岗位职责： 1、主要负责热压内饰件模具设计， 2、指导钳工装配调试等 3、配合同事完成改模，2D出图等相关工作 要求： 1、设计相关工作1年以上经验 2、熟练使用UG、CAD软件 3、能吃苦耐劳，赶工时会有加班 4、有顶棚，地毯、轮罩设计经验者优先 职位福利：五险一金、带薪年假、员工食堂、单休

产品设计 熟练掌握CATIA三维软件及CAD制图工具 机械类本科专业毕业

岗位职责： 1、承担业务相关的技术支撑工作； 2、开展产品设计，完成图纸绘制及工艺文件的编制与执行； 3、参与设备调试，对产品异常进行分析、分类判定并提出解决方案； 4、负责起重机械的设计与现场管理，推进工序质量管控与优化提升； 5、按时提交技术总结报告，并组织相关技术人员开展培训指导。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，机械制造、机械加工、机电一体化等相关专业背景； 2、具有3年以上在机械制造类企业的工作经历； 3、熟练掌握AutoCAD、SW等设计软件，了解机械加工工艺及相关设备应用； 4、具备一定工业设计基础，学习能力强，拥有良好的沟通与协调能力； 工资： 具体薪酬可面议。

岗位内容： 1. 负责钢板模具的调整、试制及技术优化工作。 2. 协同团队推进现有模具在生产效率与品质方面的持续改进。 3. 与相关部门协作，参与模具设计方案和技术路线的评估与建议。 4. 攻克模具制造过程中遇到的各项技术问题。 5. 统筹模具项目的计划制定与执行进度跟踪。 6. 模具资料的归档与日常管理 任职要求： 1. 大专及以上学历，模具、机械类相关专业背景。 2. 具备5年以上模具工程师岗位经验，精通模具加工工艺及常用材料特性。 3. 熟练操作CAD、UG等设计与制造相关软件。 4. 具备较强的沟通协调与组织能力，能够规范完成工作汇报和进度反馈。 5. 拥有良好的问题分析解决能力与独立作业思维

岗位职责： 1、主要承担热压内饰件模具的设计工作 2、指导钳工进行装配与调试作业 3、协助同事完成修模及2D图纸输出等相关任务 要求： 1、具备1年以上模具设计相关工作经验 2、熟练操作UG、CAD等设计软件 3、具备良好的抗压能力，能适应后续加班安排 4、有顶棚、地毯、轮罩类项目设计经验者优先考虑 职位福利：五险一金、带薪年假、员工食堂 接受应届毕业生 职位亮点：五险一金，提供免费午餐

设计冲压（小冲）模具，检具，器具。

机械设计出图

岗位职责： 1. 负责机械设备的设计与优化工作； 2. 根据客户需求或技术规范，完成机械图纸的设计与绘制； 3. 参与产品开发过程中的技术讨论，提出改进意见； 4. 对设计的产品进行测试，确保其性能达到预期标准。 任职要求： 1. 专科及以上学历，机械工程及相关专业； 2. 精通SolidWorks、AutoCAD等绘图软件； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4. 年龄30-55岁之间； 5. 有5年以上机械设计工作经验者优先考虑。 福利待遇： 月新8000-12000元，包吃包住

一、岗位职责1. 依据客户技术需求，负责非标设备、焊装夹具及自动化工作站的机械方案制定与3D建模工作。 2. 承担零部件设计、装配结构规划、气动回路设计，完成标准件选型、工程图绘制及BOM清单整理。 3. 指导装配人员进行设备组装与调试，及时处理现场出现的机械结构问题。 4. 参与设计方案评审，推动结构优化、成本管控与产品可靠性提升。 5. 协同项目进度安排，落实设计交底、提供技术支持，完成图纸归档及相关技术文档输出。 6. 监控设备运行状态，针对结构故障和设计不足实施改进与迭代升级。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、机电一体化、机械制造等相关专业背景。 2. 具备2年以上非标自动化、焊装夹具或自动化设备领域的机械设计工作经验。 3. 熟练掌握CATIA、SolidWorks等三维设计工具，可独立完成整机结构设计及出图任务。 4. 熟悉机械传动机构、气动元件、轴承、导轨、丝杆等标准件的选型计算与实际应用。 5. 掌握常见加工与装配工艺，具备结构强度分析、精度控制及成本控制意识。 6. 工作态度认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力，能配合项目节点适度加班。 7. 有汽车零部件、焊接生产线、机器人集成装备设计经验者优先考虑。 8. 具备扎实的机械原理与材料学知识； 9. 善于撰写技术文档并开展有效技术交流； 10. 具备较强的故障分析解决能力及团队协作精神。

