岗位职责： 1、主导智能网联汽车专业规划、教学资源开发、实训基地建设等校企协同项目推进； 2、对接院校相关职能负责人，开展需求调研、项目协调与执行，保障项目顺利实施； 3、构建并拓展区域内的渠道代理体系，提供持续支持与运营维护，识别潜在渠道风险并提出优化建议； 4、达成公司制定的销售目标及关键绩效考核指标； 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 任职专业能力： 1、了解B端大客户运营机制与营销逻辑，具备扎实的行业销售背景； 2、三年以上TOB/TOG领域销售经历；拥有中高职院校渠道资源、校企合作项目经验或智能网联汽车产业链相关项目管理经验者优先； 3、熟悉招投标流程，具备较强的公关协调能力，擅长客户关系维护与高效沟通，能独立策划并输出销售解决方案； 4、对销售工作富有热情，具备出色的市场拓展意识，重视团队协作，适应出差拜访的工作模式。 以下为能力加分项： 5、了解智能网联与自动驾驶职业教育领域的渠道创新路径，具备相关产业生态资源者优先； 6、有独立完成项目交付或带领团队实现年度业绩目标的实际案例； 7、具备汽车类中高职院校合作资源或产教融合项目成功落地经验者优先。

工作内容：负责对接洽谈合作商户 任职要求：能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力

岗位职责： 1、新员工入职后首先学习专业技能，掌握行业特点，熟悉所在商圈环境； 2、积极拓展并积累客户资源，深入挖掘客户需求，实现信息精准匹配，推荐适宜产品； 3、结合客户购买意向，主动邀约客户到展厅参观，全面展示公司产品与综合实力； 4、负责客户到店接待及业务咨询工作； 5、开展商务洽谈，推动合作达成； 6、跟进项目进度、回款安排、产品交付及相关后续事务； 7、持续提供高质量服务，维护客户关系，建立长期稳定的合作基础。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有团队管理经验者更佳； 3、拥有较强的市场分析、营销策划与推广能力，具备优秀的沟通协调、问题分析与解决能力； 4、踏实肯干，抗压能力强，具备良好的职业道德和敬业精神； 5、年龄要求30-36岁，条件优异者可适当放宽。 岗位福利：生日、春节、端午等节日礼品，定期组织团队建设活动，公司提供清晰完善的职业发展路径。

工作内容：资源链接，共同传递价值，达成销售 能力要求： A. 进校服务满5年或五年以上（仅限高中）B. 较强学习能力、沟通能力强  薪酬待遇：销售合伙人

工作内容：负责渠道的开发与日常维护，解决合作中的关键问题。 岗位要求：能吃苦耐劳、适应外出跑动、具备良好的沟通表达能力，执行力强。28-38周岁需自备交通工具 岗位福利：前两个月无责任保底5000五险一金工龄奖励

岗位职责： 1、熟悉家庭装修施工流程及相关沟通方法，能够为客户清晰讲解并提供合理引导； 2、主动倾听客户意见与需求，根据实际情况匹配对应设计师，并协同完成后续跟进服务； 3、具备良好的沟通能力，性格亲和，易于建立信任关系； 任职要求： 有房地产或中介行业从业经历者优先考虑； 福利待遇： 带薪年假、节日福利、年终奖

一、岗位职责 1、根据公司划定的销售区域和既定路线开展有序拜访，达成公司下达的销售目标及客户活跃度指标，如实填写客户档案并提交建议订单； 2、提升产品在终端的上架率，重点推动主推包装的陈列与销售； 3、主动宣传公司产品，第一时间向客户传递产品政策信息，维护良好客户关系并争取订单转化； 4、全面落实公司各类促销方案，积极反馈市场动态，提出合理化建议，争取相应的市场支持资源。 二、福利待遇 1、餐补+车补+奖金综合薪资4500+； 2、入职当月缴纳五险； 3、月休四天，法定节假日正常休息。 三、岗位要求 1、教育程度中专或以上学历； 2、具备良好的沟通能力、学习能力以及执行能力； 3、热爱公司品牌和产品，具有勇于拼搏、敢于奉献的精神； 4、签署指定劳务公司合同。 联系电话:***********（徐女士）

