职位描述: 1、负责外派项目人员的招聘统筹及员工关系维护等相关工作； 2、负责外派项目本地雇员的招聘实施、面试组织与日常管理，开展招聘渠道的评估与开拓； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责费用申请的审查工作。依据公司制度与预算标准，对各区域提交的费用申请进行内容合规性审核，并及时向上级反馈审批进展； 2、负责费用报销及相关审核流程的执行与监督。 任职要求： 1、基本条件：年龄在20至30周岁之间，欢迎应届毕业生投递（具备相关工作经验者优先考虑）； 2、学历专业：大专及以上学历，不限专业背景； 3、办公技能：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），尤其需精通Excel应用； 4、其他要求：具备良好的职业操守，诚实可靠，积极进取，富有团队协作意识；掌握基础销售知识与沟通技巧；擅长维护良好的内外部沟通关系；具备较强的工作分析与总结能力； 薪资待遇： 综合月薪3800-4000元，提供住宿安排，入职即享带薪岗前培训，每月享有4天带薪休息，统一享有年假、年终奖金、工龄津贴等福利，转正后对表现优异者提供优先晋升通道； 工作地点：德惠市朱城子镇哈拉哈工贸小区吉林达利食品有限公司 联系电话：0431-

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

1. 行政助理（负责文件收发、资料归档、办公物资管理） 2. 人事助理（协助招聘流程、办理入离职手续、考勤数据整理、培训协调、员工福利落实） 3. 线上订单接收、订单跟进、资料审核确认 工作时间：早上8:40 至 下午5:00 职位福利：定期组织团建活动、安排健康体检、节日关怀礼品、加班补贴、绩效奖励、缴纳五险、享受周末及法定节假日双休、员工外出旅游、团队氛围轻松融洽

岗位职责: 1. 协助开展日常行政事务，配合团队推进各项工作落实。 2. 促进团队内部信息流通，保障沟通顺畅与准确。 3. 参与项目前期准备及实施过程，提供相应的行政协助。 4. 协助完成各类文件的起草、整理与校对工作。 5. 根据实际工作需要，参与专项任务的跟踪与执行。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力及协作意识。 2. 能够按时保质完成交办的工作内容。 3. 工作态度严谨，适应多任务并行的工作节奏。 4. 拥有较强的计划安排与资源协调能力。 5. 面对突发状况具备应变能力和解决思路。

工作职责 负责公司日常行政工作的统筹协调，涵盖会议安排、文件归档、办公用品采购及库存管理。 协助开展员工入离职流程办理、考勤数据整理以及社保公积金相关事务等人事支持工作。 对接外部服务商（如物业、清洁、快递公司），保障办公环境有序运行并优化运营成本。 对公司各类合同文本及资质材料进行分类归档，确保行政流程规范且可追溯。 任职要求 大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业者优先考虑。 具有一年以上行政岗位工作经验，熟练使用常用办公软件（Word/Excel/PPT）。 具备良好的沟通能力与服务意识，能够独立处理多项并行任务。 做事认真细致，责任心强，具备较强的抗压能力和执行能力。 补充说明 薪资结构：底薪5000元+全勤奖+绩效奖金+股权分红 福利：缴纳五险

1、办理员工入职与离职相关手续 2、统计考勤数据并核算薪酬 3、办理五险一金的增员及减员操作 4、负责证照年检以及公章和档案的日常管理 5、组织开展人员招聘及面试工作 6、协助上级完成交办的其他行政事务

工作职责 1、统筹公司日常行政工作，包含会议安排、文件归档、办公用品采购及库存管理。 2、负责短剧演员初步筛选、模卡收集整理、资料归档及面试接待相关事宜。 3、协助开展面试接待、试镜组织、入组离组手续办理、保险申报、考勤汇总等人事支持工作。 4、对接外部合作方（如物业、快递、剧组、投资方），保障办公运营高效有序并控制相关成本。 5、整理与归档公司合同文本及资质材料，确保行政流程合规且可追溯。 任职要求 1、形象良好（注重颜值），具备较强的服务意识与亲和力，语言表达清晰流畅。 2、掌握常用办公软件操作，执行力强，注重细节管理。 3、工作态度端正，能适应弹性工作节奏，具有良好的团队协作能力。 4、身高165CM以上，体型匀称，夏季着装无明显外露纹身。 5、大专及以上学历，文秘、行政管理类专业优先考虑。 6、具有一年以上行政岗位工作经验，熟练使用Word/Excel/PPT等办公工具。 7、具备优秀的沟通协调能力和服务意识，能够独立处理多项并行事务。 8、做事细致认真，责任心强，抗压能力佳。 岗位福利： 1、试用期：综合薪资3500+500全勤奖；转正后综合薪资4200+300全勤奖励 2、年终奖金、带薪年假、话费补贴、配备工作手机、节气福利、日常下午茶等 3、绩效提成+股权分红+T字型进阶奖金+团队激励奖金

