招聘采矿工程师，薪资范围为15-20k。岗位职责：1.负责地下矿山采掘技术管理，包括巷道、采场单体设计，采掘方案编制，作业规程编制及技术交底。2.跟进井下采掘现场施工，解决采矿、爆破、支护、顶板、空区治理等现场技术问题，控制贫化率和损失率。3.制定采掘年度和月度生产计划，把控三级矿量平衡，优化采矿工艺，降低生产成本。4.负责井下工程验收、工程量核算、外协队伍技术对接与现场管理。5.严格按照金属非金属矿山安全规程，落实采矿安全技术措施、隐患治理、技改优化及各类技术台账、图纸更新归档。6.配合矿山安全、生产、地测部门完成日常检查、整改及技术资料完善工作。任职要求：1.任职五职矿长总工一职，持有采矿工程、矿业工程等相关专业大专及以上学历，10年以上地下金属矿山工作经验，脉状金矿、地下岩金矿山经验优先。2.基建期阶段有工程设计及概算能力，熟练使用CAD矿山制图等制图软件，能独立出图并做采场设计。3.精通地下矿山开拓、采矿方法、爆破参数、顶板管理、空区治理，熟悉金属非金属矿山现行安全规程及技改要求。4.可常态化下井，能独立带队并对接施工队伍，现场处置技术问题。5.持有采矿中级职称者优先录用。6.工作踏实稳定，服从矿山管理制度，具备矿山技术管理实战经验。

工作地点：延边州安图县矿区或和龙县矿区，需驻矿工作，不能接受者请勿投递简历。 岗位职责： 1、负责矿山开采技术方案的规划、执行与全过程监管； 2、组织编写采矿设计、施工组织设计等相关技术文件； 3、监督采场矿石损失贫化情况，牵头开展采矿工程验收工作； 4、加强开采现场的安全管理，快速响应并处理生产过程中的技术问题； 5、配合开展采矿生产中技术事故的调查与处置； 6、归集整理采矿相关技术资料，并做好系统性存档管理。 任职资格： 1、采矿工程相关专业，具备中专及以上学历或中级职称； 2、熟悉制图类软件操作，具有实际采矿工作经验； 3、具备良好的分析判断能力，能独立应对和解决采矿作业中的各类技术难题。

岗位职责 1、负责地下矿山采掘技术管理，巷道、采场单体设计、采掘方案编制、作业规程编制及技术交底； 2、跟进井下采掘现场施工，解决采矿、爆破、支护、顶板、空区治理等现场技术问题，控制贫化率、损失率； 3、制定采掘年度、月度生产计划，把控三级矿量平衡，优化采矿工艺、降低生产成本； 4、负责井下工程验收、工程量核算、外协队伍技术对接与现场管理； 5、严格按照金属非金属矿山安全规程，落实采矿安全技术措施、隐患治理、技改优化及各类技术台账、图纸更新归档； 6、配合矿山安全、生产、地测部门完成日常检查、整改及技术资料完善工作。 任职要求： 1、任职五职矿长总工一职，持有采矿工程、矿业工程等相关专业大专及以上学历，10年以上地下金属矿山工作经验，脉状金矿、地下岩金矿山经验优先； 2、基建期阶段有工程设计及概算能力，熟练使用CAD矿山制图等制图软件，能独立出图、做采场设计！ 3、精通地下矿山开拓、采矿方法、爆破参数、顶板管理、空区治理，熟悉金属非金属矿山现行安全规程及技改要求； 4、可常态化下井，能独立带队、对接施工队伍，现场处置技术问题； 5、持有采矿中级职称、优先录用； 6、工作踏实稳定，服从矿山管理制度，具备矿山技术管理实战经验。

工作地点：吉林省延边州和龙市 岗位职责： 1、承担矿山开采全过程的技术方案设计，以及施工过程的监督与核查工作 2、负责采场单项工程的技术规划及现场技术指导与管理 3、对采场矿石的损失率与贫化率进行管控，牵头开展采矿工程相关验收事务 4、在开采作业中加强现场安全监管，及时应对并处理生产过程中出现的技术与管理问题 任职要求： 1、具备采矿相关专业背景，学历要求中专及以上或取得中级职称 2、拥有5年以上矿山采矿生产管理实际经验，具备突出的实际问题处理能力，能独立应对各类生产突发状况，并具备责任担当意识 3、责任心强，具备良好的团队协作意识与组织协调能力，具有全局思维，能够按时完成年度工作目标 4、熟练操作制图类软件，可独立编制开采作业计划及工程成本预算 5、掌握多种采矿工艺方法，精通采矿生产各环节的技术与管理要点 工作地点：吉林省延边州和龙市 职位福利：五险一金、节日福利、创业公司

