岗位职责: 1. 参与项目初期的规划与方案设计，保障工程进度按计划推进； 2. 负责施工现场的技术指导与监督管理，确保施工质量达到规范要求； 3. 及时应对并处理施工过程中遇到的各项技术难题，保障工程有序实施； 4. 与各相关单位保持有效协调，确保项目信息传达准确、及时。 任职要求： 1. 具备较强的协作意识，能够进行高效顺畅的沟通交流； 2. 热爱建筑工程领域，拥有较强的技术问题分析与处理能力； 3. 能够独立应对和解决施工环节中的各类技术挑战； 4. 具备扎实的项目统筹与组织协调能力，可科学制定并控制项目进度。

【岗位职责】 1. 负责机电水利工程项目的规划、设计和施工管理 2. 确保工程项目符合相关法规和标准 3. 与团队成员协作，确保项目按时完成 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够独立完成任务，具备解决问题的能力 3. 对机电水利领域有深入了解，能够不断学习和适应新技术

任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程专业），注册单位需可变更 2..无在建工程限制，信用良好，未处于执业资格暂停期 3.大专及以上学历，土木工程、工民建等相关专业优先

具备近三年学校、医院类改造装修项目经验，缴纳五险，薪资待遇详谈。 联系方式：壹捌捌肆叁壹零柒壹柒叁

【岗位职责】 1. 负责建筑工程项目现场施工管理，统筹施工进度、质量、安全、成本管控。 2. 落实施工规范及图纸要求，组织现场技术交底，协调施工班组、监理、建设单位各方工作。 3. 把控施工现场安全文明施工，排查安全隐患，落实安全生产责任制。

【岗位职责】 1. 参与城市公园、绿地的规划与设计； 2. 负责绿化工程的施工与养护； 3. 研究并引入新的绿化技术与植物品种； 4. 与居民互动，收集他们对绿地的建议与需求； 5. 组织绿化宣传活动，提高居民的环保意识。 【岗位要求】 1. 热爱大自然，对植物了如指掌； 2. 具备园林绿化相关工作经验； 3. 善于沟通，想法多多； 4. 有责任心，团队合作精神； 5. 想为城市的绿色...

岗位职责 1、负责地下矿山采掘技术管理，巷道、采场单体设计、采掘方案编制、作业规程编制及技术交底； 2、跟进井下采掘现场施工，解决采矿、爆破、支护、顶板、空区治理等现场技术问题，控制贫化率、损失率； 3、制定采掘年度、月度生产计划，把控三级矿量平衡，优化采矿工艺、降低生产成本； 4、负责井下工程验收、工程量核算、外协队伍技术对接与现场管理； 5、严格按照金属非金属矿山安全规程，落实采矿安全技术措施、隐患治理、技改优化及各类技术台账、图纸更新归档； 6、配合矿山安全、生产、地测部门完成日常检查、整改及技术资料完善工作。 任职要求： 1、任职五职矿长总工一职，持有采矿工程、矿业工程等相关专业大专及以上学历，10年以上地下金属矿山工作经验，脉状金矿、地下岩金矿山经验优先； 2、基建期阶段有工程设计及概算能力，熟练使用CAD矿山制图等制图软件，能独立出图、做采场设计！ 3、精通地下矿山开拓、采矿方法、爆破参数、顶板管理、空区治理，熟悉金属非金属矿山现行安全规程及技改要求； 4、可常态化下井，能独立带队、对接施工队伍，现场处置技术问题； 5、持有采矿中级职称、优先录用； 6、工作踏实稳定，服从矿山管理制度，具备矿山技术管理实战经验。

工作地点：延边州安图县矿区或和龙县矿区，需驻矿工作，不能接受请勿投递简历。 岗位职责： 1、制定矿山开采技术方案，并负责实施推进与过程监管； 2、组织编写采矿设计、施工组织设计等相关技术文件； 3、监督采场矿石损失情况，牵头开展采矿工程的验收工作； 4、加强开采现场的安全管理，及时处理生产过程中出现的技术问题； 5、配合开展采矿类生产技术事故的应对与处置； 6、负责采矿相关技术资料的收集、整理及归档管理。 任职资格： 1、采矿专业背景，中专及以上学历或具备中级职称； 2、熟练操作制图软件，具有一定实际采矿工作经验； 3、具备良好的分析判断能力，可独立应对和解决采矿作业中的各类问题。