岗位职责： 负责公司人员的招聘及入离职手续办理 负责考勤管理、社保公积金操作、档案与公章管理，以及员工入职离职流程处理 负责行政后勤事务及资产管理工作 任职要求： 大专及以上学历，人力资源或行政管理相关专业优先考虑 2年以上人事行政管理经验，熟悉劳动法律法规、社保公积金政策及薪酬绩效管理流程，具备司机、厨师、门卫、保洁等后勤岗位人员管理能力，可独立完成人事行政全模块实操，有制造类企业工作经验者优先 熟练使用Office办公软件，具备制度文件编写基础，良好的沟通协调与突发事件应对能力，工作细致认真，执行力高，能兼顾日常事务执行与团队协作管理 责任心强，抗压能力佳，具备服务意识，无不良从业记录，能够接受临时加班及接待任务 公司地址：长春市卡伦经济区北区，华通大街与兴北路交汇 联系人：李 职位福利：全勤奖、工龄工资、市内提供班车、通讯补贴

招聘信息：招聘人事行政专员一名‌ ‌职位‌：人事行政专员 ‌薪酬‌：3500元起 + 绩效奖金 ‌福利‌：五险 ‌工作地点‌：长春东方广场中意国际B座 ‌联系方式‌：电话 （同步） 诚聘优秀人才加入，共创发展！

明天用力工1人要干过白钢楼梯扶手的能分明白料的，200一天，管饭，临河街东新路附近，早6点10分晚5.30电话

长春市烧烤招聘[玫瑰]招抓串一名，工资4200联系方式

瓦工谁没有活，两栋18层还有地下室4000多粒煤矸石。活在长春。没有活的联系电话

明天用三个人位置吉大南校180一天早8晚5.30休息一个半小时，按空调面板非常简单会按插座就行自己带工具，钳子螺丝刀必备，手电钻或者其他工具随意

明天用两位质感师傅活在长春南湖中街四百一天早七晚六电话

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

顶级福利：包吃、包住、包穿搭，生活全包，无额外开销。 晋升通道： 老板助理→运营助理→运营→店长→主管→经理助理→品牌经理→品牌主理人→公司合伙人 一对一跟随公司品牌长期培养，稳定深耕、终身发展。核心名额稀缺，择优录取，非诚勿扰。 岗位职责 1. 全权配合日常工作安排，负责客户对接、咨询及售后处理，维护品牌形象。 2. 细致记录各项工作、客户问题与处理流程，资料完整清晰，严格保密。 3. 服从公司工作任务指令，统筹跨部门协作，高效落实各项任务，确保事项闭环落地。 4. 定期整理工作数据与反馈，汇总问题并优化改进，辅助公司领导日常管理。 5. 负责办公内务、环境整理及日常后勤，主动勤快，眼里有活，做事周全。 6. 对工作事物全权负责，严守商业机密、工作隐私，忠诚靠谱，执行力拉满。 任职要求 1. 应届生优先，身高165cm以上，形象气质端正，品行良好。 2. 做事极度细心稳重，严谨有条理，责任心强，情绪稳定，执行力强。 3. 善于倾听、沟通得体，听话懂事、服从管理，领悟力高，交办事项高效落地。 4. 熟练办公软件与基础后台操作，打字60字/分钟以上，踏实务实。 5. 态度谦和，吃苦耐劳，忠诚度高，愿意长期跟随团队稳定发展。 福利待遇 1. 包吃、包住、包穿搭，生活全包，无额外开销。 2. 老板亲自带教培养，专属核心管培计划，近距离学习核心管理经验。 3. 薪资面议，按态度、执行力与能力定薪，踏实靠谱者待遇从优。 4. 绩效、提成准时兑现，福利完善，多劳多得。 岗位优势 公司核心重点储备让人才，全程由老板直接管理、亲自栽培，接触核心业务与顶层管理。 晋升透明无套路，听话、踏实、细心、忠诚度高即可稳步晋升。 适合本分务实、做事靠谱、心思细腻，想长期稳定跟随发展的人。

公司简介：我们是做数码3C类 全职、兼职均可、接受无经验 工作内容： 回复客户咨询信息 任职资格： 1，要会电脑打字，接受无经验 2，提供创业机会，晋升空间大 【全职】 工作时间:上午11点至晚上9点 福利待遇:无责底薪6500，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手工资7500 【兼职】（可上8，9，11小时） 工作时间：自由安排上下班时间 福利待遇：25元/1小时日结，与全职的薪资待遇一样，多劳多得 公司对表现突出的员工将重点培养！