要求：5年以上经验，熟练使用catia.cad.ug等， 时间：早八晚五，单休 薪资：5000-9000，缴纳五险，薪资成手可议

长春餐厅招聘改刀500040岁以下，小店不忙，2天休息，老板人好事少联系电话

招聘维修工2名。要求身体健康，懂水电暖维修，住址在新区者优先。薪资为五千元每月。工作地址为上品天成小区。

招  聘：1.【岗位介绍】小区保洁2.【招聘要求】男女不限，身体健康，有责任心和团队精神，工作轻松不累，有经验者优先。3.【薪资待遇】2300一个月，68周岁以内4.【作息时间】7：30∶-16∶30，每月休4天，午休1个半小时。5.【工作地点】盛世大路与芳草街交汇处6.【公交线路】地铁6号线，T201路，205路G205路，124路G124路，高新3号线164路，78路193路市法院下车7.【联系电话】

今天用烧烤店厨师一名要求成手260一天。现在来到12点。有意者电话联系

中铁博览城家装用大白工，哪靠尺，下午半天，

岗位职责： 1、对游乐设备产品效果图的深化分解与拆分。 2、产品的生产图，工程图，工艺文件的制作及输出。 3、完成领导交办的其他工作。 能力及任职要求： 1、儿童游乐设备（淘气堡）同行工作经验3年以上，熟练效果图深化分解。 2、专科以上学历，设计、机械、模具及相关专业； 3、精通AutoCAD的三维制图、熟练使用3dmax、photoshop软件。 4、工作细致耐心责任心强，抗压力强，沟通协调能力强，能接受出差。

标识行业经验，结构设计，拆分生产图，排版等。

有一定工作经验

【岗位要求】 1、本科及以上学历，机械设计及其自动化、机械工程等相关专业； 2、2年及以上激光产品、光电产品、数码、设备等产品整机结构设计工作经验； 3、熟练AutoCAD、PROE、catia等二维、三维设计软件的任意一款； 4、具备机械设计、机械制造工艺、机械制图、公差分解、金属材料及热处理等基础知识，具有一定的力学仿真能力； 5、熟悉各种机加、钣金等常用材料选型，熟悉CNC、车削、铣削、磨削、焊接、线切割、电火花等加工工艺，常用喷涂、阳极氧化、电镀等常用表面处理； 6、必须具备PROE or CATIA等软件出2D工程图能力； 【岗位职责】 1、负责机械模块的3D建模、设计方案输出、2D图绘制、BOM整理以及下单。 2、负责物料回料跟进以及异常处理； 3、负责机械集成SOP编写、机械集成、性能测试、使用意见的收集与改进； 4、具有良好的沟通能力，积极配合完成领导安排的相关工作。

【岗位职责】 1、负责结构设计过程的各项具体工作，编制本专业设计工作计划，参与项目前期规划设计； 2、按照项目设计任务书和建筑设计相关数据的要求，审核设计单位提交的结构设计优化方案、施工图设计，控制结构成本及质量，使成本合理化，包括结构优化、材料优化、交房标准精细化等； 3、依据提供的地质勘察报告，对桩基结构方案的技术评审，提出优化方案及经济测算分析，确定桩基结构选型技术标准，使成本合理化，包括结构优化、材料优化、交房标准精细化等； 4、组织对不同主体建筑结构方案的经济测算分析和方案优选； 5、审核项目各专业施工图纸，审查基坑开挖，基础施工方案和施工组织设计，跟踪检查施工工程质量，配合解决施工中遇到的技术难题。 6、兼顾其他专业的设计管理工作。 【任职要求】 1、211大学本科或以上学历，土木工程专业。 2、性格外向，学习能力、抗压能力优秀，沟通协调能力强，工作效率快，具创新性思维。 3、，具备3年以上设计院和3年以上大中型房地产结构设计工作经验，有其他设计专业工作经验或成本、工程工作经验优先考虑。 4、熟练使用CAD等筑设计相关软件，熟悉设计及施工规范和国家标准。 5、有一级注册结构工程师、一级建造师优先考虑。 【福利】 1、双休，购买五险一金，提供工作餐、节日福利、发放年终奖金； 2、享丰富激励奖金、培训机会及晋升空间。

