转为私域流量，让商家赚到跨界360行的钱。 AI营销宝，同类产品市场价5000～几万，省团只要几百，价格低，好推广，商家接受度高。 推广AI营销工具，可赚300～1580元/家 推广支付宝碰一下收款设备，可赚200～360元/家 一个商家可以同时装，可赚500～2000元，一天推1～5家，多劳多得，收益上不封顶，月入几千～几万不等，佣金日结！！ 有团队、有资源的可以年薪百万，甚至千万！（可看公司介绍里好省平台真实收入视频） 特别优秀者，以后可以成为公司股东！ [任职要求]： 1.有强烈的事业心，对新风口有浓厚的兴趣 2.愿意学习，有无经验都可以快速上手 3.选择大于努力，对年入百万、千万有确定的意愿 如果你确定想站在新风口年入百万、千万，不用担心没工作经验，只要你愿意学，我们有强大的培训系统，有人教有人带，有无经验都可以快速上手! 有眼光的来! 有能力的来! 愿意实干的来! 省团生活以后还有更多赚钱的板块，最新风口，限时红利！ 如果你有梦想、想要改变你的收入，想O元创业的，想要实现财富自由的，欢迎来聊一聊！

岗位职责： 1.负责酒类及共享充电宝产品的线下地推推广，完成指定区域商户洽谈与入驻签约 2.开展门店实地勘察、设备安装协调及用户使用指导，提升终端覆盖率与活跃度 3. 收集市场反馈与竞品信息，定期提交推广效果分析报告 4. 维护现有合作商户关系，协助处理日常运营问题，提升复购与续费率 5.配合团队完成阶段性营销活动执行与数据目标达成 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与亲和力，能快速建立商户信任 2.吃苦耐劳，适应高频外出、灵活排班及一定体力劳动 3.有快消品、O2O、共享设备或本地生活类地推经验者优先 4.具备基础智能手机操作能力，能熟练使用办公及数据上报工具 5. 学历不限，年龄18-45周岁，无不良信用及犯罪记录

做普法维权的公益宣传，负责对接实体店，张贴宣传海报！辅助商家为消费者维权申诉！

药品招商，电话销售模式，无需外出，需坐班 岗位职责： 1、开发并维护客户资源，与客户建立长期稳定的合作关系； 2、通过电话及网络渠道开展公司产品的推广与销售工作； 3、持续维护现有客户关系，提供专业、优质的客户服务； 4、与客户保持良好互动，提升产品市场认知度与企业信誉； 5、收集潜在客户信息并进行有效沟通，挖掘合作机会。 任职要求： 1、具备良好的学习与适应能力，能快速掌握销售技能（有销售经验者优先）； 2、具有良好的职业操守，诚实守信，能承受一定的工作压力； 3、以客户为导向，具备基础的沟通协调能力、客户服务意识及产品推广能力。

岗位职责 1. 负责沙棘大健康产品在长春本地的推广、销售与客户维护 ​ 2. 参与公司线下沙龙、社群、地推、直播等销售活动 ​ 3. 开发新客户，维护老客户，完成团队销售目标 ​ 4. 配合公司统一培训，学习产品知识、销售技巧与模式

重点：TOC以及大小周 【岗位职责】 1、负责新拓展市场的渠道开发与日常运营管理 2、依据公司发展战略目标，制定区域推广、扩张及运营方案，并带领团队达成月度/战役/年度业绩指标 3、对各渠道运营成效全面负责，包括各地区院校的GMV、用户覆盖情况等，提炼可复用的运营方法论 4、统筹区域团队搭建与管理，涵盖招聘、培训、激励机制落地，确保总部政策有效执行 5、组织并主持所辖区域工作会议，监督并协调各环节工作推进情况 【任职资格】 1、本科及以上学历，具备5年以上渠道管理经验（从0到1搭建过10个以上城市渠道体系），有TOC端学生用户运营背景 2、能适应高强度工作节奏及频繁出差，具备躬身入局、带头示范开拓的精神 3、拥有出色的执行落地能力，关注执行过程中的细节把控 4、为人真诚踏实、无虚伪套路，富有激情，热衷于校园市场深耕

