岗位职责： 1、担任项目负责人，需具备丰富的大中型审计项目组织与执行经验，拥有扎实的专业理论基础和广泛的知识储备，并带领团队完成大中型审计项目； 2、具备证券、金融领域相关执业经历者优先考虑； 3、制定切实可行的审计方案，全面负责项目团队管理，指导并培训项目组成员开展工作； 4、合理分配团队成员工作任务，监督工作进展与成果质量，主导项目中重大事项的审计执行； 5、实施项目全过程质量控制，与客户沟通交流并拟写管理建议书，识别并处理项目中出现的重大问题； 6、与客户保持良好互动，建立并维护长期稳定的客户关系； 7、能够独立承担审计项目的后续事务，如报告撰写、审计工作底稿归集整理等。 任职要求： 1、本科及以上学历，审计、会计、财务管理等相关专业背景； 2、三年以上会计师事务所工作经验，能独立主导中小型审计项目； 3、具备对项目团队的有效组织、管理、督导及培训能力，持续提升团队协作力与积极性； 4、熟悉掌握企业会计准则及相关审计规范； 5、具备较强的书面与口头表达能力，良好的沟通协调技巧，熟练使用办公软件； 6、持有注册会计师资格者优先，具备集团公司合并财务报表编制经验者优先。

1、核对每日营业收入数据，支持报表与单据归档，保证日度及月度收入与付款及时完成调账，确保全部营收准确入账并上报，审核各类宴请账单及高管用餐消费。 2、协助编制每日收入报表提交至财务总监，确认各项特许权/租赁收入完成调账并正确入账，复核总出纳每日报告，查阅房价差异报表以核实所有价格调整情况。 3、确保各餐厅及酒吧账单准确入账，监督所有宴会相关收入及时完整记录。

具备两年以上会计师事务所审计工作经验，曾独立负责并带领团队完成审计项目； 熟练掌握企业审计程序及公司财务管理体系，了解国家相关法规、准则与行业规范； 具备较强的计算机操作技能，熟练使用常用办公软件及审计专用工具； 坚持独立、客观、公正、诚信、专业、尽责、积极、保密的职业操守； 拥有良好的团队管理能力与沟通协调能力； 工作积极主动，能高效保质完成各项任务，作风严谨，富有责任感； 可接受频繁出差，适应高强度工作节奏； 有在具备证券资质的会计师事务所工作经历，或参与过IPO项目及上市公司审计者优先考虑； 主导中型企业的年度审计、专项审计项目，全面把控项目进度与质量； 统筹项目组成员分工，实施指导与培训，促进团队成员快速提升； 负责与客户保持良好对接，确保项目沟通顺畅。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利、出差补助

一、岗位职责 1、配合项目团队开展现场审计相关事务。 2、负责审计工作底稿的编制、整理与归档。 3、协助主审人员进行后续资料整理，完成附注披露数据的汇总与核对。 4、完成上级交办的其他工作任务

工作职责 一、跨部门轮岗与业务实践 轮岗安排：需在销售、市场、新媒体等关键职能部门轮岗，深入参与门店日常运营、线上平台运作及教学支持工作，全面掌握校区各环节运作流程。 项目支持：协助推进招生计划、品牌推广及门店管理，包括地推执行、社群维护与渠道拓展，助力实现经营目标。 数据整理与优化：收集并整合运营信息，识别运行瓶颈并提出可行性改进方案，参与服务规范建设与教学质量监控，持续完善课程体系与师资管理。 二、团队协作与组织融合 一线经验沉淀：通过多岗位实践积累实战经验，建立整体业务视角，为未来承担管理职责做好准备。 协同推进任务：配合上级完成市场分析、活动策划及资源开拓，积极建言献策，促进部门间高效联动。 三、人才发展与潜力储备 定向发展路径：经综合评估后定岗至重点岗位，列为高潜人才进行系统培养，逐步参与企业运营管理事务。 学习交流机制：积极参与内部案例研讨、专业培训及市场实战项目，推动团队能力共同提升。 任职资格 要求：学历与专业背景 1、学历条件：985/211高校应届毕业生，具备1-2年销售相关工作经验者优先考虑。 2、核心能力要求 学习适应力：能够快速掌握新领域知识，适应多岗位轮换和业务动态变化。 沟通协调力：表达流畅、思路清楚，具备整合多方资源解决实际问题的能力。 抗压执行力：能在快节奏环境中保持稳定输出，面对压力主动调整、灵活应对。 分析与创新力：拥有较强的问题洞察力，能识别运营痛点并提出创造性改善建议。 3、职业素养与经历 教育热忱：认同教育价值，富有责任感、耐心与关怀意识，践行“以学生成长为中心”的理念。 学生干部背景：在校期间曾担任班委、社团负责人或主导大型活动者优先，展现组织引领与协作能力。 行业接触经历：具有语言培训、销售类岗位或跨业实习经验者加分，了解教育机构运作方式。 4、技能与工具应用 办公软件操作：精通Excel、PPT等常用工具，用于数据处理与工作汇报。 语言水平：部分职位需具备良好的英语听说读写能力，适用于国际课程或留学服务场景。 5、隐性素质标准 文化契合度：通过团队互动考察价值观一致性，筛选与组织文化相匹配的人选。 进取意识：目标明确、自我驱动强，乐于接受挑战性任务，追求卓越成果