1.工艺设计开发：主导汽车座椅加热、通风系统及风扇类产品的工艺方案制定，负责加热垫封装、风机组装、扇叶成型等关键工序的流程设计，编制完整工艺技术文件；参与新项目开发，从制造可行性角度协助优化产品结构设计。 2.工艺优化升级：通过仿真分析与实验设计（DOE）手段调优核心工艺参数，有效改善加热不均、风量波动等缺陷问题；推动新材料、新工艺的应用落地，实现降本增效与技术水平提升。 3.现场技术支持：及时处理生产过程中出现的电阻丝绕线异常、风机装配偏移等工艺故障；配合开展质量异常分析，制定纠正措施，响应客户关于工艺方面的投诉与建议。 4.工艺验证评审：牵头组织产品工艺验证工作，借助试生产阶段评估工艺稳定性与可制造性；参与新产品工艺会审，确保设计方案满足批量生产质量要求。 5.工装夹具管理：负责加热丝绕线治具、风机定位工装等专用器具的设计与开发，对接供应商管控制作质量；建立工装台账，实施定期维护与校验，确保设备持续可用。 6.标准化建设：制定企业内部座椅加热、通风及风扇组件的工艺标准体系；跟踪行业前沿工艺技术，持续完善公司工艺规范与作业指导。 7.跨部门协作：联动研发团队提升产品可制造性，协同生产、质量、采购等部门推进物料匹配与过程质量控制，保障产线稳定运行。

岗位职责： 1、开展产品机械结构的方案设计与研发工作； 2、对已定型产品实施三维建模、图纸绘制及技术文档编制，并根据后续需求持续优化设计方案； 3、配合项目管理人员开展技术交流，提出可行性设计优化建议； 4、按照项目开发计划和任务安排，准时完成各项设计工作； 5、结合设备调试反馈，识别机械设计中的不足并加以改进，确保设计质量达标； 6、协同电气、软件及装配工程人员，推动项目高效协作与顺利实施。 岗位要求: 1、本科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 2、具备3年以上设计工作经验，精通CAD\SOLIDWORKS等设计工具； 3、能够运用软件完成基本力学计算，熟练操作常用办公及工程软件； 4、具有较强的适应能力、创新意识，以及良好的心理承受力和职业操守； 5、有在设计院、研究所等规范设计单位工作经历者优先录用。

岗位职责： 伴随车型开发流程，针对数据认可等关键节点的产品成熟度，从量产实施角度，协助发包方开展新车型涂装工艺可制造性评估与优化工作，涵盖电泳膜厚分析、电泳排气沥液分析、PVC涂胶可制造性评估、中面漆喷涂可行性分析、气密性验证、空腔灌蜡分析、工装通过性校核、电泳膜厚仿真、排气沥液仿真及电泳烘干炉仿真等内容。同时，配合发包方推进涂装同步工程管理工作，包括产品数据状态清单的编制与维护、跨专业协调平衡、问题反馈单的跟踪闭环等任务。 要求： 本科及以上学历，理工类专业背景，具备5年以上汽车设计或工艺相关工作经验。 熟悉整车涂装全工序工艺流程，擅长涂装领域成本分析，了解新产品开发全流程，有项目管理经验者优先。 掌握电泳、排气排液、涂胶、喷漆、灌蜡及工装通过性等涂装工艺可行性评估方法，累计参与三个以上新车型项目的分析工作。 熟练使用CATIA、电泳仿真软件、排气沥液仿真软件及电泳烘干仿真工具，能够独立完成建模、仿真计算与结果分析，具备基本英文资料阅读能力。

