
采矿工程师
1-1.5万元/月
矿山工程师5-10年大专采矿金属矿贵金属矿有色金属矿采矿工程师高级采矿工程师
岗位职责:
1. 掌握矿山开采技术、开拓方式、井巷掘进、供电、通风、运输系统,以及矿山地质与设备运行状况;熟知采矿相关的“三大规程”、质量标准化要求及安全技术措施;
2. 定期下井巡查,掌握采场生产技术条件与地质变化情况;针对可能影响安全生产的问题,及时向相关部门和负责人反馈,并提出整改方案;
3. 按时参与矿内动态达标检查,配合落实质量标准化管理相关工作;
4. 负责日常采矿技术事务,收集、整理相关技术数据与资料,编制并上报各类生产统计报表;
5. 主动提出可行性建议,优化回采工艺,提升采场工程质量,保障安全生产,提升经济效益;
6. 学习并推广应用国内外先进的采矿技术与管理方法,协助工程师推进技术革新;
7. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 本科及以上学历,采矿工程或相关专业,熟悉有色金属矿山作业;
2. 具备三年以上井下矿山实际工作经验;
3. 熟练操作CAD等制图软件;
4. 具有中级及以上职称者优先考虑。
需有一级建造师资格证书
1-1.1万元/月
一级建造师经验不限大专国内派遣市政工程机电工程房屋建筑
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等多方关系,保障项目顺利推进
4. 组织工程验收、竣工资料整理及备案工作,确保合规交付
5. 落实企业管理制度,执行成本管控与合同履约要求
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位需可变更
2.具备建筑工程类项目管理经验,熟悉国家及地方建筑法规与标准
3.具有良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作节奏
4.无在建工程限制,信用良好,无不良执业记录
5.大专及以上学历,土木工程、工民建等相关专业优先
选矿技术工程师
8000-13000元/月
矿山工程师5-10年大专选矿金属矿贵金属矿有色金属矿选矿工程师金矿
1. 协助选厂技术厂长开展生产技术管理,承担选矿生产技术相关职责。
2. 主导选矿工艺流程的优化与改进,编制及修订技术操作规程,解决生产中遇到的技术难题,助力降低运营成本。
3. 定期组织技术操作岗位的理论与技能培训,并实施考核机制,持续提升员工操作水平,确保符合实际生产需求。
4. 依据选厂月度及季度生产目标,制定并执行生产计划,保障生产任务如期达成。
5. 参与选厂技术指标异常事故的调查、分析与处理工作,并承担相应责任。
6. 严格遵守公司规定,保护技术资料与商业信息不外泄。
7. 按要求完成上级交办的其他工作任务。
一级建造师
8000-15000元/月
一级建造师1-3年大专国内派遣机电工程其他工程施工单位机电工程经验其他工程经验一级注册建造师
因公司防磨防腐建筑工程业务拓展需求,现诚聘一级建造师数名,助力全国项目高质量推进!
岗位职责:
1.主导工程项目全流程管理,涵盖施工组织、技术指导、质量与安全管控,保障项目按期、合规交付。
2.深度参与项目招投标、施工方案编制、图纸会审及成本核算工作,输出专业技术方案。
3.统筹协调项目各方资源,及时解决施工过程中的技术与管理难题,规避项目风险,把控施工安全与成本管控,确保项目按期交付。
4.服从公司全国项目调配,能适应长期出差。
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(机电工程专业),证书可注册、无在建项目。
2.具备二年及以上工程项目现场管理经验(火力发电厂企业检修项目者优先),熟悉国家施工规范、验收标准及行业政策。有防磨防腐相关工作经历者优先录用。
3.户籍或常住地为四平周边者优先录用,沟通协调能力突出,能独立应对项目现场复杂情况。
4.学历、证书专业可结合个人经验与能力灵活放宽,责任心强,能承受项目管理工作压力。
5.身体健康,没有基础病。
6.年龄25周岁-50周岁之间
薪资福利:
1.月薪8000-15000元,根据学历层次、工作年限、证书专业及项目业绩综合定级,能力强者薪资可上浮。
2.缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利、出差补贴等完善福利。
3.额外关怀:节日福利礼包、健康体检、员工团建活动。
工作地点:哈尔滨市
工作性质:全国项目出差
招聘单位:黑龙江省昌宏建筑工程有限公司
一级建造师
8000-15000元/月
一级建造师1-3年大专国内派遣机电工程其他工程施工单位机电工程经验其他工程经验一级注册建造师
因公司防磨防腐建筑工程业务拓展需求,现诚聘一级建造师数名,助力全国项目高质量推进!