岗位职责： 1、主导智能网联汽车方向的专业规划、教学资源开发及实训基地建设等校企协同项目； 2、对接院校相关职能部门，开展需求调研、项目协调与推进，确保项目高效实施与落地； 3、拓展并构建区域内的代理渠道体系，提供持续支持与运营维护，预判渠道风险并提出优化策略； 4、达成公司制定的销售目标及相关绩效考核要求； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 专业能力要求： 1、了解B端大客户运作机制与营销逻辑，具备扎实的行业销售实战经验； 2、3年以上TOB/TOG领域销售背景，拥有中高职院校渠道资源、校企合作项目经验，或涉足智能网联汽车领域及行业协会项目者优先； 3、熟悉招投标流程，具备较强公关能力，擅长客户关系维护与跨部门沟通，信息敏感度高，可独立制定销售方案； 4、对销售工作有高度热情，具备出色的市场拓展意识，重视团队协作，适应频繁出差拜访的工作模式。 能力加分项： 5、了解智能网联与自动驾驶职业教育领域的渠道创新路径，具备相关产业生态资源者优先； 6、有成功独立交付项目或带领团队达成年度销售目标的实践经历； 7、具备汽车类中高职院校合作资源，或参与过产教融合类项目并取得成果者优先。

一、薪资待遇超出预期 是否厌倦了每月辛劳却收入有限的生活？在这里，高收入不再是幻想，而是触手可及的现实！我们提供无责任底薪，保障你的基本收益，搭配可观的提成与奖励机制，整体收入远超同行水平！无论是房贷还是车贷，都将不再成为负担。只要你肯拼敢干，收入就会持续攀升，助你快速实现经济独立，迈向理想生活！ 二、工作模式灵活自主 告别传统职场的束缚与压抑！在这里，你拥有高度的工作自由度！无需被闹钟驱赶起床，也无需在通勤高峰中挣扎。双休是基本配置，让你充分拥有属于自己的时间。下班时间由你灵活掌控，想走就走，再也不用被动加班。你可以在午后惬意地享受一杯咖啡，也能随时规划一场周末短途出行，真正实现工作与生活的和谐共存！ 三、员工福利全面贴心 定期组织免费团建活动，等你来参与！公司将安排丰富多样的团队活动，帮助你在轻松氛围中释放压力，结识志趣相投的同事。大家一同聚餐、游玩、互动，增强默契，提升团队凝聚力，让上班也变得充满乐趣。同时，公司依法缴纳五险，为你提供基础保障，解决后顾之忧，安心投入工作，快乐享受每一天！ 四、岗位职责 我们是一家富有活力与创新意识的企业，专注于[具体业务领域]。你的核心任务包括： 1.凭借出色的表达与理解能力，与客户高效沟通，精准把握需求，输出专业可行的服务方案。 2.主动拓展市场资源，挖掘潜在客户群体，维护长期合作关系，推动业务持续增长。 3.与团队成员协同配合，齐心协力达成公司设定的销售指标与阶段性目标。 五、任职要求 我们不设学历门槛，也不苛求经验背景，只关注你的潜力与态度！只要你具备： 1.强烈的致富意愿和积极向上的奋斗精神，希望通过自身努力改善生活质量。 2.良好的人际沟通技巧和团队协作意识，能够与同事融洽相处，共同成长。 3.扎实的学习能力与环境适应力，能迅速吸收新知识并应用于实际工作中。 还在观望什么？这个优质机会正是为你准备的！立即加入我们，携手开启一段高收入、高自由的精彩职业旅程！

负责餐饮等渠道销售，开发客户进一件货以上，每户20元，无底薪，每天开发3家以上客户，享有餐饮补助15元。每天开发6家客户以上，享有交通补助15元。 年龄45岁以下，男女不限，

岗位职责： 1.负责驾驶C照货车(金杯车手动挡)完成日常货物运输任务，确保准时安全送达 2.做好车辆日常检查、保养和维护工作，保持车况良好 3.遵守交通法规和公司行车规范，杜绝违章驾驶行为 4.配合（长白路水产市场或者粮油批发市场取货时不需要搬运）配送时搬运货物，核对货品数量与单据信息，保障货物完整无误 5.及时反馈运输过程中遇到的问题，与调度保持良好沟通 6.工作时间早4点-12点，提供午餐，工资：4000元/月，月休2天 任职要求： 1.持有C1及以上驾驶证，驾龄满3年，驾驶技术熟练 2.具备基本车辆故障识别能力，能独立处理简单突发情况 3.身体健康，无重大疾病史，能适应灵活出车时间 4.服务意识强，责任心高，具备良好的安全驾驶习惯 5.有货运从业资格证者优先录用，无不良驾驶记录 原标题：《司机》

养，老院用男女不限，护工，一对一护理，单间，200公吃住，急用人，

长春市高新区硅谷大街与博文路交汇某银行招消防安全员（中级正式证），有工作餐，年龄59岁以内，工作认真负责，服从工作领导，上24休48小时工资2300元，工作单位建筑面积小，工作简单轻松。招8号11号班 电话☎（早8一19点打电话其它时间勿扰）。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址：安徽省芜湖市鸠江区