工作地点：吉林省延边州和龙市 岗位职责： 1、承担矿山开采全过程的技术方案设计，落实施工过程的监督与检查工作 2、负责采场单体工程的技术设计及现场技术指导与管理 3、组织采矿工程验收，监管矿石损失率与贫化率控制工作 4、加强开采期间的现场安全管理，及时应对并解决生产中出现的技术与管理问题 任职要求： 1、具备采矿相关专业背景，中专及以上学历或取得中级职称 2、具有5年以上矿山采矿管理工作经验，具备较强的实践问题处理能力，能独立应对矿山生产中的各类突发状况，并具备责任担当意识 3、责任心强，具备良好的团队协作精神与协调沟通能力，具备全局观，可高效完成年度任务目标 4、熟练操作制图类软件，能够独立编制开采计划及工程预算文件 5、掌握多种采矿工艺方法，精通采矿生产管理流程与技术规范 工作地点：吉林省延边州和龙市 职位福利：五险一金、节日福利、创业公司

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等多方关系，保障项目顺利推进 4. 组织工程验收、竣工资料整理及备案工作，确保合规交付 5. 落实企业管理制度，执行成本管控与合同履约要求 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程专业），注册单位需可变更 2.具备建筑工程类项目管理经验，熟悉国家及地方建筑法规与标准 3.具有良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作节奏 4.无在建工程限制，信用良好，无不良执业记录 5.大专及以上学历，土木工程、工民建等相关专业优先

持有建筑专业一级建造师，或高级建筑专业工程师证。

工作地点：吉林省延边州和龙市 岗位职责： 1、承担矿山开采全过程的技术方案设计，以及施工过程的监督与检查工作 2、负责采场单体工程的技术设计及现场技术指导与管理 3、对采场矿石的损失率与贫化率进行管控，牵头开展采矿工程的验收工作 4、在采矿作业中严格落实现场安全措施，及时应对并解决生产中的各类技术问题 任职要求： 1、采矿类专业背景，具备中专及以上学历或取得中级职称 2、累计5年以上矿山采矿生产管理经验，具备较强的实践问题处理能力，能独立应对矿山生产中的各类突发情况，并具备责任担当意识 3、责任心强，具备良好的团队协作精神与组织协调能力，具有全局视角，能够达成年度工作目标 4、熟练操作制图工具软件，可独立编制开采规划及工程预算文件 5、掌握多种采矿工艺方法，精通采矿生产管理流程与技术规范 工作地点：吉林省延边州和龙市 职位福利：五险一金、节日福利、创业公司

工作地点：吉林省延边州和龙市 岗位职责： 1、承担矿山开采整体技术方案的设计，以及施工过程的监督与检查工作 2、负责采场单体工程的技术设计及现场技术指导与管理 3、监督控制采场矿石的损失率与贫化率，组织采矿工程相关验收流程 4、在开采作业中加强现场安全管控，及时处理生产过程中出现的技术与管理问题 任职要求： 1、采矿类专业毕业，具备中专及以上学历或取得中级职称 2、具有5年以上矿山采矿生产管理实际经验，具备较强的实践问题解决能力，能独立应对矿山生产中的各类突发状况，并勇于担当责任 3、责任心强，具备良好的团队协作意识与组织协调能力，具备全局思维，能够有效推进并完成年度工作任务目标 4、熟练操作制图类软件，具备编制开采计划及工程预算的能力 5、掌握多种采矿工艺方法，精通采矿生产全过程的技术与管理要点 工作地点：吉林省延边州和龙市 职位福利：五险一金、节日福利、创业公司

工作地点：延边州安图县矿区或和龙县矿区，需驻矿工作，不能接受者请勿投递简历。 岗位职责： 1、负责矿山开采技术方案的规划、执行与监管； 2、组织编写各类采矿设计、施工组织设计等技术文件； 3、监督采场矿石损失情况，牵头开展采矿工程相关验收； 4、加强开采过程中的现场安全管理，及时处理生产中遇到的技术问题； 5、配合开展采矿生产过程中技术事故的应对与处置； 6、负责采矿技术资料的收集、整理及归档管理。 任职资格： 1、采矿相关专业，中专及以上学历或具备中级职称； 2、熟悉制图软件操作，具有一定采矿实际工作经验； 3、具有较强的分析判断与问题解决能力，能独立应对采矿作业中的技术难题。

