岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档 案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等 后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好 对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作，

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理跨部门协调事务，保障行政流程高效运转 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 有行政专员/助理工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与执行力 5.具备基本的公文写作能力和多任务统筹能力

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及纪要撰写 2.管理办公用品采购与库存，保障各部门物资供应及时有序 3.协助组织公司内部活动、接待来访人员，维护良好对外形象 4. 处理基础人事支持工作，如入离职手续协办、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政协调与支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务协调能力 5.有行政类实习或工作经验者优先

1，负责客户接待，客户问题解答，回访，沟通。 2，负责公司文件整理，归档。

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人事相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬核算与福利发放的具体工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的疑问与咨询。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

1、办理员工入职与离职相关手续 2、统计考勤数据并核算薪酬 3、办理五险一金的增员及减员操作 4、负责证照年检以及公章和档案的日常管理 5、组织开展人员招聘及面试工作 6、协助上级完成交办的其他行政事务

1.负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试; 2.办理员工入职、转正、调动、离职等手续;: 3.负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理 4.负责员工考勤统计，人事行政档案管理; 5.负责公司运营相关的人事、行政、采购等工作6.掌握最新与企业相关政策，实时了解人事、行政相关政策,熟悉劳动法: 7.领导安排的其他临时性工作。 8.接受小白！！！！

职位描述： 1、负责电话接听、来访人员接待以及快递收发等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，各类资产的登记建档及日常维护； 3、员工考勤信息的收集、整理及每月考勤数据统计； 4、协助完成上级安排的其他临时性工作任务。 5、工作时间上午八点半至下午五点，周末及法定节假日正常休息 任职要求： 1、文秘、行政管理或相关专业背景；接受应届毕业生； 2、掌握办公室行政管理基本知识与流程，熟练使用Word、Excel等办公软件，能进行CAD基础操作； 3、工作细致严谨、诚实守信，具备良好的书面撰写与语言沟通能力

招行政文员：负责文档、沟通、行政、数据等工作，专科以上，而立之年左右，会开车、熟练Office，细致负责有服务意识，退役优先，年薪6-10万，缴五险一金

发铁北二道缺两位。

独立操作定向钻机，完成导向、扩孔、回拖管线；看懂轨迹，会控向；钻机日常保养、简单故障排查；做好现场安全，配合班组施工（燃气、给排水、通信管线非开挖）。 要求： 有定向钻实操经验，懂控向，干过市政管线；能适应野外工地、偶尔夜班；服从管理，安全意识强。 待遇：包吃住，工资月结，活稳定，熟练师傅薪资可谈。

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长春明天用一个水暖工做PE雨水，当前空闲的人员可报名。

招聘A2司机，跑江浙沪，要求能开好高速。

岗位职者： 1.协助处理日常基础性行政或业务支持事务，确保工作有序开展 2.高效执行上级交办的临时性、阶段性工作任务，具备灵活响应能力 3.与团队保持良好沟通，及时反馈任务进展，保障信息传达准确 4.遵守公司基本管理规范，维护办公环境整洁与秩序 5.根据实际需要，配合完成简单文档整理、数据录入或现场协调等辅助工作 任职要求： 1. 身体健康，无传染性疾病或影响工作的重大慢性病，能适应兼职工作节奏 2.具备基本沟通表达与理解能力，能清晰接收指令并有效执行 3. 工作态度积极，责任心强，能服从安排、吃苦耐劳 4.文化程度不限，无需特定学历背景，但需具备基础读写与计算能力 5.能适应临时性、灵活性任务安排，时间相对充裕且稳定性良好

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 5.有行政相关实习或工作经验者优先

任职要求： 1.整理客户档案资料，进行客户信息核对 2.定期检查客户问题、证件过期等 3.完成领导安排的任务 4.新客户的录入、建档等工作内容 5.26-45周岁 薪资待遇： 1.7000～ 2.法定节假日带薪休假 3.晋升 4.下午茶+法定节假日+节日福利+绩效奖励 5.都是90后和00后很快融入

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及纪要撰写 2. 协助完成外勤任务，物资采购及对外联络 3. 管理办公用品及固定资产，定期盘点并及时补充，保障办公高效运转 4. 接待来访人员，接听咨询电话，维护公司专业形象 5. 配合人事、财务等部门完成基础支持工作，如数据录入、报表整理等 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 适应外勤工作，能独立处理突发事务，无经验可培养 4. 年龄18岁-35岁（考虑）

行政专员/助理 1.日常办公管理:负责公文收发、通知传达、会议通知、会务布置、纪要撰写，统筹日常行政事务，保障单位办公有序运转。 2.物资与后勤管理:负责办公用品采购、登记、发放、台账管理;管理固定资产、车辆、办公环境、食堂后勤等保障工作。 3.文书与档案工作:整理各类行政材料、工作总结、汇报文稿;做好文件归档、台账更新、资料留存，配合各类检查迎检。 4.接待与外联:负责来访接待、对外对接、单位活动组织、团建会务安排。 5.制度与合规:落实行政管理制度，做好日常考勤、印章使用登记、证照管理，严控流程规范。 6.专项工作:配合党建、工会、纪检、巡察审计等辅助工作，完成上级报表、材料报送及各类临时专项任务。 学历要求:全日制普通本科以上学历(部分岗位可大专学历) 专业不限,2年以上工作经验优先年龄:原则要求35岁以下 党员和硕士研究生优先，条件优秀者上述条件可放宽综合待遇:4500-6000+七险二金+午餐(不管住宿)(具体以企业福利待遇为准)

