1. 独立对接甲方客户，负责项目前期沟通、需求梳理、方案讲解、提案汇报，维护客情关系； 2. 完成全套设计方案、效果图、施工图绘制，把控设计效果与落地标准； 3. 熟悉现场施工工艺、流程及节点，可对接施工团队，解决现场设计问题； 4. 参与项目预算核算、造价把控、材料选型与成本管控，优化方案控制项目造价； 5. 跟进项目全流程，统筹设计、施工、验收等环节，保障项目顺利落地。

注意：请看应聘条件，只招熟手。 1、有三年以上厂房装修工作经验者，办公室，车间水电气，无尘车间精通者优先。能独立负责厂房装修项目的设计工作。 2、按设计标准，绘制各行业需求图纸； 3、负责对本项目进行跟踪。 4、定期去施工现场，查看施工情况，检查施工与图纸要求是否一致，并对施工过程中出现的各类情况：如工程量追加、图纸偏差等，进行适时的设计调整； 5、制定项目设计计划书，切实保证设计进度目标的顺利实现； 6、对装修项目材料进行确认。

1. 负责项目从概念设计、方案设计、施工图绘制到现场施工跟进等各环节的设计质量把控工作。 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Vary、PowerPoint、Photoshop、Microsoft Office等专业软件，具备良好的手绘方案能力与快速表现技巧。

负责图纸设计，图纸深化

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岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、酷家乐或SketchUp等） 2.有装修/室内设计相关工作经验，能独立完成全流程设计任务 3. 具备基础建筑装饰知识，了解施工工艺与常用材料特性 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.学历不限，欢迎应届毕业生及经验丰富的设计师投递

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不用您天天跑小区发传单、蹲守业主，把时间都花在谈单和做设计上； -不用您投信息流、做推广烧钱，线索成本比自己投广告低30%以上； - 精准度更高：我们匹配的都是主动咨询装修的业主，意向度比小区陌拜高很多，谈单转化更容易。 已服务近百位合作设计师，平均单月新增精准客户20+单，优质设计师月签单可达5-8单，接单效率提升50%+

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决施工过程中的设计技术问题 4.参与材料选型、软装搭配及验收工作，保障整体设计品质与风格统一 5. 配合项目预算控制，合理选用材料与工艺，提升方案性价比 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能独立完成整套施工图 2. 精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3.具备良好的审美能力、空间表达力与客户沟通能力 4.有装修施工现场经验或工装项目经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备较强的抗压能力与团队协作意识

一、岗位职责： 1.负责设计方案的编制； 2.施工图及效果图的绘制； 3.参与项目对接与沟通； 二、任职资格（技能要求、专业能力以及综合素质） 1.相关专业专科以上学历（建筑、室内）； 2.5年以上室内设计工装经验，有医疗机构、学校、党政机关办公楼等政府工程工装经验优先； 3.熟练掌握CAD、3D MAX等制图软件； 4.掌握施工图绘制规范和要求； 5.熟悉工程制图设计标准和各项要求，对国家相关行业规范有一定了解； 6.熟悉各种细节处理、节点、收口做法，独立完成整套施工图，有丰富的施工经验，了解材料及设计概算方面的知识； 7.具有良好的理解和沟通能力，有较强的团队协作及解决问题的能力。 8.年龄35岁以下。 三、福利待遇：  1、8000-10000元，具体面议。买社保，定期生日会、聚餐、团建，重大传统节日应节礼品。有年终奖、年假、产假、婚假等，工作氛围轻松。 2、工作时间为周一至周五上午9:00-12:00，下午2:00-6:00，周六上午9:00-12:00。周六下午、周日全天及国家法定节假日休息。

凤岗集装箱招聘，不卡纹身，49岁以下 喷漆工：9000-12000/月（生熟手均可） 打砂工：9000-12000/月（生熟手均可） 福利待遇 - 包住，水电平摊 - 公司有饭堂，餐补12元/天 - 每周可借支1000元生活费 - 每月20号准时发工资 - 辞职人走账清，不压工资 全程免费招聘 先参观车间，满意再面试