半年以上行政经验！！！ 【工作职责】: 1、负责日常行政管理，下午茶及物品采购，环境设施维护，资料管理等; 2、客户接待以及信息登记，有需要的情况下带客户到附近银行拉个征信报告:【无任何销售性质】 3、团队制度管理，团队基金管理等; 4、负责公共区域绿植、卫生环境: 5、业务团队的工作数据登记; 6、每月活动策划执行，如启动会、团建等; 【职位要求】: 1、至少半年以上相关经验，大专及以上学历 2、有良好的服务意识，人际沟通能力和协调组织能力 3、有基本的商务礼仪 4、熟练掌握基本的办公软件，形象好气质佳，眼里有活 5、性格活泼，不娇不馁，有上进心 【收入】: 底薪4000+全勤200+拉征信提成10元/人，综合收入在5000左右 【晋升机会】: 转正后每季度一次晋升加薪机会!!!(每次有机会加200-500薪资) 【福利】: 一周1-2次下午茶，零食、团建(平均每月1次)、生日会/生日礼，团体活动，解压玩具等等，啥都有! 老板的理念就上让大家开心赚钱 大家都说是自己待过最最...最开心的公司! 工作时间:9:00~17:30 试用期三个月单双休，转正双休 【投简历时请带一张工作照或生活照，优先回复】

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人力资源部门完成基础人事支持工作，如入职手续协助、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和协调能力 5. 有集团公司或大型企业行政实习/工作经验者优先

工作内容： 1. 制定司机管理周计划 2. 负责每日提醒司机上线，提升出勤达标率 3. 跟进司机群内反馈问题，及时提供解决方案，保障司机队伍稳定 4. 选拔司机队长并明确其职责，营造积极的团队氛围 5. 及时反馈城市团队下达的各项任务数据 6. 遵守公司管理安排及岗位调配要求 7. 组织开展司机定期培训 职位要求： 1、大专及以上学历 2、工作细致，具备责任心与目标意识 3、掌握基础办公软件操作 4、有司机管理、培训经历或网约车行业从业经验者优先 底薪+绩效+奖金可达1万+

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访接待等事务。 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作使用。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调素质。 5. 工作细致、踏实稳重，富有责任心和团队意识。 6. 具备相关工作经历者优先考虑。

1、岗位要求: 不需要多点注册备案。 2、任职要求: 医药相关专业，具有执业医师证并且要求满三年，三甲医院主治及以上优先（不是三甲也可） 3、长期合作，可居家办公 4、与线下主执业地工作不冲突，不会影响线下，收入不比线下低

管理病人、书写病历

岗位职责： 1.负责口腔常见病、多发病的诊断与治疗，包括龋病、牙周病、口腔黏膜病等 2.独立开展牙齿修复、拔牙、洁治、根管治疗等常规口腔诊疗操作 3. 为患者提供个性化口腔健康指导及预防保健建议 4.规范书写病历，严格执行院感防控及医疗安全规范 5. 参与科室门诊排班及必要的健康宣教、社区义诊等工作 任职要求： 1.持有国家认可的《医师资格证书》及《医师执业证书》，执业范围为口腔专业 2.具备良好的医患沟通能力与服务意识，责任心强，细致耐心 3.熟练掌握口腔临床操作技能，能独立处理常见口腔问题 4.遵守医疗伦理与法律法规，无不良执业记录 5. 具备团队协作精神，认同医疗机构服务理念

岗位职责: 1. 负责前台接待及相关日常事务处理 2. 协助完成公司交办的其他工作 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4、（会打麻将优先啊 哈哈哈哈） 5、能够与航威娱乐传媒的共同出发 薪资待遇： 1、保底5000+人头费 有提成 2、早十晚七 月休4天

岗位职责：只负责档案文件信息录入 有照片视频录入就可以 坐班不跑外 岗位经验：无需经验有来人带新 岗位福利：底薪5000-7000 早八点半晚五点 中午一个半小时休息

岗位内容： 1. 履行药师工作职责，依据患者病情及医师处方，提供科学合理的用药建议。 2. 负责药品的接收、发放与存储管理，确保药品质量与使用安全。 3. 提供专业药学服务，包括药品知识普及、用药咨询与指导等。 4. 参与内部管理制度的制定，配合完成各项日常工作任务。 任职要求： 1. 持有执业药师资格证书。 2. 具备扎实的药学理论基础和熟练的专业技能，熟悉处方审核、药品调配等流程。 3. 具有良好的沟通能力与服务意识，能够为患者提供高质量的药学支持。 4. 工作态度严谨、细致，具备较强的团队协作精神。

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