做投产

岗位职责： 1.负责天猫店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析店铺数据（流量、转化、复购等），制定并落地提升GMV及ROI的运营策略 3.策划并执行618、双11等大促活动，协调设计、客服、仓储等多部门协同推进 4. 管理直通车、引力魔方、万相台等付费推广工具，持续优化投放效果与ROIn5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出市场分析报告，支撑品牌增长决策 运营，，不接收远程办公 任职要求： 1. 具备天猫平台实操经验，熟悉平台规则、流量逻辑及算法机制 2.熟练使用生意参谋、达摩盘等数据分析工具，具备数据驱动决策能力 3. 具备良好的跨部门沟通协作能力及项目统筹执行力 4.逻辑清晰、结果导向，能独立承担销售目标与运营指标 5. 学历不限，有3-5年天猫运营经验者优先

任职要求： 1、可以熟练使用电脑办公软件 2、能够吃苦耐劳，工作细致、有责任心，执行力强 3、具备一定的学习能力 工作内容： 1、对产品数据信息进行整理分析 2、核实日常订单数据 确保准确无误 3、没有加班 老带新 公司有完善的培训体系 工作时间： 做六休一，周日单休 早9:00－晚16:30 午休2小时 法定假日正常休息 没有加班 薪资结构： 1、薪资4000（含满勤200） 2、多劳多得，项目奖励 3、五险 定期团建，团队氛围好，欢迎优秀的你来加入！ 晋升通道： 运营专员—团队长—经理

不销售，不卖药，不加班 【招聘岗位】社群运营 【工作时间】 8.30：-17：30 午休一小时（12：00-13:00） 每月4天休息， 【岗位职责】 1、负责为的用户提供答疑服务，增加客户粘性，包括产品、物流等问题； 2、对用户的问题进行整理，对活动效果进行记录与反馈，对客户需求积极响应； 3、负责维护公司会员，提供一对一专属服务，提升客户体验与忠诚度； 4、及时回复客户售前咨询(如商品信息、活动规则等)、售中疑问(如订单进度、物流状态等)。 【薪资待遇】 1、无责底薪3800+绩效+奖金，上不封顶，多劳多得。 2、老人带教接受小白，只要愿意学习，现人均薪资8k左右，正常干5k+，努力干8k+，拼命干1w+，愿意挑战高薪的，我们热烈欢迎。 公司地址:重庆路-活力城-18楼-1805室 招聘电话：荣女士（同步）

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会展大街用一个男工，六点，五点半，170别的没有，

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福利待遇: 1. 薪资：5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元（你的能力决定你的收入）； 2. 缴纳五险一金，免费提供住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等家电，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3. 公司设置多项奖励机制，提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4. 入职即享免费带薪培训，提供专业一对一指导（零经验也可胜任） 5. 定期组织团队活动（烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6. 拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力 7. 享受国家法定节假日休假，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责： 1. 从基础岗位起步，通过轮岗晋升机制学习公司运营模式、企业文化与管理思维； 2. 负责部门协调与团队管理，推动各项计划的制定与落实； 3. 协助基层人员开展品牌宣传与推广工作。 任职要求： 1. 愿意扎根基层，与企业共同成长，有无工作经验均可； 2. 具备较强表达能力，善于沟通交流，富有亲和力； 3. 有责任感，具备团队合作意识，乐于接受挑战。 培训晋升制度： 储备干部—主管—高级主管—副经理—经理 乘车路线：79，362路，62路，22路，14路，101，112，119，60，地铁2号线和1号线 郑重承诺：企业直招，不收取任何费用，无需经验，实行带薪培训。一经录用。

长春市南关区招幕墙安装，安装铝单板

明天需要20人，自带打草机，无需带油。薪资为每人150元。工作地点在汽开区周边，进行打草作业。工期约半个月。工作时间为早六点半至晚四点半，饭后即开始工作。要求人员必须能干到完工。有意者可来电联系。