工作地点：吉林省延边州和龙市 岗位职责： 1、承担矿山开采全过程的技术方案设计，以及施工过程的监督与检查工作 2、负责采场单体工程的技术设计及现场技术指导与管理 3、组织并落实矿石损失与贫化控制管理工作，牵头开展采矿工程的验收事务 4、在生产作业中加强现场安全管控，及时应对并解决各类突发技术问题 任职要求： 1、具备采矿专业背景，中专及以上学历或取得中级职称 2、拥有5年以上矿山采矿生产管理实践经验，具备较强的现场问题处理能力，能独立应对采矿过程中各类生产难题，并具备责任担当意识 3、责任心强，具备良好的团队协作意识与组织协调能力，具有全局观，能够有效推进并达成年度工作目标 4、熟练操作制图类软件，可独立完成开采计划制定及工程预算编制 5、掌握多种采矿工艺方法，精通采矿生产管理相关技术 工作地点：吉林省延边州和龙市 职位福利：五险一金、节日福利、创业公司

招聘采矿工程师，薪资范围为15-20k。岗位职责：1.负责地下矿山采掘技术管理，包括巷道、采场单体设计，采掘方案编制，作业规程编制及技术交底。2.跟进井下采掘现场施工，解决采矿、爆破、支护、顶板、空区治理等现场技术问题，控制贫化率和损失率。3.制定采掘年度和月度生产计划，把控三级矿量平衡，优化采矿工艺，降低生产成本。4.负责井下工程验收、工程量核算、外协队伍技术对接与现场管理。5.严格按照金属非金属矿山安全规程，落实采矿安全技术措施、隐患治理、技改优化及各类技术台账、图纸更新归档。6.配合矿山安全、生产、地测部门完成日常检查、整改及技术资料完善工作。任职要求：1.任职五职矿长总工一职，持有采矿工程、矿业工程等相关专业大专及以上学历，10年以上地下金属矿山工作经验，脉状金矿、地下岩金矿山经验优先。2.基建期阶段有工程设计及概算能力，熟练使用CAD矿山制图等制图软件，能独立出图并做采场设计。3.精通地下矿山开拓、采矿方法、爆破参数、顶板管理、空区治理，熟悉金属非金属矿山现行安全规程及技改要求。4.可常态化下井，能独立带队并对接施工队伍，现场处置技术问题。5.持有采矿中级职称者优先录用。6.工作踏实稳定，服从矿山管理制度，具备矿山技术管理实战经验。

招聘替白班司机，要求每月可连续替班超过15天。应聘者需居住在二道东盛大街晨宇科技城附近。

招工信息：合隆、邱家、兰家、司法局附近区域招聘工地市政零活人员。提供车接车送服务，薪资日结。

明天长春火烧里需要5名木工，薪资380元。工作内容为干间铆工，要求保证干活质量。有意者可来电联系。

京东物流现在用人，12点到半夜1点，日结工资150元，有一小时休息，能去的现在联系，

长春市招聘烧烤店店长任职要求：1. 2年以上餐饮/烧烤门店管理经验，能适应夜班宵夜；2. 负责员工管理、排班培训、食材盘点成本管控；3. 处理客诉，董线上运营4. 熟悉燃气食品安全规范，账目清晰，为人正直诚信；5. 能统筹前后厨，把控出餐、损耗，提升门店营收。优先：（男）年龄25—356.底薪8000满勤200公休2天+绩效10000加电话：高总

岗位职责 1.负责地铁项目、地基加固/桩基类工程全面管理，包含高压旋喷桩、桩基加固、基坑支护等相关施工技术、现场统筹、进度、质量、安全管控。 2.主持图纸会审、施工方案编制及报审，处理桩基、地基加固现场技术难题，协调监理、甲方、检测等各方单位。 3.负责项目资料、变更签证、进度款申报，成本管控，组织竣工验收与结算对接。 4.落实安全生产、文明施工管理，组织现场安全技术交底，排查施工现场隐患。 5.统筹项目班组、材料、机械调度，把控桩基加固等专项工程施工工序。 任职要求 1.持有建筑工程专业一级注册建造师证书，可配合项目注册，具备有效的安全生产考核合格证书（B证）。非一级建造师，勿扰。 2.有桩基加固、地基处理、基坑加固、高压旋喷桩等专项工程施工管理实战经验优先，熟悉专项施工工艺、检测规范。 3.熟悉房建及岩土加固相关规范，能够独立编制桩基加固专项方案，解决现场桩基、地基类技术问题。 4.具备完整项目全周期管理经验，懂现场施工、签证及资料管理，良好的对外沟通协调能力。 5.责任心强，能驻场，具备较强风险把控能力；有广州区域项目经验优先。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