一：一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目： 举例：一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家，一个月电费10000块钱，用了我们的设备，经过实测，可实现8%-20%的节电率，每个月可以省800-2000元电费，综合一年省9600-2.4W的电费；我们首月免费送商家使用，商家觉得效果好（首月省了1000+），，之后设备送给商家。成交0难度。（商家全程几乎完全0费用） 二：省电原理： 电从电表到设备都是有损耗的，我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。 三：项目前景，符合国家倡导的节能减排，不仅帮助商家省钱，还符合国家政策， 目前全国符合资质的只有3家，整个市场空白，属于蓝海市场，任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。 业务经理收益模型：业务员的全部收益模型深度剖析： 业务经理每单提成600元，假设一个业务员，一个月成交60家，一个商家提600元收益，一个月纯收入3.6w元 连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人，高级合伙人每单提成800元，所有收益全部自动分账； 假设你个人展业，每个月成交60家，那你的收益即为4.8W元，假设你搭建团队招募10个业务员，每个业务员帮你成交30家，那你的收益为300家X每家200元被动收益，总收益为6W，加你本身的4.8W，月入10W轻轻松松； 所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司，全程0费用； 分公司每单提成1000元纯利润， 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司，你的差价为400元每单，假设你一个月带团队成交500单，那你的收益即为20W每个月； 招募业务员奖： 业务员直接招募业务员，由高级合伙人一单给直招提成50元，此团队名下所有的人员都算你的人，累计100单升级高级团队长。 招募高级合伙人奖： 你成为高级合伙人，并且招募的团队张三也成为高级合伙人（做到100单）；张三团队（不包含张三名下高级合伙人）名下的每单，由分公司（上级）给你继续补贴每单50元提成，一直补贴。 招募分公司奖金 如果你是分公司，并且名下的团队长培养一个分公司（3个月累计成交500单），公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成（不包含张三名下培养的分公司）， 也就是不管你在哪一个角色都有提成，都有源源不断的收益；当你成为分公司之后，在合理范围内，规则由你制定！并且安排负责人去当地跟你深度对接。 关于培训赋能 1.一对一像素级指导业务经理如何使用，配备专属人员，直到成交为止； 2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家，成交商家的整个营销闭环，并且一周3-6次的答疑培训，欢迎各位想年入百万的加入我们公司，一起发展，共创辉煌！成为分公司做到属于你的新天地！

保底5000+提成 可全职可兼职 社区团长火热招募中！ 一呼百应当团长，轻松创收享自由 零投入，稳收益，多劳多得上不封顶 无需经验，全程扶持，客源稳定 主要负责小区超市类洽谈，送货

岗位职责： 负责协助经销商一线产品推广、铺市 岗位要求： 能出差、吃苦耐劳

工作内容： 公司做零食的就是负责日常零食发放工作 就是在外面发零食不含强制性销售以发零食为主 薪资待遇： 试用期薪资4000+提成,周末单休 转正薪资4500+提成,周末双休 工作时间早9:30-晚6:00 五险一金,节假日正常休息 试用期1-3个月 公司免费提供住宿

岗位职责： 1、负责智能网联汽车方向的专业规划、教学体系建设及实训基地搭建等校企协同工作； 2、对接院校相关职能部门，开展需求调研、项目推进与执行，确保合作项目顺利实施； 3、拓展并构建区域内的代理渠道体系，提供持续支持与运营维护，预判渠道风险并提出优化对策； 4、达成公司制定的销售目标及关键绩效指标； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、了解B端大客户运营机制与营销逻辑，具备扎实的行业销售背景； 2、3年以上TOB/TOG领域销售经验；具备中高职院校渠道资源、校企合作项目经验或智能网联汽车相关行业背景者优先； 3、熟悉招投标流程，具备较强的对外协调能力，擅长客户关系维护与高效沟通，拥有良好的信息整合与方案策划能力； 4、认同销售岗位价值，具备出色的市场拓展意识，重视团队协作，适应出差为主的拜访模式。 以下为能力加分项： 5、了解智能网联与自动驾驶职业教育领域的渠道创新模式，具备相关产业生态资源者优先； 6、有独立完成或带领团队实现年度销售目标的成功实践经历； 7、具备汽车类中高职院校资源或产教融合类项目落地经验者优先。