凯丽市场附近招聘勾机替班人员。

招聘成手师傅一位，今天或明天均可。工作内容为常欣家园3米橱柜一套的安装。有意者可来电联系。

欧亚现需招聘一名氩弧焊工。

1 岗位职责付费投放管理（天猫） 负责店铺全站推广、搜索推广、场景推广、万相台、直通车、明星店铺等付费工具的搭建、调价、测图测款、预算分配；每日监控花费、流量、点击率、转化率、投产比，及时优化关键词、人群、资源位，控制推广成本，保证稳定ROI。 2、店铺日常优化 负责店铺单品权重维护、标题优化、主图点击率优化、详情页转化优化、sku布局调整；跟进店铺每日数据（访客、流量、转化、客单、退款），每日做数据复盘，及时发现数据问题并落地优化。 3、爆款打造与测款 根据季节、市场行情、竞品动态，筛选潜力款进行测款、测图，制定单品起量计划；对主推爆款做流量维稳、权重维护、活动提量，对滞销款做清仓、降价、活动处理，优化店铺产品结构 4平台活动与营销 负责平台日常活动、大促活动报名与落地筹备，店铺优惠券、满减、限时秒杀等营销工具设置；提前规划大促节奏、蓄水、预热、爆发投放，提升大促期间整体销量 5竞品/行业监控 定期监控同行竞品价格、主图、活动、投放策略、销量变化，结合行业趋势及时调整本店运营与推广策略，规避价格战、流量下滑风险 6数据复盘/周报 每日记录推广数据、每周输出电商运营周报，复盘业绩完成情况、流量结构、投产表现、问题总结与下周优化计划，配合上级做业绩目标落地。 二 要求： 1，3年以上货架电商推广运营实操经验，单品爆款经验。 2、熟练掌握付费推广后台操作，懂关键词筛选、人群精准化、测图测款、投产优化，能独立操盘店铺推广； 3、具备基础数据分析能力，能看懂流量、转化、点击率、ROI等数据，会根据数据找问题、落地优化动作； 4、熟悉电商平台活动规则、排名权重逻辑，有单品起量、爆款打造成功案例优先； 5、工作认真负责、抗压能力强，有目标感，服从团队安排，能接受电商行业正常节奏； 6，有家居、百货、清洁日化类目经验优先。 三薪资结构，福利 1薪资结构 底薪 + 绩效+业绩提成 薪资面谈 2岗位福利 稳定全职岗位，长期发展空间大； 业绩透明，多劳多得，爆款提成上不封顶； 团队氛围轻松，无复杂职场内耗；

岗位职责： 1、根据平台政策和规则进行品类全链路运营（包括本品类商品上市规划、销售目标制定拆解、执行，跟进商品销售情况，品类促销活动的规划等）； 2、负责品类运营链接管理，评价管理，主图详情页及内容运营管理； 3、负责本品类活动申报、平台资源争取，配合市场推广活动的落地； 4、跟进本品类推广目标制定、拆解及实施跟进，并分析销售数据，提供页面及促销方案优化需求，促进转化率提升； 5、上级领导安排的品类运营相关工作。 任职要求： 1、大专以上学历优先，3年以上电商运营经验，有医疗器械类目经验优先； 2、熟悉爆款及全链路IP款运营，熟悉行业竞品在品类各赛道打法； 3、熟悉天猫推广，包括引力魔方/万相台/直通车； 4、熟悉主图详情页运营，能梳理出赛道下的产品卖货逻辑，提炼产品的核心卖点； 5、熟悉行业及各竞品动态，品类发展趋势，能坐品类分析规划及复盘； 6、具备较好的团队精神、执行力、沟通能力、协同能力、分析能力、做事认真谨慎、有责任心。 公司福利： 1、上班时间：9:00-18:30，大小周； 2、保险：购买社保； 3、薪酬待遇：无责底薪+绩效的薪资架构； 4、其他福利：公司产品可以半价购买； 5、假期福利：享受法定节假日、婚假、丧假、产检假、产假/陪产假、带薪年假、带薪病假等相关假期； 6、节日祝贺：新年开工红包，端午、中秋、圣诞、春节等节日礼品，每月不定期美味下午茶活动，生日礼品； 7、团建活动：定期组织集体团建活动，如羽毛球比赛、烧烤，唱K，聚餐，旅游，户外运动等； 8、晋升调薪：专业和管理线双通道职业发展路径； 9、培训提升：一对一带教，提升岗位技能、专业能力、沟通能力； 10、交通：通勤超便利，地铁二号线江夏站（C出口）直走300米； 11、工作氛围：年轻有活力的电商团队，会不定时约饭、打球、爬山/游玩、逛街，氛围相当好！

天猫网店运营6个月以上运营经验做过6个月以上运营助理的也可以！招工人数:2名工作地址:壶镇骑客产业园5幢

天猫运营岗位职责包括：1.负责天猫和天猫超市的日常运营和推广工作，包括1至2个店铺的管理。2.精通天猫的后台规则，能够独立操作店铺，完成业绩目标，并与平台小二保持良好沟通。3.协调店铺运作所需的各类资源，具备较强的选品能力和定价策略，制定合理的营销政策。4.分析互联网酒类大数据，敏感于运营数据，提出针对性的优化和调整方案。5.精通站内付费推广工具及平台的各种推广资源和渠道。6.具备出色的执行力，对待工作认真负责，愿意学习和钻研。任职要求包括：1.至少1年以上淘宝、天猫或京东酒水运营经验，尤其是操作过京东、天猫酒水POP店铺者优先。2.在一、二线城市拥有3年以上的工作经验优先考虑。福利待遇包括：1.实行6天工作制，享受法定节假日正常休假。2.工作满一年后享有带薪年假。3.提供工作午餐补助。4.每月发放全勤奖金。5.每年1至2次公司集体旅游。我们期待有激情、有经验的你加入，共同创造美好未来！