江苏省连云港市，央企核电站，先招工工地小工，杂工若干名，工资每日270元，工作九小时，管住不管吃，统一吃食堂，每日三餐23元随便吃，年龄限制在55周岁以下，年龄限制在45周岁以下，无犯罪记录。

岗位职责： 1.开拓江苏区域内的新客户资源，提升市场占有率。 2.负责厨房设备的日常维护与检修，保障设备稳定运转。 3.提供专业化的售后支持，及时响应并处理客户使用中的各类问题。 任职要求： 1.具备较强的责任感，能自主达成既定销售任务。 2.拥有良好的客户服务理念，能够快速应对和解决客户需求。 3.对行业市场动态敏感，具备发现和把握商业机会的能力。

☛地址：阳光花园h区32号（小博士幼儿旁） 三赢铸业成都、杭州点招： ❣渠道部门销售员、❣工程部门销售员 ❣配货发货人员 ❣内勤会计、开票员 ❣做饭阿姨 ✅工资面议，有能力工资不是问题 电话：

公司直招欢迎咨询包住包住包住 工作氛围融洽，定期组织团建与公益活动，是一家充满温度的企业 无需经验无试用期限制可携带朋友一同入职速来了解~ 岗位要求 1.态度认真，零基础亦可，配备专人指导，全程带教带练 2.具备良好沟通意识，性格积极乐观 岗位福利： 1.综合收入5500+提成+包住宿（含水电）+年终奖金+日奖周奖月奖 2.提供住宿，配置齐全家电，精装修房，支持直接拎包入住 3.法定节假日按规定休假 4.团队成员以95后和00后为主，相处轻松自然，沟通无障碍

岗位职责： 1、负责客户资源开发与日常维护，拓展智能售货机市场，覆盖区域包括但不限于工厂、工业园区、游乐场所、院校、商超及公共设施区域； 2、具备较强的沟通能力与谈判水平，拥有良好的客户服务意识和销售推动力； 3、具有一定的人脉基础、社会关系网络以及快消领域销售渠道资源； 4、所投放设备为人工智能驱动的无人值守零售终端。 地点：东莞全境、惠阳、惠东、龙门 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、具备2年以上快消行业从业经历者优先考虑； 3、年龄在20至45周岁之间。

岗位职责： 1.开展分销业务工作：梳理并管理现有分销商资源，推进分销体系的建设与优化，依托天猫、京东、拼多多、即时零售等电商渠道拓展新销售通路，挖掘潜在合作客户，持续扩充并提升分销团队的数量与质量。 2.维护和运营现有分销合作关系，处理日常订单事务，定期与客户保持联络，视情况安排实地拜访，深入了解客户需求与反馈，快速响应并解决各类问题，增强客户合作体验与满意度。 3.达成公司设定的分销渠道销售目标及相关绩效指标，跟踪执行过程，及时纠偏调整策略，全面负责分销业绩结果，确保各项任务按时保质完成。 4.按周期采集、汇总并分析各分销渠道的销售表现、流量变化、用户行为及竞品动态数据，识别市场动向与运营短板，输出切实可行的优化方案，推动业务持续增长。 5.协同供应链管理工作：与供应链团队密切配合，依据渠道销售预测和实际订单需求，统筹库存准备、出货安排及物流配送，保障订单交付的时效性与准确性。 同时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备分销业务实操能力，能有效整合与拓展分销网络，熟悉电商平台如天猫、京东、拼多多及即时零售等渠道运作模式，有开发和管理分销客户经验者优先。 2.有良好的客户维护意识，能够独立处理订单流程，主动沟通客户，适时进行线下交流，准确捕捉客户诉求并高效解决问题，提升客户粘性。 3.目标导向强，能承接公司下达的销售与运营考核指标，具备过程管控能力，善于根据执行情况调整策略，确保整体业绩达成。 4.数据敏感度高，能够系统性收集和分析多维度业务数据，结合市场环境提出改进举措，支撑决策与增长。 5.具备跨部门协作能力，尤其在库存计划与供应链协同方面有良好沟通与协调经验，确保供应链响应与销售节奏匹配。 同时需积极配合公司安排的其他相关工作。 重点！！ 可接受无直接相关经验者，若有其他行业销售背景且学习能力强、意愿积极，同样欢迎加入！