纯文职坐班，协助销售查询客户名下是否满五户，能否办理手机卡。无经验可带，会打字懂基础电脑操作即可 薪资福利：底薪3400+奖金

整理历史客户档案，协助完成理赔手续，补充相关资料等行政事务性工作。

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签正式合同，提供扎实的职业保障。 我们能为你提供什么？（待遇真实不套路） * 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 月收入稳定在5000-8000元，高级岗位月薪可达10000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）、带薪年假5-15天、节日福利、高温补贴、年度体检等一应俱全。 你的日常工作内容是什么？（操作简单易上手） 1. 无需外出跑单！全程在办公室内完成工作，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行开发客户！公司统一提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信与老客户沟通，提醒车险续保并协助办理相关手续。 4. 快速入门：享受9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速胜任。 我们期待这样的你： 1. 年龄20-40岁，学历高中或中专及以上（能力突出者可适当放宽），普通话流利。 2. 有赚钱动力，目标明确，具备一定抗压能力（毕竟业绩决定收入）。 3. 掌握基础电脑打字操作即可。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部休息，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位晋升机会＋整洁舒适的办公环境（冬暖夏凉）＋持续的专业技能提升培训＋快速成长通道！ 立即行动，抢占岗位面试资格！

招聘社群客服 每天主要工作内容为社群进线，引导客户观看课程，维护客户关系，推动成交转化。 不加班，完成当日任务即可下班。 首月无责底薪3500元+提成 第二个月无责底薪4000元+提成 第三个月无责底薪4500元+提成 第四个月起无责底薪3500元+提成 平均月薪5000-8000元 月休四天，享受法定节假日及年假 福利待遇优厚，缴纳五险 不压榨员工，工作氛围轻松 办公地点临近地铁，交通便利 环境舒适，团队氛围融洽 工作无难度，上手快 定期举办生日会、季度团建旅游等活动！

岗位职责: 一个进入中国500强朝阳行业的发展机会，晋升通道宽广，培训体系健全！ 主要工作： 公司提供车险即将到期的客户资源，通过电话方式联系新老客户，纯办公室作业，无需外出拓展。 薪资福利： 1、前两个月新人有责保底2700元，在职员工月薪4000元起，平均收入5000-8000元，表现优异者月薪超10000元，上不封顶！ 2、在职员工依法缴纳社保，并享有额外年终奖金； 3、公司每月开展团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4、针对无经验人员提供带薪培训，首月安排专人带教，工作中遇到问题全程协助解决； 稳定后平均月收入约6000元，内部晋升机制完善，工作强度适中，无需轮班，固定长白班，服务客户群体素质高，沟通顺畅，岗前带薪培训，享受带薪年假，整体待遇优厚，适合长期发展。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，月休5天，国家法定节假日全部休息（元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 薪资福利待遇： 1、培训期8天，每天发放40元补助，无试用期，次月即缴纳保险； 2、前两个月保底薪资2700元（含考核要求），实际多数人收入在3500-4500元以上；从第三个月起设十五个薪酬等级，根据出单量对应级别领取底薪，最高底薪达7300元，另加3%-20%提成，综合平均收入可达六七千元以上，业务能力强且工作稳定的员工，月薪普遍8、9千元甚至破万，多劳多得，收入无上限； 3、五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； 4、每月设有多种形式的员工激励方案（含实物、现金、培训支持等）； 5、公司定期发放节日福利； 6、户籍为外省的员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职。 【任职资格】 1、年龄20至39周岁，学历要求中专及以上； 2、具备一定沟通能力，普通话标准，掌握基础电脑操作； 3、具备一定的抗压能力。 晋升渠道： 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位＋舒适办公环境（冬暖夏凉）＋持续专业培训＋完善晋升路径，多方向助力职业成长！ 任职要求: 职位要求： （1）年龄20至40周岁； （2）具备一定沟通能力，普通话标准，会基本电脑操作； （3）具备一定抗压能力