招聘面食副手一名工资4000每月三百满勤，两天休息地址：南关区亚泰大街御翠豪庭3座107室

招聘工作地点长春本市面食师傅工资面议三天休息，联系电话

招一名修拖拉机的师傅有意者联系

明天长春用两个有高空作业证的，按一块阳光房玻璃。

招聘改刀一名工资5500一个月两天休息供吃供住寝室有空调工作时间下午四点到凌晨两点不忙活好干要求干活麻利干净联系电话

资产评估相关专业

1、组织实施资产评估项目，控制项目进度和质量； 2、对项目组成员进行督导和培训； 3、与客户建立良好的合作关系。 任职要求 1、三年以上评估经历，熟悉房地产、土地使用权和整体资产评估； 2、优秀的团队领导能力和沟通协调能力； 3、高度敬业精神、团队意识； 4、身体健康，适应出差安排。

嘿，朋友！我们正在寻找一位对资产管理充满热情的伙伴，共同守护公司的“宝贵财富”！ 你的职责将涵盖公司各类资产的全周期管理，确保其安全、完整并实现高效利用。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们这个温暖的团队！ 本科及以上学历，金融、会计等相关专业优先考虑； 有资产管理相关经验者优先，同时也欢迎踏实肯学的新人加入； 熟练掌握资产管理相关的软件与工具操作； 具备良好的沟通能力，乐于协作，融入团队氛围； 工作细致认真，作风严谨，拥有强烈的责任意识。 期待你的到来，和我们一起成为企业资产的坚实守护者！

1、有资产评估执业经验； 2、可以独立完成各种类型评估项目，并负责项目的过程管理，协调组内成员，做好与所在项目客户的沟通协调工作； 3、负责制定实施评估项目的工作计划，对评估项目团队进行合理分工，确保项目顺利进行； 4、熟悉收益法、不动产、机器设备等专业评估

公司申明：我司为初创小微公司，总经理身兼数十职（亲自上手实操，无推诿扯皮现象）介意者勿投！ 岗位需求A：依据用户实际需求，为不同类别的已装修房屋提供设计评估及优化改造方案 岗位需求B：独立完成设计方案、预算报价、施工图、效果图（按需）等全流程设计专业工作 岗位需求C：专注履行本岗位专业技术职责，提供优质用户服务内容 岗位需求D：具备革新行业细分领域的决心与格局，拥有深度理解用户痛点的思维方式，认同付出与回报对等的价值观，具备正确三观与扎实专业基础

岗位职责： 1.负责房建项目全过程技术管理，包括施工图审核、技术交底及现场施工指导 2.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及进度计划，确保工程合规高效推进 3.监督现场质量与安全文明施工，及时发现并整改技术隐患，落实质量验收标准 4. 协调设计、监理、分包等多方单位，解决施工过程中的技术难题 5.参与工程变更、签证及竣工资料编制，保障技术资料完整可追溯 任职要求： 1.房屋建筑工程、土木工程等相关专业背景，学历不限 2.具备房建领域实际工作经验，熟悉国家及地方施工规范与验收标准 3. 熟练使用CAD、广联达等工程软件，具备图纸识读与方案编制能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力 5. 持有建造师、工程师职称或相关执业资格证书者优先

不用熬、不用卷，稳定上班踏实赚钱 薪资：底薪 3000-3800 + 高提成 + 奖励 综合：5000-18000 福利：交保险、加班费、带薪年假、节日礼品 时间：冬令时早九晚五，夏令时早九晚六 要求：无经验无学历要求，会办公软件即可 培训：全程有人带，上手快 工作地点：二道区上东国际

我们在寻找一位催收岗位的伙伴，共同协助客户处理逾期还款事宜，促进公司与客户之间建立良好的互动关系。 你的主要职责将包括： 通过电话、邮件等方式及时提醒客户完成还款； 了解客户逾期的原因，评估并提供可行的解决方案； 在必要时协同法务团队，参与相关法律流程的推进； 积极参与优化催收流程，推动工作方式更加人性化与高效化。 我们期待你具备以下条件： 具备金融或法律相关基础知识，学历要求大专及以上； 拥有1-2年催收或相近领域的工作经历； 具备良好的沟通能力，能灵活应对不同客户情境，有效推进问题解决； 责任心强，认同团队协作的价值； 熟悉行业相关合规要求，严格遵循公司制定的催收规范开展工作。