1.支付宝官方碰一碰NFC团队队员28人 2.全国支付宝设备铺设 3.学历年龄不限 4.有师傅传帮带，包教包会 5.底薪5000+铺设奖励+长期分润，上不封顶

岗位职责： 1.负责门店周边二手房及租赁房源的销售与出租工作 2.与客户保持良好沟通，精准匹配其房产需求 3.协助维护店面日常运作，确保办公环境整洁有序 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能高效推进工作任务 2.有团队协作意识，积极参与业务拓展与目标达成 3.日常工作包括实地看房、拍摄照片、录入信息、带客户实地看房，全程有人指导带教，收入可观 公司福利：无责底薪4000+30%提成，每月10号准时发薪，租赁单佣金秒结，房源推送无数量限制，获客渠道免费使用，定期组织团建活动，期待您与企业携手共进 公司优势： 1、长春唯一使用巧房系统，支持私域流量沉淀与二次开发； 2、接入DSP智能推送技术，58同城、安居客多平台展示，轻松获取客户资源； 3、构建多元化合作生态，与家政（开锁、保洁）、装修装饰、亲子教育等机构及商学院深度联动； 4、新入职员工享保底薪资，公司提供免费住宿； 5、提成按阶梯递增，晋升机制公开透明，人员充足即可发展管理岗位享受相应待遇； 6、配备系统化培训体系，实行师徒制老带新模式，助新人快速成交； 7、58同城、安居客会员套餐由公司全额承担； 8、零成本创业模式，高比例提成即做即得； 9、处于快速发展阶段，提供更多成长机会，公司承担全部培养成本

【招聘岗位】:电话销售 【要求】:18-55周岁 【工作时间】:8:30-17:30，中午休息11:30-13:00 【工作内容】:打电话邀约客户到公司成单 【薪资待遇】: 1.无责底薪3000+300(满勤)+200(话补)+1000(提成满5000的有奖励)+提成 2.一周休一天半，法休，不加班 3. 4.5000-70000提成5%-35%

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时向团队反馈 4.参与公司组织的各类营销活动，提升产品知名度和市场占有率 5.协助上级完成其他相关工作，推动销售流程优化与团队协作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱销售工作，有责任心，具备较强的抗压能力和目标感 3.有销售工作经验者优先，接受应届毕业生或无经验但积极进取的求职者 4.具备良好的学习能力，能快速掌握产品知识和销售技巧 5.工作地点灵活，可根据实际情况就近安排

收入取决于你的朋友圈认数，男女不限，越有能力赚的越多。一手货源，前期不押一分钱。

男女都行

岗位职责： 1、为客户提供专业的月嫂咨询支持，协助客户挑选合适的月嫂人选； 2、负责公司分配客户的全程跟进及服务成交工作 3、及时了解客户需求，依据客户具体要求精准匹配合适月嫂，推动订单落地 4、持续维护客户关系，协调处理售后事宜，化解雇主与月嫂之间的矛盾与投诉 任职要求： 1、热爱母婴领域，掌握一定的母婴相关知识； 2、具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能高效解答客户疑问； 3、具有团队协作能力，能适应一定的工作强度； 4、有销售或客户服务工作经验者优先。 工作时间早上九点到下午六点每周休息一天

岗位职责： 1、开发并维护客户资源，推动公司业务持续增长； 2、根据公司目标制定销售策略，达成既定销售任务； 3、与客户保持高效沟通，深入挖掘需求，提供个性化物流服务方案； 4、定期进行客户回访，收集市场信息，持续优化客户体验； 任职要求： 1、具备较强的市场洞察力和主动服务客户的意识； 2、拥有良好的沟通表达与谈判能力，能独立推进业务合作； 3、工作认真负责，适应压力环境并保持积极心态； 4、有物流领域从业经历或销售工作经验者优先录用。

工作时间： 周一至周五9:00--17:00 周末双休，国家法定假日正常休息 薪酬体系： 底薪6000+阶梯式提成+业务提成+分红，综合收入1.5万以上不封顶 入职1~6个月月均收入1~2万+ 一年后月收入稳定在3～5万+ 岗位职责： 1.利用公司提供的客户信息进行有效对接，拓展新客户资源 2.通过电话与客户交流，准确把握客户需求并做好记录 3.科学维护现有客户关系，定期回访，推动复购及转介绍订单 4.公司配备完善的培训机制与客户引流支持方案 5.提供系统化入职指导及阶段性专业培训，助力快速适应岗位并实现创收 任职资格： 1.年龄18–50岁，语言表达清晰，普通话标准流畅 2.具备良好的沟通能力、独立作业能力及服务亲和力 3.不限经验，零基础可入职 4.拥有销售从业经历者优先考虑 5.具备客服工作背景者优先录用 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力，能独立开展工作，富有亲和力 2.无经验亦可，公司提供成长支持 3.工作时间灵活自主 4.有销售相关经验者优先 5.自带客户资源者优先录取 如果您相信自己有能力，欢迎加入！享受国家法定节假日休假，提供广阔的职业发展通道。

长春招聘 工作时间（8点半到11点） 上午2小时，下午自由安排 招聘年龄（25—55周岁） 保底待遇（2500-3000）提成年终奖旅游=6000以上 9月15日开始，必须提前报名 面试有礼，名额有限 电话（微信同步）