岗位职责： 1、负责天猫蕉下及天猫苏宁易购店铺的日常运营管理，保障店铺稳定高效运行； 2、主导店铺爆款产品的规划与维护，制定并落实运营策略、目标及执行计划。 3、实施各项网络营销方案，达成既定销售指标；开展热销类目与商品的市场分析。 4、熟练运用数据分析工具，通过数据洞察问题所在，提升商品曝光、点击及转化效果。 5、每日跟踪营销数据、交易情况、商品状态与客户信息，及时制定优化策略并提出有效改进方案。 6、持续优化关键词布局、库存结构及产品组合，并结合实际运营情况调整经营策略方向。 职位要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、具有一年以上天猫平台运营工作经验（有小家电类目经验者优先考虑） 3、目标导向明确，执行力突出；思维敏捷、逻辑清晰、沟通顺畅、学习能力强。 4、具备良好表达与沟通能力，擅长跨部门协作；富有团队意识，乐于接受挑战 员工福利 定期晋升 生日福利 节日福利 团建聚餐 餐补 员工旅游 带薪年假 夜班补助 企业年金 保底工资 绩效奖金 年终奖 上班时间是9：00--18：30 午休1.5小时，大小周

储备学校，眼科体检人员，过完十一，就开始体检了体检范围，长春市内，各大中小学，会写字，就可以，轻松不累，不复杂，不能迟到，《放鸽子的请绕行》早：7.10—7.20左右到学校下午：2点半左右结束管饭，有休息工资：80日结工资：

【薪资】 #无责底薪5000~+提成~上不封顶（平均8K-15K） #有晋升空间：组长、副主管、分公司负责人等 #员工寝室、食堂、健身房、台球厅、超市、药店、理发、生日会、团建旅游、节假日福利 【职责】 #负责带领玩家体验游戏，组织线上活动PK #做好玩家沟通及留存付费 #晚上开区指挥游戏，提升玩家体验 【时间】 #下午2点半~晚上12点半 #月休4天可连休可选休 【要求】 #03年-88年，性格外向喜欢沟通 #能接受语音开麦交流 #想找长期稳定工作（3个月以上） #不限学历经验，小白可入职

招聘长期工人早七点半到晚六点供饭自己带餐具4500—5000一个月招聘临时工早七点半到晚六点供饭自己带餐具150一天下班就开支电话

（同步）工作地点：长春欧亚商都4楼联系电话：

1.数据驱动的选品管理 ◦依托美团、饿了么、京东等外卖渠道的运营数据（如订单量、用户反馈、品类趋势），制定科学选品方案并动态调整SKU组合； ◦洞察消费者偏好与市场竞争格局，定期形成选品分析报告，推动引入高动销、高利润产品； ◦联动采购团队开展新品试销及库存调配，确保商品结构与仓容能力、配送节奏相匹配。 2.客服团队管理与服务质量提升 ◦统筹客服团队日常运作，涵盖排班安排、绩效考核、培训实施与人员评估，提高响应速度与服务体验； ◦建立统一客服应答规范与售后处理机制，妥善解决复杂投诉并实现问题闭环管理； ◦持续追踪客服运营指标（如咨询总量、转化表现、负面评价比例），优化服务策略以减少客户投诉。 3.线上运维流程建设与系统保障 ◦搭建前置仓线上系统运行机制，实时监控订单执行、库存更新、物流追踪等核心节点； ◦对接技术部门快速处置系统故障（如订单错发、信息延迟），确保业务稳定运转； ◦推进智能化工具落地应用（如自动分拣、库存提醒），提升整体运维效能。 4.线下加盟门店培训与督导执行 ◦设计加盟商培训体系，指导市场督导落实标准化培训内容，并持续跟进加盟店运营问题； 5.品牌推广与外部合作推进 ◦联合美团运营方沟通资源投放（如流量扶持、活动入口），助力商户入驻与成交转化； 6.跨部门协同与成本管控 ◦与仓储、配送团队协作优化前置仓补货策略与拣货动线，减少缺货情况及履约支出； ◦编制运维费用预算，严格控制外包服务开支（如系统维护费、设备租赁成本）。

店铺位置:桂林路工作日期:工作时间:现在到00点工作岗位：杂工刚需要求:干活利索！用工人数:1是否提供工作餐:提供薪资：13/小时次日结。

招聘 长期兼职 短期兼职 要 求: 年龄18—40岁，男女不限。 工作地点: 南关区远大购物广场B座 工作内容: 场外游乐场 薪 资: 按小时计算，15元/小时 工 资:日结或周结