岗位职责:
1.主导工程项目全流程管理,涵盖施工组织、技术指导、质量与安全管控,保障项目按期、合规交付。
2.深度参与项目招投标、施工方案编制、图纸会审及成本核算工作,输出专业技术方案。
3.统筹协调项目各方资源,及时解决施工过程中的技术与管理难题,规避项目风险,把控施工安全与成本管控,确保项目按期交付。
4.服从公司全国项目调配,能适应长期出差。
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(机电工程专业),证书可注册、无在建项目。
2.具备二年及以上工程项目现场管理经验(火力发电厂企业检修项目者优先),熟悉国家施工规范、验收标准及行业政策。有防磨防腐相关工作经历者优先录用。
3.户籍或常住地为四平周边者优先录用,沟通协调能力突出,能独立应对项目现场复杂情况。
4.学历、证书专业可结合个人经验与能力灵活放宽,责任心强,能承受项目管理工作压力。
5.身体健康,没有基础病。
6.年龄25周岁-50周岁之间
薪资福利:
1.月薪8000-15000元,根据学历层次、工作年限、证书专业及项目业绩综合定级,能力强者薪资可上浮。
2.缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利、出差补贴等完善福利。
3.额外关怀:节日福利礼包、健康体检、员工团建活动。
工作地点:哈尔滨市
工作性质:全国项目出差
招聘单位:黑龙江省昌宏建筑工程有限公司
一级机电建造师
1.2-1.5万元/月
一级建造师经验不限本科国内派遣市政工程机电工程房屋建筑水利工程其他单位一级注册建造师
岗位职责:
1、负责建筑工程项目的整体规划与实施,确保项目按时、按质完成;
2、协调各相关部门和团队,解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题;
3、参与工程项目的招标、投标工作,编写相关技术文件和标书;
4、负责施工现场的管理,监督工程质量,确保符合国家相关标准和规范。
岗位要求:
1、必须持有国家一级建造师机电执业资格证书;
一级建造师
8000-12000元/月
一级建造师10年以上大专
岗位职责:
1. 负责建筑工程项目的管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位须可变更
2. 有项目负责人或技术负责人的经历
一级建造师+高级工程师
1-1.2万元/月
一级建造师1-3年本科
本项目为工程改造项目,现诚聘施工相关人员
要求:有同类改造工程施工经验,具备现场管理能力
待遇:岗位薪资优厚,正规缴纳社保,工作稳定,待遇从优。
吉林长春新东方五楼主题餐厅招聘后厨服务员年龄35~50岁之间早7:30-晚6:30供吃活不
服务员包吃
新东方五楼主题餐厅招聘后厨服务员年龄35~50岁之间早7:30-晚6:30供吃活不累易上手电话
厨工
【创井记凉皮红旗街店】招聘夜班后厨工作时段:15:00-凌晨3:00薪资:月休2天5000;整月不休5500;干满半年不休6000工作内容:后厨炸串备餐、卫生清理要求:能熬夜、踏实稳定,经验不限,新手可教包工作餐,薪资按时发放
改刀餐补月结
招聘,改刀,工资5千+,三天休息,年龄55以里男女不限有中餐改刀经验者优先,地址,长春市高新区光谷大街荷园路。电话同步,
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兼职月结
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资产管理员-(房产)
7000-14000元/月
资产评估1-3年大专资产评估公司房屋资产管理房屋租赁新媒体获客小红书编辑
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期待你的到来,和我们一起成长为专业的资产管理者!