【岗位职责】 1.负责中医门诊到店客户的接待与引导，确保就诊流程有序进行； 2.参与院方组织的各类外展宣传活动，推广中医养生理念； 3.活动期间根据客户需求，实施基础中医理疗操作； 4.接待客户并回应常见健康咨询，给予专业建议与指导； 5.协助上级完成临时交办的各项任务。 【任职要求】 1.公司提供带薪系统化培训，无需经验，可从零开始学习成长； 2.有服务或销售相关工作经验者优先，具备良好沟通表达能力； 3.性格温和友善，具有服务意识，工作认真负责，耐心细致； 4.认同中医文化，有志于在中医健康领域长期发展者优先考虑。 【工作地点】（就近分配） 1.吉林大路地铁站附近 2.朝阳桥安达街附近 3.北海路地铁站（天地十二坊）附近 4.汽开区第四小学附近（天茂城中央A区） 薪资待遇 无责任底薪4000元加提成＝月均收入8000元以上（视个人能力而定） 五险一金 节假日福利、年假、婚假、产假等 法定假日+节日礼品+年终奖金

1:招聘支付宝官方NFC推广员50名2:全国支付宝NFC铺设3:学历年龄不限 4:有师傅带包教包会 5:底薪5000+铺设奖励+长久分润收入上不封

1.招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2.全国支付宝的NFC铺设 3.学历不限年龄不限 4.有师傅带包教包会 5底薪5000+铺设奖励，上不封顶

职位描述 一、岗位职责： 1.负责所辖高校内指定院系的考研招生相关工作； 2.负责在对应院系专业班级中开展代理团队的组建、维护与日常管理； 3.根据市场运营规划，策划并执行所辖院系内的宣讲会活动； 4.承担讲座现场的咨询答疑及后续学生跟进邀约工作； 5.为有意向的学生提供专业报考咨询，并推动报名转化。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，优秀者可适当放宽条件，具备良好的沟通表达能力； 2.热爱教育事业并认同其价值，愿意在该领域长期发展； 3.具备进取心和目标感，能吃苦耐劳，态度积极乐观； 4.热爱生活，学习能力强，做事踏实且富有团队协作精神； 5.公司提供系统化带薪岗前培训，欢迎优秀应届毕业生加入。 晋升通道：市场咨询师→市场咨询主管→储备校长→校区校长 工作时间：9点—6点 休息时间：每周双休 福利待遇 【必须哒】五险一金 【快乐哒】法定节假+婚假+产假+陪产假....... 【专业哒】26年发展历程，教研院超强师资，班主任精心服务，精英咨询老师全程跟随...... 【温馨哒】节日礼品+生日礼品+生病慰问+奖金+文体活动+超炫团建活动..... 【超值哒】入职培训+专业技能培训+价值观培训+领导力培训+直线晋升通道，各层级带薪培训，成长之路不停歇，帮你实现钱包鼓鼓+完美逆袭！

1.负责支付宝碰一碰NFC安装工作 2.与团队合作，确保安装任务按时完成 3.积极学习，不断提升工作效率 4:有师傅包教包会，亲自教，亲自带 5:公司给客户资源安装简单工作自由 6:底薪和提成预计8000左右上不封顶，薪资组成，底薪加提成 任职要求: 1.具备良好的沟通能力 2.能够快速融入团队，共同完成工作3.具有持续改进工作方法的能力

高薪诚聘派单专员 工作内容：公司主营宽带及电话卡业务，主要负责为已成交客户上门派单服务，完成开卡及实名认证流程，无需安装设备，入职初期有专人带教指导 薪资待遇：底薪2300元+200元全勤奖+高额提成（每成功办理一张卡或一条宽带奖励20元，月均接单量约200-300单）+五险一金（含工龄补贴）＝综合收入7000-10000元以上 工作区域：根据住址就近安排派单范围 任职条件：需自备交通工具，年龄要求23至40周岁

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