岗位名称：万能工;维护检修工程师岗位要求：1.有工作经验；2.身体健康；3.沟通能力、业务能力强。薪资待遇：月薪2800元+200元餐补。工作时间：8:00-16:30，周单休，节假日无特殊情况正常休息。工作内容：按万能工岗位职责及要求对办公楼进行正常维护、检修，维修发现问题及时上报并处理；听从领导日常工作安排调动。

今天用工人一名300元

合隆干活来个力工150一天早7-5供饭

长春物流招聘司机 2名 要求， 1c1票工资7000 2能够长期工作 3吃苦耐劳，服从分配，有团队精神 4年龄25到50岁 待遇， 1工资每月15号开支， 2B票司机1名8000 3包住， 4公司给交意外险 5工作地点在长春 6司机跟着干活。不能干活就别打电话了 联系人，韩经理 同步

不加班，到点溜~~绝对不加班！!! --超级轻松，不销售，不外出， 职场扩编，每天只上8小时稳定4500+-- 朝9晚6，双休， 福利待遇：五险一金，带薪年假，节日礼品，下午茶，生日会 人性化管理，公司95后00后为主

IPO工作经验优先，做事负责，团队合作能力较好，具有项目管理经验。

财务审计

岗位职责： 1.负责企业财务报表、内部控制及经营合规性审计，出具独立审计意见 2.制定审计计划，执行现场审计程序，识别风险并提出改进建议 3.编制审计工作底稿及报告，确保内容真实、完整、符合准则要求 4.协助完成专项审计、离任审计及管理咨询类项目 5.配合外部监管检查，提供所需资料并落实整改事项 任职要求： 1.熟悉《中国注册会计师审计准则》及企业会计准则，具备扎实的财务与审计理论基础 2. 具备审计、财务或相关领域工作经验，能独立开展项目者优先 3.本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业优先 4.工作细致严谨，具备较强逻辑分析、沟通协调及报告撰写能力 5.持有CPA、CIA或中级以上会计职称者优先

财税合规专家 1.教育背景：会计、财务管理、税务、审计等相关专业本科及以上学历。2.资质要求：持有中级会计师（必备）、注册会计师（CPA）、税务师或高级会计师等执业资格证书者优先。3.经验要求：10年以上财务、税务或内控相关领域工作经验。4.专业能力：精通国家现行财税法规及资本市场合规要求；具备扎实的企业财务、税务实操经验，熟悉上市筹备期财务整改与内控搭建逻辑。5.综合素质：熟练掌握Office办公软件及数据分析工具；具备优秀的公文写作、方案撰写与汇报表达能力；沟通协调能力强，具备快速学习与知识迁移能力。6.工作状态：适应顾问式工作节奏。1.核心咨询与项目交付：主导企业合规体系建设、为企业提供合规辅导、财务税务梳理、全面预算与内控体系建设等咨询服务，统筹从前期调研、方案设计、辅导落地到项目验收交付的全流程管理。2.多场景授课与活动交付：承担线上直播/录播课程、线下专题沙龙、行业公开课及企业内训的授课任务，并定期迭代课程内容；负责课前需求对接、课中控场互动、课后跟进评估，保障授课效果与转化目标。3.案例沉淀与知识管理：定期复盘典型咨询项目，提炼方法论，编写高质量咨询业务案例库，助力公司专业化品牌建设与销售赋能。4.客户赋能与营销协同：通过常态化讲座与沙龙建立专业信任，输出合规价值；配合市场与销售团队完成线索培育、客户转化、方案路演及复购挖掘，实现“讲 - 练 - 营”业务闭环。5.其他：完成上级交办的其他专项工作。 薪资福利:15000 - 30000元/月，行业竞争力薪酬：固定薪资+辅助签单提成+项目交付提成；标准福利：五险一金、带薪年假、年节日关怀；成长通道：合伙人储备计划 招工人数:2名 WX：，MB：，E 工作地址:广州

公司简介：公司属于通讯行业，主营三网运营商的宽带和话卡业务 工作内容： 一、岗位职责 1. 认真核查各项费用报销、付款申请及相关原始单据，确保票据真实有效、符合规定且资料齐全。 2. 严格执行现金管理规定，控制库存现金额度，杜绝坐支与挪用，禁止白条入账。 3. 每日进行现金清点，做到当日账目结清，账面与实际金额一致，并及时登记现金日记账。 4. 负责公司公章、营业执照及其他重要证照的保管、使用登记及规范管理工作。 5. 办理银行结算、转账操作及对账等日常资金往来事务，保障资金安全。 6. 协助会计完成账务核对、凭证整理及文件归档等相关工作。 7. 完成上级安排的其他财务相关任务。 二、任职要求 1. 具备1年以上出纳或财务相关岗位经验，掌握出纳全流程操作。 2. 熟悉财务相关法规、现金管理制度及银行结算流程，能熟练操作常用办公软件。 3. 工作态度认真细致，具备较强的责任心、诚信品质和保密意识。 4. 性格稳重，人员稳定性高，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 三、工作时间 8:30–17:30，月休4天