工作内容： 承接正规金融机构及银行委托，以电话方式与客户进行沟通联络 岗位要求： 适应以电话沟通为主要工作形式，普通话流利，具备良好的交流能力 薪资待遇：长春招人 有能力的来 无责底薪3000缴纳保险，阶梯式提成 工龄工资每年递增200元 综合收入4000～10000+ 冬令时：早九晚五点半，午休一小时，下午茶歇15分钟 夏令时：早八点半晚六点，午休一个半小时，下午茶歇时段 一年享有2天带薪年假，病假不影响全勤奖励 职位：业务员话务员 工作内容：电话沟通，入职提供培训，试用期后全程专人指导 不限经验与学历，会使用电脑及基础办公软件操作 享受法定节假日+每月休息4天 地址：二道区 上东A1座 ️***********微信同步

工作内容： 承接正规金融机构及银行委托，以电话方式与逾期客户沟通，协商制定合理的还款方案。 岗位要求： 适应以电话沟通为主的工作形式，普通话流利，具备良好的语言表达与人际交流能力。 薪资待遇： 无责任底薪3000-3800，提成比例4%-9%，缴纳五险。 工作时间： 早上8:50至下午5:30，午休1小时，每周休息一天。 月收入过万轻松实现

无需外出，无需销售 可接受应届生，提供实习证明 全国20家分公司，发展空间广阔 岗位职责： 1、通过电话方式与客户沟通，了解客户现状，解答客户疑问，协助完成还款相关事宜 2、依托公司分配的优质客户资源，定期跟进并登记客户信息。结合现行政策，为客户规划合适的还款计划，指导客户完成相应操作流程 任职要求： 1、具备基本沟通表达能力即可 2、欢迎实习生及应届毕业生投递，无经验者亦可，入职即安排系统培训，由资深员工一对一带教，工作内容简单，快速掌握 上班时间： 夏季：上午9:00—下午18:00 冬季：上午9:00—下午17:30 公司福利： 下午茶歇时光、生日关怀、团队建设活动、节日礼品、贺金、宝妈弹性工作等

岗位职责： 1. 对逾期客户进行电话沟通，提醒并协商合理的还款计划 2. 完整记录与客户的沟通及协商过程 3. 严格执行公司相关工作规范，保持与客户的良好互动 4. 工作细致有耐心，具备基本的分析与判断能力 薪资福利 1. 提供带薪岗前培训，配备专人指导 2. 底薪+提成+绩效奖金 3. 入职即办理保险 4. 工作时间早9:00-17:30，单休

找工作的看过来！ 不用熬、不用卷，稳定上班踏实赚钱 薪资：底薪 3000-3800 + 高提成 + 奖励 综合收入：5000-18000 福利：缴纳保险、加班补贴、带薪年假、节日礼品 工作时间：冬令时早九晚五，夏令时早九晚六 要求：不限经验学历，掌握基础办公软件即可 培训支持：全程专人指导，快速上手

岗位职责： 1.通过电话、短信等方式与逾期客户进行有效沟通，了解还款意愿及困难，制定个性化还款方案 2.依法合规开展催收工作，严格遵守《个人信息保护法》及金融监管相关要求 3.准确记录催收过程及结果，及时更新系统信息，确保数据真实完整 4.协同法务、风控等部门推进重点案件处置，提升回款效率 5.定期总结催收经验，优化沟通话术与策略，提升团队整体绩效 任职要求： 1.诚实守信，具备良好的职业道德和抗压能力 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备较强的情绪管理与应变能力 3.熟悉基本办公软件操作，学习能力强，能快速掌握业务系统 4. 无不良信用记录及违法犯罪记录，认同合规催收理念 5.具备金融、法律、客服或销售类工作经验者优先

岗位职责: 1、负责处理各大银行委托的信用卡逾期账户催收事务； 2、依据业务操作规范，协助银行通过合规手段开展逾期账户催收工作（银行提供数据支持，定期更新，资源充足且稳定）。 任职要求: 1、性别不限，学历及专业无限制； 2、具备良好的沟通能力，性格亲和，心理素质佳。 福利待遇: ▲薪资结构：阶梯式底薪+工龄工资+高于行业水平的提成+大额回款奖金+累计回款激励； 享受国家法定节假日，提供从基层员工到主管、分公司经理、大区负责人直至总公司高管的清晰晋升通道。 工作时间: （7.5小时工作制） 冬季作息：9:00-12:00 13:00-17:30 夏季作息：9:00-12:00 13:30-18:00 优秀的团队，期待同样优秀的你加入！