品牌资产专员
6000-10000元/月
资产评估3-5年本科国内专利代理涉外专利代理国内专利流程
岗位职责:
1. 开展国内外知识产权(以专利和商标为主)的检索、分析与预警工作,围绕研发项目、新产品上市或市场扩展等关键节点,输出知识产权风险评估报告及布局保护建议。
2. 主动对接研发、产品、市场等内部业务团队,识别知识产权保护需求,指导或独立完成专利、商标等交底材料的撰写。
3. 协同外部代理机构开展工作,准备知识产权申请相关文件,审核并修改申请文本、审查意见答复材料,保障申请质量,推进申请前期流程。
4. 负责专利、商标等知识产权资产的日常维护与档案管理,包括期限监控、年费缴纳、权利变更及续展事务,确保权利状态有效;规范管理台账与资料归档,保证信息准确、完整、可追溯。
5. 优化知识产权内部管理流程并监控各环节时限,确保申请、答复、缴费等工作合规高效;参与知识产权合同审核及相关合规性检查。
6. 持续跟踪行业及竞争对手知识产权动态,开展布局分析,编制知识产权导航报告,为技术研发方向与市场战略提供决策支持。
7. 主导或协助处理知识产权维权与争议事项,如侵权监控与调查、证据收集整理、应对电商平台投诉或行政程序中的维权请求。
8. 完成公司安排的其他知识产权相关日常事务。
语言能力:具备英语读写能力,能够阅读和撰写英文邮件等基础英文文档。
专业技能:
1. 熟知中国知识产权法律体系及申请流程,掌握美国、欧洲、日本、韩国等主要国家知识产权基本程序;
2. 可独立完成新颖性检索、FTO分析及竞品知识产权监测;
3. 具备较强的技术理解力和沟通协调能力,能与技术人员高效交流,提炼技术创新点。
职业资格:不限,持有专利代理师资格证书者优先考虑。
关键胜任能力:
1. 具备全球范围专利、商标的检索与深度分析能力;
2. 能够独立撰写高质量的知识产权交底书;
3. 具备知识产权申请文件及审查答复材料的审核把关能力。
计算机能力:熟练使用办公软件;可进行外观设计专利图稿的简单编辑处理。
工作经验:具有3年以上知识产权领域相关工作经验。
品牌资产专员
6000-10000元/月
资产评估经验不限本科国内专利代理涉外专利代理
岗位职责:
1. 承担国内外知识产权(以专利和商标为主)的检索、分析与风险预警任务,围绕研发项目、新产品发布或市场扩展等场景,输出知识产权风险评估报告及布局保护建议。
2. 主动联动研发、产品、市场等内部业务团队,识别知识产权保护需求,指导或独立完成专利、商标等交底材料的撰写工作。
3. 协同外部代理机构开展工作,组织准备知识产权申请文件,审核并修订申请文本、审查意见答复材料,保障申请质量,推进申请前期流程。
4. 负责专利、商标等知识产权资产的日常维护与档案管理,实施期限监控、年费缴纳、权利变更及续展操作,确保权利有效性;规范管理台账与档案资料,保证信息准确、完整、可追溯。
5. 优化知识产权内部管理流程并监督执行时限,确保申请、答复、缴费等环节合规高效;参与知识产权相关合同审核及合规性检查工作。
6. 持续跟踪竞争对手及行业发展趋势,分析其知识产权布局动态,编制知识产权导航分析报告,为公司技术研发与市场决策提供支持。
7. 主导或协助开展知识产权维权行动与争议应对,包括侵权监控与调查、证据收集整理、处理电商平台投诉或行政程序中的维权事宜。
8. 完成其他与公司知识产权相关的日常事务。
任职资格:
1. 熟知中国知识产权法律体系及申报流程,掌握美国、欧洲、日本、韩国等主要国家知识产权基本制度;
2. 具备独立开展新颖性检索、FTO分析及竞品知识产权监测的能力;
3. 具有较强的技术理解力和沟通协调能力,能够与技术人员有效对接并提炼技术创新内容。
资产管理专员(实习岗) J14092
150-200元/天
资产评估经验不限硕士实习
工作职责
1. 协助开展固定资产盘点及相关资产日常管理事务;
2. 负责公司各类档案的归集与整理工作;
3. 参与组织宣传推广活动,承担文案编写任务;
4. 完成公司交办的其他临时性工作;
任职资格
1. 硕士在读或以上学历在读人员;
2. 经济管理类、理工科类相关专业背景;
3. 具备良好沟通能力,性格积极向上,熟练使用Office办公软件;
4. 实习时间不少于3个月;
5. 条件优异者可适当放宽录用标准
资产清查实习生(2027届)
100-120元/天
资产评估经验不限大专
实习岗位,可签订实习协议,暂不提供就业三方协议
要求能快速到岗,优先考虑可长期实习的候选人
我们是税友集团旗下专注于人力资源领域产品与服务解决方案的子公司——亿企薪福网络科技有限公司。
税友软件集团股份有限公司成立于1999年,于2021年在上交所主板上市(股票代码:603171),深耕财税信息化领域二十余年,是国内领先的财税SaaS服务商。
作为集团下属企业,亿企薪福聚焦为行政事业单位提供税务、社保、财政一体化服务,同时为大中型企业及灵活用工平台提供以个税和社保为核心的人力资源服务,诚邀您的加入!
