行政专员岗位职责： 1、负责公司日常行政事务、办公用品管理、会议接待安排及后勤支持等工作； 2、负责保洁团队管理、卫生区域检查、办公环境维护与监督管理； 3、负责门卫工作监管，落实来访人员登记、车辆出入、门禁管理及安全巡查； 4、协调外包服务单位，解决行政、后勤、安全管理等问题并及时反馈处理； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，3 年以上行政 / 后勤 / 安保管理相关工作经验； 2、熟练掌握办公软件，工作细致认真，具有较强的责任心和执行力； 3、具备良好的人员管理、沟通协调能力及现场突发事件应对能力，有工厂或园区行政管理经验者优先

职位描述 1、按照公司要求，执行商务与行政出车任务，确保安全准时完成驾驶工作； 2、承担公司日常公务出行的驾驶及接待职责，依既定计划落实出车安排； 3、负责车辆的日常检查、保养、清洁以及年检等相关管理事务； 4、协助办公物资、用品的采购，跟进后勤事项对接及费用报销流程； 5、办理公司工商注册、变更、年审等证照相关手续； 6、参与会议接待、会务组织及员工活动的协调与支持工作； 7、负责差旅相关预订与结算，包括机票、车票、酒店等事宜； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，具备行政或后勤相关经验者优先； 2、持有C1或以上驾驶证，实际驾驶满3年及以上，熟练掌握驾驶技能，无重大交通违法记录； 3、熟悉常用办公软件及设备操作，了解办公室行政运作流程； 4、具备较强的服务意识，善于沟通协调，责任心强，具有良好的团队协作能力和执行力； 5、能服从工作调度，适应临时任务的调整与安排；

招聘信息：招聘人事行政专员一名‌ ‌职位‌：人事行政专员 ‌薪酬‌：3500元起 + 绩效奖金 ‌福利‌：五险 ‌工作地点‌：长春东方广场中意国际B座 ‌联系方式‌：电话 （同步） 诚聘优秀人才加入，共创发展！

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务、办公用品管理、会议接待安排及后勤支持工作； 2、统筹保洁团队管理，开展卫生区域检查，维护并监督办公环境整洁有序； 3、负责门卫工作管理，落实来访人员登记、车辆出入、门禁管控及安全巡查任务； 4、协调外包服务单位，解决行政、后勤与安全相关事项，并及时反馈上报； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上行政、后勤或安保管理相关工作经验； 2、熟练操作各类办公软件，工作细致认真，具有较强的责任意识和执行能力； 3、具备良好的人员管理、沟通协调及现场应急处理能力，有工厂或园区行政管理经验者优先。

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人事相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬核算与福利发放的具体工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的疑问与咨询。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

工作职责 负责公司日常行政工作的统筹协调，涵盖会议安排、文件归档、办公用品采购及库存管理。 协助开展员工入离职流程办理、考勤数据整理以及社保公积金相关事务等人事支持工作。 对接外部服务商（如物业、清洁、快递公司），保障办公环境有序运行并优化运营成本。 对公司各类合同文本及资质材料进行分类归档，确保行政流程规范且可追溯。 任职要求 大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业者优先考虑。 具有一年以上行政岗位工作经验，熟练使用常用办公软件（Word/Excel/PPT）。 具备良好的沟通能力与服务意识，能够独立处理多项并行任务。 做事认真细致，责任心强，具备较强的抗压能力和执行能力。 补充说明 薪资结构：底薪5000元+全勤奖+绩效奖金+股权分红 福利：缴纳五险

薪资待遇： 1、薪资结构：4000无责底薪+500房补+全勤+补贴，综合薪资6000+，缴纳五险一金。 2、上班时间：9:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，节假日正常放假。 3、每月15号发工资。 岗位职责： 1. 参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 2. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作

职位描述: 1、负责外派项目人员的招聘统筹及员工关系维护等相关工作； 2、负责外派项目本地雇员的招聘实施、面试组织与日常管理，开展招聘渠道的评估与开拓； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。