从事塑料桶生产，熟悉设备操作、模具应用及生产工艺

可以接受应届生 一、岗位职责 1、负责新产品电泳粉末喷涂涂装工艺方案的设计，涂料与前处理剂的选型及可行性分析 2、编制涂装工艺规程、作业指导书、PFMEA及控制计划等相关技术文档 3、优化现有涂装工艺参数（如温度、压力、固化时间等），提高产品质量与生产效率 4、解决试制及批量生产过程中出现的涂装技术问题（如涂层缺陷、附着力不良等） 5、主导涂装质量问题的根本原因分析，制定并验证纠正与预防措施（输出8D报告） 6、参与新涂装设备的选型、调试及工艺匹配工作，输出设备所需的工艺参数标准 7、负责涂装材料（包括涂料、稀释剂等）消耗定额的制定与成本管控 8、开展新型涂料及新工艺的试制工作，并完成性能测试验证（如盐雾试验、百格测试、耐候性检测等） 9、监督现场工艺执行情况，组织员工进行涂装技术培训，提升操作技能水平 10、维护PLM系统中的涂装工艺数据，确保技术文件版本受控并及时归档 11、贯彻执行环保与安全生产规范，持续改进涂装环节的废气、废水处理工艺 12、配合设计、生产、质量检验等部门，确保涂装工序与整体制造流程高效协同 二、岗位要求 1、可接受应届毕业生，本科及以上学历，专业方向为金属腐蚀与防护、涂装工程、应用化学、材料科学与工程等相关领域 三、福利待遇 缴纳五险、节日福利、生日福利、结婚礼金、免费班车、免费食堂、免费住宿、带薪年假等

绘图，现场沟通讨论方案

岗位职责 1. 负责厂区MVR蒸发系统全流程的日常工艺管理、运行参数调整及节能降耗优化，确保设备持续稳定运行并符合排放标准。 2. 承担MVR装置、压缩机、换热组件、进料泵、循环系统等整套蒸发单元的故障诊断、应急抢修及突发工况应对处理。 3. 建立并维护MVR系统运行记录、巡检台账、维保方案，按期执行设备点检、结垢趋势分析及清洗周期规划。 4. 协同水处理、废水处置、高浓盐水减量等环节的工艺衔接，提升进水品质、出水指标达标率及减量运行效率。 5. 对接外部维保单位及设备厂商技术团队，配合完成现场施工协调、技术改造实施与维修验收作业。 6. 协助行政与职能部门完成备品备件申报、消耗材料统计及运行成本控制相关工作。 7. 负责班组现场技术指导、安全告知及工艺操作技能培训工作。 任职要求 1. 具备MVR系统实际操作经验，掌握机械式蒸汽再压缩蒸发工艺原理，有环保、污水处理、危废或化工蒸发领域从业背景者优先。 2. 可独立开展现场调试，能识读工艺流程图，理解基础自控逻辑，快速识别跑料、结垢、压缩机故障、真空异常等问题。 3. 适应生产现场作业环境，可接受常规倒班或驻厂安排，具备较强责任心与吃苦耐劳精神。

1、具备识图与拆图能力 2、有锅炉辅机、脱硫脱硝行业经验者优先考虑 3、熟悉非标设计相关工作 职位福利：五险一金、带薪年假、包住、餐补、通讯补助、出差补贴、员工食堂、多次晋升机会

1、掌握主机厂整车焊装的基本工艺流程； 2、了解焊装夹具设计的相关标准与技术规范。 3、能够熟练使用CATIA、CAD等二维及三维软件进行夹具设计。 4、具有2年以上白车身焊装相关工作经验。 5、薪资：4000-15000元/月 职位福利：五险一金、周末双休、全勤奖、餐补、节日福利

【招聘岗位】 PPT设计师（线上/线下两种工作方式） *****线上工作不限制年龄，具体请联系人事咨询！！ *****线下工作需要24/25/26年毕业生，请详细阅读招聘信息，符合要求者欢迎投递简历，不符合要求者请勿联系，感谢理解！！ 【岗位职责】 **独立完成各类PPT的设计与美化工作，包括配色、排版、字体、图标、图表等元素的规范设计，优化信息层级等设计工作。 【招聘要求】 1.2024/2025/2026年高校毕业生，大专及以上学历（含大专），专业不限； 2. 有PPT相关经验，具备良好的文字功底，逻辑清晰，能精准提炼核心信息，语言表达流畅得体，能熟练操作电脑及word、PPT等办公软件，打字速度较快，学习能力强； 3. 认真负责、有耐心，具备较强的沟通能力和抗压能力，能快速适应岗位需求； 【薪资待遇】 1.薪资福利：底薪+绩效，月综合收入3000+； 2.新人保障：完善的岗前培训，全程陪跑； 3.工作氛围：年轻化团队，无职场内耗，同事友好互助； 4.工作时间：早八晚四，周末双休； 5.其他福利：缴纳人身意外险、每周双休。 【工作地点】：长春市二道区蓝色港湾二期 【温馨提示】 1. 我们非常重视每一份简历与作品，所有投递资料将严格保密，仅用于招聘筛选； 2. 我们期待有创意、有能力、有热情的你加入，一起用设计创造价值，共赴成长！