岗位职责:
1、参与机关事业单位资产盘点项目的具体执行工作;
2、协助完成日常事务性工作;
3、配合完成上级安排的其他临时任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,面向27届毕业生;
2、财会类专业优先,有相关兼职经验者优先;
3、身体素质良好,具备耐心细致的工作态度,责任心强;
4、熟练掌握Excel、Word等办公软件基础操作,如数据筛选、VLOOKUP函数等;
5、可尽快入职,能够接受省内短期出差安排。
薪资福利:
1、工作时间:朝九晚六,周末双休;
2、薪酬结构:日薪100元/天 + 绩效奖金400元/月;
3、健全的员工福利体系:生日礼金、节日福利、人文关怀、定期团建活动等。
催收专员
5000-10000元/月
催收员月结经验不限学历不限司法催收电话催收网络催收
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不用熬、不用卷,稳定上班踏实赚钱
薪资:底薪 3000-3800 + 高提成 + 奖励
综合收入:5000-18000
福利:缴纳保险、加班费、带薪年假、节日礼品
工作时间:冬令时早九晚五,夏令时早九晚六
要求:不限经验、不限学历,会使用办公软件即可
培训:全程专人带教,快速上手
工作地点:二道区上东国际
催收专员
5000-10000元/月
催收员经验不限学历不限电话催收
我们在寻找一位催收岗位的伙伴,共同协助客户处理逾期还款事宜,促进公司与客户之间建立良好的互动关系。
你的主要职责将包括:
通过电话、邮件等方式及时提醒客户完成还款;
了解客户逾期的原因,评估并提供可行的解决方案;
在必要时协同法务团队,参与相关法律流程的推进;
积极参与优化催收流程,推动工作方式更加人性化与高效化。
我们期待你具备以下条件:
具备金融或法律相关基础知识,学历要求大专及以上;
拥有1-2年催收或相近领域的工作经历;
具备良好的沟通能力,能灵活应对不同客户情境,有效推进问题解决;
责任心强,认同团队协作的价值;
熟悉行业相关合规要求,严格遵循公司制定的催收规范开展工作。
催收专员
7000-11000元/月
催收员月结经验不限学历不限全职银行/互联网金融催收团队建立及管理失联查找电话催收贷后管理体系及流程建立电话客服经验沟通/谈判能力银行不良资产清收经验普通话流利退伍军人
不用熬、不用卷,稳定上班踏实赚钱
薪资:底薪 3000-3800 + 高提成 + 奖励
综合:5000-18000
福利:交保险、加班费、带薪年假、节日礼品
时间:冬令时早九晚五,夏令时早九晚六
要求:无经验无学历要求,会办公软件即可
培训:全程有人带,上手快
工作地点:二道区上东国际
催收专员
7000-8000元/月
催收员1-3年学历不限银行业风控互联网金融风控
岗位内容:
1. 负责跟进公司客户逾期账款的回收工作,确保达成既定回款目标。
2. 通过电话、短信等渠道与客户进行高效沟通,掌握客户实际状况并给予合理的建议与指导。
3. 准确登记客户信息及催收进展,定期反馈工作执行情况。
任职要求:
1. 具备良好的语言表达和文字沟通能力,主动性强且富有耐心。
2. 重视客户关系维护,具备规范、系统、条理的工作意识。
3. 拥有团队合作精神和积极向上的职业态度,能适应高强度工作带来的压力。
催收专员
5000-10000元/月
催收员月结经验不限学历不限电话催收
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综合月收入稳定在5000-10000元区间
多劳多得,干得多赚得多,收入由自己掌控
【福利待遇】
入职即办理五险,基本保障全面覆盖
年假、工龄工资、节日福利一应俱全
每月定期组织团建,薪资发放准时无拖欠