【岗位职责】 1. 负责患者接待、问诊及病历记录工作，协助医生完成日常诊疗流程； 2. 执行常规检验操作，确保样本采集规范及检测数据准确无误； 3. 配合医师进行基础治疗辅助及术后随访跟踪服务； 4. 维护诊室环境卫生及医疗设备的日常清洁与基础保养。 【岗位要求】 1. 具备医学、护理或检验等相关专业背景者优先； 2. 持有执业医师、护士或检验士等相关资格证书者更佳，无证亦可应聘； 3. 拥有良好的沟通协调能力及服务意识，能耐心对待患者； 4. 工作严谨细致，具备较强的责任心和团队协作精神。

早十晚七，不加班！不加班！工作自由，电话随意接 无责任底薪4000，综合收入8000以上 日常轻松，只需接听电话，顺带关注一下即可 负责来访登记，纯前台岗位，无需面试环节，也无需做清洁打扫！ 每小时可安排休息，每月自由选择4天调休+法定节假日 不加班，超级轻松，零经验也可快速上手！！！ 支持情侣同行，也欢迎好朋友结伴入职！！！ 公司奖金发放频繁且大方，金额可观！团队以00后为主，老板随和、管理简单！同事之间氛围融洽，一起开心赚钱

招聘文员主要是接打电话、调整车辆价格等工作，薪资3k-4k的薪资范围，工作时间是早8:30-17:00，无需加班。（无销售）月休4天选休。

岗位介绍：负责整理资料及公司日常工作，不加班，无需跑外。有人教，有人带。 岗位要求：细心，认真，有责任心，具备一定的团队沟通协调能力。 薪资待遇：5000-8000 工作时间：早九晚五 午休 双休 法休 年假

要求：有相关经验者优先录用 薪资结构：无责任底薪3500元（含500元全勤奖）+ 少休补贴100~400元 带薪月休4天（可自由选择或连续休息），每月15日准时发薪 工作时间：早上8:30至下午5:30，午间休息12:10至13:30（无需加班，非销售岗位） 工作内容： 蒲公英系统的日常操作、线路划分与管理、表格制作、订单核对、发货对接、线上店铺维护、内部账务处理、图片设计、视频剪辑等相关事务

招医药公司 全职 坐诊中医药 大夫懂销售 有医师证优先 上班 时间早8点半晚5点半 月休4天 自选

岗位职责 1.物资管理：负责生产所需物资、办公耗材、劳保用品的采购执行、仓储管理及资源调配，确保物资供应顺畅、库存水平科学合理。 2.设施维护：overseeing日常厂区基础设施（如水电气系统、生产设备、厂内车辆等）的巡检与维修工作，保障设施正常运转及生产安全。 3.行政协调：统筹管理食堂运营、员工住宿、环境卫生等后勤事务，持续改善员工的工作与生活配套条件。 4.安全管理：协同生产单位推进消防安全、环境保护等相关制度落地，定期组织安全巡查与应急演练。 5.成本控制：编制并执行后勤年度预算，优化采购策略与运营流程，有效降低支出，防止资源浪费。 6.团队管理：带领后勤团队高效运作，制定标准化作业流程并监督落实，合理安排人员分工与协作，提升整体服务效率。 任职要求 1.教育背景：具备大专及以上学历，物流管理、行政管理、工业工程等相关专业者优先考虑。 2.工作经验： 1）具有3年以上制造业企业后勤或行政管理岗位工作经验，熟悉制造类企业后勤运作模式； 2）有钢铁加工或钢材生产行业从业经历者优先。 3.技能要求： 1）熟练操作常用办公软件及ERP信息管理系统； 2）具备较强的预算规划与成本管控分析能力； 3）持有C1或以上驾驶执照。 4.素质要求： 1）工作认真负责，具备优秀的跨部门沟通协调能力及应对突发情况的处置能力； 2）能够适应生产车间环境，愿意接受必要的加班安排。

岗位职责: 1.负责宿舍日常运营及维护，保障环境干净、有序与安全； 2.协调处理宿舍各类事务，重点涵盖卫生监督与管理； 3.工作严谨细致，确保各项管理标准有效落实。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通能力； 2.能够独立完成后勤相关任务并主动推进； 3.态度认真负责，具备良好的责任意识和执行力。

职位详情 工作时间：早八晚六 工作内容：负责信息回复及资料登记 工作地点：二道区中邑大厦A座（地铁2号线） 薪资待遇：首月3500加提成加奖金，第二个月4000加提成加奖金，第三个月4500加提成加奖金，月休4天（可选休息），法定节假日带薪，享受年假 五险 工作轻松，团队氛围佳，成员均为年轻人，沟通顺畅无代沟

市场部稽查文员 1、依据公司制度每日对各职能部门执行检查，发现问题及时记录并提交考核通报 2、负责红包的归集、核对及发放工作 3、定期清点购物袋、宣传海报等物料库存 要求： ***** 学历不限 熟练使用电子表格及智能手机，细致认真，反应敏捷，具备良好的执行力 薪资待遇： 无责底薪3000/3200+200全勤奖+绩效奖金+工龄奖励 （入职满3个月工龄奖100元，满半年200元，满1年300元，满两年后每年递增200元）