招行政文员：负责文档、沟通、行政、数据等工作，专科以上，而立之年左右，会开车、熟练Office，细致负责有服务意识，退役优先，年薪6-10万，缴五险一金

1. 行政助理（负责文件收发、资料归档、办公物资管理） 2. 人事助理（协助招聘流程、办理入离职手续、考勤数据整理、培训协调、员工福利落实） 3. 线上订单接收、订单跟进、资料审核确认 工作时间：早上8:40 至 下午5:00 职位福利：定期组织团建活动、安排健康体检、节日关怀礼品、加班补贴、绩效奖励、缴纳五险、享受周末及法定节假日双休、员工外出旅游、团队氛围轻松融洽

招空调电气维保工1名（兼职），有两年以上相关经验，个子小巧灵活能爬天花板，持有效电工证，40岁以下优先，住附近优先。每个月约1-3次处理紧急维修，每个季度三晚（约22：00-4：00，需要有搭档配合），不用守店，待遇：电话联系。某服装店铺。联系人：李小姐

薪资结构: 无责底薪4500+高提成+五险 每月15号固定发薪，基础底薪可达8000+，能力决 定薪资涨幅+各种提成奖励。 工作时间：9:30-18:30,每周日固定单休，法休正常。 公司优势：带薪试岗，不收取任何费用，接受无经验 小白，前期有人带，公司经常团建聚餐，节假日带薪 休息，无需销售，不用早起，文职岗位从不加班，有 五险，适合长期稳定工作。 工作内容：负责公司媒体账号的日常运营与更新（公司 提供账号设备)，内容编辑，互动，管理，维护等。 任职要求： 1：网感好，能对热点事件，新闻动态等快速反应，有 好的创新能力。 2：理解各大媒体平台运营逻辑，实现涨粉和业务的 快速转换。 3：工作认真负责，执行力强，热爱新媒体行业。

男护工280一天患者开胸术。要求会看机器。扣背捏肩。喂饭处理二遍。现在上户。离红旗街近的接。加我打电话

棋牌室招聘保洁员工资：3500元服务员5000元包吃包住，月休2天。地址：亚泰大街与南湖大路交汇

牛场招饲养员，有过家庭养牛史的优先，月薪4000，满勤200元，工作满一年一个月加100，满两年一个月加200，常年活没有休息日，提供食宿，有意者电联

岗位职责： 1.负责员工档案、劳动合同等人事资料的整理、归档、更新及面试邀约协调工作 2.承担日常文件起草、打印、复印、扫描及收发管理，确保文档准确高效流转 3.协助完成基础行政事务，包括会议安排、办公用品申领、来访接待等 4. 按时保质完成上级交办的其他支持性工作，具备较强执行力与责任心 5.遵守公司制度，维护办公环境整洁有序，展现良好职业形象 任职要求： 1.学历不限，欢迎应届毕业生及无经验小白应聘 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本办公软件操作能力 3. 工作细致耐心，有较强的学习意愿和适应能力 4.着装得体大方，符合职场基本礼仪规范 5. 能够稳定出勤，接受单休（周日休息），服从排班安排

助理主要就是负责我们现场节目活动安排，以及带教新员工完成相关演出节目，并对演出人员的业绩做好登记，核算

办公室行政班 上班时间：早上8:30-11:00 下午2:30-4:30 休息时间：周六下午休息，周日固定休息(周休1.5天)国家节假日放假 月收入：3500元津贴+补贴+奖励+奖励 3000-5000元月，有旅游，下午茶，生日会等团建活动。 要求： 1.男女不限，年龄在23-50岁，高中/中专学历以上 2.沟通表达能力好，有耐心。 3.愿意学习，有上进心，有较强服务意识和团队协助意识。 工作地址：高明大道盈信广场写字楼11楼

协助跟进通信类项目全流程，整理项目资料、台账、 合同及各类报表。 负责项目数据统计、进度跟踪，定期汇总项目执行情况并上报。 .对接内部各部门、合作单位及客户，做好沟通协调、 信息传达工作。 协助完成项目会议筹备、会议记录、纪要整理及现场 支撑工作。 收集行业及项目相关信息,配合完成方案初稿、项目 文档编写。 ·完成上级交办的其他项目辅助工作。任职要求 ·大专及以上学历,通信工程、电子信息、计算机、工商管理、项目管理等相关专业优先。 ·了解基础通信知识，逻辑清晰，具备良好的文档撰写 与数据整理能力。 熟练使用Office办公软件，能高效完成表格、文档, PPT制作。