一级建造师（建筑专业），可以上山东社保，优选有改造装修项目经验，具备管理协调沟通能力，熟练建津及广联达软件，可以根据图纸合量算量等。项目地址天津各区域

施工工地需要一名工程管理人员，有在大建筑企业一线施工管理多年经历，会沟通，懂建筑技术懂图纸会预结算，会资料，人品好

需建筑一建 或者天津市二建 安全b 上五险一金 工作内容超简单 办公室有空调饮水机

岗位描述： 1. 依托公司提供的资源，配合银行开展客户逾期账款的跟进工作，助力降低银行信用风险； 2. 通过电话方式与逾期客户进行一对一交流，协助并指导其按时、规范偿还欠款，维护个人良好信用； 3. 及时维护和补充客户信息，确保资料的完整与准确； 4. 按期参加公司组织的内部培训，持续提升业务素养与综合能力； 5. 总结并分享有效工作经验，针对催收话术及处理技巧提出优化建议。 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限，条件优异者学历可适度放宽； 2. 积极乐观、思维敏捷、抗压能力强、善于自省，具备良好的团队协作意识。 作息时间： 工作时间：9:00-12:00 中午休息1.5小时 13:30-18:00 7.5小时／天；双休（每月含1个周六正常出勤） 有竞争力的福利待遇 1、高底薪+高提成+高额奖金（无责任底薪3000-4800+阶梯提成+奖励+补贴+工龄工资=6000-20000元） 2、五险一金（提供全面保障） 3、丰富的现金福利（工龄奖、节日补贴、绩效奖金） 4、团队活动（生日会、聚餐、季度旅游、年度海外旅游、拓展训练、多样积极健康的团建项目） 5、带薪假期（婚假、病假、年假、产假、丧假） 6、岗前培训（无需行业经验，完善培训体系助你快速掌握所需技能）

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免被诉、终止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产专项解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、多层级培训体系：覆盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力新人实现从入门到精通的成长跃迁 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务后盾：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新兴项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极年轻的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

无责底薪3500+高额提成+五险+法定休假+不加班！ 上午九点上班，下午六点下班，午休两小时，绝不加班！准时下班！ 无需自行办理电话卡！无需使用个人手机拨打电话！ 欢迎零经验新人加入，每天只需打电话即可！入职初期有老员工带教，提供标准沟通话术！ 诚邀渴望增收的你加入我们！ 岗位职责： 1、通过电话、短信等形式提醒用户按时履约，进行有效语言交流，说明相关影响事项，指导其正确完成账户缴费操作，在客户服务过程中，协助保障信贷资金安全； 2、记录催收进展，收集并更新与催收对象有关的信息资料； 3、及时维护、完善客户信息，确保数据的准确性和时效性； 4、有催收、电销、客服、信用卡等相关工作经验者优先考虑。 任职要求： 1、具备良好的表达能力，普通话清晰标准 2、能独立开展工作，态度积极主动，责任心强 3、无不良信用记录及违法犯罪记录 4、掌握基础办公软件操作，具备简单表格制作能力

最新福利（招聘大神计划）无责保底8000+ 要求：近6个月工资流水和项目业绩表 招聘：电话催收员 公司性质：全国连锁企业＋平台稳定＋资源充足 工作内容：通过电话与客户沟通，完成催收任务 薪资待遇：无责任底薪＋满勤奖＋绩效提成＋各类奖金＋工龄补贴＋五险 工作时间：上午9:00～下午18:00（午休1.5小时） 招聘人数：5人，招满即止 办公环境：市中心5A级写字楼，地铁附近，交通便利，团队氛围融洽，管理层亲和力强

无需外出，无需销售 可接受应届生，提供实习证明 全国20家分公司，发展空间广阔 岗位职责： 1、通过电话方式与客户沟通，了解客户现状，解答客户疑问，协助完成还款相关事宜 2、依托公司分配的优质客户资源，定期跟进并登记客户信息。结合现行政策，为客户规划合适的还款计划，指导客户完成相应操作流程 任职要求： 1、具备基本沟通表达能力即可 2、欢迎实习生及应届毕业生投递，无经验者亦可，入职即安排系统培训，由资深员工一对一带教，工作内容简单，快速掌握 上班时间： 夏季：上午9:00—下午18:00 冬季：上午9:00—下午17:30 公司福利： 下午茶歇时光、生日关怀、团队建设活动、节日礼品、贺金、宝妈弹性工作等