项目达成享现金分红,惊喜奖励直接到账
【上班节奏】
主要工作内容为电话沟通,流程清晰易掌握
上午9点上班,下午5点30分准点下班
每月固定休息4天,从不强制加班或拖班
下班按时离岗,工作与生活互不干扰
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无责3500 长春岗位放心投
5000-10000元/月
催收员经验不限大专
【工作内容】前期负责表格资料的整理,日常以基础性复制粘贴操作为主,配合电话沟通工作,提供标准话术,按内容朗读即可,无电话量考核要求
无责底薪3500+绩效+底薪跳点(员工月收入6k—10k)
电话催收专员
5000-10000元/月
催收员经验不限高中银行司法催收电话催收
工作内容:
承接正规金融机构及银行委托,以电话方式与逾期客户沟通,协商还款事宜。
岗位要求:
能够适应以电话沟通为主的工作形式,普通话标准,具备良好的沟通能力。
薪资待遇:
无责底薪3100元,缴纳五险。
工作时间:
早8:50-晚6:00,午休一个半小时,每周休息一天。
建造师
1000-2000元/月
二级建造师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责房建项目全过程技术管理,包括施工图审核、技术交底及现场施工指导
2.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及进度计划,确保工程合规高效推进
3.监督现场质量与安全文明施工,及时发现并整改技术隐患,落实质量验收标准
4. 协调设计、监理、分包等多方单位,解决施工过程中的技术难题
5.参与工程变更、签证及竣工资料编制,保障技术资料完整可追溯
任职要求:
1.房屋建筑工程、土木工程等相关专业背景,学历不限
2.具备房建领域实际工作经验,熟悉国家及地方施工规范与验收标准
3. 熟练使用CAD、广联达等工程软件,具备图纸识读与方案编制能力
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力
5. 持有建造师、工程师职称或相关执业资格证书者优先
逾期提醒专员
5000-10000元/月
催收员月结经验不限学历不限
职位职责:
1.受大型互联网金融平台委托,处理金融类违约案件;
2.以专业、标准化的方式协助平台开展逾期账户的管理工作;
3.通过电话、网络等渠道,结合专业能力,协助平台有效压降不良资产规模。
招聘要求:
1.大专及以上学历,普通话表达清晰;接受函授类大专学历;
2.品行良好,具备较强的抗压能力与心理素质;
3.无犯罪记录,个人征信无逾期情况;
4.年龄在25至40周岁之间。
福利待遇:
1.薪酬结构:无责任底薪+全勤奖励+高比例佣金提成+岗位补贴等;
月均收入7k~2w,上不封顶
2.其他福利:年休假+五险+加班补贴+法定节假日+带薪病假
工作时间:
周一至周五 9:00~12:00,13:30~18:00
周末双休,如因工作需要安排加班,依法支付加班费。享受国家规定的法定假期及婚假、产假等带薪假期。
入职满一年后,每年额外享有两天带薪公休假。提供系统化培训机制,畅通的晋升路径;
拥有广阔的职业发展机会,甲级办公环境,扁平化管理模式,丰富的行业资源积累;
定期组织多样化的员工活动,包括节日补贴、节日礼品、团队旅游、拓展训练、音乐会、公益项目等。
长春绿园区吉林省满兴晟劳务有限公司现招聘桥涵路工程师一名工资面议。工作地址吉林省内。
1-1.1万元/月
桥梁工程师经验不限本科
吉林省满兴晟劳务有限公司现招聘桥涵路工程师一名工资面议。工作地址吉林省内。
栏目概述
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