岗位要求： 1、了解审核类工作的基本内容与职责； 2、关注社会热点及公共事件，具备基础的时事敏感度；底线要求 3、具备一定的风险识别与判断能力； 4、勤于思考，能够快速掌握新知识与新技能； 5、行动力强，具有较强的自我推动力； 6、适应轮班安排，情绪平稳，能承受较高工作压力； 7、思维条理清楚，逻辑分析能力良好； 8、具备良好的团队合作意识与沟通协作能力。 9、大专及以上学历，本科条件者优先考虑 上班时间：实行排班制，包含多个班次

我们正在招聘一位富有热情与创新意识的本地生活运营专员，协助主管推进公司在本地市场的业务拓展及用户活跃度提升。该岗位聚焦于本地生活服务领域的运营策略规划与落地执行，覆盖餐饮、娱乐、零售、生活服务等多个行业板块。通过数据驱动与用户行为分析，持续优化本地服务体验，增强用户满意度与平台使用黏性。 **商户合作与资源整合：** - 开展本地商户的开发与关系维护，构建稳定且多元化的商户合作网络。 - 整合商户资源，组织并实施线上线下的协同活动，提高商户可见度与用户互动效果。 福利待遇： 薪资待遇面议 供住宿 奖金 可自主调整假期 各种福利

岗位描述: 1、配合运营经理开展团队管理工作； 2、负责项目的推进与落地执行； 3、参与运营小组的绩效评估及薪酬统筹； 4、晋升机制公开透明，提供清晰发展路径：主管、高管、准副理、副经理、经理 岗位要求: 1、接受从实习起步，公司提供带薪岗前培训； 2、性格外向，具备积极乐观的心态； 3、富有进取意识，具备拼搏精神； 4、有团队活动策划或团队管理经历者优先考虑； 5、员工宿舍距公司约十分钟步行路程 薪资福利: 试用期：无责任底薪4000元/月+1000-2500元奖金+带薪培训+住宿安排 转正后：底薪6000-8000元（另享团队管理奖金） 公司直招，欢迎应聘！

年龄：03-88，性格开朗，善于与人互动，可接受语音开麦沟通，寻求长期稳定岗位。 工作时间：14:30-12:30，月休四天（可自行选择） 工作职责： 以工会形式组织玩家参与公司游戏产品体验，提供工会运营服务，提升玩家留存与付费转化。 公司提供玩家资源、游戏账号、装备及道具支持；下午开展玩家交流维护，晚间新服开启时进行游戏内指挥调度，优化整体游戏感受。 薪资福利： 无责任底薪5000元+提成+绩效奖金，综合收入7000-10000元，收入上不封顶。 享全勤奖励、员工宿舍、健身设施、生日聚会、节日礼品、员工餐厅等多重福利。 培训机制： 提供免费岗前培训，专人指导，全程带教，零基础也可快速上手。 晋升通道： 业绩突出、能力达标者每三个月开放晋升机会，晋升方向涵盖组长、副主管、副经理至分公司负责人。

一、工作内容 综合薪资6000——10000。 无压力，稳定且易上手，无需经验，只要愿意学习即可 1.作为客户咨询的响应者，你将负责解答区域内客户的各类问题，凭借专业能力与耐心态度，提供精准有效的解决方案。 2.协助区域客户高效完成订车、核车及审核等关键流程，确保各环节顺畅推进、准确无误。 3.积极达成公司每月设定的各项任务目标，为团队整体业绩贡献力量。 4.通过线上方式开展一对一客户培训，帮助客户提升对产品功能与服务流程的理解与操作能力。 二、岗位要求 1.学历：大专及以上学历 2.具备良好沟通能力，能与不同背景客户建立信任关系；服务意识强，始终关注客户需求；性格耐心、亲和力佳，让客户感受到贴心与尊重。 三、薪资标准 1.转正后：基础工资4K+奖金+业绩提成，综合收入6000-10000，回报与付出成正比。 2.试用期：薪资3200+（1.2k-4.8k绩效），综合收入区间为4400-8000，保障职业初期的稳定发展。 3.晋升路径清晰，从运营老师逐步晋升至部门副总监、部门总监，提供可持续的职业成长通道。 四、福利待遇 1.休息制度完善，每周固定周日休息，另享一天轮休，每月共休息5天。法定节假日正常休假，平衡工作与生活。 2.工作时间：早9:00-晚18:00，午间休息1小时。公司提供免费午餐，另有节日福利、赡养金等多项关怀政策。 3.按规定缴纳五险，为个人长远发展提供基本保障。 五、工作地址 长春市朝阳区超大大路8666号3楼预蒜汽车。 面试随时安排，名额有限，诚邀加入我们的团队，携手共创美好未来！