职位描述 1. 参与入职培训，掌握业务所需知识，通过电话联系客户提醒账单到期事项、抢矿事宜，并记录客户反馈意见，及时上报客户相关信息。 2. 以电话提醒等合规方式与客户保持沟通，指导客户了解并采用正确的还款流程与方法。 3. 协助银行开展逾期账户的回收工作，保障银行客户的信用记录维护。 4. 整理银行移交的账户资料，为银行提供不良资产处置建议及政策执行支持。 职位要求： 1. 有电话销售或居家客服工作经验者优先考虑，综合素质突出者可适当放宽条件 2. 具备良好的语言表达与沟通技巧，反应敏捷，应变能力强 薪资福利：底薪+加班费+提成+PK奖励，月综合收入7000+，能力优异者收入上不封顶 五险+商业险+系统化岗前培训+试用期豁免机制 团队旅游+健康体检+团建聚餐+员工生日会 享受国家规定节假日、年假、病假等带薪休假待遇 非特殊情况不安排加班，确需加班的依法支付加班费用

岗位职责: 1、负责银行账单到期提醒及诉前调解相关工作； 2、以电话方式通知持卡人按照银行约定时间与金额偿还信用卡款项； 3、开展逾期还款业务的应收款催收，协助降低银行不良还款比率； 4、对失联客户进行多渠道信息追踪，并引导其完成资料更新； 5、收集、整理并上报逾期客户相关信息，做好后续维护工作； 任职要求: 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 2. 能独立开展工作，态度积极，责任心强 3. 性格乐观主动，学习能力强，愿意迎接工作挑战 4. 无不良征信记录及犯罪记录 5. 熟悉基础办公软件操作，具备基本表格制作能力 双休！法休！不加班！无业绩考核！五险！节假日福利！ 早九晚六，午休2小时，平均薪资6k-1W 诚邀有意向增加收入的伙伴加入！

工作内容： 1.通过电话、短信等形式与客户保持联系，协助客户制定还款计划并引导其按时履约； 2.入职后享受优厚福利待遇，提供清晰的职业发展路径。（本岗位为室内办公，工作轻松易上手） 任职资格： 1.具备相关经验者优先考虑，学历要求中专及以上； 2.具备良好的语言表达与沟通技巧，反应迅速，逻辑思维清晰，分析能力强； 3.能熟练操作计算机办公软件； 4.欢迎应届生投递，零基础可入职，配备主管全程指导，系统传授工作方法，快速掌握核心技能； 福利待遇： 1.无责任底薪+高比例提成（含带薪培训）、社保、年终第十三薪、带薪年假与病假； 2.法定节假日按规定休假（带薪），每周双休； 3.生日当天送上祝福及纪念礼品； 4.咖啡、茶叶、各类饮品全天供应； 5.每周两次下午茶，提供零食、水果； 6.定期组织团队聚餐，每月不少于一次。

高薪诚聘：（缴纳五险+不加班） 薪资待遇：无责任底薪+阶梯提成 招聘亮点：正规企业+优质资源+带薪试岗+节日福利+带薪年假+生日假期+法定假日+每月四天休息+下午茶福利 工作时间：早九点半晚六点，准时下班，拒绝加班 岗位要求：学历不限，踏实认真，积极上进 ～零经验可入职～底薪3000+100交通补贴+阶梯提成，首月综合收入5000～10000+ 新人配备导师，一对一指导带教 招聘信息真实可靠 工作地点：长春市二道区吉林大路与乐群街交汇处

工作内容： 1.通过电话、短信等形式与客户保持联系，协助客户按时完成还款事宜； 2.入职后享受优厚福利待遇，提供清晰的职业发展路径。（本岗位为室内办公，工作轻松，易于上手） 任职资格： 1.具备相关经验者优先考虑，需中专及以上学历； 2.具备良好的语言表达与沟通技巧，反应迅速，逻辑思维清晰，分析能力强； 3.能熟练操作计算机基本办公软件； 4.欢迎应届毕业生加入，零基础可学，由主管亲自指导，全程带教，传授实用方法与成功经验； 福利待遇： 1.无责任底薪+高比例提成（含带薪培训）、社保、十三薪、带薪年假及病假； 2.法定节假日按规定休假（带薪），每周双休； 3.生日当天送上祝福及精美小礼物； 4.咖啡、茶叶、各类饮品全天供应； 5.每周两次下午茶，提供零食、水果； 6.定期组织团队聚餐，每月不少于一次。