岗位职责：1.负责招聘渠道的甄选对接及招聘岗位信息的发布；2.各部门面试需求更新，面试邀约及进行初试；3.负责新员工入职引导，员工入转调离手续，员工档案整理；2.负责员工六险一金的办理，员工生育支付申请、医疗保险报销；3.负责员工工资制作材料整理汇总，每月反馈给薪酬人员；4.协助处理员工咨询、沟通协调、劳动纠纷调解；5.参与部门人力资源体系建设及公司相关制度的修订；6.负责员工考勤数据整理，人力资源周报、月报制作；7.协助行政组织公司各项活动、会议及培训；8.领导交办的其他工作。

隆美栗园--长春门店直招长春本土炒货连锁，80家门店，五险齐全、内部晋升透明[玫瑰]一、门店店长工作地点：北湖吾悦薪资：4700-6000元/月工时休息：每日10小时，月休2天福利：带薪年假+节日福利+每年2次内部晋升任职要求：40岁以内，男女不限，有零售门店独立全盘带店经验[玫瑰]二、门店店员工作地点：新城吾悦/北湖吾悦/南湖中街，就近分配薪资：3500-4500元/月工时休息：每日9小时，月休2天，室内工作福利：带薪年假、节日福利、每年2次内部晋升任职要求：有零售/门店相关工作经验即可联系电话：

【工作职责】 无需自主开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 无相关经验亦可，提供带薪培训，帮助快速掌握工作技能！ 【职位要求】 1、年龄20至40周岁 2、具备基本沟通能力，普通话清晰，能熟练操作常用电脑软件 3、具备一定抗压能力，态度积极，责任心强 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5至8天，国家法定节假日正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合薪资3500-4000元，转正后平均薪资6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）依法享有国家法定节假日及婚假、丧假、产假、陪产假、年假等各类假期 本公司人事经理直招，岗位真实有效。 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

职位描述 工作地点：东北三省 岗位职责: 1、完成公司系统化的超市经营管理课程培训后，进入超市营运岗位开展工作。 2、未来发展方向涵盖超市大卖场各品类课长、门店总经理、营运管理经理、食品安全管理、财务运营、空间设计等方向。 岗位要求: 1、统招本科一批次应届毕业生，专业不限。 2、性格积极向上，具备良好的逻辑思维能力、学习适应能力及抗压能力。 3、富有事业追求，工作热情充沛，为人正直诚信，目标明确，敬业负责，内心坚定有担当。 福利待遇： 1、社会保险：五险一金。（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）。 2、985、211院校毕业生享受学历补贴。 3、研究生享受专项津贴。 4、提供餐费补贴。 5、转正满一年可享五天带薪年休假。 6、享有节日福利（春节、端午节、中秋节、圣诞节）。 7、定期组织员工健康体检。 8、晋升为管理干部后，可享受购房补贴。 9、晋升为核心管理干部后，可享受购车补贴及终身贡献奖励。

[爱心]新开店招聘[爱心]招聘店铺：长春欧亚卖场标记招聘岗位：店长，导购有销售经验！年龄：20-35岁店长:月入8000-18000导购：月入5000-12000 五险法假双薪节日福利年假激励奖：同步

岗位职责： 1.负责会员招募、咨询接待与需求分析，精准匹配健身/康养/俱乐部等会籍服务方案 2.主动开发潜在客户，通过电话邀约、现场引导、活动推广等方式提升到店转化率 3. 熟练讲解会籍权益、课程体系及增值服务，完成签约与续费全流程服务 4.维护会员关系，定期回访、收集反馈，提升满意度与转介绍率 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达力与亲和力 2. 有销售意识和服务意识，抗压能力强，目标感明确 3学历不限，热爱健康生活方式，认同企业服务理念

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4. 整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5. 配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

1. 负责商品在店内的销售工作； 2. 为顾客提供专业的咨询与服务； 3. 管理商品陈列及店内库存； 4. 按时完成日常营业数据的记录与上报； 5. 积极参与促销活动，提升门店销售表现。

招文员

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