招前台接待/总机/接待生, 薪资2000元以上/月, 有经验者优先! 联系石林嵩

招学徒！ 能学到最核心的财务做账报税，不用跑外！ 正规好单位，可实地考察！ 要求： 1. 有会计证或者有一定的基础（简单的会计分录会写） 2.能长久稳定，签正规劳动合同 待遇：第二个月起正常 4000 左右，五险，双休 想学真本事的来！

工资待遇5000~6000元

1、负责公司日常账务处理，审核原始凭证，编制记账凭证，登记各类账簿，按时出具财务报表； 2、完成增值税、企业所得税、个税等各类税费的申报、缴纳及税务相关事宜对接，维护税务关系； 3、负责费用审核、报销管理，把控费用合理性与合规性； 4、往来账款核对、应收应付管理，定期进行账实核对、资产盘点； 5、协助完成预算编制、财务分析、成本管控及内部流程优化工作； 6、整理、归档财务凭证及相关资料，配合内外部审计、检查等工作。 7、财务相关专业，有财务相关资格证优先 8、熟练使用财务软件及办公软件，有良好的财务知识体系，能独立进行财务工作 职位福利：定期团建.定期体检.节日福利.加班补助.绩效奖金.五险.周末/法定双休.员工旅游.团队气氛活泼

1、接待咨询家长 2、排课表 3、跟踪课程进度 4、统计工作

会计，定期核查账务进展，负责小规模及一般纳税人做账与税务申报，年龄30岁以上，享受双休，缴纳五险。

职位描述 1、综合岗位职责 1) 负责成本核算、销售核算及相关税务申报工作。 2) 负责会计凭证的整理装订及会计档案的归档管理。 3) 按时向财务经理提交各类所需财务报表。 4) 对违反会计法规或提供虚假数据的行为，有权拒绝并要求重新调整与纠正。 5) 有权逐步建立适用于型材车间的成本核算体系。 6) 对车间物资随意领用、能源浪费及原材料损耗等现象，具备监督与制止的职责。 7) 承担销售业务的账务核算及车间成本的核算任务。 2、具体工作内容 1) 依据国家规定的成本列支范围和成本核算相关制度，结合企业生产经营实际及管理需求，制定成本费用核算流程与费用管理制度。 2) 编制成本与费用计划，组织推进车间及班组层级的成本核算工作。 3) 强化成本控制，完善基础管理工作机制。 4) 准确核算产品成本。严格按照核算规程进行生产费用的归集与分配；以实际消耗和市价为基础计算生产成本；清晰划分在产品与产成品的界限，严禁人为压低或虚增产品成本；明确本期与下期成本归属，不得违规进行待摊或预提费用处理；按既定成本项目和核算对象，逐项登记成本费用明细账。 5) 编制成本与费用报表，并开展相应的分析工作。 6) 协同相关部门做好在产品及自制半成品的日常管理工作。 7) 严格执行会计档案管理制度，确保资料完整安全。 3、任职要求： 1) 性别不限，身体健康。 2) 大专及以上学历，财经、会计类相关专业。 3) 持有会计从业资格证书。 4) 熟悉国家财经法律法规及相关政策。 5) 工作认真负责，具备良好的职业操守和敬业精神。

不看经验要求 信息整理后录入公司系统即可 节假日正常休息 提供住宿 薪资按时发放 无拖欠工资情况 非销售岗位 不涉及销售任务

【办公地点】位于净月区新立城附近，位置较为偏僻，请确认通勤可行性。 【工作时间】早九晚六，周末双休 【岗位职责】 1. 统筹管理公司整体财务事务，具备优秀的财务统筹及团队领导能力。 2. 梳理并优化财务业务流程，健全财务管理制度，为企业的经营规划与高效运转提供切实可行的财务策略支持。 3. 高效协同公司内部各部门开展财务协作，对外保持与税务、银行等机构的良好对接，妥善处理各项财务事宜。 4. 完成上级安排的其他财务相关任务。 【任职要求】 1. 财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历，持有中级职称。 2. 具备15年以上会计领域工作经验。 3. 有制造业、工业及高新技术企业等多类型行业财务工作背景。 4. 年龄要求37岁至42岁。 5. 熟悉各类行业财务核算规范、税收法规及内部控制体系，熟练操作用友、金蝶等财务软件及常用办公软件。 6. 具备较强的风险识别、数据解读及决策辅助能力。 7. 主导公司日常财务管理工作。

张贵范在吉林长春招聘工程维修人才，月薪3050元以上，有相关工作经验者优先。