岗位职责： 1.全面统筹人力资源战略规划，推动组织发展与业务目标对齐 2. 主导招聘体系建设，优化人才引进流程，保障核心岗位高质量交付 3. 设计并落地绩效管理、薪酬激励及员工发展体系，提升组织效能与员工敬业度 4. 搭建并完善员工关系管理体系，防范劳动风险，营造积极健康的企业文化 5. 指导HR团队建设，提升专业能力与服务意识，支撑公司规模化发展 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 8年以上人力资源工作经验，其中至少5年大型企业HR负责人或总监级经验 3.精通六大模块，具备从0到1搭建HR体系的成功实践案例 4.具备优秀的战略思维、跨部门协同能力及高层沟通影响力 5.熟悉劳动法律法规，有制造业/互联网/快消等行业背景者优先

东莞中堂项目招聘18至50岁人员。电工大工薪资为46元，电工中工薪资为35元。提供食宿，工作内容为操作卷绕机，无需劳保用品，面试流程较为简单。东莞塘厦田心项目招聘18至40岁人员。电工大工薪资为45元，要求持证上岗。钳工大工薪资为42元。提供住宿但不提供餐饮，工作内容为操作空热设备。东莞大朗项目招聘18至50岁人员。电工大工薪资为54元，电工中工薪资为40元。钳工大工薪资为39元，钳工中工薪资为32元。提供食宿，工作内容为操作锂电池设备。东莞松山湖涂布机项目招聘18至50岁人员。电工大工薪资为46每小时，电工中工薪资为34每小时。提供住宿但不提供餐饮，工作内容为操作锂电设备，宿舍位于厂内。松山湖叠片机项目工作环境为空调车间。电工大工薪资为44元。提供食宿，工作内容为操作叠片机检测机，年龄要求为20至47岁，允许携带手机。松山湖清洗机项目招聘人员。电工大工薪资为40每小时，要求持证上岗。提供外宿及每日20元餐补。东莞东坑锂电模切机项目招聘人员。钳工调试薪资为47每小时。提供住宿但不提供餐饮，无需劳保用品，允许携带手机。东莞东坑途布机项目招聘18至50岁人员。电工大工薪资为46元，电工中工薪资为34元。不提供食宿，每月补贴300元。东莞黄江项目招聘人员。电工大工薪资为44每小时，要求持证上岗。钳工大工薪资为38每小时。提供住宿及每小时16元餐补，工作内容为操作锂电池测试设备。联系人为小农。众智是广东地区规模较大、历史较久的劳务公司，薪资发放有保障。

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岗位职责： 1. 方案设计与深化： 负责楼梯及护栏项目的方案效果图绘制，并将方案转化为可实施的深化施⼯图纸，包含节点⼤样、断⾯图及安装详图。 2. 结构安全与受力计算： 依据建筑规范及物理力学原理，进⾏结构受力分析与计算，确保设计方案在材料强度、承重及稳定性方面符合安全标准（特别是悬挑、旋转及超高楼梯）。 3. 材料选型与工艺适配： 熟练运用CAD/SolidWorks等软件，根据项目需求（如玻璃、实木、不锈钢、铁艺）进行材料拆解，优化节点构造，确保设计美观且便于加工制造。 4. 生产拆图与下单： 负责将最终确认的设计图纸转化为生产加工清单及CNC数控拆图，指导工厂车间进行精准下料与生产，确保“零误差”落地。 任职要求： • 大专及以上学历，结构设计、土木工程、机械设计或室内设计相关专业。 • 必须精通AutoCAD，熟练掌握受力计算逻辑；会SolidWorks/Rhino/3D Max者优先。 • 熟悉各类楼梯（钢木、全玻、旋转）及护栏（点支式、扶手式）的施工工艺及材料特性。 • 具备良好的空间想象力及图纸表达能力，能独立承担从设计到落地的全流 工作地点：深圳南山区南山大道南园枫叶大厦18楼18Q

熟悉使用酷家乐软件，能够独立完成效果图设计，必须要会做全案设计的相关内容的图纸。熟悉佰怡家下单软件者优先。 工资结构：底薪加提成加社保

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5. 配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

钱大妈大朗碧桂园店诚聘营业员。上班时间为5点至15点，每月休息4天，薪资到手5千元以上，具体细节面谈。要求初中以上学历，年龄18至53岁，性别不限，需勤快、开朗、身体健康、五官端正。有意者请来电或私聊。

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